2022年企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的主要表現(xiàn)

1、此文檔僅供收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除 談?wù)勂髽I(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的主要表現(xiàn)常熟市安全生產(chǎn)監(jiān)督治理局 姜松企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任 人,應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)給予的 安全生產(chǎn)職責(zé), 主動履行安全生產(chǎn)責(zé)任； 一個(gè)企業(yè)及其主要負(fù)責(zé)人是不是牢 固樹立了 “ 以人為本”的安全生產(chǎn)理念, 是不是真正落實(shí)了安全生產(chǎn)主體責(zé) 任,主要表現(xiàn)在以下方面：一、作出安全承諾,并以身作就地踐行自己的承諾；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要向社會和企業(yè)公開做出遵守現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī) 和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求、 實(shí)施安全進(jìn)展戰(zhàn)略、 建立與運(yùn)行安全治理體系、 保證安 全績效連

2、續(xù)改進(jìn)、 預(yù)防事故發(fā)生和愛護(hù)員工健康等方面的承諾,明確安全價(jià) 值觀、安全愿景、安全使命、安全方針和安全目標(biāo)等,并以此證明企業(yè)重視 安全和追求安全績效方面所具有的穩(wěn)固意愿以及實(shí)踐行動；同時(shí),企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要以身作就地推動安全承諾的實(shí)現(xiàn),在行動上做出有形的表率, 并讓各分管領(lǐng)導(dǎo)、各級治理者和員工切身感受到領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)安全承諾的實(shí)踐活動；當(dāng)最高領(lǐng)導(dǎo)者作出承諾和明確責(zé)任,主體責(zé)任就能得到落實(shí)；并履行承諾和責(zé)任, 企業(yè)安全生產(chǎn)二、配置足夠的資源投入到企業(yè)安全生產(chǎn)工作中,并確保穩(wěn)固有效；主要負(fù)責(zé)人要配置足夠的資源,包括人力、資金、物資、信息等,投入 到企業(yè)安全生產(chǎn)工作中, 使其穩(wěn)固地、 有效地實(shí)施到企業(yè)的安

3、全組織與制度 建設(shè)、安全生產(chǎn)條件改善、安全治理體系運(yùn)行、安全宣揚(yáng)培訓(xùn)訓(xùn)練、風(fēng)險(xiǎn)評 估與掌握、隱患排查與整改、安全考核與嘉獎(jiǎng)、安全文化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任 保險(xiǎn)、事故應(yīng)急治理與調(diào)查處理、 安全先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用、 外部安全工作交 流等安全生產(chǎn)各方位； 并且,企業(yè)要保證投入的各類資源要與企業(yè)安全進(jìn)展 只供學(xué)習(xí)與溝通此文檔僅供收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除 戰(zhàn)略、安全績效目標(biāo)、生產(chǎn)規(guī)模與安全風(fēng)險(xiǎn)、現(xiàn)有安全生產(chǎn)條件等相匹配,充分滿意安全生產(chǎn)與進(jìn)展的實(shí)際需要；三、設(shè)立強(qiáng)有力的安全組織和人員,事務(wù)；并充分授權(quán)和支持其處置企業(yè)安全企業(yè)要建立安全生產(chǎn)最高決策機(jī)構(gòu), 在領(lǐng)導(dǎo)層中任命一名負(fù)責(zé)人全面主 管安全生產(chǎn)工作

4、, 并依據(jù)相關(guān)安全法律法規(guī)的要求,在治理層設(shè)置安全生產(chǎn) 治理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)治理人員,詳細(xì)負(fù)責(zé)推動安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作；同 時(shí),在企業(yè)的各生產(chǎn)車間、 班組等作業(yè)層設(shè)安全員, 負(fù)責(zé)開展本車間 （部門）、班組的安全生產(chǎn)活動； 從而建立起健全的、 有機(jī)的、和諧的企業(yè)安全生產(chǎn)工 作網(wǎng)絡(luò)；必要時(shí),可設(shè)立專業(yè)工作機(jī)構(gòu)來完成專題工作任務(wù)；其中,企業(yè)最 高領(lǐng)導(dǎo)者必需充分授權(quán)和支持安全生產(chǎn)治理人員處置安全事務(wù)；負(fù)責(zé)推動安全生產(chǎn)工作的人員必需具有使命感、責(zé)任感、熱忱心、充實(shí)的專業(yè)學(xué)問和規(guī)劃、溝通、處置、和諧等方面的勝任才能；推動安全生產(chǎn)工作人員的數(shù)量應(yīng) 滿意企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展；四、制定完整適用的安全責(zé)任制、安

5、全治理制度和安全操作規(guī)程,并有效執(zhí)行；企業(yè)必需明確界定領(lǐng)導(dǎo)層、 治理層和作業(yè)層, 以及各級崗位人員的安全 工作職責(zé)和權(quán)限, 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制； 同時(shí),制定滿意法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,且適合企業(yè)過程管控的安全治理制度；范,且囊括企業(yè)作業(yè)場所內(nèi)全部設(shè)備設(shè)施操作,編制滿意法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 以及常規(guī)與特別規(guī)作業(yè)等的安全操作規(guī)程或安全作業(yè)指導(dǎo)書；安全責(zé)任制、 安全治理制度和安全操作規(guī) 程必需科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、文件化,并經(jīng)企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者批準(zhǔn),是有效的并處于受控狀態(tài), 且要與企業(yè)的組織架構(gòu)、 生產(chǎn)經(jīng)營活動、 安全績 效目標(biāo)、掌握風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范行為、預(yù)防事故等相適應(yīng),實(shí)現(xiàn)全企業(yè)、全員工、全過程掩蓋,得

6、到有效執(zhí)行,連續(xù)完善；只供學(xué)習(xí)與溝通此文檔僅供收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除五、供應(yīng)符合法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并長期保持完 好狀態(tài)；企業(yè)及其主要負(fù)責(zé)人必需要針對從業(yè)人員、設(shè)備設(shè)施、原輔材料、工藝 工裝、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)場所、勞動愛護(hù)、安全信息和現(xiàn)場治理等要素,依據(jù) 法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點(diǎn)和進(jìn)展目標(biāo),不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)條件,提高企業(yè)本質(zhì)安全；并且,通過培訓(xùn)訓(xùn)練、維 護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)測掌握、檢測檢驗(yàn)、改造革新、治理整改、新材料新技術(shù)應(yīng)用等 主動手段,確保企業(yè)安全生產(chǎn)條件全面符合法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定,長 期穩(wěn)固地處于完好狀態(tài),牢靠有效的發(fā)揮安全生產(chǎn)

7、作用；六、建立適合本企業(yè)的現(xiàn)代安全治理體系,并實(shí)現(xiàn)安全績效連續(xù)改進(jìn)；企業(yè)應(yīng)積極建立起適合自身實(shí)際的現(xiàn)代安全治理體系,如：GB/T28000 系列、 OHSAS18000系列、 HSE治理、安全標(biāo)準(zhǔn)化治理等,并依據(jù) PDCA循環(huán)的方法實(shí)施安全治理體系有效運(yùn)行,連續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)績效； 通過現(xiàn)代安全治理體系的建立和運(yùn)行, 在企業(yè)內(nèi)部建立起周密的風(fēng)險(xiǎn)評估與掌握機(jī)制、有效的現(xiàn)場治理和行為規(guī)范機(jī)制、嚴(yán)格的隱患排查與整治機(jī)制、科學(xué)的安全責(zé)任制與安全績效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、連續(xù)的安全宣揚(yáng)訓(xùn)練與安全才能培訓(xùn)機(jī)制、牢靠的事故應(yīng)急治理機(jī)制、 完善的企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)與社會責(zé)任保險(xiǎn)機(jī)制 等,從而達(dá)到企業(yè)系統(tǒng)安全,確保安全生產(chǎn)

8、,預(yù)防事故發(fā)生；七、弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,并使企業(yè)和員工的意愿和行為符合安全規(guī)范；企業(yè)及其主要負(fù)責(zé)人要注意安全文化建設(shè)；第一是旗幟鮮明地樹立企業(yè)共同的安全價(jià)值觀,形成共同的精神信仰和行為規(guī)范,使全體員工自覺地、主動地、制造性地投身企業(yè)安全生產(chǎn)； 其二是廣泛長久地開展宣揚(yáng)訓(xùn)練和安 全技能培訓(xùn), 營造安全生產(chǎn)氛圍, 使員工具備堅(jiān)固的安全生產(chǎn)意愿和扎實(shí)的 安全生產(chǎn)學(xué)問與才能； 其三是利用各種渠道連續(xù)不斷地協(xié)商與溝通,不斷灌 輸,滲透人心, 達(dá)成共識, 使企業(yè)的安全意愿和目標(biāo)變成為員工的自我追求只供學(xué)習(xí)與溝通此文檔僅供收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除和自覺行動；其四是大力勉勵(lì)員工全員參加各類安全活動,形成團(tuán)隊(duì)合力,開創(chuàng)全員安全治理的局面； 其五是建立勉勵(lì)機(jī)制, 樹立安全榜樣或典范, 發(fā) 揮安全行為和安全態(tài)度的示范作用,引導(dǎo)全體員工從“ 要我安全” 向“ 我要 安全” 飛躍；總而言之,企業(yè)及其主要負(fù)責(zé)人假如在上述幾個(gè)方面都有上佳的表現(xiàn),那么,其安全生產(chǎn)主體責(zé)任就肯定得到了有效落實(shí)；一個(gè)對員工、 對社會負(fù) 責(zé)任的企業(yè)及其主要負(fù)責(zé)人,就應(yīng)當(dāng)始終貫徹“ 以人為本” 的思想,主動地 落實(shí)全企業(yè)安