2022年公司內(nèi)部人員的崗位職責(zé)具體概述

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年公司內(nèi)部人員的崗位職責(zé)具體概述董事長崗位職責(zé)1.主持召開股東大會，并負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實;2.主持召開董事會，負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實，并向董事會提出報告;3.召集和主持公司管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)常工作中的重大事項;4.提請聘任公司總裁和其他高層管理人員，決定報酬、待遇以及解聘等事項，并報董事會批準(zhǔn)或備案;5.審查總裁提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行情況;6.定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控全公司的財務(wù)狀況;7.簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的各種重要報表、文件、資料;_處理董事會授權(quán)的其他重大

2、事項。2022年公司內(nèi)部人員的崗位職責(zé)具體概述（二）總裁崗位職責(zé)1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;_組織制定和實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案;_組織制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;_組織制定公司的基本管理制度;_組織制定公司的具體規(guī)章、企業(yè)操作流程;6.聘任或者解聘集團(tuán)公司中層管理人員,二級公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他重要崗位的管理人員;_組織、協(xié)調(diào)、激勵公司內(nèi)部各個部門的工作;_處理董事長授權(quán)的其他事項。2022年公司內(nèi)部人員的崗位職責(zé)具體概述（三）副總裁崗位職責(zé)1.協(xié)助總裁管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，具體落實董事會決議;2.協(xié)助總裁具體實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案;第1頁共

3、24頁2022年公司內(nèi)部人員的崗位職責(zé)具體概述（四）_組織制定所負(fù)責(zé)部門的各項管理規(guī)章制度;_組織制定所負(fù)責(zé)部門和下屬企業(yè)的投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程;_組織制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;_組織、協(xié)調(diào)、激勵所負(fù)責(zé)部門的工作;_處理總裁授權(quán)的其他事項。2022年公司內(nèi)部人員的崗位職責(zé)具體概述（五）行政總監(jiān)崗位職責(zé)_組織制定公司的行政管理制度，建立、健全行政管理體系;2.負(fù)責(zé)公司的日常行政管理工作，包括起草重要文件，安排公司級會議，管理印章、文件、檔案，建設(shè)和維護(hù)辦公自動化系統(tǒng)，建設(shè)和更新公司網(wǎng)站等;3.負(fù)責(zé)接待來訪，對外開展聯(lián)絡(luò)、宣傳等公關(guān)活動;4.負(fù)責(zé)公司的后勤、總務(wù)、環(huán)境

4、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)度等工作;5.負(fù)責(zé)傳遞、交流信息，組織、協(xié)調(diào)公司各部門的工作;6.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織各種文化體育活動;7.負(fù)責(zé)行政稽查工作，并對稽查情況進(jìn)行處理;8.負(fù)責(zé)處理公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中出現(xiàn)的突發(fā)事件;_處理總裁授權(quán)的其他事項。2022年公司內(nèi)部人員的崗位職責(zé)具體概述（六）人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)_組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并負(fù)責(zé)實施;_組織制定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，并負(fù)責(zé)實施;_組織制定公司人力資源管理的規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，并負(fù)責(zé)實施;_組織編制公司年度薪資計劃和薪資調(diào)整方案，并負(fù)責(zé)實施;_組織制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，

5、并負(fù)責(zé)實施;6.負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)關(guān)鍵崗位的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才;7.及時處理公司管理過程中的重大人事問題和人事糾紛;_處理總裁授權(quán)的其他事項。2022年公司內(nèi)部人員的崗位職責(zé)具體概述（七）儲備店長(一)學(xué)習(xí)期入職前期，是公司店鋪管理人員的重點培養(yǎng)對象，以外派導(dǎo)購、外派收銀員的身份，展開基層工作和學(xué)習(xí)，主要工作內(nèi)容有：1、接受入職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化及公司規(guī)章制度、組織架構(gòu)等;2、服從公司需求和安排，外派至各個店鋪，協(xié)助店鋪完成每月業(yè)績目標(biāo);3、參與店鋪的銷售工作，學(xué)習(xí)銷售及溝通技巧;4、積累基層工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)收銀系統(tǒng)、office辦公軟件等基礎(chǔ)技能;5、協(xié)助店長作好店鋪管理工作，學(xué)習(xí)各項管理

6、技能;6、嚴(yán)格執(zhí)行公司營業(yè)流程和相關(guān)制度，愛崗敬業(yè)、以身作則，帶領(lǐng)員工共同提升店鋪的業(yè)績;7、貫徹公司精神、講求執(zhí)行力、定期匯報工作，發(fā)揮承上啟下的作用;8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。(晉升通道：導(dǎo)購收銀(時間較短，學(xué)習(xí)收銀及辦公軟件，為晉升副店做準(zhǔn)備)副店店長多店店長市場部預(yù)提督導(dǎo)市場部督導(dǎo)。)(二)管理期晉升副店之后(預(yù)提督導(dǎo)前)，作為店鋪的管理人員，工作內(nèi)容有:1、維護(hù)品牌形象、傳承企業(yè)文化;2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作，包括人、店、貨的管理;3、負(fù)責(zé)店鋪的招聘、員工培訓(xùn)和培養(yǎng)、人員分工和激勵等人員管理工作;4、負(fù)責(zé)店鋪的貨品進(jìn)銷存跟進(jìn)、貨品陳列和擺放、貨品日常保養(yǎng)、貨品質(zhì)量反饋等貨品管理工作;

7、5、以團(tuán)隊和諧有凝聚力、業(yè)績達(dá)標(biāo)甚至超標(biāo)完成為兩個重心，負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績目標(biāo)的分配和完成、銷售氛圍營造、團(tuán)隊打造等店鋪管理工作;6、配合公司的各類營銷策略、帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行公司下達(dá)的各項制度和任務(wù);7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2022年公司內(nèi)部人員的崗位職責(zé)具體概述（八）倉庫統(tǒng)計員1.負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理;2.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案;3.負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程，組織商品MD會議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等，提供高

8、質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;5.編制生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、任務(wù)單下達(dá);_日常倉庫管理調(diào)度;_公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理，公司綜合計劃編制、管理;_公司經(jīng)濟(jì)活動分析;_公司統(tǒng)計倉庫工作管理。2022年公司內(nèi)部人員的崗位職責(zé)具體概述（九）1、負(fù)責(zé)公司形象宣傳、LOGO、宣傳手冊、招商手冊、運(yùn)營手冊等文案策劃、設(shè)計、制作與創(chuàng)意。2、負(fù)責(zé)活動推廣、品牌宣傳、視頻制作、市場營銷等文案策劃與撰寫。3、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計招商會、推介會、說明會、IPO上市、并購重組等活動文案策劃與撰寫。4、負(fù)責(zé)整合營銷傳播、品牌推廣、項目合作等撰寫創(chuàng)意方案。5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)

9、軟文推廣(事件營銷、話題營銷等)話題策劃。6、負(fù)責(zé)線上線下自媒體活動主題文案策劃與創(chuàng)意提案。7、參與策劃、創(chuàng)意及傳播的全案管理。2022年公司內(nèi)部人員的崗位職責(zé)具體概述（十）1、建立健全各類總賬、明細(xì)帳冊。2、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表，并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支。3、負(fù)責(zé)審核資金收付憑證，并負(fù)責(zé)編制記賬憑證。4、負(fù)責(zé)賬簿登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實核對。5、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表。6、負(fù)責(zé)各項稅費(fèi)的申報。7、負(fù)責(zé)編制財務(wù)相關(guān)的統(tǒng)計報表。8、負(fù)責(zé)憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷毀工作。9、負(fù)責(zé)會計檔案的裝訂、歸集、保存和銷毀工作。10、監(jiān)督各項往來業(yè)務(wù)款項發(fā)生、收付情況。11、責(zé)公司發(fā)票、稅票、稅收的相關(guān)事宜。12、保管公司財務(wù)印章，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章。13、完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。2022年公司內(nèi)部人員的崗位職責(zé)具體概述（十一）1、負(fù)責(zé)各類文件報表的打印，復(fù)印和整理工作;2、負(fù)責(zé)公司所有檔案提取和保存的歸檔工作;3、負(fù)責(zé)起草一般性公務(wù)文件和報告的編寫;4、負(fù)責(zé)配合財務(wù)部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實物的新增、清理、報廢、調(diào)撥等管理清查工作;5、