2022年公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)?，認(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。三、制單與記帳1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計(jì)科目的使用要求采取

2、收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓單不得超過_個(gè)工作日;2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié);3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對銀行存款余額，月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4、月末與會計(jì)核對本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。四、現(xiàn)金和票據(jù)管理1、每日庫存現(xiàn)金為_元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;2、不得坐支現(xiàn)金;3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。五、工資管理1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資

3、，編制工資源共享表，交會計(jì)審核;2、根據(jù)會計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)現(xiàn)金/銀行存款日報(bào)表，每月上報(bào)工程收入月報(bào)表和管理人員工資表。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(二)(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財(cái)務(wù)部工作。(二)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，按照會計(jì)法及公司法規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。(三)參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，稽核評價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時(shí)提出整改的措施與意見建議。(四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作，會同各業(yè)務(wù)部門

4、做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。(五)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支，依法計(jì)算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。(六)會同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。(七)按公司章程，兼顧國家、集體、個(gè)人三者利益，擬定分配草案報(bào)股東大會，按股東大會決議搞好分配。(八)參與組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會計(jì)信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。(九)負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。(十)參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。(十一)按會計(jì)制度規(guī)定

5、，根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財(cái)務(wù)情況分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會計(jì)信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。(十二)審核會計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)。(十三)定期核對會計(jì)員、出納員涉稅賬目;(十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(三)1、在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定工會財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，草擬工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開展工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)財(cái)會工作任務(wù)。2、積極宣傳并貫徹執(zhí)行會計(jì)法、工會法和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。3、參與研究有關(guān)經(jīng)

6、費(fèi)收支的會議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，審查會簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。4、根據(jù)有關(guān)部室提供的資料，編制本級工會財(cái)務(wù)收支預(yù)算，積極籌措資金，合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費(fèi)，以滿足工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的需要。5、審核單位各項(xiàng)收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核各種原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。6、審核記賬憑證、賬薄和會計(jì)報(bào)表。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，通知有關(guān)人員查明和更正處理。7、負(fù)責(zé)對基層工會的財(cái)務(wù)會計(jì)工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并定期研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時(shí)組織開展以工會經(jīng)費(fèi)收、管、用為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)工作競賽活動(dòng)。8、組織工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促辦理工會

7、經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳，做到按期足額上解，不得擠占、挪用、截留工會經(jīng)費(fèi)。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支情況的分析，對收支中存在的問題及時(shí)提出改進(jìn)建議和措施，保證按預(yù)算執(zhí)行。10、持會計(jì)從業(yè)資格證書上崗，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)會計(jì)知識，不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(四)(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財(cái)務(wù)部工作。(二)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，按照會計(jì)法及公司法規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。(三)參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，稽核評價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時(shí)提出整改的措施與意見建議。(四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)

8、算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作，會同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。(五)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支，依法計(jì)算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。(六)會同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。(七)按公司章程，兼顧國家、集體、個(gè)人三者利益，擬定分配草案報(bào)股東大會，按股東大會決議搞好分配。(八)參與組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會計(jì)信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。(九)負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。(十)參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合

9、同的執(zhí)行情況。(十一)按會計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財(cái)務(wù)情況分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會計(jì)信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。(十二)審核會計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)。(十三)定期核對會計(jì)員、出納員涉稅賬目;(十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(五)一、主管本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，對工作要有研究、有布置、有檢查、有總結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。二、組織制定本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)制度及核算辦法。三、組織編制本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算，為事業(yè)發(fā)展開辟財(cái)源，精打細(xì)算。四、會同有關(guān)部門核定固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金，加強(qiáng)資

10、金管理，不斷提高資金利用率。五、規(guī)范設(shè)置財(cái)務(wù)帳目，復(fù)核手續(xù)以及會計(jì)憑證。按時(shí)匯總會計(jì)憑證，并做到票據(jù)清楚、附件齊全、手續(xù)完備、數(shù)字正確，根據(jù)實(shí)際情況制定各項(xiàng)實(shí)用的結(jié)算辦法。六、分析財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見。七、提供信息，參與決策。八、參加經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作。九、按照國家會計(jì)檔案管理規(guī)定，負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等各種檔案資料的回歸、整理并保管。十、對違反有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度的，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并有權(quán)杜絕付款。在單位合并、撤消、領(lǐng)導(dǎo)更換時(shí)，負(fù)責(zé)對資產(chǎn)、資金、債權(quán)、債務(wù)、的清戶、移戶、清冊并辦理財(cái)產(chǎn)交接手續(xù)。2022年公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本（二）1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的

11、籌建和管理，從基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員選拔、培訓(xùn)、管理及具體人員的職業(yè)規(guī)劃方案;2,根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)模及財(cái)務(wù)核算要求，合理設(shè)定具體的財(cái)務(wù)崗位并對崗位職責(zé)予以確認(rèn)和考核:3.全面推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作手不斷完善，包括但不限于應(yīng)收、應(yīng)付、成本、費(fèi)用、資金、資產(chǎn)管理等;2022年公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本（三）1、及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)收支具體執(zhí)行情況、提供財(cái)務(wù)分析、披露經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)2、負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目的成本和盈利分析、協(xié)助公司對項(xiàng)目開展決策3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員管理、對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行稽核、評估、指導(dǎo)4、對公司費(fèi)用進(jìn)行管控、優(yōu)化和合理的事先規(guī)劃等2022年公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本（四）1、負(fù)責(zé)管理蘇州分公司的費(fèi)用報(bào)銷審核、會

12、計(jì)憑證處理、財(cái)務(wù)報(bào)表填制與申報(bào)等日常賬務(wù)處理工作;2、負(fù)責(zé)分公司預(yù)算預(yù)測、審核、執(zhí)行與跟蹤工作;3、負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)申報(bào)管理工作，積極配合內(nèi)外部各項(xiàng)審計(jì)工作;3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理按照集團(tuán)制度要求處理日常工作流，保持較強(qiáng)原則性;4、負(fù)責(zé)處理公司日常運(yùn)營的其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2022年公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本（五）1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作;3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測

13、、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。2022年公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本（六）-負(fù)責(zé)品牌公司的全盤帳務(wù)，并處理分公司日常的費(fèi)用和采購成本的審批，搭建好日常和稅務(wù)部門的溝通橋梁。-負(fù)責(zé)核算收入、成本、運(yùn)費(fèi)和費(fèi)用數(shù)據(jù)確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。-根據(jù)報(bào)銷和請款流程對日常費(fèi)用的初審，根據(jù)采購流程制度對采購成本進(jìn)行初審。-監(jiān)控產(chǎn)品公司的庫存情況，發(fā)現(xiàn)問題需要向上級匯報(bào)并請示解決。-負(fù)責(zé)核算業(yè)務(wù)人員業(yè)績提成。2022年公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)范本（七）1、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會計(jì)核算、分析工作等;2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;3、執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，控制公司日常開銷;4、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)的崗前培訓(xùn)(財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等);5、負(fù)責(zé)定期對子公司財(cái)務(wù)核算、制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保子公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及遵守公司財(cái)務(wù)制度;6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)子公司報(bào)表的提交，并保證準(zhǔn)確性及時(shí)性一致性(格式與口徑須與總部一致);7、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報(bào)告，披露子公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，揭示子公司可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出合理建議;8、辦理財(cái)政補(bǔ)貼申請，處理工商年檢、聯(lián)合年