2022年某煤業(yè)有限公司機電、運輸安全目標管理制度

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2022年某煤業(yè)有限公司機電、運輸安全目標管理制度公司各單位：為進一步提升公司安全管理水平，強化各級管理人員的安全責任意識，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，推進公司“安全、達標、高效、科技、文明”建設(shè)，充分利用經(jīng)濟手段調(diào)動各級管理人員的機電運輸安全管理積極性，做到安全生產(chǎn)責、權(quán)、利的有效統(tǒng)一，落實永龍公司“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的管理理念，真正實現(xiàn)“供電零中斷，設(shè)備零失爆，運輸零失控”的機電運輸零目標，天禹煤業(yè)決定推行機電運輸安全目標管理機制，特制定天禹煤業(yè)機電運輸安全目標管理制度，望認真遵照執(zhí)行。一、安全考核目標(一)公司機電、運輸系統(tǒng)杜絕重

2、傷及以上人身事故，力爭杜絕二級非傷亡事故，消滅一級及以上非傷亡事故，機電、運輸安全質(zhì)量標準化實行動態(tài)管理。力爭年底前達到省二級標準；公司機電、運輸安全評估達到B級(奮斗目標A級)。(二)基層單位安全考核目標1、機電隊、運輸隊、綜掘隊、巷修隊、探放隊、采煤隊、掘進隊、開拓隊：(1)杜絕斜巷跑車事故；(2)設(shè)備零失爆；(3)消滅重大機電事故。(4)杜絕供電二級事故(全礦井停電_分鐘)；(5)杜絕二級以上非傷亡事故。二、為確保上述安全目標的實現(xiàn)，設(shè)置機電、運輸安全管理目標獎(罰)月底考核。兌現(xiàn)周期、每月上級工資指標下達后，首先預(yù)留安全目標獎勵所需資金，其余部分用于工資結(jié)算。三、月度安全目標管理考核辦

3、法1、機電運輸安全目標管理考核原則機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理人員；根據(jù)個人所分管的業(yè)務(wù)范圍、風險程度、承擔責任的大小，進行機電運輸安全目標管理考核，將機電運輸安全管理情況以數(shù)據(jù)的形式表示，量化核算成安全目標管理收入。考核內(nèi)容主要由安全事故、主要安全隱患、嚴重“三違”等項構(gòu)成。2、機關(guān)安全目標管理考核辦法區(qū)(隊)以科室為單位進行考核。機電科實行機電、運輸安全管理目標，對各區(qū)(隊)分管范圍內(nèi)發(fā)生的各類機電、運輸事故、主要安全隱患等，所對應(yīng)的項目進行扣分。2022年某煤業(yè)有限公司機電、運輸安全目標管理制度（二）一、編制目的根據(jù)安全生產(chǎn)法和重大危險源辨識及_開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見的有關(guān)規(guī)

4、定，為加強對重大危險源的監(jiān)督管理，有效防范重大危險源事故的發(fā)生，特制定本制度。二、范圍本制度適用于臺東山煤業(yè)有限公司各類重大危險源的管理。三、重大危險源定義重大危險源是長期的或臨時的生產(chǎn)、搬運、使用或儲運危險物品，且危險特品的數(shù)量等于或超過臨界量的場所的設(shè)施，以及其他存在危險能量等于或超過臨界量的場所和設(shè)施，包括貯罐區(qū)(貯罐)、庫區(qū)(庫)、生產(chǎn)場所、壓力管道、鍋爐、壓力器和放射源等。四、職責礦長是重大危險源檢查和預(yù)防的第一責任者，對全礦的危險源負全責。總工程師對重大危險源的檢查、定性負技術(shù)全責。其他副礦長對所分管區(qū)域內(nèi)的重大危險源負責。五、重大危險源辨識1、重大危險源的辨識，依據(jù)是物質(zhì)的危險性

5、及其數(shù)量，通過危險辨識評價結(jié)果，根據(jù)GB18248-_重大危險源辨識，確定我煤業(yè)公司重大危險源。2、建立重大危險源臺帳，臺帳內(nèi)容包括，危險名稱，危險物質(zhì)名稱，危險源存在位置，易導(dǎo)致的事故類型，主要危害，最大儲存量，正常儲存量，安全技術(shù)措施，應(yīng)急措施等內(nèi)容。3、重大危險源管理，安全科每年應(yīng)至少組織一次危險源辨識，當有新的設(shè)施或場所構(gòu)成重大危險源時納入危險源并及時上報主管部門。4、對重大危險源礦將定期檢查，并_小時值班，遇有問題及時處理并上報。5、在每月的安全例會上針對上月重大危險源存在的問題，積極采取有效措施并加以整改。6、重大危險源備案，按照安全生產(chǎn)法、重大危險源辨識和申報登記范圍的要求，對本單位的重大危險源登記建檔，并填寫重大危險源申報表報市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局登記備案。7、變