2022年生產技術科主任工程師崗位責任制

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年生產技術科主任工程師崗位責任制1、貫徹執(zhí)行各項技術政策和安全技術措施。2、參加編制礦井長遠規(guī)劃、年度計劃、按季、月排出采、掘工作面銜接安排，發(fā)現(xiàn)問題及時進行解決，對重大安全技術問題提出意見和措施。3、組織并參加單項設計，施工方案，工作面作業(yè)規(guī)程和各項安全技術組織措施的會審。4、負責組織編制采區(qū)和工作面設計并組織有關人員會審。5、負責組織全礦各專業(yè)作業(yè)規(guī)程、措施的會審、復查。6、不斷改進巷道布置，合理開拓部署，提高采區(qū)回收率。7、組織推廣新材料、新設備、新工藝、新技術。8、經常深入現(xiàn)場，搞好現(xiàn)場管理和質量標準化工作。9、協(xié)助抓好技術人員的業(yè)務保安學習

2、和重大技術問題的研究。2022年生產技術科主任工程師崗位責任制（二）生產(技術)科副科長應積極協(xié)助生產(技術)科科長在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。生產(技術)科副科長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。一、崗位職責第1條積極配合生產(技術)科科長開展工作，貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關領導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。第3條要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收。第4條按照分工負責組織進行采煤、掘進工

3、作面的安全質量標準化檢查評比活動。第5條經常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。第6條經常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。第7條及時向科長提出改進工作的具體建議。第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究第9條有下列行為之一的，給予生產(技術)科副科長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第10條煤礦

4、發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(技術)科副科長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。第11條按照分工要求，生產(技術)科副科長對采煤、掘進等方面技術管理負直接責任或領導責任。第12條進行編制煤礦生產布局及接續(xù)計劃時，造成礦井采掘接續(xù)失調，生產(技術)科副科長負直接責任。第13條在生產(技術)科副科長負責組織的采煤、掘進工作面質量檢查評比活動中弄虛作假，生產(技術)科副科長負直接責任。第14條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產(技術)科副科長負直接責任。第15條不能夠深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得到及時解決，生產(技術)科副科長負直接責任。第16條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(