國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)評(píng)定打分表

注明：此表根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引（國(guó)科發(fā)火[2016]195號(hào)）和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法（國(guó)科發(fā)火[2016]32號(hào)）制定。表1國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)評(píng)定打分表高新技術(shù)企業(yè)自評(píng)總計(jì)：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)（≤30分）小計(jì)：技術(shù)的先進(jìn)程度（≤8分）□A.高（7-8分）□B.較高（5-6分）□C.一般（3-4分）□D.較低（1-2分）□E.無（0分）得分：對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用（≤8分）□A.強(qiáng)（7-8分）□B.較強(qiáng)（5-6分）□C.一般（3-4分）□D.較弱（1-2分）□E.無（0分）得分：知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量（≤8分）□A.1項(xiàng)及以上（Ⅰ類）（7-8分）□B.5項(xiàng)及以上（Ⅱ類）（5-6分）□C.3～4項(xiàng)（Ⅱ類）（3-4分）□D.1～2項(xiàng)（Ⅱ類）（1-2分）□E.0項(xiàng)（0分）得分：知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式（≤6分） □A.有自主研發(fā)（1-6分）□B.僅有受讓、受贈(zèng)和并購(gòu)等（1-3分）得分：（加分項(xiàng)，≤2分）企業(yè)是否參與編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況□A.是（1-2分）□B.否（0分）得分：2.科技成果轉(zhuǎn)化能力（≤30分）小計(jì)：□A.轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，≥5項(xiàng)（25-30分）□B.轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，≥4項(xiàng)（19-24分）□C.轉(zhuǎn)化能力一般，≥3項(xiàng)（13-18分）□D.轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2項(xiàng)（7-12分）□E.轉(zhuǎn)化能力弱，≥1項(xiàng)（1-6分）□F.轉(zhuǎn)化能力無，0項(xiàng)（0分）3.研究開發(fā)組織管理水平（≤20分）小計(jì)：20制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬（≤6分）得分：6設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作（≤6分）得分：建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)（≤4分）得分：建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度（≤4分）得分：4.企業(yè)成長(zhǎng)性（≤20分）小計(jì)：凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率（≤10分）□A.≥35%（9-10分）□B.≥25%（7-8分）□C.≥15%（5-6分）□D.＞5%（3-4分）□E.＞0（1-2分）□F.≤0（0分）得分：銷售收入增長(zhǎng)率（≤10分）□A.≥35%（9-10分）□B.≥25%（7-8分）□C.≥15%（5-6分）□D.＞