2017年混凝土實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)

1、 質(zhì) 量 手 冊(cè)THNY/SC02-2017(第 貳 版)副 本編寫(xiě)人：董萬(wàn)宇審核人：金韓宇批準(zhǔn)人：金峰石發(fā)布日期：2017年年04月01日 生效日期：2017年04月01日受控版本非受控版本發(fā)放編號(hào)：THNY/SC02-2017 琿春藤和能源開(kāi)發(fā)有限限公司實(shí)驗(yàn)室質(zhì) 量 手 冊(cè)THNY/CX02-2017(第 貳 版)副 本編寫(xiě)人：董萬(wàn)宇審核人：金韓宇批準(zhǔn)人：金峰石發(fā)布日期：2017年年04月01日 生效日期：2017年04月01日受控版本非受控版本發(fā)放編號(hào)：THNY/CX02-2017 琿春藤和能源開(kāi)發(fā)有限限公司實(shí)驗(yàn)室質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-001-2017第1頁(yè) 共1頁(yè)

2、批 準(zhǔn) 頁(yè)第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日質(zhì) 量 手 冊(cè)冊(cè) 生效日期：2017年年04月01日總頁(yè)數(shù)（包括此頁(yè)）：80 批準(zhǔn)人：金峰石 批批準(zhǔn)日期：2017年04月01日 版本控控制：受控狀態(tài)態(tài) 非受控類(lèi) 發(fā)放編編號(hào)：THNY/CX02-2017 持 有有 人： 質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-002-2017第1頁(yè) 共2頁(yè)目 錄第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日總則公布令 THNY/SC02-101-2017公正性聲明 THNY/SC02-102-2017質(zhì)量方針和目標(biāo) THNY/SC02-103-2017任命書(shū) THNY/SC02-10

3、4-2017前言概述 THNY/SC02-201-2017質(zhì)量手冊(cè)說(shuō)明質(zhì)量手冊(cè)的編制 THNY/SC02-301-2017質(zhì)量手冊(cè)的管理 THNY/SC02-302-2017管理要求組織 THNY/SC02-401-2017管理體系 THNY/SC02-402-2017文件控制 THNY/SC02-403-2017檢驗(yàn)工作的分包 THNY/SC02-404-2017服務(wù)和供應(yīng)品的采購(gòu) THNY/SC02-405-2017合同評(píng)審 THNY/SC02-406-2017申訴和投訴 THNY/SC02-407-2017糾正措施、預(yù)防措施及及改進(jìn) THNY/SC02-408-2017質(zhì) 量 手 冊(cè)文件

4、編號(hào)：THNY/SC02-002-2017第2頁(yè) 共2頁(yè)目 錄第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日記錄 THNY/SC02-409-2017內(nèi)部審核 THNY/SC02-410-2017管理評(píng)審 THNY/SC02-411-2017技術(shù)要求人員 THNY/SC02-501-2017設(shè)施和環(huán)境條件 THNY/SC02-502-2017檢驗(yàn)方法 THNY/SC02-503-2017設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì) THNY/SC02-504-2017量值溯源 THNY/SC02-505-2017抽樣和樣品處置 THNY/SC02-506-2017結(jié)果質(zhì)量控制 THNY/SC02-507-2017結(jié)

5、果報(bào)告 THNY/SC02-508-2017附錄組織機(jī)構(gòu)框圖程序文件目錄檢測(cè)人員一覽表附錄 質(zhì)量手手冊(cè)修改說(shuō)明頁(yè) 修改章節(jié)文件編號(hào)頁(yè)數(shù)修改說(shuō)明批準(zhǔn)人修改日期質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-101-2017第1頁(yè) 共1頁(yè)公 布 令第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日實(shí)驗(yàn)室全體職工: 本手冊(cè)是根據(jù)據(jù)國(guó)認(rèn)實(shí)函2006 141號(hào)實(shí)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)的的是質(zhì)量體系的最最高綱領(lǐng)性文件。是是保證客觀、公正正地出具檢驗(yàn)結(jié)果果的主要依據(jù)，是是全體職工進(jìn)行檢檢驗(yàn)的依據(jù)和準(zhǔn)則則。新版質(zhì)量手冊(cè)經(jīng)討討論研究通過(guò)，現(xiàn)現(xiàn)予發(fā)布實(shí)施。自自發(fā)布之日起，全全實(shí)驗(yàn)室各部門(mén)人人員必須嚴(yán)格按本本

6、質(zhì)量手冊(cè)執(zhí)執(zhí)行。舊版本質(zhì)質(zhì)量手冊(cè)即行作作廢，舊版質(zhì)量量手冊(cè)如有與新新版質(zhì)量手冊(cè)相相抵觸的，一律按按新版質(zhì)量手冊(cè)冊(cè)執(zhí)行 琿春藤和能源開(kāi)開(kāi)發(fā)有限公司實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室 主任：金金韓宇 二一一七年四月一日質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-102-2017第1頁(yè) 共1頁(yè)公正性聲明第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日 琿春藤和能源開(kāi)開(kāi)發(fā)有限公司實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室為保證實(shí)驗(yàn)室室檢驗(yàn)工作的公正正性，特鄭重聲明明如下：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律律、法規(guī)、強(qiáng)制性性標(biāo)準(zhǔn)及合同規(guī)定定的條款，認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行國(guó)認(rèn)實(shí)函函2006141號(hào)號(hào)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則規(guī)規(guī)定的質(zhì)量保證程程序，對(duì)所承檢業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行獨(dú)立、公公正、準(zhǔn)

7、確地檢測(cè)測(cè)和鑒定，對(duì)所出出具的報(bào)告負(fù)責(zé)，維維護(hù)委托人的合法法權(quán)益。不從事任何有影響公正正性地位的活動(dòng)；全體工作人員要要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，檢檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性性不受任何來(lái)自行行政、商業(yè)、金融融或其它方面影響響，對(duì)所出具報(bào)告告的公正性、真實(shí)實(shí)性負(fù)責(zé)。實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持對(duì)國(guó)家和對(duì)對(duì)受檢查單位負(fù)責(zé)責(zé)的原則，嚴(yán)格為為受檢單位保守技技術(shù)所有權(quán)等技術(shù)術(shù)秘密。 琿春藤和能源源開(kāi)發(fā)有限公司實(shí)實(shí)驗(yàn)室 二一七年年四月一日質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-103-2017第1頁(yè) 共1頁(yè)質(zhì)量方針和目標(biāo)第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日 1.質(zhì)量方針 方法科學(xué)、數(shù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)果公公正、服務(wù)

8、周到 2.質(zhì)量目標(biāo)為了實(shí)現(xiàn)我實(shí)驗(yàn)室制定定的質(zhì)量方針，我我實(shí)驗(yàn)室特制定以以下質(zhì)量目標(biāo)檢驗(yàn)報(bào)告年差錯(cuò)率小于于5%儀器設(shè)備受檢率達(dá)到100%儀器設(shè)備維護(hù)完好率大大于95%各項(xiàng)計(jì)劃完成率大于95%檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)有效率達(dá)達(dá)到100%質(zhì)量投訴處理及時(shí)率大大于95%客戶(hù)滿(mǎn)意度大于95% 質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-104-2017第1頁(yè) 共1頁(yè)任 命 書(shū)第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日 根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的的工作需要以及個(gè)個(gè)人實(shí)際情況，現(xiàn)現(xiàn)下發(fā)金韓宇等同同志的任命書(shū)通知知任命：金韓宇同志為實(shí)驗(yàn)室主主任金峰石同志為實(shí)驗(yàn)室技技術(shù)負(fù)責(zé)人郎云麗同志為實(shí)驗(yàn)室質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人姚尊旭同志為設(shè)備管理

9、理員崔秀嬌同志為檔案管理理員 琿春藤藤和能源開(kāi)發(fā)有限限公司實(shí)驗(yàn)室 2017年年04月01日質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-201-2017第1頁(yè) 共1頁(yè)概 述第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日概述 琿春藤和能源源開(kāi)發(fā)有限公司實(shí)實(shí)驗(yàn)室是琿春藤和和能源開(kāi)發(fā)有限公公司下屬的企業(yè)內(nèi)內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室，成立立于2008年10月月，是一家外商投投資企業(yè)的實(shí)驗(yàn)室室。 實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有主主任1名，技術(shù)負(fù)負(fù)責(zé)人，質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)人1名，檢測(cè)人人員5名。 工工程師2名，助理理工程師3名。實(shí)實(shí)驗(yàn)室90%以上上大專(zhuān)以上學(xué)歷。實(shí)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有辦公面面積35平方米。檢檢測(cè)用房面積210平平方米，各檢測(cè)室室互相獨(dú)立

10、，互不不干擾；儀器設(shè)備備有31臺(tái)（套）?？煽砷_(kāi)展水泥物理性性能檢驗(yàn)；砂石常常規(guī)檢測(cè)、砂氯離離子檢驗(yàn)；混凝土土配合比和力學(xué)性性能檢驗(yàn)；混凝土土耐久性能檢驗(yàn)；混凝土外加劑檢檢驗(yàn)；水泥、混凝凝土用摻合料實(shí)驗(yàn)驗(yàn)等檢測(cè)項(xiàng)目。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-301-2017第1頁(yè) 共1頁(yè)質(zhì)量手冊(cè)的編制第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日1.目的 1.1 質(zhì)量手手冊(cè)為實(shí)驗(yàn)室質(zhì)質(zhì)量體系的有效運(yùn)運(yùn)行提供了綱領(lǐng)性性文件。通過(guò)采取取有效措施，對(duì)檢檢驗(yàn)業(yè)務(wù)收樣、樣樣品管理、原始數(shù)數(shù)據(jù)處理、報(bào)告編編制、報(bào)告審核批批準(zhǔn)、簽字等影響響報(bào)告質(zhì)量的各個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，為為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服服務(wù)。 1.

11、2質(zhì)量手冊(cè)為為質(zhì)量體系審核、評(píng)審提供依據(jù)。 1.3統(tǒng)一協(xié)調(diào)、控制全實(shí)驗(yàn)室的的質(zhì)量管理工作。適用范圍 適用于實(shí)驗(yàn)室所有有部門(mén)和人員。質(zhì)量手冊(cè)編寫(xiě)的依據(jù) 國(guó)認(rèn)實(shí)函2006141號(hào)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審審準(zhǔn)則附加說(shuō)明 本質(zhì)量手冊(cè)起起草人：董萬(wàn)宇 本質(zhì)量手冊(cè)審審核人：金韓宇 本質(zhì)量手冊(cè)批批準(zhǔn)人：金峰石 質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-302-2017第1頁(yè) 共2頁(yè)質(zhì)量手冊(cè)的管理第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日目的對(duì)質(zhì)量管理手冊(cè)的有效效控制，是保證質(zhì)質(zhì)量管理體系實(shí)施施和保持；是對(duì)質(zhì)質(zhì)量管理體系文件件的符合性、適應(yīng)應(yīng)性、有效性、保保密性的總要求。職責(zé)2.1主任負(fù)責(zé)管理體體系

12、文件的策劃，簽簽發(fā)。2.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量管理理體系文件的宣貫貫、學(xué)習(xí)、修改和和保管。質(zhì)量手冊(cè)的發(fā)放3.1質(zhì)量手冊(cè)分分受控和非受控兩兩種類(lèi)。3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)的的統(tǒng)一編號(hào)、登記記、發(fā)放、管理及及存檔工作。3.3質(zhì)量手冊(cè)的分發(fā)發(fā)范圍為實(shí)驗(yàn)室全全體人員，發(fā)放時(shí)時(shí)質(zhì)量負(fù)責(zé)人統(tǒng)一一編號(hào)并做好記錄錄。當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和和有關(guān)單位要求提提供質(zhì)量手冊(cè)時(shí)時(shí)，由實(shí)驗(yàn)室主任任批準(zhǔn)后方可提供供非受控本。3.4換版時(shí)，由質(zhì)量量負(fù)責(zé)人發(fā)放新版版并收回廢版，除除保留存檔，標(biāo)明明作廢外，其余全全部銷(xiāo)毀，并做好好記錄。質(zhì)量手冊(cè)的修改原原則4.1部分法律、法規(guī)規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定已已不適用。4.2檢驗(yàn)工作范圍的的變化

13、，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)構(gòu)人員的變動(dòng)。4.3質(zhì)量體系評(píng)審中中認(rèn)為需要進(jìn)行調(diào)調(diào)整的。5質(zhì)量手冊(cè)的該版版原則5.1評(píng)審準(zhǔn)則改版；質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-302-2017第2頁(yè) 共2頁(yè)質(zhì)量手冊(cè)的管理第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日5.2有關(guān)政策法規(guī)有有重大變化；5.3評(píng)審中出現(xiàn)較大大管理體系問(wèn)題；5.4實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系系要素有重大變動(dòng)動(dòng)或修改次數(shù)較多多；5.5修改篇幅較大，影影響使用效果。6質(zhì)量手冊(cè)的宣貫貫6.1質(zhì)量手冊(cè)頒頒布、修改或改版版后，質(zhì)量負(fù)責(zé)人人負(fù)責(zé)組織宣貫工工作，使全體實(shí)驗(yàn)驗(yàn)員熟悉質(zhì)量手手冊(cè)內(nèi)容并能正正確執(zhí)行與運(yùn)用。6.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)新調(diào)入實(shí)驗(yàn)室室人員的宣

14、貫工作作。受控質(zhì)量手冊(cè)持有有者的責(zé)任7.1持有者應(yīng)妥善保保管質(zhì)量手冊(cè)，無(wú)無(wú)權(quán)擅自修改或增增刪質(zhì)量手冊(cè)的的內(nèi)容和條款。如如有丟失立即向質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人報(bào)告。7.2受控質(zhì)量手冊(cè)冊(cè)內(nèi)容應(yīng)保密。任任何持有者不經(jīng)主主任同意不得外借借、復(fù)印。持有者者調(diào)離崗位時(shí)應(yīng)辦辦理質(zhì)量手冊(cè)移移交手續(xù)，由質(zhì)量量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)收回回。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-401-2017第1頁(yè) 共7頁(yè)組 織第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日1.目的規(guī)定實(shí)驗(yàn)室的組織機(jī)構(gòu)構(gòu)，明確各部門(mén)的的職責(zé)和相互關(guān)系系，明確管理人員員和檢驗(yàn)人員的職職責(zé)。2.職責(zé)2.1主任負(fù)責(zé)組織機(jī)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職能能的分配和資源的的配置，任

15、命關(guān)鍵鍵崗位的人員，指指定關(guān)鍵管理崗位位的代理人。2.2各崗位人員在各各自職責(zé)范圍內(nèi)具具體辦理。3.控制要求3.1法律地位：琿春春藤和能源開(kāi)發(fā)有有限公司實(shí)驗(yàn)室是是琿春藤和能源開(kāi)開(kāi)發(fā)有限公司下屬屬的企業(yè)內(nèi)部實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室，主要承擔(dān)藤藤和能源開(kāi)發(fā)有限限公司商品砼用的的砂、石，混凝土土配合比，水泥物物理性能，混凝土土力學(xué)性能、外加加劑的檢測(cè)。實(shí)驗(yàn)室主要負(fù)責(zé)人由琿琿春藤和能源開(kāi)發(fā)發(fā)有限公司任命；業(yè)務(wù)上由琿春市市建筑工程質(zhì)量監(jiān)監(jiān)督站管理；依照照建筑法及其它有有關(guān)法律、法規(guī)按按照國(guó)家及部門(mén)的的標(biāo)準(zhǔn)，公正、獨(dú)獨(dú)立地對(duì)建筑材料料實(shí)施檢測(cè)，并有有出具報(bào)告。檢測(cè)測(cè)工作不受任何行行政干預(yù)。3.2實(shí)驗(yàn)室職責(zé)：依依據(jù)實(shí)驗(yàn)室資

16、質(zhì)質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則建建立質(zhì)量體系。保保證其檢驗(yàn)活動(dòng)符符合實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)評(píng)審準(zhǔn)則要求，并并滿(mǎn)足客戶(hù)要求和和社會(huì)法律、法規(guī)規(guī)的要求。3.3質(zhì)量體系的覆蓋蓋范圍：實(shí)驗(yàn)室質(zhì)質(zhì)量體系覆蓋全實(shí)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量、技術(shù)術(shù)活動(dòng)及相關(guān)場(chǎng)所所。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-401-2017第2頁(yè) 共7頁(yè)組 織第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日3.4實(shí)驗(yàn)室發(fā)布公公正性聲明，承承諾不從事任何可可能危及對(duì)檢測(cè)結(jié)結(jié)果判斷獨(dú)立性和和檢驗(yàn)工作公正性性的活動(dòng)，保證客客觀、公正、及時(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地出具檢檢驗(yàn)結(jié)果。3.5組織機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)任主任1名，技技術(shù)負(fù)責(zé)人1名，質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名。下下設(shè)綜合室和檢測(cè)測(cè)室。3.6

17、部門(mén)職責(zé)3.6.1綜合室：3.6.1.1負(fù)責(zé)全全實(shí)驗(yàn)室人員，技技術(shù)檔案的管理。3.6.1.2負(fù)責(zé)全全實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)報(bào)告告的發(fā)放。3.6.1.3負(fù)責(zé)全全實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的檢檢定工作。3.6.2檢測(cè)室3.6.2.1嚴(yán)格依依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)，并并出具原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告，按有有關(guān)規(guī)定保證檢驗(yàn)驗(yàn)工作和檢驗(yàn)報(bào)告告質(zhì)量。3.6.2.2負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)本室儀器設(shè)備的的維護(hù)、保養(yǎng)及試試驗(yàn)、辦公環(huán)境的的管理。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-401-2017第3頁(yè) 共7頁(yè)組 織第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日3.7崗位職責(zé)3.7.1主任3.7.1.1主管實(shí)實(shí)驗(yàn)室行政，業(yè)務(wù)務(wù)等全面工作，對(duì)對(duì)

18、實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作作進(jìn)行合理組織、調(diào)配、分工和安安排。3.7.1.2組織制制定實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)計(jì)劃，培訓(xùn)考核計(jì)計(jì)劃和科研計(jì)劃。3.7.1.3主持制制定實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制度，并且且組織貫徹實(shí)施。3.7.1.4全面負(fù)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)質(zhì)量管理，對(duì)各檢檢測(cè)工作質(zhì)量組織織定期和經(jīng)常性檢檢查。3.7.1.5負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)檢測(cè)報(bào)告的終審審。3.7.1.6負(fù)責(zé)半半年及全年的質(zhì)量量情況分析和技術(shù)術(shù)行政等情況總結(jié)結(jié)。3.7.1.7監(jiān)督質(zhì)質(zhì)量體系的運(yùn)行情情況質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-401-2017第4頁(yè) 共7頁(yè)組 織第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日3.7.2實(shí)驗(yàn)室技術(shù)術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)3.7

19、.2.1負(fù)責(zé)實(shí)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)管理理工作，解決檢測(cè)測(cè)人員提出的技術(shù)術(shù)問(wèn)題；3.7.2.2組織落落實(shí)新項(xiàng)目檢測(cè)工工作，負(fù)責(zé)儀器設(shè)設(shè)備使用與維護(hù)管管理工作；3.7.2.3負(fù)責(zé)落落實(shí)最新標(biāo)準(zhǔn)，組組織新標(biāo)準(zhǔn)方法驗(yàn)驗(yàn)證工作；3.7.2.4負(fù)責(zé)組組織對(duì)外技術(shù)交流流，技術(shù)驗(yàn)證工作作；3.7.2.5制定技技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并并組織實(shí)施；3.7.2.6組織對(duì)對(duì)檢測(cè)人員的技術(shù)術(shù)考核；3.7.2.7負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)檢測(cè)報(bào)告的審核核工作。3.7.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人人職責(zé)3.7.3.1負(fù)責(zé)建建立質(zhì)量體系并使使其有效運(yùn)行，組組織貫徹執(zhí)行國(guó)家家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作作的方法、政策；3.7.3.2領(lǐng)導(dǎo)組組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的質(zhì)量量監(jiān)督工作；3.7.

20、3.3組織人人員對(duì)質(zhì)量體系文文件的培訓(xùn)和考核核工作；3.7.3.4監(jiān)督檢檢查規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的執(zhí)行情況況；3.7.3.5組織制制定內(nèi)審計(jì)劃，并并組織實(shí)施；3.7.3.6負(fù)責(zé)組組織對(duì)客戶(hù)申訴、投訴全過(guò)程的處處理工作。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-401-2017第5頁(yè) 共7頁(yè)組 織第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日3.7.4質(zhì)量監(jiān)督員員職責(zé)3.7.4.1協(xié)助質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好各各項(xiàng)質(zhì)量監(jiān)督工作作；3.7.4.2負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)檢測(cè)人員是否執(zhí)執(zhí)行相應(yīng)的檢測(cè)規(guī)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)術(shù)規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)實(shí)實(shí)施監(jiān)督；3.7.4.3負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行抽抽查，保證其準(zhǔn)確確無(wú)誤；3.7.4.4有

21、權(quán)對(duì)對(duì)可能存在質(zhì)量問(wèn)問(wèn)題的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)進(jìn)行復(fù)檢，或要求求有關(guān)人員重新檢檢測(cè)。3.7.5內(nèi)審員職責(zé)責(zé)3.7.5.1接受質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人的委派派，實(shí)施內(nèi)部審核核；3.7.5.2負(fù)責(zé)編編制內(nèi)部審核檢檢查表；3.7.5.3負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)糾正措施進(jìn)行審審核和跟蹤驗(yàn)證；3.7.5.4負(fù)責(zé)編編制審核報(bào)告。3.7.6樣品管理員員職責(zé)3.7.6.1負(fù)責(zé)樣樣品的接受、標(biāo)識(shí)識(shí)、建賬；3.7.6.2負(fù)責(zé)樣樣品的流轉(zhuǎn)、儲(chǔ)存存、發(fā)放；3.7.6.3負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)檢測(cè)不合格項(xiàng)目目及時(shí)通知相關(guān)單單位；3.7.6.4負(fù)責(zé)所所有計(jì)算的安全工工作；3.7.6.5負(fù)責(zé)樣樣品庫(kù)的防火、防防潮、防盜等安全全工作。3.7.7儀器設(shè)備管管理員職責(zé)3.7.7.

22、1負(fù)責(zé)組組織儀器設(shè)備的驗(yàn)驗(yàn)收、建檔工作；質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-401-2017第6頁(yè) 共7頁(yè)組 織第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日3.7.7.2負(fù)責(zé)建建立儀器設(shè)備項(xiàng)目目臺(tái)賬，編制周期期檢定計(jì)劃，并組組織實(shí)施；3.7.7.3負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)督儀器設(shè)備在周周期內(nèi)使用三色標(biāo)標(biāo)志的管理；3.7.7.4負(fù)責(zé)辦辦理儀器設(shè)備的停停用、報(bào)廢手續(xù)；3.7.7.5指導(dǎo)檢檢測(cè)人員正確使用用計(jì)算機(jī)，有權(quán)制制止不正當(dāng)操作；3.7.7.6負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行定期期檢查、維護(hù)、維維修工作。3.7.8檔案管理員員職責(zé)負(fù)責(zé)檔案室、資料室的的管理；負(fù)責(zé)各種文件資料的編編目、分類(lèi)、立檔檔、分檔保存

23、；負(fù)責(zé)各種文件的收發(fā)、查找、借閱等管管理工作；做好防火、防盜、防蛀蛀、保密等安全工工作；3.8檢測(cè)人員職責(zé)負(fù)責(zé)所從事專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)測(cè)工作，并對(duì)其工工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；做好檢測(cè)的原始記錄和和數(shù)據(jù)處理，出具具報(bào)告；對(duì)檢測(cè)不合格項(xiàng)目應(yīng)及及時(shí)填寫(xiě)不合格格項(xiàng)目臺(tái)賬及不不合格通知單，并并報(bào)送相關(guān)人員；負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)保保養(yǎng)和實(shí)驗(yàn)區(qū)的清清潔衛(wèi)生工作，并并做好儀器設(shè)備使使用記錄，保護(hù)好好設(shè)備的各種標(biāo)識(shí)識(shí)；質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-401-2017第7頁(yè) 共7頁(yè)組 織第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日e.負(fù)責(zé)對(duì)工作范圍內(nèi)內(nèi)的檢測(cè)方法，作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)關(guān)技術(shù)文件的編制制；3.9關(guān)鍵

24、管理人員代代理人實(shí)驗(yàn)室主任代理人：實(shí)實(shí)驗(yàn)室主任不在時(shí)時(shí)，由其指派一名名人員代替權(quán)限。質(zhì)量負(fù)責(zé)人代理人：質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在時(shí)時(shí)，由其代理人代代替其權(quán)限。技術(shù)負(fù)責(zé)人代理人：技技術(shù)負(fù)責(zé)人不在時(shí)時(shí)，由其代理人代代替其權(quán)限。3.10確?？蛻?hù)機(jī)密密信息和專(zhuān)有措施施。3.10.1在任何情情況下沒(méi)有客戶(hù)的的授權(quán)不得將客戶(hù)戶(hù)的機(jī)密信息、資資料和檢驗(yàn)結(jié)果告告知第三方。3.10.2未經(jīng)客戶(hù)戶(hù)的允許，不得用用電話、傳真等傳傳遞其檢測(cè)報(bào)告單單。3.10.3未經(jīng)客戶(hù)戶(hù)允許，不得將客客戶(hù)保密的資料進(jìn)進(jìn)行復(fù)印。3.10.4對(duì)客戶(hù)資資料嚴(yán)格保管，注注意保密。3.11 支持持性文件 THNY/CX02-01-2017 保保護(hù)客戶(hù)的

25、機(jī)密信信息和所有權(quán)程序序質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-402-2017第1頁(yè) 共3頁(yè)管理體系第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日目的 對(duì)質(zhì)量管理體系的的建立、實(shí)施和保保持提出總體性要要求及質(zhì)量管理體體系文件的總要求求職責(zé)2.1 主任負(fù)責(zé)質(zhì)量量管理體系的策劃劃，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)冊(cè)和程序文件，發(fā)發(fā)布質(zhì)量方針和目目標(biāo)。2.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量量管理體系，保證證質(zhì)量體系的有效效運(yùn)行，促進(jìn)體系系的持續(xù)改進(jìn)。2.3 質(zhì)量監(jiān)督員在在質(zhì)量負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，確保質(zhì)量管管理體系的正常運(yùn)運(yùn)行。3.依據(jù)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則建建立質(zhì)量體系。4.質(zhì)量體系的建立4.1 由主任主持建

26、建立質(zhì)量體系，根根據(jù)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工工作范圍、性質(zhì)及及發(fā)展方向，制定定實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量方方針和目標(biāo)。4.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)人按按照實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則和和實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量方方針、目標(biāo)、建立立文件化的質(zhì)量體體系。4.3 質(zhì)量監(jiān)督員監(jiān)監(jiān)控各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)動(dòng)。5.質(zhì)量體系文件構(gòu)成成質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-402-2017第2頁(yè) 共3頁(yè)管理體系第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日 質(zhì)量體系文件主主要由質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)業(yè)指導(dǎo)書(shū)、表格報(bào)報(bào)告及質(zhì)量記錄等等質(zhì)量文件構(gòu)成。其其中質(zhì)量手冊(cè)是實(shí)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系運(yùn)運(yùn)行的綱領(lǐng)性文件件。它規(guī)定了實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室的質(zhì)量方針和和目標(biāo)。程序文件件是質(zhì)量手冊(cè)的

27、支支持性文件，詳細(xì)細(xì)描述了質(zhì)量體系系運(yùn)行中的各項(xiàng)質(zhì)質(zhì)量、技術(shù)活動(dòng)程程序。作業(yè)指導(dǎo)書(shū)書(shū)以及質(zhì)量記錄表表格是完成質(zhì)量、技術(shù)活動(dòng)所規(guī)定定的方法及質(zhì)量、技術(shù)活動(dòng)的操作作文件和證據(jù)。質(zhì)量體系的運(yùn)行6.1 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)負(fù)責(zé)組織全體人員員學(xué)習(xí)、理解并執(zhí)執(zhí)行質(zhì)量體系文件件。6.2 技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人，質(zhì)質(zhì)量監(jiān)督員執(zhí)行其其職責(zé)，以確保質(zhì)質(zhì)量體系的有效運(yùn)運(yùn)行。6.3 采取以下有效效措施，保證實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室質(zhì)量體系運(yùn)行行。6.3.1 制定質(zhì)量量方針和目標(biāo)，并并對(duì)全體人員進(jìn)行行質(zhì)量體系的培訓(xùn)訓(xùn)，按計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)內(nèi)部審核，對(duì)不符符合因素實(shí)施糾正正以及對(duì)質(zhì)量體系系進(jìn)行管理評(píng)審，對(duì)對(duì)質(zhì)量體系文件進(jìn)進(jìn)行必要的修改。6.3.2 對(duì)檢

28、測(cè)活活動(dòng)各環(huán)節(jié)有效控控制。見(jiàn)檢驗(yàn)工工作程序6.3.3 配置相應(yīng)應(yīng)的儀器設(shè)備，制制定儀器設(shè)備操作作規(guī)程，保持符合合標(biāo)準(zhǔn)要求的檢測(cè)測(cè)環(huán)境。6.3.4 配置通過(guò)過(guò)上崗培訓(xùn)合格的的崗位人員。6.3.5 對(duì)質(zhì)量、技術(shù)活動(dòng)的結(jié)果果進(jìn)行記錄并保存存。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-402-2017第3頁(yè) 共3頁(yè)管理體系第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日相對(duì)文件 THNY/SC02-102-2017 公正性聲明 THNY/SC02-103-2017 質(zhì)量方針和目目標(biāo)質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-403-2017第1頁(yè) 共3頁(yè)文件控制第2版 第第0次修改頒布日期：2

29、017年年04月01日目的 對(duì)文件和資料的編編制、批準(zhǔn)、發(fā)布布、發(fā)放和更改進(jìn)進(jìn)行控制，確保與與實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系系有關(guān)文件和資料料的管理規(guī)范化并并受控。受控文件的定義和分類(lèi)類(lèi)2.1 內(nèi)部文件：指指實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部編制制、發(fā)布的文件，包包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)質(zhì)量和技術(shù)活動(dòng)計(jì)計(jì)劃、質(zhì)量和技術(shù)術(shù)活動(dòng)記錄（包括括檢驗(yàn)原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告）。2.2 外部文件：指指來(lái)自于實(shí)驗(yàn)室外外部并對(duì)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)質(zhì)量和技術(shù)活動(dòng)有有影響、有指導(dǎo)性性、指令性作用的的文件。包括來(lái)自自認(rèn)證機(jī)構(gòu)的文件件、政府有關(guān)法律律、法令、法規(guī)文文件；國(guó)家、行業(yè)業(yè)頒布的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及方法；客戶(hù)提提供的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及及方法、資料或圖圖紙。3職責(zé)3.1

30、 主任負(fù)責(zé)質(zhì)質(zhì)量手冊(cè)、程程序文件的批準(zhǔn)準(zhǔn)發(fā)布。3.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)負(fù)責(zé)與質(zhì)量活動(dòng)有有關(guān)的總結(jié)報(bào)告，記記錄表格的批準(zhǔn)發(fā)發(fā)布。3.3 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)負(fù)責(zé)與質(zhì)量體系技技術(shù)活動(dòng)有關(guān)的計(jì)計(jì)劃文件、作業(yè)指指導(dǎo)文件（操作規(guī)規(guī)程、檢驗(yàn)細(xì)則等等），原始記錄格格式等批準(zhǔn)發(fā)布?？刂埔?.1 文件的編制、批準(zhǔn)和發(fā)布。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-403-2017第2頁(yè) 共3頁(yè)文件控制第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日4.1.1 由實(shí)驗(yàn)室室質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織織有關(guān)人員起草編編寫(xiě)質(zhì)量體系內(nèi)部部文件，并負(fù)責(zé)改改版和修訂。4.1.2 按照文件件控制的職責(zé)分工工，由各級(jí)管理人人員負(fù)責(zé)文件的批批準(zhǔn)和

31、發(fā)布。4.2 文件的發(fā)放4.2.1 質(zhì)量手冊(cè)冊(cè)的發(fā)布范圍為實(shí)實(shí)驗(yàn)室全體人員，發(fā)發(fā)放時(shí)質(zhì)量負(fù)責(zé)人人統(tǒng)一編號(hào)并做好好記錄。實(shí)施唯一一性標(biāo)識(shí)。4.2.2 質(zhì)量手冊(cè)冊(cè)持有者均應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保管義務(wù)，不得得丟失、復(fù)印、外外借。持有者調(diào)離離時(shí)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人人負(fù)責(zé)收回歸檔。4.2.3 換版時(shí)，由由質(zhì)量負(fù)責(zé)人發(fā)放放新版并收廢版，除除保留存檔，標(biāo)明明作廢外，其余全全部銷(xiāo)毀，并做好好記錄。4.3 文件的修改4.3.1 當(dāng)發(fā)生以以下變化時(shí)，應(yīng)對(duì)對(duì)手冊(cè)進(jìn)行修改；有關(guān)方針政策發(fā)生變化化時(shí)；業(yè)務(wù)發(fā)展需要；上級(jí)指示，客戶(hù)或有關(guān)關(guān)部門(mén)要求；4.3.2 手冊(cè)需要要修改時(shí)由使用部部門(mén)提出修改意見(jiàn)見(jiàn)，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任任批準(zhǔn)后，由質(zhì)量量負(fù)責(zé)人組

32、織人員員修改，修改部分分經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任批批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.3.3 手冊(cè)的修修改采用換頁(yè)（加加頁(yè)）方式。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-403-2017第3頁(yè) 共3頁(yè)文件控制第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日4.4 文件的改版當(dāng)發(fā)生以下變化時(shí)，應(yīng)應(yīng)對(duì)手冊(cè)進(jìn)行改版版。a.有關(guān)政策法規(guī)有重重大變化；b.實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系要要素有重大變動(dòng)或或修改次數(shù)較多；c.修改篇幅較大，影影響使用效果。4.5 質(zhì)量手冊(cè)的控控制4.5.1 質(zhì)量手冊(cè)冊(cè)分“受控”“非非受控”兩種版本本。受控版本有受受控標(biāo)識(shí)。對(duì)外提提供的有“非受控控”標(biāo)識(shí)，受控標(biāo)標(biāo)識(shí)包括：文件代代號(hào)、發(fā)布日期、修改次數(shù)、頁(yè)碼碼、總

33、頁(yè)數(shù)、發(fā)布布機(jī)構(gòu)等。4.5.2 手冊(cè)的控控制由質(zhì)量負(fù)責(zé)人人負(fù)責(zé)。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-404-2017第1頁(yè) 共1頁(yè)檢測(cè)工作的分包第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日目的 對(duì)檢測(cè)工作的分包包方進(jìn)行評(píng)價(jià)和選選擇，對(duì)分包全過(guò)過(guò)程進(jìn)行控制，保保證分包部分的檢檢測(cè)工作符合規(guī)定定的要求，出具的的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。職責(zé)2.1 主任負(fù)責(zé)分包包檢驗(yàn)合同的審批批。2.2 技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)分包進(jìn)行能力考考核?？刂埔?.1 分包范圍 因時(shí)間、設(shè)備、工工作量、能力、資資源及其它特殊原原因，滿(mǎn)足不了檢檢驗(yàn)工作需要時(shí)，可可將部分檢驗(yàn)項(xiàng)目目分包給有能力的的合格分包方。3.2 技術(shù)負(fù)責(zé)人根

34、根據(jù)分包需求，挑挑選分包方，并進(jìn)進(jìn)行考核，以保證證和證明分包方有有能力根據(jù)實(shí)驗(yàn)室室的要求完成所承承擔(dān)的工作。分包協(xié)議4.1 考核合格者者由主任與之簽訂訂分包協(xié)議，形成成一份合格分包方方目錄，以供分包包時(shí)選擇合格分包包方。4.2 分包記錄和和保留調(diào)查其分包包方能力和符合性性的詳細(xì)資料。分包檢測(cè)項(xiàng)目的確定5.1 產(chǎn)生分包需要要時(shí)，檢驗(yàn)部門(mén)提提出申請(qǐng)，經(jīng)主任任審批后進(jìn)行。必必要時(shí)應(yīng)征得客戶(hù)戶(hù)的同意，并將分分包書(shū)面通知申請(qǐng)請(qǐng)人。5.2 分包工作的結(jié)結(jié)果，須經(jīng)審核后后才使用，并在檢檢驗(yàn)報(bào)告注明。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-405-2017第1頁(yè) 共2頁(yè)服務(wù)和供應(yīng)品采購(gòu)第2版 第第0次修改

35、頒布日期：2017年年04月01日目的 為了確保檢測(cè)的數(shù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，對(duì)對(duì)檢測(cè)質(zhì)量有影響響的服務(wù)和供應(yīng)品品進(jìn)行有效的控制制。職責(zé)2.1 各室負(fù)責(zé)人負(fù)負(fù)責(zé)本部門(mén)服務(wù)和和供應(yīng)品需要的申申請(qǐng)及對(duì)其使用的的評(píng)價(jià)和反饋。2.3 實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)負(fù)責(zé)審核采購(gòu)計(jì)劃劃。外部協(xié)作與供給的原則則 確保所購(gòu)買(mǎi)的影響響檢測(cè)或校準(zhǔn)質(zhì)量量的供應(yīng)品、試劑劑和消耗材料，只只有在經(jīng)檢查或證證實(shí)符合有關(guān)檢測(cè)測(cè)或校準(zhǔn)方法中規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或或要求之后，方可可投入使用。外部協(xié)作與供給的分類(lèi)類(lèi)分服務(wù)和供應(yīng)兩類(lèi)4.1 服務(wù)類(lèi)對(duì)我實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)或校準(zhǔn)準(zhǔn)工作質(zhì)量有影響響的計(jì)量、檢定服服務(wù)。對(duì)我實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)和校準(zhǔn)準(zhǔn)工作質(zhì)量有影響響的設(shè)施和環(huán)境條條件的設(shè)

36、計(jì)、制造造、安裝、調(diào)試服服務(wù)。對(duì)我實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)和校準(zhǔn)準(zhǔn)工作質(zhì)量有影響響的人員培訓(xùn)教育育服務(wù)。對(duì)我實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)和校準(zhǔn)準(zhǔn)工作質(zhì)量有影響響的內(nèi)部服務(wù)。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-405-2017第2頁(yè) 共2頁(yè)服務(wù)和供應(yīng)品采購(gòu)第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日4.2 供應(yīng)類(lèi)檢測(cè)和校準(zhǔn)工作中使用用的測(cè)量?jī)x器、試試驗(yàn)設(shè)備及輔助設(shè)設(shè)備。檢測(cè)和校準(zhǔn)工作中使用用的消耗材料及各各種試劑。供應(yīng)商的調(diào)查與評(píng)審 當(dāng)獲得外部服務(wù)和供供給支持其檢驗(yàn)工工作時(shí)，應(yīng)由技術(shù)術(shù)負(fù)責(zé)人組織評(píng)委委會(huì)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行行調(diào)查與評(píng)審。物資的采購(gòu)、驗(yàn)收 服務(wù)類(lèi)由技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行考核核；供應(yīng)類(lèi)由技術(shù)術(shù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)

37、關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行考考核，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地方的認(rèn)認(rèn)證順序篩選選用用，并在按規(guī)定驗(yàn)驗(yàn)收、驗(yàn)證合格后后方可采用，并建建立合格供應(yīng)方檔檔案。支持性文件THNY/CX02-07-2017 服服務(wù)和供應(yīng)品采購(gòu)購(gòu)管理程序THNY/CX02-23-2017 標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理程序序質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-406-2017第1頁(yè) 共2頁(yè)合同評(píng)審第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日目的 通過(guò)對(duì)每份合同的的評(píng)審，解決客戶(hù)戶(hù)的要求與合同之之間的所有差異，使使每份合同都被檢檢驗(yàn)部門(mén)和客戶(hù)雙雙方接受。職責(zé)2.1 實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)負(fù)責(zé)復(fù)雜、特殊任任務(wù)的接洽和協(xié)調(diào)調(diào)。2.2 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)新

38、的、復(fù)雜雜項(xiàng)目的要求、合合同進(jìn)行評(píng)審。2.3 收樣員負(fù)責(zé)常常規(guī)、簡(jiǎn)單、重復(fù)復(fù)性的要求、合同同的評(píng)審?？刂埔?.1 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)負(fù)責(zé)組織相關(guān)檢驗(yàn)驗(yàn)部門(mén)對(duì)每份新的的、復(fù)雜要求、合合同的評(píng)審。評(píng)審審要解決合同中客客戶(hù)的要求與實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室能力的所有差差異，并被雙方接接受。評(píng)審按合合同評(píng)審程序?qū)崒?shí)施。3.2 評(píng)審應(yīng)確保：3.2.1 對(duì)包括檢檢測(cè)方法在內(nèi)的客客戶(hù)要求應(yīng)適當(dāng)?shù)牡囊?guī)定、文件化并并使檢驗(yàn)部門(mén)相關(guān)關(guān)履行人員易于理理解。3.2.2 檢驗(yàn)室具具有滿(mǎn)足客戶(hù)要求求的能力。3.2.3 檢驗(yàn)室按按檢測(cè)方法確認(rèn)認(rèn)程序確認(rèn)適當(dāng)當(dāng)?shù)姆椒úM(mǎn)足客客戶(hù)要求。3.3 每次合同評(píng)審審都要記錄，包括括在合同執(zhí)行期間間關(guān)于客戶(hù)要

39、求或或檢測(cè)結(jié)果相關(guān)的的討論記錄。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-406-2017第2頁(yè) 共2頁(yè)合同評(píng)審第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日3.4 合同評(píng)審也也應(yīng)包括檢驗(yàn)室分分包的工作，在評(píng)評(píng)審中如涉及到這這方面內(nèi)容時(shí)，負(fù)負(fù)責(zé)分包的人員應(yīng)應(yīng)參加評(píng)審。3.5 在履行合同同過(guò)程中，由于檢檢驗(yàn)室原因發(fā)生的的任何偏離，收樣樣員應(yīng)及時(shí)將偏離離的情況通知客戶(hù)戶(hù)。3.6 在工作開(kāi)始始后，如客戶(hù)需要要修改合同，收樣樣員應(yīng)重復(fù)同樣的的合同評(píng)審過(guò)程，并并將變更情況通知知所受影響的執(zhí)行行合同的檢驗(yàn)室。支持性文件THNY/CX02-06-2017 合同評(píng)審程序質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THN

40、Y/SC02-407-2017第1頁(yè) 共2頁(yè)申訴和投訴第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日目的 建立監(jiān)控體系，收收集分析顧客或其其他方面不滿(mǎn)意的的信息，并將此作作為評(píng)價(jià)質(zhì)量管理理體系業(yè)績(jī)的方法法之一。正確處理理顧客或者其他方方面的抱怨，找出出差距，作為質(zhì)量量改進(jìn)的依據(jù)。職責(zé)2.1 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)負(fù)責(zé)申訴、投訴的的受理、處理。2.2 相關(guān)責(zé)任部門(mén)門(mén)制定并組織實(shí)施施糾正、預(yù)防措施施。申訴的受理 當(dāng)客戶(hù)或其他方面面對(duì)實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)驗(yàn)工作有異議時(shí)，可可向?qū)嶒?yàn)室提出申申訴，應(yīng)實(shí)施既定定的政策和程序。申訴內(nèi)容的調(diào)查處理4.1 申訴內(nèi)容包括括實(shí)驗(yàn)室是否遵守守其質(zhì)量方針，實(shí)實(shí)驗(yàn)室行為是否符符合實(shí)

41、驗(yàn)室資質(zhì)質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則要要求，檢驗(yàn)質(zhì)量是是否存在問(wèn)題以及及服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題等等。4.2 接受客戶(hù)申訴訴后，由質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)人進(jìn)行處理。4.3 質(zhì)量負(fù)責(zé)人組組織有關(guān)人員就申申訴內(nèi)容進(jìn)行分析析研究、調(diào)查，盡盡快給客戶(hù)以答復(fù)復(fù)。4.4 所有申訴、處處理過(guò)程、結(jié)論與與采取的糾正措施施均應(yīng)記錄、歸檔檔。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-407-2017第2頁(yè) 共2頁(yè)申訴和投訴第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日5. 如果申訴涉及到到質(zhì)量體系時(shí)，實(shí)實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)立即即組織人員就質(zhì)量量體系進(jìn)行附加審審核，進(jìn)行必要的的修改。支持性文件THNY/CX02-08-2017 申訴、投訴訴處理程序質(zhì)

42、 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-408-2017第1頁(yè) 共2頁(yè)糾正措施、預(yù)防措施及及改進(jìn)第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日目的 分析已產(chǎn)生不合格格工作的原因或在在質(zhì)量體系、技術(shù)術(shù)運(yùn)作中出現(xiàn)偏離離程序的原因，消消除并防止這些問(wèn)問(wèn)題的再次發(fā)生。職責(zé)2.1 質(zhì)量負(fù)責(zé)人根根據(jù)不合格工作的的嚴(yán)重性，決定是是否采取糾正、預(yù)預(yù)防措施，審批糾糾正、預(yù)防措施計(jì)計(jì)劃。2.2 質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)不合格工作作或偏離問(wèn)題的原原因進(jìn)行調(diào)查分析析，并制定糾正、預(yù)防措施實(shí)施計(jì)計(jì)劃。2.3 各室負(fù)責(zé)人負(fù)負(fù)責(zé)本部門(mén)糾正、預(yù)防措施的組織織實(shí)施?？刂埔?.1 對(duì)質(zhì)量體系、技術(shù)運(yùn)行中出現(xiàn)現(xiàn)的問(wèn)題可以通過(guò)

43、過(guò)不合格檢測(cè)工作作控制、內(nèi)部或外外部審核、管理評(píng)評(píng)審、客戶(hù)反饋或或監(jiān)督人員報(bào)告等等途徑來(lái)獲取。3.2 根據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)人的指令，質(zhì)量量監(jiān)督員負(fù)責(zé)組織織相關(guān)人員對(duì)其問(wèn)問(wèn)題的原因進(jìn)行分分析。3.3 糾正、預(yù)防措措施選擇實(shí)施和監(jiān)監(jiān)控。3.3.1 質(zhì)量監(jiān)督督員要根據(jù)分析的的結(jié)果，制定糾正正、預(yù)防措施計(jì)劃劃、并報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)人審批。3.3.2 各檢測(cè)室室，組織本部門(mén)的的糾正、預(yù)防措施施的實(shí)施。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-408-2017第2頁(yè) 共2頁(yè)糾正措施、預(yù)防措施及及改進(jìn)第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日3.3.3 質(zhì)量監(jiān)督督員要根據(jù)糾正正措施程序?qū)λ扇〉募m正、預(yù)

44、預(yù)防措施進(jìn)行監(jiān)控控，以確保其有效效性。支持性文件THNY/CX02-12-2017 內(nèi)部審核程序序THNY/CX02-09-2017 不符合的檢測(cè)測(cè)工作控制程序質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-409-2017第1頁(yè) 共2頁(yè)記 錄第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日目的 通過(guò)對(duì)記錄質(zhì)量的的各環(huán)節(jié)實(shí)行有效效的控制，保證記記錄的可追溯性，是是證明質(zhì)量體系有有效運(yùn)行并符合規(guī)規(guī)定的客觀證據(jù)。職責(zé) 檢測(cè)員對(duì)檢測(cè)原始始記錄填寫(xiě)、數(shù)據(jù)據(jù)處理及檢測(cè)報(bào)告告的正確性負(fù)責(zé)； 技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)技術(shù)術(shù)記錄的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性性負(fù)責(zé)； 質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)質(zhì)量量記錄的適應(yīng)性和和有效性負(fù)責(zé)。記錄的管理范

45、圍包括技術(shù)記錄和質(zhì)量記記錄3.1 技術(shù)記錄包括括在檢測(cè)工作過(guò)程程中，各級(jí)人員清清楚的記錄原始觀觀察的結(jié)果、計(jì)算算和取得的數(shù)據(jù)等等，作為檢測(cè)結(jié)果果來(lái)源，形成檢測(cè)測(cè)記錄；每次檢測(cè)測(cè)的內(nèi)容皆應(yīng)進(jìn)入入技術(shù)記錄管理范范疇。3.2 質(zhì)量記錄包括括內(nèi)部審核、管理理評(píng)審、糾正與預(yù)預(yù)防措施和預(yù)防措措施記錄、人員培培訓(xùn)教育考核記錄錄、評(píng)價(jià)采購(gòu)活動(dòng)動(dòng)記錄、質(zhì)量體系系管理活動(dòng)等，作作為工作要求的滿(mǎn)滿(mǎn)足程度和質(zhì)量體體系運(yùn)行有效性的的證明。記錄的要求4.1 記錄種類(lèi)的增增減、格式的制修修訂、標(biāo)識(shí)、發(fā)布布、使用、歸檔、保存等按“”“記錄管理程序”進(jìn)行管理。4.2 記錄應(yīng)包含足足夠的信息，以便便于或可能鑒別出出錯(cuò)誤的來(lái)源，質(zhì)

46、 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-409-2017第2頁(yè) 共2頁(yè)記 錄第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日 以能夠使工作重復(fù)進(jìn)進(jìn)行的條件與原先先的條件盡可能接接近。所有記錄中中還應(yīng)包括參與這這些活動(dòng)的人員名名單。4.3 所有記錄都應(yīng)應(yīng)清晰、便于查詢(xún)?cè)?，?dāng)在觀察或計(jì)計(jì)算的記錄中發(fā)生生錯(cuò)誤時(shí)，其修改改應(yīng)采用“杠改法法”加以標(biāo)識(shí)。記錄的整理和歸檔要求求 實(shí)驗(yàn)室全體人員負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)記錄進(jìn)進(jìn)行收集整理后，屬屬技術(shù)記錄的交技技術(shù)負(fù)責(zé)人；屬質(zhì)質(zhì)量記錄的交質(zhì)量量負(fù)責(zé)人，分別編編制成冊(cè)并加以相相應(yīng)標(biāo)識(shí)后交檔案案管理員統(tǒng)一保管管。 保存期：質(zhì)量記錄錄6年；技術(shù)記錄錄6年，如有特殊殊情況保

47、存期順延延。所有記錄都應(yīng)得到安全全可靠的保存，儲(chǔ)儲(chǔ)存和保管方式應(yīng)應(yīng)便于存取，并注注意保密，以防破破壞、丟失、泄密密。支持性文件THNY/CX02-11-2017 記錄控制程序序THNY/CX02-32-2017 檔案管理程序序 質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-410-2017第1頁(yè) 共2頁(yè)內(nèi)部審核第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日目的 為了驗(yàn)證我實(shí)驗(yàn)室室的質(zhì)量活動(dòng)與質(zhì)質(zhì)量體系和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審審準(zhǔn)則的符合性性、有效性。職責(zé)2.1 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室的質(zhì)量體系內(nèi)內(nèi)部審核并負(fù)責(zé)具具體實(shí)施控制要求3.1 質(zhì)量負(fù)責(zé)人年年初制定內(nèi)審計(jì)劃劃，每年至少全面面

48、審核一次，對(duì)某某些關(guān)鍵要素或有有必要時(shí)的審核可可不定期進(jìn)行。3.2 當(dāng)出現(xiàn)下列情情況時(shí)應(yīng)適當(dāng)增加加頻次。出現(xiàn)質(zhì)量事故或客戶(hù)對(duì)對(duì)某一環(huán)節(jié)連續(xù)投投訴；內(nèi)部監(jiān)督連續(xù)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量量問(wèn)題；實(shí)驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)、人員員、技術(shù)、設(shè)施發(fā)發(fā)生較大變化；第二方或第三方現(xiàn)場(chǎng)檢檢查前。3.3 內(nèi)部審核的依依據(jù)是質(zhì)量體系文文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和和技術(shù)規(guī)范。3.4 內(nèi)部審核由質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織實(shí)實(shí)施，應(yīng)根據(jù)審核核的部門(mén)和內(nèi)容選選定審核人員，組組成審核小組，必必要時(shí)審核人員也也可以外聘。3.5 內(nèi)部審核人由由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、具有有一定資格、獨(dú)立立于被審核質(zhì)量活活動(dòng)的人員擔(dān)任。3.6 內(nèi)部質(zhì)量審核核工作按照內(nèi)部部審核程序進(jìn)行行。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編

49、號(hào)：THNY/SC02-410-2017第2頁(yè) 共2頁(yè)內(nèi)部審核第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日3.7 在審核中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問(wèn)題涉及到體體系運(yùn)行的有效性性或檢測(cè)結(jié)果的正正確性、可靠性時(shí)時(shí)，應(yīng)立即向質(zhì)量量負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并并及時(shí)按照糾正正、預(yù)防措施程序序采取糾正、預(yù)預(yù)防措施，如調(diào)查查表明受審檢驗(yàn)室室的結(jié)果可能已經(jīng)經(jīng)使客戶(hù)受到影響響，須書(shū)面通知客客戶(hù)。3.8 跟蹤審核是內(nèi)內(nèi)部審核活動(dòng)的延延續(xù)，其工作一般般由原審核組人員員進(jìn)行，也可視具具體情況指定人員員或小組進(jìn)行，跟跟蹤審核的時(shí)間根根據(jù)審核方式和問(wèn)問(wèn)題的嚴(yán)重程度不不同，可采取現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)跟蹤訪問(wèn)或等糾糾正措施完成后進(jìn)進(jìn)行，也可以在下下次內(nèi)審時(shí)

50、進(jìn)行檢檢查，審核結(jié)果要要有書(shū)面記錄并存存入檔案。4.相關(guān)文件 THNY/CX02-10-2017 糾正正措施程序 5.支持文件 THNY/CX02-12-2017 內(nèi)部部審核程序 質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-411-2017第1頁(yè) 共2頁(yè)管理評(píng)審第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日目的 為確保我實(shí)驗(yàn)室質(zhì)質(zhì)量方針、目標(biāo)和和質(zhì)量體系持續(xù)有有效和適用，以滿(mǎn)滿(mǎn)足實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則以以及社會(huì)和客戶(hù)的的期望，提高實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室在社會(huì)上的信信譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)能力。職責(zé)2.1 實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審審工作。2.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)人協(xié)協(xié)助主任做好管理理評(píng)審前的組織和和準(zhǔn)備工作?？刂埔?/p>

51、3.1 管理評(píng)審的時(shí)時(shí)機(jī)：管理評(píng)審每每年至少進(jìn)行一次次，通常是在全面面內(nèi)部質(zhì)量體系審審核后，以及在檢檢測(cè)活動(dòng)出現(xiàn)較大大偏離或在環(huán)境、任務(wù)、機(jī)構(gòu)有較較大變化時(shí)及時(shí)進(jìn)進(jìn)行。管理評(píng)審的的時(shí)機(jī)由主任確定定。3.2 管理評(píng)審的輸輸入：管理評(píng)審的的輸入主要是根據(jù)據(jù)內(nèi)部評(píng)審結(jié)果（包包括糾正和預(yù)防措措施報(bào)告）；政策策和程序的適應(yīng)性性；外部評(píng)審結(jié)果果；客戶(hù)反饋和投投訴；資源以及人人員培訓(xùn)情況；實(shí)實(shí)驗(yàn)室比對(duì)的結(jié)果果；內(nèi)部工作質(zhì)量量和類(lèi)型的變動(dòng)；客戶(hù)或社會(huì)對(duì)質(zhì)質(zhì)量體系方針和程程序的進(jìn)一步要求求；檢測(cè)質(zhì)量事故故；檢驗(yàn)報(bào)告質(zhì)量量；外部供應(yīng)等信信息。這些信息由由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織織匯總，并在管理理評(píng)審前寫(xiě)成書(shū)面面材料上報(bào)主任

52、作作為制定管理評(píng)審審實(shí)施計(jì)劃的依據(jù)據(jù)。3.3 管理評(píng)審的計(jì)計(jì)劃與實(shí)施質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-411-2017第2頁(yè) 共2頁(yè)管理評(píng)審第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日3.3.1 質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)人根據(jù)管理評(píng)評(píng)審程序組織相相關(guān)人員制定管理理評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，由由主任主持管理評(píng)評(píng)審。3.3.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)人根據(jù)管理評(píng)審審的結(jié)果，形成管管理評(píng)審報(bào)告，并并輸入到以后的檢檢驗(yàn)室質(zhì)量和技術(shù)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃中。按按評(píng)審會(huì)議決議制制定的糾正、預(yù)防防、改進(jìn)措施，由由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織織相關(guān)部門(mén)和人員員在指定時(shí)間內(nèi)實(shí)實(shí)施。相關(guān)文件 THNY/CX02-12-2017 內(nèi)部部審核程序 支持文件 T

53、HNY/CX02-13-2017 管理理評(píng)審程序 質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-501-2017第1頁(yè) 共1頁(yè)人 員第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日 1.目的 為保證所開(kāi)展檢測(cè)測(cè)工作的方法科學(xué)學(xué)、行為公正、數(shù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和客戶(hù)滿(mǎn)滿(mǎn)意，對(duì)人員知識(shí)識(shí)面、能力、技術(shù)術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)等素質(zhì)要求做出出規(guī)定，并進(jìn)行培培訓(xùn)以滿(mǎn)足規(guī)定要要求。 2.職責(zé) 2.1 技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人編制技術(shù)人員員的培訓(xùn)計(jì)劃，并并組織實(shí)施。 2.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)人編制管理人員員的培訓(xùn)計(jì)劃，并并組織實(shí)施。 2.3 人員配備備 檢驗(yàn)人員5名。工工程師1名，助理理工程師3名。 3.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人人任職情況 3.1

54、 實(shí)驗(yàn)室主主任：金韓宇，大大專(zhuān)學(xué)歷，建筑裝裝飾技術(shù)專(zhuān)業(yè)，工工程師，從事實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室管理工作5年年，長(zhǎng)期從事實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室管理工作，有有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。 3.2 技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人: 金峰石，大大專(zhuān)學(xué)歷，高級(jí)工工程師，從事實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室管理工作22年年，熟悉檢測(cè)程序序，技術(shù)規(guī)范和實(shí)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)評(píng)審準(zhǔn)則，具有豐豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和和理論知識(shí)。負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)工作作。 3.3 質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)人：郎云麗，大大專(zhuān)學(xué)歷，技術(shù)員員，從事本專(zhuān)業(yè)工工作4年，熟悉質(zhì)質(zhì)量體系工作，負(fù)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量工工作。檢測(cè)人員一覽表見(jiàn)附件件二人員培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容要求根據(jù)各實(shí)驗(yàn)室及崗位專(zhuān)專(zhuān)業(yè)分工，擬定實(shí)實(shí)驗(yàn)室個(gè)人業(yè)務(wù)培培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。培培訓(xùn)學(xué)習(xí)要有組織織

55、，有目的地進(jìn)行行。對(duì)新上設(shè)備或調(diào)換工作作人員應(yīng)先進(jìn)行相相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)經(jīng)過(guò)考核，合格后后方可山崗操作。5.2 培訓(xùn)范圍 根據(jù)具體各實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目目要求的精度及有有關(guān)規(guī)范要求，分分為國(guó)家級(jí)、省級(jí)級(jí)、州級(jí)系統(tǒng)內(nèi)部部培訓(xùn)，培訓(xùn)范圍圍包括實(shí)驗(yàn)室所有有相關(guān)人員。5.3 培訓(xùn)考核 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的檢測(cè)人員員，皆應(yīng)拿到培訓(xùn)訓(xùn)單位的考核（培培訓(xùn)）合格證書(shū)，沒(méi)有拿到證書(shū)的，視為為不合格，后果自自負(fù)；如培訓(xùn)單位位未發(fā)證，經(jīng)證實(shí)實(shí)后由技術(shù)負(fù)責(zé)人人組織對(duì)其進(jìn)行考考核，并記錄。5.4 人員技術(shù)檔案案 人員技術(shù)檔案包括：最后畢業(yè)證；業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；參參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)訓(xùn)證書(shū)；職稱(chēng)證書(shū)書(shū)；上崗證書(shū)等業(yè)業(yè)務(wù)證明。由技術(shù)術(shù)質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)責(zé)保

56、管。支持性文件 THNY/CX02-10-2017 人員培訓(xùn)程序質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-502-2017第1頁(yè) 共2頁(yè)設(shè)施和環(huán)境條件第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日目的 為保證檢測(cè)活動(dòng)能能正常進(jìn)行，確保保測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確有有效，由于檢測(cè)的的實(shí)驗(yàn)室設(shè)施和環(huán)環(huán)境條件必須滿(mǎn)足足規(guī)定要求。職責(zé)2.1 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)負(fù)責(zé)組織制定實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室設(shè)施及環(huán)境條條件要求；2.2 各檢測(cè)室負(fù)責(zé)責(zé)各設(shè)施和環(huán)境的的配置及環(huán)境條件件的檢測(cè)和控制；2.3 各檢測(cè)員負(fù)責(zé)責(zé)各自檢測(cè)區(qū)域環(huán)環(huán)境條件的清理。設(shè)施和環(huán)境條件3.1 實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有用用于檢測(cè)的房屋使使用面積200平平方米。3.2 檢測(cè)用房布局

57、局合理，保證檢測(cè)測(cè)工作的正常運(yùn)行行。3.3 辦公區(qū)和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)區(qū)分開(kāi)，不相容容的實(shí)驗(yàn)區(qū)進(jìn)行有有效的隔離。3.4 所有的實(shí)驗(yàn)室室安裝暖氣，特殊殊要求的房間安裝裝空調(diào)、通風(fēng)、噴噴霧等設(shè)施；動(dòng)力力電源能夠滿(mǎn)足檢檢測(cè)設(shè)備的用電要要求。照明采用白白熾燈、日光燈，光光照度可達(dá)到要求求。3.5 檔案、標(biāo)準(zhǔn)物物質(zhì)及保留樣品都都有專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所，工工作臺(tái)、辦公桌椅椅、試樣架、溫度度控制器等能夠滿(mǎn)滿(mǎn)足了檢測(cè)工作的的需要。環(huán)境管理4.1 實(shí)驗(yàn)區(qū)內(nèi)不得得存放與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)關(guān)的物品，不準(zhǔn)在在實(shí)驗(yàn)區(qū)從事與檢檢測(cè)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-502-2017第2頁(yè) 共2頁(yè)設(shè)施和環(huán)境條件第2版 第第0次修改頒布日

58、期：2017年年04月01日4.2 外來(lái)人員未經(jīng)經(jīng)允許不得進(jìn)入實(shí)實(shí)驗(yàn)區(qū)，參觀人員員須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任任批準(zhǔn)同意，方可可進(jìn)入。4.3 易燃、易爆、劇毒藥品由專(zhuān)人人負(fù)責(zé)保管，并遵遵守有關(guān)規(guī)定要求求。4.4 廢棄物的處理理要遵守環(huán)保要求求。4.5 檢測(cè)室負(fù)責(zé)人人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)區(qū)安全全工作，檢查和監(jiān)監(jiān)督各檢驗(yàn)室安全全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題及時(shí)向管理層匯匯報(bào)、解決。環(huán)境監(jiān)控與記錄 對(duì)環(huán)境有特殊要求求的實(shí)驗(yàn)區(qū)配備溫溫度計(jì)、濕度計(jì)，本本崗位檢測(cè)人員對(duì)對(duì)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)視，并并做好記錄。當(dāng)環(huán)環(huán)境條件危及檢測(cè)測(cè)結(jié)果時(shí)，應(yīng)停止止測(cè)試并及時(shí)加以以調(diào)節(jié)。質(zhì)量監(jiān)督督員應(yīng)隨時(shí)對(duì)其進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督。 支持性文件 THNY/CX02-16-2017 檢

59、測(cè)環(huán)境控制程程序 THNY/CX02-17-2017 環(huán)境保護(hù)控制程程序 THNY/CX02-24-2017 樣品管理程序THNY/CX02-25-2017 檢測(cè)工作程序質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-503-2017第1頁(yè) 共4頁(yè)檢測(cè)方法第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日目的 在滿(mǎn)足國(guó)家法律、法規(guī)強(qiáng)制要求的的前提下，選用適適當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)方法滿(mǎn)滿(mǎn)足委托方的檢驗(yàn)驗(yàn)要求。職責(zé) 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢測(cè)測(cè)方法的制定； 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)檢檢測(cè)方法的可行性性進(jìn)行監(jiān)督。非標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法的使用用 當(dāng)需要選用非標(biāo)準(zhǔn)檢檢驗(yàn)方法時(shí)，按“檢測(cè)方法及方法法確認(rèn)程序”使用用。作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

60、包括：設(shè)備備操作規(guī)程；樣品品檢測(cè)程序。版本更新 有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、隨隨時(shí)注意版本更新新，保證檢驗(yàn)人員員及時(shí)、方便地獲獲得有效版本。文件有效性確認(rèn)各類(lèi)文件的有效性確認(rèn)認(rèn)及控制見(jiàn)：“文文件控制流程圖”。檢測(cè)數(shù)據(jù)的有效性確認(rèn)認(rèn)及安全性控制 檢測(cè)數(shù)據(jù)的采集、傳送、打印、存存檔等每一道程序序皆由專(zhuān)人管理，按按權(quán)限分配，以保保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的安安全性，并維護(hù)其其完整性。質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào)：THNY/SC02-503-2017第2頁(yè) 共4頁(yè)檢測(cè)方法第2版 第第0次修改頒布日期：2017年年04月01日新項(xiàng)目研發(fā) 單位鼓勵(lì)技術(shù)革新，凡凡個(gè)人提出的新型型建材產(chǎn)品及新開(kāi)開(kāi)發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目，應(yīng)應(yīng)根據(jù)其可行性研研