2022年職業(yè)病預(yù)防管理制度范本

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年職業(yè)病預(yù)防管理制度范本為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病和管理，加強(qiáng)對(duì)塵毒危害點(diǎn)的控制，保護(hù)員工的身體健康與安全，特制定本規(guī)定。1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的方針，結(jié)合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。2、管理與監(jiān)督2.1在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，安全辦負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)條件的技術(shù)措施計(jì)劃并_實(shí)施，負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)職工的保健的管理工作。2.2設(shè)置專人負(fù)責(zé)對(duì)職衛(wèi)生工作的管理，其職責(zé)是：a)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項(xiàng)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。b)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。c)掌握單位有

2、達(dá)作業(yè)點(diǎn)的分布情況，并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測(cè)。d)由人事辦配合，對(duì)新從事有毒有害作業(yè)的人員進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者，不得從事有毒有害作業(yè)。e)對(duì)長(zhǎng)期從事有毒有害作業(yè)的職工，要定期進(jìn)行健康檢查。建立健全接觸有害因素員工的健康檔案。f)參加新、改、擴(kuò)生產(chǎn)性工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)_和竣工驗(yàn)收工作。_公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排患有職業(yè)病的職工進(jìn)行醫(yī)治或療養(yǎng)。2.4在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)為不宜從事有害作業(yè)的，應(yīng)在確認(rèn)之時(shí)起兩個(gè)月內(nèi)調(diào)離崗位，確診為矽肺病的員工，調(diào)離原工作崗位由公司進(jìn)行安排。3、防護(hù)措施3.1新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施必須執(zhí)行“三同時(shí)”的規(guī)定，使作業(yè)場(chǎng)所的有害因素的濃度(

3、強(qiáng)度)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.2開展技術(shù)革新和技術(shù)改選，以根本上改善勞動(dòng)條件。在原材料選用時(shí)，應(yīng)首先采用無毒代替有毒或有害，改時(shí)操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝，減少環(huán)境污染。3.3生產(chǎn)單位要加強(qiáng)通風(fēng)排塵，發(fā)送生產(chǎn)環(huán)境?？刂啤岸螇m毒源”，杜絕毒物再次散發(fā)。3.4設(shè)備部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防塵防毒設(shè)備的管理，使用單位要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率。3.5加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施，注意個(gè)人衛(wèi)生。對(duì)接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根據(jù)工作性質(zhì)和需要，配備必要的個(gè)人防護(hù)用具。3.6不得安排不滿_周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動(dòng)。3.7貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好女職工保健工作。2022年職業(yè)病預(yù)防管理制度范本（二）人職發(fā)_

4、號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人事(人事勞動(dòng))廳(局)、職改辦、_各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門:現(xiàn)將職業(yè)資格證書制度暫行辦法印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有什么情況和問題，可請(qǐng)告我部職稱司。2022年職業(yè)病預(yù)防管理制度范本（三）中華人民共和國(guó)人事部一九九五年_月_日2022年職業(yè)病預(yù)防管理制度范本（四）第一章總則第一條根據(jù)_批準(zhǔn)的人事部“三定”方案(國(guó)辦發(fā)_號(hào))和_加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理_國(guó)辦發(fā)_號(hào)制定本暫行辦法。第二條國(guó)家按照有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公認(rèn)、國(guó)際可比、事關(guān)公共利益的原則，在涉及國(guó)家、人民生命財(cái)產(chǎn)安全的專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域，實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。第三條專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資

5、格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是政府規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員從事某種專業(yè)技術(shù)性工作的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)業(yè)資格是政府對(duì)某些責(zé)任較大，社會(huì)通用性強(qiáng)，關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)行的準(zhǔn)入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨(dú)立開業(yè)或獨(dú)立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。第四條符合本辦法第二條規(guī)定的專業(yè)，由_有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門提出建立職業(yè)資格的申請(qǐng)，經(jīng)人事部審核批準(zhǔn)后，共同擬定具體實(shí)施方案并頒布實(shí)施。第二章從業(yè)資格第五條從業(yè)資格通過學(xué)歷認(rèn)定或考試取得。具備下列條件之一者，可確認(rèn)從業(yè)資格:(一)具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷，見習(xí)一年期滿，

6、經(jīng)單位考核合格者;(二)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定已擔(dān)任本專業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或通過專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級(jí)資格，經(jīng)單位考核合格者;(三)在本專業(yè)崗位工作，經(jīng)過國(guó)家或國(guó)家授權(quán)部門組織的從業(yè)資格考試合格者;第六條從業(yè)資格確認(rèn)工作由各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門會(huì)同當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)主管部門組織實(shí)施。第三章執(zhí)業(yè)資格第七條執(zhí)業(yè)資格通過考試方法取得。參加執(zhí)業(yè)資格考試的報(bào)名條件根據(jù)不同專業(yè)另行規(guī)定。第八條執(zhí)業(yè)資格考試工作由人事部會(huì)同_有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門按照客觀、公正、嚴(yán)格的原則組織進(jìn)行。第九條執(zhí)業(yè)資格考試由國(guó)家定期舉行。考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間，所取得的執(zhí)業(yè)資格經(jīng)注冊(cè)后，全國(guó)范圍有效。第十條凡符

7、合規(guī)定條件的中華人民共和國(guó)公民，均可報(bào)名參加執(zhí)業(yè)資格考試。第十一條_有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)組織執(zhí)業(yè)資格考試大綱的擬定、培訓(xùn)教材的編寫和命題工作，并組織考前培訓(xùn)和對(duì)取得執(zhí)業(yè)資格人員的注冊(cè)管理工作。培訓(xùn)要堅(jiān)持考培分開、自愿參加的原則，參與考試管理工作的人員不得參與培訓(xùn)工作和參加考試。第十二條人事部負(fù)責(zé)審定考試科目、考試大綱和審定命題;確定合格標(biāo)準(zhǔn);會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施執(zhí)業(yè)資格考試的有關(guān)工作。各地人事(職改)部門會(huì)同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本地區(qū)執(zhí)業(yè)資格考試的考務(wù)工作。第四章資格證書第十三條經(jīng)職業(yè)資格考試合格的人員，由國(guó)家授予相應(yīng)的職業(yè)資格證書。第十四條職業(yè)資格證書是證書持有人專業(yè)水平能力的證明?？勺鳛榍?/p>

8、職、就業(yè)的憑證和從事特定專業(yè)的法定注冊(cè)憑證。第十五條職業(yè)資格證書在中華人民共和國(guó)境內(nèi)有效。第十六條職業(yè)資格證書分為從業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書。證書由人事部統(tǒng)一印制，各地人事(職改)部門具體負(fù)責(zé)核發(fā)工作。第五章注冊(cè)第十七條執(zhí)業(yè)資格實(shí)行注冊(cè)登記制度。注冊(cè)是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)管理的重要手段。未經(jīng)注冊(cè)者，不得使用相應(yīng)名稱和從事有關(guān)業(yè)務(wù)。_有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門為執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)。各省、自治區(qū)、直轄市業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)審核、注冊(cè)，并報(bào)_業(yè)務(wù)主管部門備案。各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門負(fù)責(zé)對(duì)注冊(cè)工作的監(jiān)督、檢查。第十八條取得執(zhí)業(yè)資格證書者，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)到指定的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記手續(xù)。逾期不辦

9、者，執(zhí)業(yè)資格證書及考試成績(jī)不再有效。第十九條申請(qǐng)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)，必須同時(shí)具備下列條件:(一)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德;(二)取得執(zhí)業(yè)資格證書;(三)身體健康，并能堅(jiān)持在相應(yīng)的崗位工作;(四)經(jīng)所在單位考核合格。再次注冊(cè)者，應(yīng)經(jīng)單位考核合格并取得知識(shí)更新、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的證明。第二十條_業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)確定必須由取得執(zhí)業(yè)資格的人員充任的關(guān)鍵崗位及工作規(guī)范，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督關(guān)鍵崗位的執(zhí)業(yè)人員上崗及執(zhí)業(yè)情況，對(duì)違反崗位工作規(guī)范者要進(jìn)行處罰。第二十一條對(duì)已在須由取得執(zhí)業(yè)資格人員充任的關(guān)鍵崗位工作、但尚未取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員，要進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，限期達(dá)到要求。對(duì)經(jīng)過培訓(xùn)仍不能取得執(zhí)業(yè)資格者，必須調(diào)離關(guān)鍵崗位。第六章罰則第二十二條執(zhí)業(yè)資格應(yīng)考人員、考試工作人員和其他有關(guān)人員在考試和考務(wù)工作中有違法行為的，將追究其法律責(zé)任。第二十三條對(duì)騙取、轉(zhuǎn)讓、涂改職業(yè)資格證書的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)取消其資格，收回證書，并報(bào)_業(yè)務(wù)主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)人事(職改)部門備案。第二十四條對(duì)偽造職業(yè)資格證書者，要依法追究責(zé)任。第七章附則第二十五條通過國(guó)家統(tǒng)一考試取得的專業(yè)技術(shù)資格，經(jīng)鑒定認(rèn)為水平相當(dāng)，經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)，可視為執(zhí)業(yè)資格。第二十六條實(shí)行