2022年中專(zhuān)招生就業(yè)處職責(zé)

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年中專(zhuān)招生就業(yè)處職責(zé)在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校招生、學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、組織工作。1.根據(jù)國(guó)家招生、就業(yè)方針、政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)施彈性學(xué)習(xí)制度的實(shí)際情況，制訂具體的招生、就業(yè)規(guī)章。2.開(kāi)展廣泛的市場(chǎng)調(diào)研與論證，了解、掌握企、事業(yè)單位的人才需求信息，制訂并及時(shí)調(diào)整招生計(jì)劃和就業(yè)推薦預(yù)案。3.負(fù)責(zé)開(kāi)展招生宣傳及咨詢(xún)活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)招生隊(duì)伍，負(fù)責(zé)新生資格審核及錄取工作，負(fù)責(zé)處理招生過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。4.拓展招生渠道，提高招生質(zhì)量，協(xié)同各專(zhuān)業(yè)部推進(jìn)校企合作，努力擴(kuò)大訂單教育的專(zhuān)業(yè)覆蓋面；積極組織生源，努力完成年度招生任務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)生源的合理分布。5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展就

2、業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、宣傳、咨詢(xún)工作；協(xié)同專(zhuān)業(yè)部開(kāi)展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、教育工作；負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃、就業(yè)方案的編制以及有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)生的就業(yè)推薦及就業(yè)推薦材料的審查工作。6.負(fù)責(zé)開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，建構(gòu)廣泛的社會(huì)就業(yè)推介網(wǎng)絡(luò)，建立與用人單位良好的合作關(guān)系，不斷提高優(yōu)質(zhì)就業(yè)率；協(xié)同各專(zhuān)業(yè)部聯(lián)系企業(yè)來(lái)校組織“就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì)”；建立就業(yè)信息庫(kù)，負(fù)責(zé)“天職”網(wǎng)站就業(yè)欄目的內(nèi)容更新，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用人需求信息；負(fù)責(zé)用人單位來(lái)校就業(yè)招聘的接待工作。7.負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的落實(shí)工作，配合各專(zhuān)業(yè)部對(duì)校外畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)施管理；協(xié)同教務(wù)處和各專(zhuān)業(yè)部開(kāi)展校企合作，建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地，創(chuàng)辦實(shí)習(xí)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)實(shí)

3、習(xí)教學(xué)產(chǎn)業(yè)化。8.負(fù)責(zé)做好年度招生、就業(yè)工作總結(jié)；做好對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查服務(wù)，同時(shí)將各專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況及對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查服務(wù)獲取的有價(jià)值信息，及時(shí)反饋到專(zhuān)業(yè)部并提出相關(guān)建議，為學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)和發(fā)展提供依據(jù)。9.加強(qiáng)與本校相關(guān)部門(mén)的溝通、合作。協(xié)助教學(xué)工作處、各專(zhuān)業(yè)部做好年度畢業(yè)生生源審核統(tǒng)計(jì)工作；協(xié)助學(xué)生工作處、各專(zhuān)業(yè)部指導(dǎo)班主任做好畢業(yè)生基本情況登記及畢業(yè)生鑒定工作，指導(dǎo)畢業(yè)生填寫(xiě)就業(yè)推薦表，為積極推薦畢業(yè)生做好準(zhǔn)備。10.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考勤、考核與獎(jiǎng)懲工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)工作中形成的有關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。2022年中專(zhuān)招生就業(yè)處職責(zé)（二）為貫徹執(zhí)行_精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的指

4、導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合我校工作實(shí)際，作出以下六項(xiàng)規(guī)定。一、厲行勤儉節(jié)約公務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，不講排場(chǎng)。中午公務(wù)接待不喝酒；控制外出活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行交通、住宿及用餐標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模、規(guī)格，校內(nèi)會(huì)議不擺放花草、水果，不安排合影，不制作背景板，不安排集體會(huì)餐。堅(jiān)持各種活動(dòng)的報(bào)批制度，控制活動(dòng)的宣傳費(fèi)、材料費(fèi)和接待費(fèi)等。校內(nèi)使用材料和一般交流材料由校內(nèi)自行印刷、裝訂；須由校外印刷、裝訂材料的，必須事先報(bào)批。二、強(qiáng)化資產(chǎn)管理建立健全相關(guān)管理制度。進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)材料的計(jì)劃、報(bào)批、采購(gòu)、使用等工作的有效管理；進(jìn)一步加強(qiáng)空調(diào)、照明、電話(huà)、用水、公車(chē)、辦公用品的使用過(guò)程管理；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)、資

5、產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理。壓縮一切不必要的開(kāi)支。三、遵守工作紀(jì)律教職員工要自覺(jué)遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作紀(jì)律，堅(jiān)持考勤、請(qǐng)假制度和會(huì)議簽到制度，堅(jiān)持坐班制；上班時(shí)間不得在電腦上玩游戲、抄股、聊天。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人特別是主要負(fù)責(zé)人要集中精力抓好工作，盡量減少外出。四、堅(jiān)持廉潔自律全體教工要嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，自覺(jué)為人師表。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政若干規(guī)定，自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，不接受禮品禮金，培養(yǎng)健康生活情趣。堅(jiān)持政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持設(shè)施設(shè)備、大宗物資、圖書(shū)教材采購(gòu)以及工程項(xiàng)目公開(kāi)招標(biāo)制度。重要崗位人員實(shí)行定期輪崗。進(jìn)一步完善監(jiān)管與督查機(jī)制。堅(jiān)持干部的述職述廉和問(wèn)責(zé)制度。教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“五認(rèn)真”，不得體罰、變向體罰和侮辱學(xué)生，上課時(shí)不得接打手機(jī)。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境管理，教師不得發(fā)表和參與交流不和諧、不文明、有悖師德、影響安定團(tuán)結(jié)的信息。建立和完善重點(diǎn)工作、重大任務(wù)的督查機(jī)制，提高工作的執(zhí)行力。全體教職工特別是各級(jí)管理干部、班主任保持日常通訊暢通無(wú)阻。五、深入調(diào)查研究領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層和教學(xué)一線(xiàn)，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，幫助教職工解決實(shí)際困難和具體問(wèn)題。各級(jí)干部要堅(jiān)持執(zhí)行聽(tīng)課制度。堅(jiān)持校長(zhǎng)接待日制度。六、主動(dòng)服務(wù)師生全體教工特別是干部要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為師生排憂(yōu)解難。要加強(qiáng)與師生的交流與溝通，定期召開(kāi)教工和