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文檔簡介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)管理制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和衛(wèi)生部職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定,結(jié)合本礦實(shí)際,制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。1、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)制度,保證職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。3、按照有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn),依法保護(hù)婦女的合法權(quán)益。4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所;不得安排孕期、哺乳期的女職工從
2、事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。具體包括:(1)上崗前職業(yè)性健康檢查:對準(zhǔn)備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進(jìn)行健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,受檢率確保_%。(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查:對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次,受檢率達(dá)_%。(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學(xué)性有害因素(放炮工、采掘工、電氣焊等)的勞動者每兩年檢查一次,對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次,受
3、檢率達(dá)_%。(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進(jìn)行離崗前健康檢查,受檢率確保_%。7、勞動者職業(yè)安全健康檢查的費(fèi)用,由礦承擔(dān)。8、本礦定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年,特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。9、及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果,將健康檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案。10、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案,并實(shí)行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案。2022年職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)管理制度(二)為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理,保障勞動者的職業(yè)安全與健康,根據(jù)煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(AQ1051-_)、勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定和山東省頒
4、發(fā)的山東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(DB37/1922-_)及上級有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本礦實(shí)際情況,特制訂本管理制度。一、勞動防護(hù)用品的采購1、為了保證職工勞動防護(hù)用品在管理和使用過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,銀宇煤礦專門安排了用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費(fèi)。2、采購時選擇質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,更要認(rèn)真審查生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷商的生產(chǎn)資質(zhì)和經(jīng)營資質(zhì),堅決杜絕三無產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè)。3、采購人員在采購特種勞動防護(hù)用品時,必須索取特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證書、最近半年的檢驗(yàn)報告的復(fù)印件;采購一般勞動防護(hù)用品時,必須索取生產(chǎn)資格證、產(chǎn)品合格證和最近半年內(nèi)的檢驗(yàn)報告復(fù)印件。在向經(jīng)銷商采購時,除索取上述證件復(fù)印件外,還要索取經(jīng)銷單位的
5、經(jīng)營資格證復(fù)印件。不得采購和使用無安全標(biāo)志(LA標(biāo)志)的特種勞動防護(hù)用品。禁止采購假冒偽劣和變質(zhì)、失效、過期的勞動防護(hù)用品。4、按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(AQ1051-_),根據(jù)職工勞動防護(hù)用品使用實(shí)際需要制定和編制勞動防護(hù)用品采購年度計劃和月度計劃。5、勞動防護(hù)用品采購計劃應(yīng)由倉庫提出,經(jīng)礦長審批后,報與供應(yīng)科購進(jìn)。6、勞動防護(hù)用品應(yīng)由專設(shè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織采購。7、采購勞動防護(hù)用品要遵循經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性、節(jié)約性的原則,在商品性能、質(zhì)量相同相似的情況下,應(yīng)就近采購價格合理、質(zhì)量優(yōu)良、檢驗(yàn)合格、符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)產(chǎn)品。對采購假冒偽劣或失去效能的勞動防護(hù)用品的,要及時扣壓
6、、上報、報廢,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。二、勞動防護(hù)用品的驗(yàn)收1、采購回的勞動防護(hù)用品,應(yīng)由使用庫管人員檢查驗(yàn)收;驗(yàn)收分為質(zhì)量和數(shù)量驗(yàn)收。要認(rèn)真檢查勞動防護(hù)用品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、LA標(biāo)志、合格證、使用說明書等、特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證書、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營資質(zhì)、檢測檢驗(yàn)報告、使用說明書等,觀察防護(hù)用品有無破損缺陷、各項技術(shù)參數(shù)是否符合要求。2、勞動防護(hù)用品驗(yàn)收要做好記錄、參加驗(yàn)收人員要簽字。3、發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準(zhǔn)確、證照不全、無LA標(biāo)志的,堅決不予接收入庫,并責(zé)令采購部門退貨。4、加強(qiáng)驗(yàn)收稽核,發(fā)現(xiàn)驗(yàn)收程序和環(huán)節(jié)不齊全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)或
7、手續(xù)不齊備,單位財務(wù)應(yīng)拒絕支付貨款。三、勞動防護(hù)用品的保管1、建立健全勞動防護(hù)用品保管制度,提高倉庫科學(xué)管理水平,使勞動防護(hù)用品經(jīng)常處于良好的環(huán)境中。庫管人員要熟練掌握勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)技術(shù),庫存勞動防護(hù)用品_%處于適用狀態(tài)。2、倉庫安全要嚴(yán)格執(zhí)行倉庫防火安全管理規(guī)定。倉庫做到低溫、干燥,勞動防護(hù)用品不要接觸高溫、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿和尖利的硬物,也不能暴曬,要搞好保管養(yǎng)護(hù)。倉庫要做到“四無”,即:無霉?fàn)€變質(zhì)、無損壞丟失、無隱患、無老鼠;“四防”即:防潮、防壓、防火、防盜。3、庫存勞保用品要分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于_平方米,垛間距不小于_米,垛與墻間距不小于_米,垛與梁、柱間距不
8、小于_米,主要通道寬度不小于_米。4、科學(xué)堆碼存放,及時記載賬目卡片,經(jīng)常檢查核對庫存,保持賬、卡、物相符,確保勞動防護(hù)用品庫存期間數(shù)量準(zhǔn)確,不缺不少。5、不得與酸、堿、油及腐蝕性物品放在一起,存放貨架應(yīng)距地面和墻壁2OOmm以上,做好防火、防水、防盜、防潮、防蛀、防破壞、防自然災(zāi)害等安全管理,確保勞動防護(hù)用品庫存期間安全無事故。6、嚴(yán)格勞動防護(hù)用品的出入手續(xù),簡化供應(yīng)環(huán)節(jié)和程序,既要減少儲備和積壓,加快周轉(zhuǎn),又必須有_%的庫存?zhèn)溆昧浚瑖?yán)禁勞動防護(hù)用品零庫存。四、勞動防護(hù)用品的發(fā)放制度與辦法發(fā)放制度1、為從業(yè)人員提供和配備的勞動防護(hù)用品,要嚴(yán)格執(zhí)行國家頒發(fā)的煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(AQ1051-_)、勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定和山東省頒發(fā)的山東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(DB37/1922-_),嚴(yán)禁少發(fā)、漏發(fā)或超期發(fā)放勞動防護(hù)用品。根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,
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