安全環(huán)保管理考核辦法

1、 - 27 - 安全環(huán)保管理考核辦法 第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)xx有限公司（以下簡稱xx公司）安全環(huán)保工作,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)責(zé)任,提高安全環(huán)保績效,特制定本考核標(biāo)準(zhǔn)。第二條 本考核標(biāo)準(zhǔn)適用于xx公司所屬各部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等的考評(píng),對(duì)于違反工藝紀(jì)律、設(shè)備管理的考評(píng)參照公司生產(chǎn)管理、設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,在考核過程中除特殊原因外,對(duì)公司考核過的項(xiàng)目xx公司不予重復(fù)考核。第三條 相關(guān)術(shù)語（一）屬地管理是指在xx公司所屬各部門,對(duì)于外來施工單位在本部門所管轄范圍內(nèi)進(jìn)行的各類活動(dòng)、行為、施工、作業(yè)等負(fù)有現(xiàn)場(chǎng)管理及監(jiān)督責(zé)任,有對(duì)所管轄區(qū)域任何作業(yè)進(jìn)行全面了解的權(quán)利和義務(wù),有

2、對(duì)不符合管理制度的行為指出并予以制止的義務(wù)。（二）外來施工單位作業(yè)是指在xx公司所管轄的區(qū)域內(nèi),非本公司、部門人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行的各類作業(yè)。（三）安全考核內(nèi)容包括：事故指標(biāo)考核、安全管理目標(biāo)考核、環(huán)保目標(biāo)考核等。第二章 工作職責(zé)第四條 安全環(huán)保處（一）安全環(huán)保處是本標(biāo)準(zhǔn)的歸口管理部門,負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂。（二）負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)各部門安全、環(huán)保工作的監(jiān)督與管理。（三）負(fù)責(zé)將xx公司內(nèi)部發(fā)生的各類安全生產(chǎn)、環(huán)保管理等方面違規(guī)行為進(jìn)行核查匯總，并提交xx公司績效考核歸口管理部門落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門、人員。第五條 人事企管處負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)考核結(jié)果的執(zhí)行與落實(shí)。第六條 相關(guān)人員安全職責(zé)參見xx公

3、司安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)內(nèi)容,各部門負(fù)責(zé)人(處長、主任等)為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本部門安全管理工作負(fù)主要責(zé)任。第七條 xx公司安全管理、環(huán)保管理工作本著屬地管理、全員參與、全員負(fù)責(zé)的原則,并結(jié)合內(nèi)部簽訂的安全環(huán)保目標(biāo)承包責(zé)任書中的有關(guān)條款,由各級(jí)管理人員負(fù)責(zé),實(shí)行全員參與安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督、管理。第四章 事故指標(biāo)考核第八條 事故控制 （一）凡發(fā)生公司級(jí)特大事故及重大責(zé)任事故的,由安全環(huán)保部組織將相關(guān)事故資料報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)部門，責(zé)任人及責(zé)任部門的處理依照公司考核標(biāo)準(zhǔn)，由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)決定。（二）凡發(fā)生公司級(jí)較大生產(chǎn)安全事故、環(huán)境污染事故，追究部門管理責(zé)任，扣罰責(zé)任部門當(dāng)

4、月工資總額的110%。1.主要因管理人員違章指揮、生產(chǎn)管理秩序混亂等原因造成的事故；扣罰責(zé)任部門月工資總額的0.5-1%，部門主要負(fù)責(zé)人連帶總金額的1020%。2.主要因組織秩序不到位、措施落實(shí)不到位、管理缺陷不到位等負(fù)有主要管理責(zé)任造成的事故，扣罰責(zé)任部門月工資總額的0.51%，部門主要負(fù)責(zé)人連帶總金額的1015%。3.主要因工藝設(shè)計(jì)缺陷、設(shè)備本質(zhì)缺陷、設(shè)備質(zhì)量問題及資源配置不到位等非事故單位全部責(zé)任所造成的事故；扣罰責(zé)任部門月工資總額的0.1-1%,部門主要負(fù)責(zé)人連帶總金額的1015%。4.主要因個(gè)人“三違”行為或故意行為引發(fā)事故，追究部門管理責(zé)任，扣罰責(zé)任部門月工資總額的15%，部門主要

5、負(fù)責(zé)人連帶總金額的510%。5.一起事故造成2人重傷，39人輕傷（含3人），追究部門管理責(zé)任，扣罰責(zé)任部門月工資總額的5-10%，部門主要負(fù)責(zé)人連帶總結(jié)金額的1015%。 （三）凡發(fā)生公司級(jí)一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)境污染事故，依據(jù)事故性質(zhì)及事故危害程度和損失程度,追究部門管理責(zé)任，扣罰責(zé)任部門當(dāng)月工資總額的0.1-5%。1.主要因管理人員違章指揮、生產(chǎn)管理秩序混亂等原因造成的事故；扣罰責(zé)任部門月工資總額的0.1-1%，部門主要負(fù)責(zé)人連帶總金額的1020%。2.主要因組織秩序不到位、措施落實(shí)不到位、管理缺陷不到位等負(fù)有主要管理責(zé)任造成的事故，扣罰責(zé)任部門月工資總額的0.11%，部門主要負(fù)責(zé)人連帶總金

6、額的1015%。3.主要因工藝設(shè)計(jì)缺陷、設(shè)備本質(zhì)缺陷、設(shè)備質(zhì)量問題及資源配置不到位等非事故單位全部責(zé)任所造成的事故；扣罰責(zé)任部門月工資總額的0.11%，部門主要負(fù)責(zé)人連帶總金額的510%。4.主要因個(gè)人“三違”行為或故意行為引發(fā)事故，追究部門管理責(zé)任，扣罰責(zé)任部門月工資總額的0.55%，部門主要負(fù)責(zé)人連帶總金額的510%。（四）交通責(zé)任事故考核標(biāo)準(zhǔn)1.公司內(nèi)交通責(zé)任事故（1）一次造成重傷12人，或者輕傷3人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失不足萬元的事故；追究部門管理責(zé)任，扣罰責(zé)任部門當(dāng)月工資總額的1-3%，部門主要負(fù)責(zé)人連帶總金額的510%。（2）一次造成輕傷12人，或者財(cái)產(chǎn)損失不足1000元，非機(jī)動(dòng)車事故

7、不足200元的事故；追究部門管理責(zé)任，扣罰責(zé)任部門當(dāng)月工資總額的1%，部門主要負(fù)責(zé)人連帶總金額的15%。2.公司外交通責(zé)任事故（1）發(fā)生一次造成重傷12人，或者輕傷人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失3-10萬元的事故，對(duì)事故責(zé)任人按基數(shù)0.5-1萬元計(jì)算進(jìn)行考核。（2）發(fā)生一次造成輕傷12人，或者財(cái)產(chǎn)損失機(jī)動(dòng)車事故不足萬元，非機(jī)動(dòng)車事故不足1000元的事故，對(duì)事故責(zé)任人按基數(shù)0.10.3萬元計(jì)算進(jìn)行考核。（3）事故處理按國家交通管理部門對(duì)事故責(zé)任的劃分進(jìn)行，當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任按基數(shù)的100%考核，承擔(dān)主要責(zé)任按基數(shù)的60%考核，承擔(dān)次要責(zé)任按基數(shù)的30%考核，無責(zé)任的不考核。（4）依據(jù)事故責(zé)任的大小，由發(fā)生

8、事故的部門主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人分別承擔(dān)事故考核總額的0.5%20%。（五）企外事故1.發(fā)生企外死亡事故，內(nèi)部相關(guān)部門的處理按照公司較大事故考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。2.發(fā)生企外重傷事故，或事故對(duì)安全生產(chǎn)造成不良影響的，扣罰責(zé)任部門當(dāng)月工資總額的0.11%；扣罰業(yè)務(wù)聯(lián)系部門0.51.5萬元。3.依據(jù)事故責(zé)任的大小，由發(fā)生事故的部門主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人分別承擔(dān)事故考核總額的0.5%20%。第九條 事故上報(bào)及調(diào)查處理（一）事故發(fā)生后,立即上報(bào)xx公司主管部門。1.各部門如事故發(fā)生時(shí),事故責(zé)任人、部門應(yīng)在一小時(shí)內(nèi)以口頭形式向安全環(huán)保處及相關(guān)人員匯報(bào),八小時(shí)內(nèi)如實(shí)、詳盡、準(zhǔn)確的向安全環(huán)保處提出事故書面報(bào)告。

9、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的,扣罰責(zé)任部門第一負(fù)責(zé)人10002000元/次；未按規(guī)定上報(bào)的扣罰有關(guān)責(zé)任人員5002000元/次。2.各部門若發(fā)生安全事故時(shí),有關(guān)人員在向安全管理人員匯報(bào)的同時(shí),必須立即采取緊急措施進(jìn)行應(yīng)急救援,凡發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情,不及時(shí)匯報(bào)、有能力而不及時(shí)處理,隱瞞、逃匿者,扣罰責(zé)任部門5001000元/次。3.發(fā)生事故后,故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),隱瞞事實(shí)真相,影響事故調(diào)查、分析,或在事故調(diào)查中不積極配合調(diào)查工作、態(tài)度惡劣、弄虛作假、推諉扯皮的,扣罰責(zé)任部門10002000元/次,扣罰責(zé)任部門第一負(fù)責(zé)人1000元/次。（二）事故發(fā)生后,應(yīng)按照“四不放過”的原則,調(diào)查處理事故,制定預(yù)防措施。1.事故部門

10、未按要求落實(shí)事故整改和預(yù)防措施的,扣罰責(zé)任部門5002000元,扣罰責(zé)任人100200元。2.未建立事故檔案和事故管理臺(tái)帳的,扣罰責(zé)任部門200500元。3.發(fā)生事故后,各部門、人員無故不及時(shí)組織事故分析會(huì)或不參加事故分析會(huì)、不落實(shí)安全防范措施、不及時(shí)組織員工學(xué)習(xí)的,扣罰責(zé)任部門5001000元/次。第五章 安全管理目標(biāo)考核第十條 安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）安全生產(chǎn)方針目標(biāo)1.未將xx公司制定的部門安全生產(chǎn)目標(biāo)逐級(jí)分解至班組、崗位、個(gè)人的,扣罰責(zé)任部門1000-2000元。2.部門應(yīng)制定年度安全工作計(jì)劃,以保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的有效完成。未制定部門年度工作計(jì)劃,扣罰責(zé)任部門500元。工作計(jì)劃未落實(shí)

11、,扣罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)。年終未對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行兌現(xiàn),扣罰責(zé)任部門1000元。（二）組織機(jī)構(gòu)和管理職責(zé)1.安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)責(zé)權(quán)利明確,未建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)絡(luò)不健全的,扣罰責(zé)任部門200-500元。2.建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“縱向到底、橫向到邊”。未制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制或未根據(jù)崗位清單編制崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的,扣罰200元。部門負(fù)責(zé)人、部門管理人員和從業(yè)人員不清楚安全職責(zé)的,扣罰責(zé)任部門200元/次。部門負(fù)責(zé)人、部門管理人員和從業(yè)人員安全職責(zé)履行不到位,扣罰責(zé)任部門500-1000元。（三）定期組織召開安全環(huán)保例會(huì),上報(bào)相關(guān)報(bào)表、總結(jié)。1.未組織召開部門月度安全環(huán)保會(huì)

12、議,扣罰責(zé)任部門500元/次。2.會(huì)議內(nèi)容無記錄或未落實(shí),扣罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)。3.部門月度安全環(huán)保會(huì)議未形成紀(jì)要的,扣罰責(zé)任部門200元/次。4.未在每月25日前上報(bào)隱患排查治理報(bào)表等表格和相關(guān)材料的,每延遲一天,扣罰責(zé)任部門200元/天、責(zé)任人100元/天。5.未按規(guī)定時(shí)間及要求完成會(huì)上安排的任務(wù)，扣罰責(zé)任部門200-500元/次。（四）部門領(lǐng)導(dǎo)帶班1.未嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)帶班管理規(guī)定,扣罰部門200元/次。2.部門值班人員未履行值班工作職責(zé)的,扣罰責(zé)任人200元/次。3.對(duì)部門值班人員的值班情況未進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)的,扣罰責(zé)任部門100元/次。（五）安全生產(chǎn)投入1.建立安全費(fèi)用臺(tái)賬，未建

13、立安全專項(xiàng)資金使用臺(tái)賬，扣罰責(zé)任部門200元,安全費(fèi)用臺(tái)帳不健全的,扣罰責(zé)任部門100元。2.安措、環(huán)措未按計(jì)劃進(jìn)度實(shí)施、落實(shí)的相關(guān)部門,扣罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)。3.安措、環(huán)措實(shí)施完畢后未進(jìn)行效果評(píng)價(jià)的,扣罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)。（六）規(guī)章制度1.未將國家相關(guān)法律法規(guī)、xx公司安全管理制度納入部門培訓(xùn)、活動(dòng)計(jì)劃,定期開展宣傳教育活動(dòng)的,扣罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)；無相關(guān)記錄或記錄不規(guī)范的扣罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)。 2.未按照要求及時(shí)存檔安全管理制度或存檔缺失、不健全的,扣罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)。 3.根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程。（1）未根據(jù)

14、工種、崗位設(shè)置編制崗位操作法(安全操作規(guī)程)來指導(dǎo)、規(guī)范員工操作行為的,扣罰責(zé)任部門200元。（2）未及時(shí)按照xx公司要求,及時(shí)修訂崗位操作法(安全操作規(guī)程)的,扣罰責(zé)任部門200元。4.定期評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（1）未定期進(jìn)行評(píng)審和修訂管理制度的,扣罰責(zé)任部門200元。（2）未開展安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)的,扣罰責(zé)任部門200元。第十一條 安全培訓(xùn)（一）培訓(xùn)教育管理需制定安全培訓(xùn)教育、活動(dòng)目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施。1.部門未制定年度安全培訓(xùn)、活動(dòng)目標(biāo)計(jì)劃的扣罰責(zé)任部門200元。2.三級(jí)安全教育不合格人員上崗作業(yè)的,扣罰責(zé)任部門200元/次；無員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄、檔案

15、的,扣罰責(zé)任部門200元；三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄不完整的,扣罰責(zé)任部門100元/人。3.未按規(guī)定對(duì)轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的,扣罰責(zé)任部門200元/次；未按規(guī)定對(duì)外協(xié)施工人員、臨時(shí)入公司人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的,扣罰責(zé)任部門200元/次。4.采取新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品,未按要求對(duì)崗位作業(yè)人員進(jìn)行崗前安全教育及培訓(xùn)的,扣罰責(zé)任部門200元/次,部門責(zé)任人100元/次,造成事故,另行處理。 5.未按規(guī)定開展員工日常培訓(xùn)教育,扣罰責(zé)任部門200元/次，部門第一責(zé)任人100元/次；未建立培訓(xùn)教育檔案或檔案不健全,扣罰責(zé)任部門100-200元/次，部門第一責(zé)任人100元/次；安全培訓(xùn)、

16、學(xué)習(xí)、活動(dòng)臺(tái)帳記錄不全、記錄不及時(shí)、部門領(lǐng)導(dǎo)未在安全學(xué)習(xí)、活動(dòng)記錄上簽字、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容不切合實(shí)際、內(nèi)容弄虛作假、敷衍了事的,扣罰責(zé)任部門100-200元/次，部門第一責(zé)任人100元/次。6.未制定部門安全活動(dòng)計(jì)劃,定期開展安全活動(dòng)，扣罰責(zé)任部門200元/次,管理人員未參加班組安全活動(dòng)，扣罰責(zé)任部門200元/次。 7.部門每月未按時(shí)對(duì)員工進(jìn)行一次全員安全考試的,扣罰責(zé)任部門200元/次，考試不及格未進(jìn)行補(bǔ)考的，扣罰責(zé)任部門50元/人次。 8.未按計(jì)劃開展車間、中心、處(室)、班組管理人員安全培訓(xùn)，扣罰責(zé)任部門200元/次，部門第一責(zé)任人100元/次。 9.安全培訓(xùn)計(jì)劃無變更審批記錄的,扣罰責(zé)

17、任部門100元/項(xiàng)。 10.開展的培訓(xùn)教育、活動(dòng)未進(jìn)行總結(jié)或效果評(píng)價(jià)的,扣罰責(zé)任部門200元/次。 11.xx公司組織的各類安全培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)無故不參加者，扣罰200元/次；遲到、早退者扣罰100元/次。 12.各部門對(duì)xx公司的有關(guān)安全要求、工作精神未按規(guī)定及時(shí)組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),扣罰責(zé)任部門200元/次，部門第一責(zé)任人100元/次。 13、檢修及重大危險(xiǎn)性作業(yè)前,未制定安全作業(yè)方案，未對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底的,扣罰責(zé)任部門200-500元/次,責(zé)任人200元/次。 （二）各類人員按規(guī)定持證上崗。1.無安全作業(yè)證獨(dú)立上崗的員工，扣罰責(zé)任部門100元/次；員工上崗前未將安全作業(yè)證公示(

18、安全作業(yè)證欄內(nèi)),扣罰責(zé)任人100元/次。2.員工安全作業(yè)證未按要求進(jìn)行復(fù)證的，扣罰責(zé)任部門100元/人。3.特種作業(yè)人員無證上崗，扣罰責(zé)任部門500元/人。4.未建立特種人員臺(tái)帳，扣罰責(zé)任部門200元/次,臺(tái)帳不健全、未及時(shí)更新的，扣罰責(zé)任部門100元/次。第十二條 設(shè)備設(shè)施管理（一）加強(qiáng)安全設(shè)施管理,確保安全設(shè)施完好備用。1.未按要求配備安全裝備、設(shè)施,扣罰責(zé)任部門200-500元；使用不規(guī)范,扣罰責(zé)任部門100元。2.未將安全設(shè)施納入日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)的,扣罰責(zé)任部門200元。3.各類安全設(shè)施缺失、損壞、不能完好備用,每發(fā)現(xiàn)一處扣罰責(zé)任部門200-500元。4.未經(jīng)變更審批隨意拆除、挪用

19、或棄用安全設(shè)施的,扣罰責(zé)任部門200-500元；因檢維修拆除的,檢維修完畢后未立即復(fù)原，扣罰責(zé)任部門200-500元。5.未按消防設(shè)施、器材管理規(guī)定對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行登記、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、更新的，扣罰責(zé)任部門100-200元/項(xiàng)。6.未建立安全設(shè)施臺(tái)帳扣罰責(zé)任部門200元,帳物不符,扣罰責(zé)任部門200元。（二）制定關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理措施,確保關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位運(yùn)行平穩(wěn)。1.監(jiān)督人至少每月到聯(lián)系點(diǎn)參加一次安全活動(dòng),未組織開展，扣罰責(zé)任部門100元/次。2.車間、中心、處(室)及班組未對(duì)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位進(jìn)行監(jiān)督、檢查，扣罰責(zé)任部門200元/次。3.未建立關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查臺(tái)賬扣罰

20、責(zé)任部門200元；檔案不健全，扣罰責(zé)任部門100元。（三）在存有危險(xiǎn)有害因素場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)、信息告知牌,進(jìn)行危害告知。1.在易燃、易爆、有毒有害等危險(xiǎn)場(chǎng)所、部位的醒目位置,未設(shè)置安全標(biāo)志和告知牌，扣罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)。2.重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)、危險(xiǎn)化學(xué)品庫、油品庫房、二級(jí)庫等地方,未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，扣罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)。3.在檢維修、施工、吊裝等場(chǎng)所,未設(shè)置警戒區(qū)、安全標(biāo)志及隔離設(shè)施，扣罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)。4.未按要求設(shè)置警示、識(shí)別、提示類標(biāo)識(shí),扣罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)。5.現(xiàn)場(chǎng)各類警示牌、告知牌有缺損、維護(hù)不到位,扣罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)。6.安全設(shè)施臺(tái)帳警示標(biāo)示部分與

21、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)不吻合,扣罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)。7.高溫、噪聲等存有職業(yè)危害因素的場(chǎng)所,未設(shè)置明顯警示標(biāo)示、告知牌,扣罰責(zé)任部門100/項(xiàng)。告知牌中未定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示,扣罰責(zé)任部門100元/次。8.未在明顯位置配置風(fēng)向標(biāo)、風(fēng)向標(biāo)運(yùn)行不正常,扣罰責(zé)任部門100元/次。第十三條 作業(yè)安全（一）作業(yè)過程控制1.危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施作業(yè)許可管理,嚴(yán)格履行審批手續(xù)。各類危險(xiǎn)作業(yè)制度不齊全,作業(yè)審批程序不規(guī)范的,每缺一項(xiàng)扣罰責(zé)任部門200-500元。2.未嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)審批程序,扣罰責(zé)任部門200-500元。3.未對(duì)作業(yè)過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,作業(yè)前未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析及安全(風(fēng)險(xiǎn))技術(shù)交底的，扣罰責(zé)任部門200-50

22、0元。4.未嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)程序和作業(yè)要求及未嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的,扣罰責(zé)任部門200-500元。5.作業(yè)期間,作業(yè)有關(guān)人員未履行工作職責(zé),扣罰責(zé)任部門200-500元。6.未嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理要求(如簽字、明示、留存等),扣罰責(zé)任部門200元。7.作業(yè)監(jiān)護(hù)人不熟悉現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)和必要的應(yīng)知應(yīng)會(huì),或未履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)的，扣罰責(zé)任部門500元/次，部門第一責(zé)任人200元/次。8.作業(yè)過程中,員工無視xx公司規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,違反有關(guān)規(guī)定及三違行為的,扣罰200-500元/次。情節(jié)嚴(yán)重的加倍處理，造成事故的按照事故條款執(zhí)行。（二）檢維修作業(yè)1.在進(jìn)行施工、檢修及其它各類作業(yè)時(shí),未落實(shí)“五定”或

23、落實(shí)不到位或作業(yè)范圍超越許可證規(guī)定范圍、時(shí)間的,扣罰責(zé)任部門200-500元/次。2.未進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的,扣罰責(zé)任部門200-500元/次。3.未辦作業(yè)許可證,扣罰責(zé)任部門500元/次。4.未辦理工藝、設(shè)備設(shè)施交付檢維修手續(xù)的,扣罰責(zé)任部門100-500元/次。5.檢維修前未對(duì)安全控制措施進(jìn)行確認(rèn)的,扣罰責(zé)任部門200-500元/次。（三）加強(qiáng)承包商與供應(yīng)商管理1.承包商/供應(yīng)商資質(zhì)不全,扣罰責(zé)任部門500元。2.未建立合格承包商/供應(yīng)商名錄和檔案并報(bào)安全環(huán)保處備案的,扣罰責(zé)任部門200元/次。3.未與選用的承包商/供應(yīng)商簽訂安全協(xié)議書,加強(qiáng)對(duì)承包商日常管理的,扣罰責(zé)任部門2

24、00元。4.業(yè)務(wù)部門未及時(shí)聯(lián)系安全環(huán)保處對(duì)承包商/供應(yīng)商人員進(jìn)行安全教育,未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全(風(fēng)險(xiǎn))技術(shù)交底的,扣罰200元/次；造成事故的另行處理。（四）變更過程控制1.當(dāng)人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時(shí)性的變更時(shí),未履行審批及驗(yàn)收程序的,扣罰責(zé)任部門200-500元/次。2.變更過程中未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、未制定落實(shí)控制措施或措施不符合實(shí)際情況的,扣罰責(zé)任部門500元。變更后未對(duì)變更效果進(jìn)行驗(yàn)證的,扣罰責(zé)任部門200元。（五）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)1.未按xx公司年度工作計(jì)劃定期開展危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)及控制工作的,扣罰責(zé)任部門200元。各部門在開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí),評(píng)價(jià)工作不符合公司管理要求的,扣罰責(zé)任部門20

25、0元。2.評(píng)價(jià)范圍未覆蓋所有活動(dòng)、區(qū)域,存在缺失、漏項(xiàng)的,扣罰責(zé)任部門100-200元。3.未形成危險(xiǎn)源辨識(shí)記錄,無部門危險(xiǎn)源辨識(shí)記錄表、危險(xiǎn)源辨識(shí)匯總表的，扣罰責(zé)任部門200元,內(nèi)容不符合的扣罰責(zé)任部門200元。4.員工未全員參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的,扣罰責(zé)任部門200元。（六）風(fēng)險(xiǎn)控制1.中度以上風(fēng)險(xiǎn)未制定風(fēng)險(xiǎn)改進(jìn)、控制措施的,扣罰責(zé)任部門200元；未制定重大風(fēng)險(xiǎn)管控方案的,扣罰責(zé)任部門200-500元。2.風(fēng)險(xiǎn)控制措施未有效落實(shí),扣罰責(zé)任部門200元；未定期檢查、評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)控制效果,扣罰責(zé)任部門100元。3.將評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)。未將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果列入培訓(xùn)計(jì)劃的,扣罰責(zé)任部門2

26、00元；未將評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)的,扣罰責(zé)任部門100元。 （七）風(fēng)險(xiǎn)信息更新1.定期更新辨識(shí)結(jié)果,當(dāng)發(fā)生以下變更時(shí),未及時(shí)重新進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、環(huán)境因素識(shí)別、更新控制措施的,扣罰責(zé)任部門500-1000元：（1）工藝、設(shè)備、環(huán)境、人員、作業(yè)等發(fā)生變更。（2）適用法律法規(guī)發(fā)生變更。（3）發(fā)生事故或險(xiǎn)肇事故。（4）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的變更。第十四條 隱患排查治理（一）未按隱患管理要求進(jìn)行上報(bào)、審批,扣罰責(zé)任部門200元/次。 （二）未按“五定”原則對(duì)隱患進(jìn)行治理,扣罰責(zé)任部門200-500元/項(xiàng)。 （三）隱患治理后未進(jìn)行效果驗(yàn)證,扣罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)。 （四）隱患臺(tái)帳與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況不相

27、符,扣罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)。 （五）隱患記錄、臺(tái)帳、檔案不規(guī)范,扣罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)。 （六）未按要求對(duì)隱患進(jìn)行建檔管理,扣罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)。 第十五條 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控（一）未建立重大危險(xiǎn)源臺(tái)賬的,扣罰責(zé)任部門200元，檔案不健全的,扣罰責(zé)任部門100-200元。 （二）重大危險(xiǎn)源信息告知牌損壞的,扣罰責(zé)任部門200元。 （三）未按時(shí)上報(bào)(每月25日)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控臺(tái)帳,扣罰責(zé)任部門200-500元/次。 （四）未按時(shí)每天檢查重大危險(xiǎn)源監(jiān)控檢查記錄,扣罰責(zé)任部門200-500元/次。 （五）未定期開展重大危險(xiǎn)源安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作,扣罰責(zé)任部門200元/次。 （六）未定期對(duì)重大

28、危險(xiǎn)源設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測(cè),扣罰責(zé)任部門200-500元/次。第十六條 職業(yè)健康管理（一）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害管理1.未依據(jù)xx公司職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃定期檢測(cè),扣罰責(zé)任部門200-500元；漏檢、少檢,扣罰責(zé)任部門100元/次； 2.未對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示告知,扣罰責(zé)任部門200元/次；未對(duì)檢測(cè)超標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)采取有效措施進(jìn)行控制的,扣罰責(zé)任部門200元。3.未按規(guī)定建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、健康監(jiān)護(hù)檔案,扣罰責(zé)任部門200元；檔案不全或未及時(shí)更新,扣罰責(zé)任部門200元；填寫不規(guī)范,扣罰責(zé)任部門200元。 4.安排職業(yè)禁忌癥人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),扣罰責(zé)任部門200-500元。 5.未開展職業(yè)健康培訓(xùn)

29、,普及職業(yè)健康知識(shí),扣罰責(zé)任部門200元。 6.監(jiān)測(cè)結(jié)果失真或蓄意篡改監(jiān)測(cè)結(jié)果的,扣罰責(zé)任部門200-500元/次。（二）勞動(dòng)防護(hù)用品1.未按要求為崗位員工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品和器具,扣罰責(zé)任部門200-500/次。2.員工未按規(guī)范佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品上崗作業(yè),扣罰責(zé)任部門200元-500/次。 3.員工不能熟練使用個(gè)體防護(hù)用品和器具,扣罰責(zé)任部門200元/次。4.未建立勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放、報(bào)廢臺(tái)帳,扣罰責(zé)任部門200元/次。5.公用的勞防用品和器具未專柜存放,扣罰責(zé)任部門200元；無專人負(fù)責(zé)管理,扣罰責(zé)任部門500元。6.勞防用品和器具未按要求定期檢查和校驗(yàn),扣罰責(zé)任部門200-500元；

30、檢查和校驗(yàn)無記錄,扣罰責(zé)任部門100元 /處。7.主管人員(或負(fù)責(zé)管理的人員)未定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、完好情況進(jìn)行檢查,扣罰責(zé)任部門100元；未形成檢查記錄,扣罰責(zé)任部門100元/處。8.防護(hù)用品應(yīng)保持潔凈,并定期進(jìn)行消毒，未能執(zhí)行的部門,扣罰責(zé)任部門200元/處。 第十七條 危險(xiǎn)化學(xué)品（一）危險(xiǎn)化學(xué)品檔案 1.未定期進(jìn)行部門年度危險(xiǎn)化學(xué)品普查,扣罰責(zé)任部門200元；普查缺項(xiàng),扣罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)。 2.未建立危險(xiǎn)化學(xué)品檔案,扣罰責(zé)任部門200元。 3.部門危險(xiǎn)化學(xué)品檔案未及時(shí)更新,扣罰責(zé)任部門200元。4、部門危險(xiǎn)化學(xué)品檔案缺項(xiàng)、不完善,扣罰責(zé)任部門200元。 （二）危險(xiǎn)化學(xué)品存儲(chǔ)

31、1.未按照標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品,扣罰責(zé)任部門200元。 2.危險(xiǎn)化學(xué)品出入庫未進(jìn)行核查登記,扣罰責(zé)任部門100元。 3.未定期對(duì)庫內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行檢查或危險(xiǎn)化學(xué)品及包裝物隨意堆放存儲(chǔ),扣罰責(zé)任部門200-500元。4.庫管人員未掌握所管理轄區(qū)內(nèi)危險(xiǎn)品物化特性、應(yīng)急措施等相關(guān)信息的,扣罰責(zé)任部門200元/次。 （三）危險(xiǎn)化學(xué)品日常安全管理 1.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、運(yùn)輸、裝卸、使用等作業(yè)環(huán)節(jié)存在違規(guī)行為,扣罰責(zé)任部門200-1000元。 2.24小時(shí)應(yīng)急咨詢電話未值守,扣罰責(zé)任部門200-500元；值守人員不清楚危化品應(yīng)急措施,扣罰責(zé)任部門200元。 （四）危險(xiǎn)化學(xué)品廢棄 1.危險(xiǎn)化學(xué)品及包裝物的廢棄處

32、置不符合規(guī)范要求,扣罰責(zé)任部門200-500元。 2.危險(xiǎn)化學(xué)品及包裝物隨意丟棄的，扣罰責(zé)任部門200-500元。 （五）危害告知 1.未對(duì)員工進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)培訓(xùn)、宣傳的，或員工不了解的，扣罰責(zé)任部門100-200元。 2.員工及相關(guān)方未掌握危化品信息及應(yīng)急處理措施的,扣罰責(zé)任部門100-200元。第十八條 應(yīng)急管理（一）應(yīng)急組織與應(yīng)急資源1.未建立部門應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)、指揮系統(tǒng)的,扣罰責(zé)任部門200元。2.應(yīng)急預(yù)案的編制、發(fā)布、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)不符合xx公司規(guī)范要求的,扣罰責(zé)任部門200元。3.應(yīng)急預(yù)案未進(jìn)行定期評(píng)審、更新,扣罰責(zé)任部門200元。4.未按要求對(duì)應(yīng)急器材、裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)及應(yīng)急裝備

33、不完好的,扣罰責(zé)任部門200-500元/項(xiàng)。（二）應(yīng)急演練1.未制定應(yīng)急培訓(xùn)與演練計(jì)劃,扣罰責(zé)任部門200元；演練計(jì)劃不符合演練頻次要求,扣罰責(zé)任部門200元。2.未按計(jì)劃進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)與演練,無變更審批手續(xù)的扣罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)；演練、培訓(xùn)無記錄及無影像記錄的,扣罰責(zé)任部門100元/次。3.對(duì)于應(yīng)急演練無總結(jié)及評(píng)價(jià)記錄的,扣罰責(zé)任部門200元/次。4.未按要求上報(bào)應(yīng)急培訓(xùn)演練總結(jié)的,扣罰責(zé)任部門100元/次。5.抽查員工本崗位涉及的應(yīng)急工作程序與要求,崗位員工不清楚,扣罰責(zé)任人100-200元/次。 （三）事故救援1.事故發(fā)生后,應(yīng)急救援工作組織不力的,扣罰責(zé)任部門500-1000元。2、

34、在應(yīng)急救援工作中失職的,扣罰責(zé)任人200-500元。3.應(yīng)急工作結(jié)束后,未對(duì)應(yīng)急響應(yīng)、事故救援情況進(jìn)行總結(jié)、上報(bào)安全環(huán)保處的,扣罰責(zé)任部門200-500元/次。第十九條 績效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn) （一）安全檢查1.對(duì)于開展的各類安全檢查未按規(guī)范制定計(jì)劃的,扣罰責(zé)任部門200元/次。2.未編制安全檢查表、檢查表的編制、管理不符合規(guī)范要求的,扣罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)。3.未按計(jì)劃實(shí)施安全檢查或安全檢查的適時(shí)性、頻次、要求不符合安全檢查要求的,扣罰責(zé)任部門200元；無檢查記錄,扣罰責(zé)任部門100元。4.未進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,扣罰責(zé)任部門200元/次。5.未建立安全檢查檔案,扣罰責(zé)任部門200元；檔案不健全的扣罰

35、責(zé)任部門100元/項(xiàng)。 6.對(duì)檢查出的問題未按要求納入隱患管理的,扣罰責(zé)任部門200元/項(xiàng)。（二）安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行 1.未嚴(yán)格執(zhí)行xx公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行工作計(jì)劃的要求，未做到工作有目的、實(shí)施有標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定逐項(xiàng)整改落實(shí)建立檔案的，扣罰責(zé)任部門200/項(xiàng)。2.未組織部門年度安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)的，扣罰責(zé)任部門200元。3.未建立部門年度自評(píng)檔案,扣罰責(zé)任部門200元；檔案不健全,扣罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)。4.對(duì)自評(píng)檢查出的問題未按要求整改的,扣罰責(zé)任部門100元/項(xiàng)。第二十條 綜合治理（一）加強(qiáng)內(nèi)部治安及其它管理,杜絕發(fā)生治安及其它事件、事故。1.xx公司員工發(fā)現(xiàn)疑人疑事、被盜、被搶、打架斗毆等危害公共秩

36、序的行為,未及時(shí)報(bào)告安全環(huán)保處、保安隊(duì)或主動(dòng)參與到制止不良行為的正義行動(dòng)中,扣罰責(zé)任人100元/次。2.在發(fā)生緊急情況下,各部門負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的人員、車輛、物資疏散、保障道路暢通。若未落實(shí)執(zhí)行到位,扣罰責(zé)任人200-500元/次。3.凡盜竊和侵占公司財(cái)物或他人財(cái)物者,給予盜竊財(cái)物價(jià)值的510倍罰款,并扣罰其所在單位5002000元,情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同或移交公安司法部門處理。4.公司內(nèi)、宿舍內(nèi)酗酒鬧事、謾罵他人,扣罰責(zé)任人200-500元/次,責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100-200元。5.公司內(nèi)嚴(yán)禁“黃、賭、毒”、打架、斗毆或利用任何形式進(jìn)行其他違法犯罪活動(dòng),違者扣罰500-2000元/次；對(duì)xx公司造成

37、重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的,由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)傷亡人員承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及醫(yī)療費(fèi)用,并對(duì)責(zé)任人所在單位負(fù)責(zé)人予以5002000元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安司法部門處理。6.禁止損壞公司財(cái)物和公共設(shè)施,違者除賠償損失外,并處罰款200-1000元/次。7.在生活區(qū)存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物的,扣罰責(zé)任人200-500元/次。8.在xx公司轄區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹,未征得xx公司安全環(huán)保處審核同意,扣罰責(zé)任人100元/次。9.員工間產(chǎn)生糾紛,不協(xié)商解決反而對(duì)他人進(jìn)行謾罵、人身攻擊和采取暴力手段,扣罰責(zé)任人500-2000元/次,情節(jié)嚴(yán)重的交由公司處理。10.酒后進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),扣罰責(zé)任人500-100

38、0元/次。11.散播謠言或挑撥是非,影響公司正常秩序的,違者扣罰200元/次。12.禁止參加非法組織,如參加扣罰責(zé)任人200元/次,情節(jié)嚴(yán)重的交由公安司法部門處理。13.員工上、下班翻越圍墻不經(jīng)過大門通過的,扣罰責(zé)任人200-500元/次。14.進(jìn)入公司區(qū)人員和車輛未自覺接受門衛(wèi)的檢查和指揮的,扣罰責(zé)任人200元/次，無理取鬧、挑釁滋事者加倍處罰。15.進(jìn)入xx生產(chǎn)公司區(qū)的車輛未辦理進(jìn)入公司區(qū)特殊通行證的,扣罰責(zé)任人200元/次。16.生產(chǎn)區(qū)內(nèi)停放車輛未辦理進(jìn)入公司區(qū)特殊通行證的,扣罰責(zé)任人200元/次。17.外來施工隊(duì)發(fā)生各類治安刑事案件、重大違規(guī)違紀(jì)行為未及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T的,扣罰責(zé)任單

39、位500-2000元/次,對(duì)公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響的外協(xié)施工單位,除全額扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金外,終止與其發(fā)生的業(yè)務(wù)往來。18.車況不好、未按照規(guī)定配置防護(hù)設(shè)施的車輛(拉運(yùn)原料、產(chǎn)成品)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),扣罰責(zé)任人100-500元/次。19.辦公場(chǎng)所禁止喧嘩、吵鬧,尋釁滋事,違者扣罰責(zé)任人200元/次。20.違反宿舍規(guī)章制度行為,按宿舍管理規(guī)定及本標(biāo)準(zhǔn)一并給予處罰。21.生產(chǎn)區(qū)域(除指定的吸煙區(qū)外)嚴(yán)禁吸煙,如違反扣罰1000元-2000元/次；對(duì)于發(fā)現(xiàn)所屬責(zé)任區(qū)域有煙頭但未落實(shí)責(zé)任人的情況，對(duì)責(zé)任區(qū)域部門按500元/次進(jìn)行處罰。22.未通過主管部門同意私自將外來人員或未成年人員帶入生產(chǎn)區(qū)域的,扣罰

40、責(zé)任人200元-500元/次。23.車輛未按限行要求及公司道路交通規(guī)則行駛的,扣罰責(zé)任人200元/次。24.隨意在生產(chǎn)區(qū)及生活區(qū)停放車輛、占用交通主干道及消防通道的，扣罰責(zé)任人200元/次。25.員工觸犯法律、法規(guī)被刑事處理的一律予以解除勞動(dòng)合同。第六章 環(huán)保管理目標(biāo)考核第二十一條 環(huán)境監(jiān)測(cè)管理（一）規(guī)范污染源監(jiān)測(cè)管理,及時(shí)掌握污染物排放情況。1.環(huán)境監(jiān)測(cè)部門未按照監(jiān)測(cè)計(jì)劃中的監(jiān)測(cè)點(diǎn)位、頻次開展監(jiān)測(cè)工作的,扣罰責(zé)任部門200元/次。2.未將監(jiān)測(cè)結(jié)果形成報(bào)表建檔報(bào)備的,扣罰責(zé)任部門200元/次。3.監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)比對(duì)和維護(hù)的,扣罰責(zé)任部門200-500元/次。第二十二條 環(huán)保裝置（一）加強(qiáng)環(huán)保裝置(設(shè)施)運(yùn)行管理 1.未嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施與裝置運(yùn)行的管理程序、工作職責(zé)及工作執(zhí)行落實(shí)不到位的,扣罰責(zé)任部門200-500元/次。2.未經(jīng)審