2022年計(jì)劃生育責(zé)任制_第1頁(yè)
2022年計(jì)劃生育責(zé)任制_第2頁(yè)
2022年計(jì)劃生育責(zé)任制_第3頁(yè)
2022年計(jì)劃生育責(zé)任制_第4頁(yè)
2022年計(jì)劃生育責(zé)任制_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE15頁(yè)共NUMPAGES15頁(yè)2022年計(jì)劃生育責(zé)任制第一條為加強(qiáng)我學(xué)區(qū)人口與計(jì)劃生育工作,落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制,根據(jù)國(guó)家、省、州、縣有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條領(lǐng)導(dǎo)是本單位計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)接受_和計(jì)劃生育主管部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。由法定代表人承擔(dān)本單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任。第三條實(shí)行單位法定代表人計(jì)劃生育追蹤制度。第四條單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)計(jì)劃生育工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,將計(jì)劃生育工作納入日常工作管理體系,建立、健全計(jì)劃生育管理制度,保證必要的計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入。第五條法定代表人要加強(qiáng)對(duì)本單位計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),明確機(jī)構(gòu)和專(zhuān)(兼)職工作人員,具體

2、負(fù)責(zé)_本單位的計(jì)劃生育工作。第六條單位負(fù)責(zé)對(duì)在職職工(包括代課教師)的計(jì)劃生育管理與服務(wù):(一)對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定條件并提出生育申請(qǐng)的職工,及時(shí)出具相關(guān)證明,積極協(xié)助做好一孩登記及申領(lǐng)計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)、二孩生育證等工作;(二)定期_職工學(xué)習(xí)有關(guān)人口與計(jì)劃生育的法律、法規(guī)。開(kāi)展多種形式的計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。舉辦優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識(shí)講座,提高職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性;(三)建立育齡婦女管理檔案,將出生、死亡、新婚、育齡婦女人數(shù)變更、節(jié)育措施變更、孕情等情況及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào);(四)每年至少一次_育齡婦女進(jìn)行健康查體,建立查體和診治記錄,切實(shí)關(guān)心育齡婦女的身心健康;(五)對(duì)長(zhǎng)休、病休、再婚和流出

3、育齡女職工實(shí)行重點(diǎn)管理第七條對(duì)職工家屬是農(nóng)業(yè)戶口且離開(kāi)原戶口所在地工作、生活的,應(yīng)當(dāng)協(xié)助有關(guān)單位做好計(jì)劃生育工作;對(duì)職工無(wú)固定單位的成年子女,應(yīng)當(dāng)納入本單位的計(jì)劃生育管理與服務(wù)。第八條有戶口_人員的單位,單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)戶口_人員的計(jì)劃生育管理。第九條對(duì)失業(yè)人員(除名、辭退、辭職、自動(dòng)離職,解除勞動(dòng)合同而離開(kāi)本單位的職工),單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與其戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處取得聯(lián)系,出具移交證明信交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或村(居)民委員會(huì),原單位在收到回執(zhí)后,方可辦理解除全部勞動(dòng)關(guān)系和再就業(yè)的其他證明。第十條對(duì)職工未辦理移交手續(xù)或解除勞動(dòng)關(guān)系之前發(fā)生的違反計(jì)劃生育政策法規(guī)行為,原工作單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)

4、相應(yīng)責(zé)任。第十一條用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將計(jì)劃生育作為合同內(nèi)容之一。對(duì)招用的流動(dòng)人口育齡婦女,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家、省和市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法的有關(guān)規(guī)定,做好計(jì)劃生育工作。第十二條單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)_省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定的下列計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)和待遇:(一)職工晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假_天;女方晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假_天,并給予男方護(hù)理假_天。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變;(二)獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的,按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條單位應(yīng)當(dāng)重視出生人口素質(zhì)的提高,注重維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益,積極創(chuàng)造條件,為職工提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃

5、生育服務(wù)。第十四條單位應(yīng)當(dāng)按照屬地化管理原則,接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的管理和服務(wù)。第十五條單位應(yīng)當(dāng)積極配合所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和計(jì)劃生育主管部門(mén)做好本單位的人口與計(jì)劃生育工作,對(duì)本單位職工違反計(jì)劃生育規(guī)定的,協(xié)助有關(guān)部門(mén)依法處理。第十六條落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制情況納入對(duì)本單位的綜合考核內(nèi)容。第十七條單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育工作人員的崗位津貼和待遇,對(duì)做出突出成績(jī)的,予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條將個(gè)人計(jì)劃生育情況納入年度工作考核實(shí)行“一票否決制”。第二篇?!案刹坑?jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制”計(jì)劃生育工作計(jì)劃為了進(jìn)一步明確每位干部的計(jì)生工作責(zé)任目標(biāo),增強(qiáng)工作責(zé)任心,調(diào)動(dòng)工作

6、積極性,促進(jìn)我區(qū)計(jì)劃生育工作水平的提高,特制定本辦法。一、全體干部計(jì)生工作主要職責(zé)片長(zhǎng)職責(zé)1、片長(zhǎng)主持全片工作,副片長(zhǎng)協(xié)助片長(zhǎng)工作。2、對(duì)本片計(jì)生負(fù)責(zé),從嚴(yán)把好審批關(guān)、辦證關(guān)、考核關(guān)。3、將計(jì)生工作擺上本片突出的重要位置,每月不少于安排一周時(shí)間抓計(jì)生工作。4、負(fù)責(zé)牽頭_攻克計(jì)生釘子戶。駐村干部職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的計(jì)劃生育方針、政策、法律、法規(guī),文秘部落對(duì)本村計(jì)劃生育工作負(fù)責(zé),承擔(dān)完成年度人口計(jì)劃生育責(zé)任和縣里下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo);2、通過(guò)多種形式和途徑,動(dòng)員和教育廣大黨員干部和群眾實(shí)行計(jì)劃生育,引導(dǎo)群眾走少生、快富、文明奔小康之路。3、全面掌握所駐村的村情、民情、家情、孕情,重點(diǎn)摸清孕

7、情,從嚴(yán)控制計(jì)劃外生育,嚴(yán)格把好所駐村計(jì)劃生育工作的有關(guān)申報(bào)、_關(guān);4、負(fù)責(zé)幫助所駐村健全計(jì)生協(xié)會(huì)_,會(huì)同村干部和協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)廣大育齡人員開(kāi)展計(jì)劃生育政策、人口知識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育等方面的宣傳教育和服務(wù)工作。5、認(rèn)真做好計(jì)生記錄,每周駐村干部匯報(bào)會(huì)上,將計(jì)生工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容向班子匯報(bào)。二、計(jì)劃生育工作質(zhì)量指標(biāo)考核_分1、密切聯(lián)系群眾,全面掌握全村育齡婦女的生、孕、育的情況,走訪重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象和管理對(duì)象孕環(huán)檢對(duì)象、_周歲以上未婚男女青年走訪率達(dá)_%以上,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣_分以書(shū)面記錄為準(zhǔn)。_分2、積極做好計(jì)生宣傳工作,使_%的育齡夫婦掌握計(jì)生科普知識(shí),_%的家庭有一份計(jì)生宣傳資料。_分3、認(rèn)真做好所駐

8、村年度人口計(jì)劃的調(diào)查摸底工作,會(huì)同計(jì)生專(zhuān)干科學(xué)地編報(bào)所駐村年度人口計(jì)劃。并督促村委會(huì)張榜公布,接受群眾監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,并采取相應(yīng)對(duì)策。_分4、指導(dǎo)幫助村級(jí)計(jì)生服務(wù)員做好計(jì)生臺(tái)帳,要求底細(xì)清,情況明,帳冊(cè)表清楚、齊全、填寫(xiě)規(guī)范、邏輯相符、無(wú)漏人。_分5、把好生育審批關(guān),錯(cuò)批一例扣_分含倒扣以駐村干部簽字為準(zhǔn)。_分7、及時(shí)報(bào)告本轄區(qū)范圍同居住外地的未婚先孕、未婚先育、計(jì)劃外懷孕,實(shí)施片內(nèi)“一盤(pán)棋”管理,及時(shí)報(bào)告一例獎(jiǎng)_分。三、人口與計(jì)劃生育管理責(zé)任指標(biāo)考核_分1、計(jì)生率_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分,扣完為止;每升一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)_分,獎(jiǎng)到_分為止。_分2、堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育,總?cè)丝谠?000以

9、上的村,每出_例扣_分;600_人的村每出_例扣_人;_人以下的村每出_例扣_分含倒扣。_分3、計(jì)劃外懷孕率_%,不達(dá)標(biāo)不得分。_分4、當(dāng)年二孩結(jié)扎率_%,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。_分5、一孩累計(jì)放環(huán)率_%,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。_分7、計(jì)劃外生育征收金額兌現(xiàn)率_%,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。_分8、查孕查環(huán)率上下半年_%,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。_分9、早育占當(dāng)年出生。0,不達(dá)標(biāo)不得分。_分10、非政策性多孩占出生:0,不達(dá)標(biāo)不得分。_分11、大月份引產(chǎn)占當(dāng)年出生:0,不達(dá)標(biāo)不得分。_分13、科普知識(shí)普及率_%以上,不達(dá)標(biāo)不得分。_分14、流動(dòng)人員辦驗(yàn)證率_%以上,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。_分四、獎(jiǎng)懲

10、措施1、年終考核按考核得分計(jì)獎(jiǎng),總分在_分以上的駐村干部獎(jiǎng)_元;總分在_分以上的獎(jiǎng)_元;總分在_分以上的獎(jiǎng)_元;總分在_分以上的獎(jiǎng)_元;總分在_分以上獎(jiǎng)_元;總分在_分以下不得獎(jiǎng)。3、年終考核總分在_分以上,且達(dá)到合格村標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)_元,并授予計(jì)劃生育先進(jìn)工作者稱號(hào)。同時(shí)作為評(píng)優(yōu)秀公務(wù)員,縣級(jí)先進(jìn)工作者的主要依據(jù)。4、主任、處長(zhǎng)實(shí)行與一般干部捆綁獎(jiǎng)罰制。主任按平均數(shù)上浮_%獎(jiǎng)罰,正副片長(zhǎng)按平均數(shù)上浮_%獎(jiǎng)罰。五、懲罰措施1、計(jì)生率在_%以下的村。片長(zhǎng)知情并采取措施不力的,正副片長(zhǎng)各罰_元。2、有下列情況之一的駐村干部不得評(píng)為本年度先進(jìn)工作者。本村有計(jì)劃外生育;考核成績(jī)列新區(qū)倒數(shù)三名;全片_%以上的村

11、出現(xiàn)計(jì)劃外生育的,該片正副處長(zhǎng)不得評(píng)為本年度先進(jìn)工作者。5、名次懲罰。按縣年度考核成績(jī)列全縣26_名的,每位駐村干部不含計(jì)生工作人員罰_元;按年度考核列全縣倒數(shù)_名的,每位駐村干部罰_元。6、對(duì)新調(diào)任的駐村干部,原駐村干部做好計(jì)生交接工作。新駐村干部在三個(gè)月內(nèi)摸清該村計(jì)生底細(xì),發(fā)現(xiàn)出生漏報(bào)或瞞報(bào)對(duì)象,及時(shí)報(bào)告管委會(huì),由管委會(huì)負(fù)責(zé)追究原駐村干部的責(zé)任,否則,逾期由新到任的駐村干部負(fù)責(zé)。7、凡辦理計(jì)生證明時(shí),由于駐村干部審核不嚴(yán)而造成錯(cuò)辦后果的,每例給予罰款_元。六、后勤干部考核后勤干部職工按駐村干部的平均數(shù)獎(jiǎng)罰。七、考核辦法本責(zé)任制考核采取平時(shí)工作記錄檢查、縣_階段性檢查和年終考核結(jié)果三方面結(jié)合

12、,對(duì)干部進(jìn)行綜合評(píng)分。八、本辦法自公布之日起實(shí)施。_ie_iebang.【._ie_iebang.】計(jì)劃生育工作崗位責(zé)任制一、崗位基本職責(zé):1、在_黨委和公司計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)_的計(jì)劃生育工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于計(jì)劃生育的方針、政策和上級(jí)行政機(jī)關(guān)制定有關(guān)計(jì)劃生育方面的條例,具體規(guī)定和決定。3、積極宣傳黨和國(guó)家的計(jì)劃生育政策,與有關(guān)部門(mén)合作,利用一切宣傳工具,共同_好計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)_計(jì)劃生育工作的計(jì)劃和總結(jié)工作。做好計(jì)劃生育有關(guān)文字材料以及月、季、年度報(bào)表工作,及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤上報(bào)公司計(jì)生辦。5、負(fù)責(zé)制定計(jì)生藥具、用品使用計(jì)劃,按時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放藥具,用品,保證供應(yīng)。6、健全計(jì)劃生

13、育工作網(wǎng)絡(luò),深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)推廣。7、承辦、轉(zhuǎn)辦職工群眾計(jì)生方面的來(lái)信、來(lái)訪工作,對(duì)職工群眾來(lái)信來(lái)訪的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)上呈下達(dá)。8、了解內(nèi)外的信息,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳遞和提供,做好日常的業(yè)務(wù)工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助做好其他工作。二、崗位安全責(zé)任1、做好所配設(shè)施、設(shè)備的安全管理工作。2、懂得一般安全常識(shí),會(huì)使用常用滅火器具。三、崗位質(zhì)量責(zé)任及崗位技能:1、具有高中以上文化程度或經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)進(jìn)修。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持原則,公辦事,忠于職守。2、能準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)文件精神,報(bào)告工作;熟練掌握計(jì)劃生育方面的業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)流程,提高辦事效率,保證計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。3、寫(xiě)的各類(lèi)

14、文字材料可用率_%以上,報(bào)表準(zhǔn)確率_%。四、崗位基礎(chǔ)資料責(zé)任:1、負(fù)責(zé)計(jì)生基礎(chǔ)資料臺(tái)帳的整理、歸檔工作,合格率_%。五、崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制:1、定期對(duì)_所屬各基層單位的計(jì)劃生育工作進(jìn)行考核。2、按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。第四篇:計(jì)劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制定稿一、_領(lǐng)導(dǎo)_市計(jì)劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制工作由_市_負(fù)總責(zé)。市計(jì)生委建立行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,由_任組長(zhǎng),羅朝金、吳幼章、劉德華、羅進(jìn)川、龔家保、王錫壽任副組長(zhǎng),曹秦蓉、張益佳、張淑君、彭偉、楊永清、何容琴、青健、游肖華為成員,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全市行政處理(罰)、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、國(guó)家賠償?shù)雀黜?xiàng)行政執(zhí)法工作。各區(qū)(市)縣計(jì)劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制由計(jì)生局局

15、長(zhǎng)負(fù)總責(zé),各科、室分別按職責(zé)分工負(fù)責(zé)承辦各項(xiàng)行政執(zhí)法工作。市計(jì)生委對(duì)各區(qū)(市)縣計(jì)生局的行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,并納入對(duì)各區(qū)(市)縣計(jì)生局及委內(nèi)各處(室)目標(biāo)管理。各區(qū)(市)縣計(jì)生局要建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制,把行政執(zhí)法任務(wù)分解落實(shí)到科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教科文衛(wèi)(社會(huì)事務(wù))與計(jì)生辦,并指導(dǎo)監(jiān)督其按要求落實(shí)各項(xiàng)行政執(zhí)法任務(wù)。二、行政執(zhí)法責(zé)任制的基本要求(一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。市、縣兩級(jí)要制訂各級(jí)各類(lèi)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性地實(shí)施培訓(xùn),不斷提高各級(jí)計(jì)生干部的執(zhí)法水平。凡新申領(lǐng)行政執(zhí)法證的,都要進(jìn)行培訓(xùn),考試合格的才予以辦理。(二)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)范性文件逐級(jí)備案制度

16、。市計(jì)生委各處(室)、各區(qū)(市)縣計(jì)生局在草擬規(guī)范性文件時(shí),市、縣兩級(jí)政法處(科)要進(jìn)行指導(dǎo),把好法律法規(guī)關(guān)。規(guī)范性文件出臺(tái)后,要逐級(jí)備案,確保規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)要求。(三)嚴(yán)格遵循“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的執(zhí)法原則。嚴(yán)格執(zhí)行人口與計(jì)劃生育法、行政處罰法、行政復(fù)議法、國(guó)家賠償法、流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法、_省人口與計(jì)劃生育條例、_市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理規(guī)定、國(guó)家計(jì)生委獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定診斷暫行管理辦法、獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及第二胎優(yōu)育原則、節(jié)育并發(fā)癥鑒定辦法、_省行政執(zhí)法規(guī)定、_省行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定、省_、省監(jiān)察_員和國(guó)家_工作人

17、員違反計(jì)劃生育法規(guī)紀(jì)律處分規(guī)定、信訪條例、統(tǒng)計(jì)法、會(huì)計(jì)法、審計(jì)法、預(yù)算法、_省計(jì)劃外生育費(fèi)管理辦法、_省避孕藥具管理辦法、人事工作有關(guān)條例等,切實(shí)做到依法行政,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“七個(gè)不準(zhǔn)”,真正做到文明執(zhí)法,正確執(zhí)法。(四)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。要經(jīng)常開(kāi)展計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,要將監(jiān)督檢查改進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)。要主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的檢查指導(dǎo)與監(jiān)督。要堅(jiān)持半年一抽查,年終全面考核的辦法。三、行政執(zhí)法責(zé)任制內(nèi)容的分解和考核指標(biāo)(一)政策法規(guī)處1、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的草擬工作;負(fù)責(zé)法律、法規(guī)貫徹周年的報(bào)告;承辦行政處罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、國(guó)家賠償?shù)木唧w工作;負(fù)責(zé)對(duì)

18、基層行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。2、負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)工作,對(duì)持有行政執(zhí)法證人員的培訓(xùn)面達(dá)到_%以上。3、指導(dǎo)基層做好行政執(zhí)法工作,年終檢查基層執(zhí)法文書(shū)達(dá)標(biāo)率_%以上。(二)宣傳教育處1、負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育工作及全民普法教育工作。全民法規(guī)知識(shí)宣傳教育面達(dá)_%以上。2、人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)教育課程中安排一定課時(shí)的法規(guī)知識(shí)教育,人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)教育面達(dá)_%。(三)規(guī)劃統(tǒng)計(jì)處1、負(fù)責(zé)人口規(guī)劃、年度生育計(jì)劃的制定、落實(shí)及管理工作,負(fù)責(zé)人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。2、人口出生率控制在_以內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行生育計(jì)劃辦理程序,計(jì)劃生育率達(dá)

19、到_%。3、人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確全面;嚴(yán)肅查處虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等違法行為。(四)科學(xué)技術(shù)處1、_計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展計(jì)劃生育節(jié)育技術(shù)、生殖保健服務(wù),指導(dǎo)已婚育齡夫妻落實(shí)以長(zhǎng)效為主的避孕措施,及時(shí)率達(dá)到_%,“三查一治”服務(wù)面達(dá)到_%以上。2、嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定標(biāo)準(zhǔn),定期_專(zhuān)家開(kāi)展鑒定工作,負(fù)責(zé)節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定、治療與管理工作,確保受術(shù)者安全。3、負(fù)責(zé)基層計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范及建設(shè)的指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)查處_明、假手術(shù)等違法案件。(五)財(cái)務(wù)藥具處1、積極_開(kāi)展避孕藥具執(zhí)法活動(dòng),配合有關(guān)部門(mén)查處藥具違紀(jì)違法案件。2、保證免費(fèi)發(fā)放的藥具渠道暢通、品種、型號(hào)齊全。(

20、六)辦公室1、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作的管理和檔案管理,保證無(wú)_事件。2、加強(qiáng)防火防盜和交通管理工作,防止失火、盜竊和交通事故的發(fā)生。3、保證機(jī)關(guān)職工無(wú)違反計(jì)劃生育法規(guī)的現(xiàn)象。(七)監(jiān)察室1、督促基層及時(shí)查處黨員干部違反計(jì)劃生育的案件,當(dāng)年案件查處率不低于_%。2、按照干部管理權(quán)限,及時(shí)查處市計(jì)生委機(jī)關(guān)和直屬單位黨員、干部、職工違紀(jì)違法行為。3、指導(dǎo)基層搞好計(jì)劃生育政務(wù)村務(wù)公開(kāi),并加強(qiáng)檢查督促。(八)人事處1、負(fù)責(zé)計(jì)生系統(tǒng)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和編制的落實(shí)工作。2、負(fù)責(zé)公務(wù)員的行政執(zhí)法和公共知識(shí)的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)技術(shù)人員的職稱晉升工作和繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)新任職干部任職前的法規(guī)教育工作。(九)區(qū)(市)縣計(jì)生局

21、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)、宣傳教育和實(shí)施工作;負(fù)責(zé)本地區(qū)人口規(guī)劃和年度生育計(jì)劃的制定,負(fù)責(zé)獨(dú)生子女病殘兒、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定管理工作;負(fù)責(zé)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)管理和_技術(shù)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)對(duì)違反計(jì)劃生育的法律法規(guī)及統(tǒng)計(jì)法等有關(guān)法律法規(guī)行為的處理、處罰工作;負(fù)責(zé)行政應(yīng)訴、國(guó)家賠償工作;負(fù)責(zé)計(jì)劃生育財(cái)務(wù)管理、人民來(lái)信來(lái)訪的接待和處理,人口與計(jì)劃生育財(cái)務(wù)考核等工作。對(duì)執(zhí)法違法或發(fā)生執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的,按錯(cuò)案責(zé)任追究制度處理。四、考核辦法(一)對(duì)區(qū)(市)縣的考核,同年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)考核一并進(jìn)行;對(duì)處(室)的考核,按委員會(huì)考評(píng)小組安排進(jìn)行。各區(qū)(市)縣計(jì)生局每年_月底前向市計(jì)生委政法處報(bào)

22、送書(shū)面總結(jié)。(二)行政執(zhí)法責(zé)任制總分為_(kāi)分。由考評(píng)小組評(píng)出市計(jì)生委各處(室)、各區(qū)(市)縣計(jì)生局的得分后,委員會(huì)計(jì)入業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行總評(píng)。2022年計(jì)劃生育責(zé)任制(二)一、_領(lǐng)導(dǎo)_市計(jì)劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制工作由_市_負(fù)總責(zé)。市計(jì)生委建立行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,由_任組長(zhǎng),羅朝金、吳幼章、劉德華、羅進(jìn)川、龔家保、王錫壽任副組長(zhǎng),曹秦蓉、張益佳、張淑君、彭偉、楊永清、何容琴、青健、游肖華為成員,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全市行政處理罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、國(guó)家賠償?shù)雀黜?xiàng)行政執(zhí)法工作。各區(qū)市縣計(jì)劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制由計(jì)生局局長(zhǎng)負(fù)總責(zé),各科、室分別按職責(zé)分工負(fù)責(zé)承辦各項(xiàng)行政執(zhí)法工作。市計(jì)生委對(duì)各區(qū)市縣計(jì)生局的行政執(zhí)法

23、責(zé)任制工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,并納入對(duì)各區(qū)市縣計(jì)生局及委內(nèi)各處室目標(biāo)管理。各區(qū)市縣計(jì)生局要建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制,把行政執(zhí)法任務(wù)分解落實(shí)到科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街_科文衛(wèi)社會(huì)事務(wù)與計(jì)生辦,并指導(dǎo)監(jiān)督其按要求落實(shí)各項(xiàng)行政執(zhí)法任務(wù)。二、行政執(zhí)法責(zé)任制的基本要求一加強(qiáng)培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。市、縣兩級(jí)要制訂各級(jí)各類(lèi)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性地實(shí)施培訓(xùn),不斷提高各級(jí)計(jì)生干部的執(zhí)法水平。凡新申領(lǐng)行政執(zhí)法證的,都要進(jìn)行培訓(xùn),考試合格的才予以辦理。二嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)范性文件逐級(jí)備案制度。市計(jì)生委各處室、各區(qū)市縣計(jì)生局在草擬規(guī)范性文件時(shí),市、縣兩級(jí)政法處科要進(jìn)行指導(dǎo),把好法律法規(guī)關(guān)。規(guī)范性文件出臺(tái)后,要逐級(jí)備案

24、,確保規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)要求。三嚴(yán)格遵循“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的執(zhí)法原則。嚴(yán)格執(zhí)行人口與計(jì)劃生育法、行政處罰法、行政復(fù)議法、國(guó)家賠償法、流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法、_省人口與計(jì)劃生育條例、_市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理規(guī)定、國(guó)家計(jì)生委獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定診斷暫行管理辦法、獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及第二胎優(yōu)育原則、節(jié)育并發(fā)癥鑒定辦法、_省行政執(zhí)法規(guī)定、_省行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定、省_、省監(jiān)察_員和國(guó)家_工作人員違反計(jì)劃生育法規(guī)紀(jì)律處分規(guī)定、信訪條例、統(tǒng)計(jì)法、會(huì)計(jì)法、審計(jì)法、預(yù)算法、_省計(jì)劃外生育費(fèi)管理辦法、_省避孕藥具管理辦法、人事工作有關(guān)條例等,

25、切實(shí)做到依法行政,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“七個(gè)不準(zhǔn)”,真正做到文明執(zhí)法,正確執(zhí)法。四嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。要經(jīng)常開(kāi)展計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,要將監(jiān)督檢查改進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)。要主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的檢查指導(dǎo)與監(jiān)督。要堅(jiān)持半年一抽查,年終全面考核的辦法。三、行政執(zhí)法責(zé)任制內(nèi)容的分解和考核指標(biāo)一政策法規(guī)處1、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的草擬工作;負(fù)責(zé)法律、法規(guī)貫徹周年的報(bào)告;承辦行政處罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、國(guó)家賠償?shù)木唧w工作;負(fù)責(zé)對(duì)基層行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。2、負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)工作,對(duì)持有行政執(zhí)法證人員的培訓(xùn)面達(dá)到_%以上。3、指

26、導(dǎo)基層做好行政執(zhí)法工作,年終檢查基層執(zhí)法文書(shū)達(dá)標(biāo)率_%以上。二宣傳教育處1、負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育工作及全民普法教育工作。全民法規(guī)知識(shí)宣傳教育面達(dá)_%以上。2、人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)教育課程中安排一定課時(shí)的法規(guī)知識(shí)教育,人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)教育面達(dá)_%。三規(guī)劃統(tǒng)計(jì)處1、負(fù)責(zé)人口規(guī)劃、年度生育計(jì)劃的制定、落實(shí)及管理工作,負(fù)責(zé)人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。2、人口出生率控制在_以內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行生育計(jì)劃辦理程序,計(jì)劃生育率達(dá)到_%。3、人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確全面;嚴(yán)肅查處虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等違法行為。四科學(xué)技術(shù)處1、_計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展計(jì)劃生育節(jié)育技術(shù)、生殖保健服務(wù),指導(dǎo)已婚育齡夫妻落實(shí)以長(zhǎng)效為主的避孕措施,及時(shí)率達(dá)到_%,“三查一治”服務(wù)面達(dá)到_%以上。2、嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定標(biāo)準(zhǔn),定期_專(zhuān)家開(kāi)展鑒定工作,負(fù)責(zé)節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定、治療與管理工作,確保受術(shù)者安全。3、負(fù)責(zé)基層計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范及建設(shè)的指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論