2022年公司實踐報告

1、第 頁2022公司實踐報告公司實踐報告在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，需要使用報告的情況越來越多，報告具有成文事后性的特點。那么報告應(yīng)該怎么寫才適宜呢？以下是我精心整理的公司實踐報告，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。公司實踐報告1今年寒假，我在南京廣告公司里實踐了兩個星期，XX年金融風暴涉及全世界，對我們的生活產(chǎn)生了巨大影響，日益嚴峻的就業(yè)形勢，對我們面臨畢業(yè)的大學生是一個巨大的挑戰(zhàn)，也是一個很大的壓力。這次寒假實踐，我把精力主要集中于與廣告有關(guān)的工具軟件上，因為在學校，老師不止一次對我們強調(diào)實踐的重要性、強調(diào)技能的重要性。在當今社會形勢下，學歷并不能作為評價一個人的唯一標準，而當今社會更加注重人

2、們的技能與能力。所以，我對photoshop、3dmax、adobe等系列軟件有了一個初探，熟悉這些與廣告制作有關(guān)的軟件，親自動手參與到公司的廣告制作上，給了我很大的鍛煉。同時，不光是學習制作，我還承當起了幫助公司給客戶交送廣告作品的任務(wù)，主要是一些平面廣告作品，例如海報、橫幅、大型背景、燈箱等等，與工人們一起組裝大型的燈箱和廣告牌。學到了學校不能給予的知識的同時，又增添了我的社會實踐經(jīng)驗，這些都給予了我很大的幫助，為我今后步入社會增加了許多經(jīng)驗。先從軟件的學習上說起吧，我學習的重點軟件是photoshop，因為廣告公司里。許多廣告平面設(shè)計和制作都是由photoshop來完成的，因此我首先熟悉

3、了一下根本的操作，公司還派了韋師傅來教我，師傅一開始并沒有帶著我工作，而是叫我先在photoshop上制作一件作品，仗著以前學過一點專業(yè)知識，我按著師傅的要求，興致勃勃的操作起來，一個小時過去了，我卻發(fā)現(xiàn)連第一個要求都沒達標，以前的知識在實踐中卻不那么好使，連連碰壁的我只好求教師傅，他對我說我：“很多大專甚至中專的學生都對photoshop了如指掌，比你們這些大學生強多了，我很是慚愧，原來韋師傅就是大專畢業(yè)，這讓我對大專的職業(yè)教育有了新的看法，也讓我更加意識到現(xiàn)今社會競爭的劇烈。后來，師傅手把手教我操作photoshop的技巧，不僅幫我復習了以往的知識，也讓我學會了很多操作手法。接下來的幾天，

4、我在師傅身旁跟著他學習制作廣告作品，每天一大早，師傅就拿著工作單查看今天的工作任務(wù)，在制作的過程中還不時的與客戶保持 聯(lián)系，師傅和我說，制作一件廣告平面作品，自己的創(chuàng)意和興趣固然很重要，但是一定要在客戶的指定范圍內(nèi)，切不可隨心所欲的按自己的喜好來制作，一切要以客戶的利益為準，“客戶要我們怎么做，我們就怎么做。不過在制作過程中還要隨機應(yīng)變，根據(jù)具體情況與客戶協(xié)商作品的風格、樣式、表現(xiàn)手法等，這是一整套看似簡單，但操作起來復雜的工作流程。聽了師傅的這番講解，我初步了解了廣告作品從設(shè)計到完成的一系列過程，也加深了對廣告行業(yè)的認識，雖然只是一個小小的廣告公司，卻給我好好上了一課。公司實踐報告2實習地點

5、：人人福豆制品公司實習單位和部門：人人福豆制品公司實習內(nèi)容：一 、公司概況安徽人人福豆業(yè)位于全國四大科教基地之一的歷史文化名城合肥，是一家集豆類種植、豆制品生產(chǎn)、連鎖經(jīng)營銷售、大豆營養(yǎng)品研發(fā)為一體的綜合性民營企業(yè)。是目前安徽省規(guī)模最大的標準化豆制品生產(chǎn)基地，同時配套先進的空氣凈化系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)等輔助設(shè)備，力求建設(shè)全國一流的科技環(huán)保清潔型生產(chǎn)企業(yè)。安徽人人福豆業(yè)通過不斷的努力，先后榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)、“安徽省糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、“安徽省著名商標、“合肥市放心豆制品生產(chǎn)企業(yè)、“合肥市科技技術(shù)工程獎、“十佳餐飲業(yè)供貨商等榮譽，并在安徽省內(nèi)率先通過了“ISO9001質(zhì)量管理體系和“ISO

6、22000(HACCP)食品平安管理體系認證。(二、生產(chǎn)流程和經(jīng)驗1.專：安徽人人福豆業(yè)是安徽省專業(yè)化水平最高、規(guī)?；a(chǎn)最大、標準化生產(chǎn)最強的豆制品加工企業(yè)。堅持一百年只做一件事，做足豆文章，做大豆產(chǎn)業(yè)2.精：1原料精：公司產(chǎn)品以自己基地生產(chǎn)的大豆為主要原材料非轉(zhuǎn)基因大豆，其他各種原輔材料也都是精選市場上的品牌產(chǎn)品，緊緊把住原料購進關(guān)。2產(chǎn)品精：生產(chǎn)全程為機械化流水作業(yè)，每個環(huán)節(jié)都有質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良。3技術(shù)精：在先進生產(chǎn)工藝的根底上，采用現(xiàn)代科學技術(shù)，制定產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)標準、質(zhì)量標準和生產(chǎn)操作規(guī)程，并生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴格遵循。在全市建立了百家以上直銷網(wǎng)點，保證新鮮豆制品能及時送達市民餐

7、桌。結(jié)合市民口味，提高營養(yǎng)價值，不斷研制各種新品進入市場銷售。3.特：1 公司+基地+農(nóng)戶：建立穩(wěn)定的原料標準化生產(chǎn)基地，把好產(chǎn)品質(zhì)量源頭關(guān)，按照“公司+基地+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化模式，在省內(nèi)建立了37000畝優(yōu)質(zhì)大豆原料基地，該基地屬于全國綠色食品原料標準化生產(chǎn)基地，切實保證了豆制品加工原料的質(zhì)量。公司對原料基地實行“四統(tǒng)一分即統(tǒng)一品種、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)、統(tǒng)一收購、統(tǒng)一價格，分戶管理的管理模式，切實保障了基地農(nóng)民的收入。2 龍頭企業(yè)+生產(chǎn)作坊+直營店：我們采用“主力企業(yè)+作坊生產(chǎn)+直營店的生產(chǎn)經(jīng)營模式，在全國是首家，且是最成功的。我們力求做到現(xiàn)代化的生產(chǎn)工藝與傳統(tǒng)特色加工技術(shù)相互促進、共同開展，不斷實現(xiàn)

8、工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、員工創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，努力打造新型的符合時代開展需要的豆制品生產(chǎn)企業(yè)?，F(xiàn)在在我們這個基地里集中了幾十家豆制品生產(chǎn)作坊。安徽人人福豆業(yè)承當基地內(nèi)水電氣供給、污水處理、物業(yè)管理、生產(chǎn)管理及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗等事務(wù)。既贏得了作坊經(jīng)營戶的信任和支持，帶動了作坊經(jīng)營戶致富，又確保市民能及時吃上放心、平安的綠色豆制品。目前，我們這個基地生產(chǎn)的豆制品在合肥市場上已經(jīng)占到了近40%的份額。4.新：我們在研究吸收傳統(tǒng)豆類技術(shù)的根底上，加強與高校、科研院所的合作，進行設(shè)備更新、技術(shù)升級、新產(chǎn)品研發(fā)。公司先后與上海豆制品協(xié)會、安徽農(nóng)業(yè)大學建立技術(shù)協(xié)作及產(chǎn)學研合作關(guān)系。與安徽農(nóng)業(yè)大學共同研發(fā)成功的復合型果

9、蔬營養(yǎng)豆腐、豆茸素餅等新產(chǎn)品投放市場，消費者反響良好，現(xiàn)正在合作研發(fā)無嘌呤的專供痛風患者食用的豆制品。公司還依托高?？蒲屑夹g(shù)力量成立了安徽省首家以大豆科技研發(fā)為主的合肥市大豆制品工程技術(shù)研究中心。該中心研發(fā)的原生態(tài)新型果蔬豆腐也獲得了合肥市科技工程獎。并已獲得2項創(chuàng)造專利、8項實用新型專利及6項外觀設(shè)計專利。實習總結(jié)：通過本次實習，我學習到了工廠的生產(chǎn)工藝與實驗室的區(qū)別，也了解了豆制品的制作工藝與流程。安徽人人福豆制品公司以持續(xù)改善和提高中國百姓生活品質(zhì)為目標，恪守企業(yè)經(jīng)營宗旨，強力整合行業(yè)資源，勇于創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)開展模式，提升和標準豆制品行業(yè)加工綜合水平，全心全意為廣闊消費者提供“平安、綠色、放心

10、的豆制品，創(chuàng)造自然、健康、營養(yǎng)、快樂的生活理念。公司實踐報告3實習時間：1月14日1月30日實習地點：方正證券股份資興營業(yè)部實習目的：了解證券行業(yè)的特點、開展、日常工作內(nèi)容以及人才需求。XX年1月14日上午開始，我在方正證券股份資興營業(yè)部進行了為期兩周的實習工作。我在客服經(jīng)理肖經(jīng)理的熱心指導和客服同事的幫助下，積極參與了公司客服日常各項相關(guān)工作。方正證券有限責任公司是中國證監(jiān)會核準的第一批綜合類證券公司之一，成立于XX年5月12日，是湖南外鄉(xiāng)最大的法人金融機構(gòu)，中西部最大的證券公司。公司以湘、浙兩省為重點，在全國15個省(市)擁有81家營業(yè)網(wǎng)點。在我的實習過程中我了解到，方正證券股份資興營業(yè)部

11、中的人員部署：總經(jīng)理一位、營銷部總經(jīng)理一位、客服部總經(jīng)理一位、營銷經(jīng)理兼投資參謀12位、財務(wù)人員2位、前臺2位、客服人員4位、保安一位、實習人員6位。各個職務(wù)的分配非常合理，這其實就是高效工作的保障。我現(xiàn)在將我了解到的整個工作程序描述如下：一、開戶開戶流程：1.本人攜身份證原件和銀行卡來我公司營業(yè)部辦理開戶手續(xù)：填寫下面三個表自然人證券賬戶申請表；證券交易委托代理協(xié)議書：上海證券交易所個人投資者行為指引方正證券有限責任公司?防范非法證券行為風險揭示書?風險提示書客戶須知投資者風險承受能力調(diào)查表穩(wěn)健型、積極型、保守型、激進型權(quán)證風險揭示書開戶申請表證券交易委托代理協(xié)議；方正證券股份客戶交易結(jié)算資

12、金銀行存管協(xié)議書并與我公司簽署三方自然人、證券公司、銀行存管協(xié)議。2.辦理完成后在交易時間到銀行辦理三方存管手續(xù)，銀行端辦理完成后就可以在本公司的交易軟件上實現(xiàn)銀證轉(zhuǎn)帳、買賣股票?？记绊氈?、自然人開戶的必須由客戶本人簽署開戶文件，不得委托代理人代為辦理開戶手續(xù)。開戶手續(xù)以及三方存管手續(xù)必須在股票交易時間周一至周五節(jié)假日休市9：30-11：30、13：00-15：00.集合競價的時間是9：15-9：25辦理2、三方存管銀行：建行中行工行農(nóng)行。3、向客戶簡要介紹公司的客服熱線 95571。4、推薦客戶使用方正證券的泉友會效勞平臺，方正證券的官方網(wǎng)站網(wǎng)址為或者。5、向客戶介紹泉友通 炒股軟件，并

13、為其下載安裝。提示客戶“股市有風險，入市須謹慎。二、客戶回訪因為客服部剛剛建立，營業(yè)部對近幾年4000多位開戶客戶都未進行回訪，為了更好地完善客服工作，從而更好地為客戶效勞，公司方案每天回訪40-60位客戶，半年之內(nèi)完成客戶回訪工作。回訪方式： 回訪準備工作：將客戶信息記錄，如姓名、性別、 號碼、賬戶資金數(shù)量、最近所買股票情況等?；卦L過程：1、問候“您好！并確認客戶身份；2、問詢客戶是否方便接聽，能否接受公司大約2分鐘的客戶回訪；3、詢問問題4、感謝客戶配合，祝?？蛻簟巴顿Y愉快。三、建立了客戶效勞qq群“金金有味為了更好的與客戶進行交流，搭建客戶與營業(yè)部直接交流的橋梁，建立了客服群“金金有味。

14、我了解到的參加程序如下：1、由公司員工推薦，將客戶姓名以及賬戶號遞交給qq群管理員梁勇同志每位員工至少推薦五位客戶;2、客戶需自行申請參加qq群，并在請求信息中輸入自己的賬戶號+姓名;3、梁勇同志會通過電腦確定客戶姓名賬戶號是否確實存在，并同意;4、客戶參加。在群內(nèi)，每位員工都有義務(wù)活潑群內(nèi)氣氛、分享股票信息、回應(yīng)客戶問題等。為了提高員工積極性，還設(shè)立了“活潑積極分子獎，一二三名分別獎勵300、200、100元。四、投資者教育專項活動許多股民進入股票市場不久，對市場內(nèi)的很多專業(yè)術(shù)語不懂，對炒股軟件的使用也不是很清楚，為了提升股民素質(zhì)，讓股民更好的了解股市，贏得更多的利潤，公司為股民開展了投資教

15、育者活動，主要是新股民教育和近期股票市場分析。五、早、午評工作早晨開市前以及下午收市以后，通過播送形式，現(xiàn)場向投資者發(fā)布最新股市信息、分析大盤走勢，并適當播放一些音樂，營造良好的氣氛。以上就是我在公司客服部通過實踐、問、看等方式了解的公司日常工作。社會實踐實習體會我是大二數(shù)學系學生，對自己將來畢業(yè)后的開展還處于迷茫期，考研是我現(xiàn)在想的目標，考什么研那么是我現(xiàn)在需要想的問題。我想考研的大方向是經(jīng)管類的，但是，經(jīng)管類的專業(yè)很多，什么才是我應(yīng)該努力的方向呢？為此在這個寒假，我利用年前的一點時間，在方正證券資興營業(yè)部實習了兩周時間，希望能夠了解這個行業(yè)。在此之前我對證券行業(yè)的了解甚微，只是知道證券行業(yè)

16、和股票有關(guān)。當我剛剛進入方正證券資興營業(yè)部時，感覺特別迷茫，因為我沒有任何證券方面的理論根底，完全是個freshman，所以我抱著一種學習的態(tài)度，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地來到了公司，感覺一切都是那么新鮮。我什么都不懂，什么都想知道，于是我遇到不明白的地方就問，慢慢的，我也就知道了許多我在學校課本上學不到的東西，除了以上我對證券公司的日常工作內(nèi)容的了解，通過與客服部經(jīng)理肖經(jīng)理的交談，我也對證券行業(yè)對人才方面的需求有了更近一步的了解。我相信作為一個在校大學生我對熱門行業(yè)的了解很有利于我將來走上社會的開展。因此我以后會更積極地進行各種社會實踐以增加自己的社會閱歷，將來也就能夠更好地適應(yīng)社會。公司實踐報告4實習目的

17、：通過社會實踐，可以把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所有用武之地。以便能夠到達拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個學的理論知識人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力。實習內(nèi)容：20 xx年x月x日，由于學習需要我進入到xx公司進行了為期一個月的導視系統(tǒng)設(shè)計的實習活動，進行學習。在xx公司屬于典型外鄉(xiāng)小公司。其公司主要有環(huán)境及節(jié)慶裝飾，廣告設(shè)計等幾局部業(yè)務(wù)組成。xx設(shè)計本著創(chuàng)意領(lǐng)先的原那么，引進國外廣告公司全新理念，并結(jié)合外鄉(xiāng)廣告公司作業(yè)優(yōu)勢，探索出一套獨特而有效的廣告公司運作模式，是一家集管理、人才、技術(shù)于一體的專業(yè)廣告公司。同時，以 “ 為客戶提供一流設(shè)計、

18、協(xié)助客戶塑造良好企業(yè)形象 為目標， “ 誠信為本、效勞至上 為原那么，本著踏實、勤奮、勇于探索的精神，多層次、全方位為客戶提供滿意而有效的效勞。第一天走進公司的時候，與主管進行了簡單的面談之后，并沒有給我留下過多的任務(wù)，先讓我熟悉一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等。 然后讓我參與對可口可樂廣告海報的設(shè)計，設(shè)計的過程中正好測驗一下我的能力。很幸運，一進公司便能參與的設(shè)計工程之中，正好鍛煉一下自己。但由于經(jīng)驗缺乏，我在開始的時候，未能做出很好的設(shè)計方案。后來通過設(shè)計主任的指導和同事們的幫助，再加上學校所學的專業(yè)知識，做出了較好的方案。經(jīng)過兩天的磨合，自己有哪些缺點和缺乏，

19、便知道得一清二楚，在校的時候由于實際鍛煉的時機比擬少，在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反響。通過前兩天的工作實踐，根本的了解了公司的設(shè)計流程。首先是客戶提出要求，然后設(shè)計主任根據(jù)客戶的需求程度，結(jié)合每位設(shè)計師的設(shè)計特點，合理的分配任務(wù)，盡量發(fā)揮出每位設(shè)計師的優(yōu)點，讓設(shè)計做到盡量讓客戶滿意，更加吸引消費者的眼球。經(jīng)過了幾天瑣碎的設(shè)計任務(wù)的鍛煉，使我學到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。因為工作就是與客戶直接接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿意，當然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說，有創(chuàng)意的設(shè)計就一定適應(yīng)市場的競爭，這就涉及到設(shè)計的營銷與管理的重要性。

20、如何讓設(shè)計到達預期的市場效應(yīng)，首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析，找到最恰當?shù)哪繕讼M群，進行市場定位，然后確定工程的核心，一切設(shè)計行為都圍繞著核心概念展開，這樣才能使籌劃工程不偏離市場。實習總結(jié)：在為數(shù)不多的幾天時間里，我觀看了許多廣告方面的書籍和影視廣告，在廣告創(chuàng)意方面有了一些瑣碎的思考。廣告并不是一個容易的行業(yè)，其實廣告人是孤獨而被遺忘的。廣告是在反映人生，而許多不可能的現(xiàn)象，在以后回頭來看，都是非常巧妙創(chuàng)意。可口可樂案例： 1. 可口可樂在1960年該做的廣告都做了，然后開始進行推廣通路:如何讓每一個地方， 想喝可樂時就有可樂喝。 2. 可口可樂根據(jù)不同的渠道去調(diào)整配送方法。當渠道

21、都有了，該如何去做和消費者有意義的相關(guān)廣告活動或節(jié)目。像是在圣誕節(jié)時，可口可樂把圣誕老公公的衣服從原來的黃色，轉(zhuǎn)變成大家熟悉的紅色，這才是品牌創(chuàng)意在生活上所帶來的意義。一個好的創(chuàng)意去激發(fā)人對環(huán)境的熱情與幽默，一個產(chǎn)品所帶來的廣告絕對超越你的想象。 作一個廣告最根本的是知道它的目的是什么，不是讓自己的公司知名，這是最后的步驟。更重要的是把商品賣掉，要做一個專業(yè)的廣告人，要尋找的應(yīng)該是這個東西。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的， 還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不

22、斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。短暫的實習生活過去了，心情很復雜，可以說是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學校見到可愛的同學們，留戀的是xx公司的同事和朋友們。回憶實習生活，感觸是很深層的，收獲是豐碩的。盡管我遇到了很多我以前沒有見過的問題，也有很多當場不能解決的問題，時常也感覺很無助，很為難，但是有了一個團結(jié)向上的團隊，一切的問題都以不在是問題，一切的不知道也都會變成知道，正可謂的人多力量大，人多好做事。我們隊每個人都是強悍而又謙讓的人，一起的一個月，我們難免會有些摩擦、偶爾也應(yīng)該有些爭執(zhí)的，可我們大家好似很有默契是的，即使有不同的意見或見解

23、，都會相互的體諒和比擬，最終得到一致的答案.回頭總結(jié)我的實習報告，感到十分的欣慰。它使我在實踐中了解了社會，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也翻開了視野、增長了見識，為我即將走向社會打下堅實的根底，更到達了學校為我們安排的暑假實踐實習的目的。機遇只偏愛有準備的頭腦 ，我們只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎荆粩嗵岣咦陨淼木C合素質(zhì)，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的的此岸。 以上是我在實習過程中的一些感悟，這也為我的人生開啟了一條新的旅程，回到學校我要在平時的學習和工作中一點一點的積累，

24、不斷豐富自己的經(jīng)驗，更加努力學習專業(yè)知識。 在豐富自己社會經(jīng)驗的同時，更向我自己的人生目的地又邁進了一大步！公司實踐報告5暑假第一次留在xx進行實習，有幸能夠來到xx保險代理公司接受了一個月的鍛煉，直接深入到社會職場中，與客戶面對面的接觸與交流，一方面把自己所學知識與實踐直接相結(jié)合，另一方面又學到了許多學校里所學不到的經(jīng)驗與教訓，從而使自己對自己有了更加全面的了解，因為自己學的是金融進入保險有些不情愿，但是一個暑假的實習結(jié)束，自己覺得其實這樣的經(jīng)歷才是自己最想要的!7月13號正式來到xx，老總熱情的接待我們，然后我就被安排到了卡單部實習，卡單這個概念是第一次接觸，其實就是短期意外險的另一種說法

25、，這是最先讓我覺得新鮮的東西。然后開始學習如何填寫保單，第一天就填錯了幾張保單，發(fā)現(xiàn)自己原來是這么粗心，好在公司對我們都非常寬容，讓我非常感動。這時明白了什么是寬容!接下來的幾天我就一直在卡單部實習，每天每天要背卡單產(chǎn)品的信息，哪家保險公司有哪些產(chǎn)品，保障額度多少，適合哪些職業(yè)種類，適合那些人群，有哪些是拒保的職業(yè).一下子記這么多東西，感覺頭都有點大，但是要接待客戶的話，必須要記住，所以每天都告訴自己要加油!這時明白了要永遠對自己有信心!在卡單最緊張的一天是第一次坐到前臺正式接待客戶，登帳、填單子、收費每一步都要認真細致，但是當天客戶來的非常多，對還不熟練的我來說，簡直有點力不從心，雖然很認真

26、的去做，還是出了好多錯誤，幸虧有師傅幫助善后，才不致于有太大損失，這一天讓我深刻的感覺到業(yè)務(wù)熟練的必要性和重要性!穩(wěn)重的重要性從這里開始開掘!每一天都在接觸著形形色色的客戶，他們中的大多數(shù)都是熱情而且寬容的，但是也有一些要求非常嚴格甚至是苛刻的客戶，他們要求特別苛刻，一不小心就把他們的得罪了，這些人真是讓人疲于應(yīng)付，但是你還是要克制自己的情緒，繼續(xù)為他們耐心效勞，這種情況還是為我們上了實實在在的一堂余人交流課!交流真的是一門藝術(shù)，幸虧自己明白的不是太晚!再后來到車險部進行實習，幸運的是剛好趕上公司培訓新的員工，我就跟他們一起學起了車險算費，這里的學習不像在學校里的學習一樣理論性那么強，這里注重

27、的是實際操作能力，這里面有很多都是公司的老員工通過長期工作總結(jié)下來的經(jīng)驗，在實際工作中非常有用，因此感覺特別珍貴!等我們“黃浦三期學員畢業(yè)時，公司朱總專門給我們講了一下午的保險市場的開展現(xiàn)狀及公司準那么和公司的未來開展等，為我們描繪了一個美好的愿景，讓我們在以后的工作中既不至于太盲目，也不至于沒有動力!公司現(xiàn)在與中國石化合作在很多加油站點開了一些車險的直銷網(wǎng)點，這在全國乃至全世界都是一個創(chuàng)新，而且在公司良好的管理方式的運作下，正在有條不紊的開展，讓人感覺到創(chuàng)新的力量!真的非常佩服老總的頭腦!這在我們以前接觸保險的時候根本就沒有想過的事情，想不到竟然在市場上悄然萌發(fā)，并展現(xiàn)出強大的生命力，真是震

28、撼在以后的學習中告訴自己一定要懂得活學活用，讀死書，死讀書竟會變得沒有未來!自己在xx的每一天更多的是在發(fā)現(xiàn)自己，加速自己的成長，但是這種鍛煉也是要付出代價的，自己每天早上擠公交從武昌到漢口，下午在從武昌到漢口，每天這么輪回!搞到自己現(xiàn)在看到汽車都有點暈，好在還知道堅持!堅持去發(fā)現(xiàn)美好的東西，學習有用的知識，雖然有點苦，但是痛并快樂著!公司實踐報告6根本情況：辦公實習實習目的：通過,為,辦公實習了解保險行業(yè)及其營銷運作狀況，在此根底上把所學的商務(wù)和營銷理論知識與工作實踐緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)實際工作操作能力與分析思考能力，以到達學以致用，并積累一定的社會處世經(jīng)驗。 實習時間：20 xx.7.102

29、0 xx。8。20實習地點：中國人壽保險股份榮昌支公司總結(jié)報告：今年暑假,我有幸到中國人壽保險股份榮昌支公司進行了為期40天的實習，在這一個多月的實習中我學到了很多在課堂上和書本上根本就學不到的知識,受益匪淺?，F(xiàn)在我就對這40天的實習做一個工作小結(jié)。首先介紹一下我的實習單位：中國人壽保險股份榮昌支公司。中國人壽保險股份前身是1949年隨國建立的中國第一家保險公司，幾經(jīng)演變后，現(xiàn)公司于20 xx年6月30日根據(jù)?中華人民共和國公司法?注冊成立，并于20 xx年12月17日、18日及20 xx年1月9日分別在美國紐約、中國香港和上海三地上市。公司名列我國最具價值品牌前十名，是我國保險行業(yè)第一品牌；

30、市場份額將近全國的1/2，擁有最多的全國客戶群體和獨一無二的全國性多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)以及遍布全國的客戶效勞支持，是中國壽險市場的領(lǐng)導者；隨著資產(chǎn)的不斷提高，公司已通過,為,其控股的中國最大的保險資產(chǎn)管理者中國人壽資產(chǎn)管理公司建立了穩(wěn)健的投資管理風險管控體系；其經(jīng)驗豐富的管理團隊將中國人壽在世界500強企業(yè)中的排名不斷提高，XX年躍居159位，堪稱行業(yè)老大。中國人壽保險股份榮昌支公司是榮昌縣所轄地區(qū)擁有客戶最多和最具實力價值的保險公司。在中國人壽榮昌支公司，我先后接受了保險業(yè)根本理論和中國人壽新推出的險種萬能險的根本條款及規(guī)定的培訓，參加了了關(guān)銷售萬能險的產(chǎn)品發(fā)布會和不同形式的客戶聯(lián)誼會參與聽講新人

31、培訓會與每周例行的大小型晨會，參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜，接待保險業(yè)務(wù)員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格，輔助個險銷售部及組訓室的其他同事解決工作上的問題等。通過,為,這些各種形式的工作參與，我學到了很多珍貴的實用知識搜集整理，主要是：1保險搜集整理以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對保險有了一個更客觀、全面的認識，理智的判斷，也激發(fā)了我對金融學的深化了解和欲學以致用的興趣。2通過,為,對資料的分析和與同事們的交流，提高了自我的思考認知能力，通過,為,對保險業(yè)的現(xiàn)狀的研究和前景的科學預測，進一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮，幫助了我在大學期間進行的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯設(shè)計。3對職場有了初步

32、、真實、貼切的認識，明確了努力和改善,為.，通過,為,與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸，學到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗，交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友，感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。4電腦辦公的實用知識與軟件應(yīng)用技巧，以及處理問題的能力和經(jīng)驗，強化了我對擴展知識、搜集整理和提高能力的學習欲望。5勤奮、踏實、認真、負責任做事風格的重要性，只有這樣，才能得到認可，才能真正有所收獲。當然，以我個人之見也發(fā)現(xiàn)了一些小的問題，如保險代理人考核制度不夠健全，保險業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊，出勤制度不夠完善，分工不定期不夠明確等需要改善。這次實踐教會了我許多，不僅讓我擴展了知識搜集整理的視野，增長

33、了社會見識，而且為我大學畢業(yè)后走向社會打下了堅實根底，是我青春時期的一筆重要財富，使我終生受益。感謝在我實習期間所有幫助過我、教導過我的人！感謝中國人壽保險股份榮昌支公司給我這個難得的實習時機！*大學*系07級市場營銷本科*20 xx-8-26公司實踐報告7平時上課的時候老師常叫我們?nèi)嵺`，搞管理的實踐很重要。五一放假期間，我們小組四位同學決定趁著假期去公司進行一次社會實踐。經(jīng)過聯(lián)系，我們到了佛山市新家翔陶瓷進行社會實踐，在去之前，我們四人先進行分工，由于我對人力資源方面比擬感興趣，因此我選了公司的人事部作為實踐的重點。這間陶瓷公司位于南莊紫洞工業(yè)區(qū)，成立于1998年，經(jīng)過七年多的開展，現(xiàn)在已

34、經(jīng)成為佛山市較大規(guī)模的建陶生產(chǎn)企業(yè)。公司擁有九十年代意大利、德國的先進陶瓷生產(chǎn)設(shè)備和自動生產(chǎn)線。下設(shè)原料車間和燒成車間兩大生產(chǎn)車間，附設(shè)榮俊拋光車間一間。其中燒成車間擁有四條生產(chǎn)線，專業(yè)生產(chǎn)全色、大顆粒滲花拋光磚系列產(chǎn)品，年產(chǎn)量到達九百多萬平方米。榮俊拋光車間擁有先進的拋光線兩條，生產(chǎn)各種規(guī)格、型號、花色的拋光磚，年產(chǎn)量到達五百多萬平方米。我們除了到公司的生產(chǎn)車間，了解生產(chǎn)情況，我還到了公司的人事部進行實習。我觀察了該公司員工的一些根本資料，例如員工學歷情況及薪酬、獎勵情況等。為了更加深入地了解，我還與人事部經(jīng)理進行了交談，經(jīng)理也很熱情地接待，他講述了公司目前的人員狀況，薪酬體制及管理層如何進

35、行管理，使我對該公司的人力資源狀況有了根本的了解。公司組織結(jié)構(gòu)圖：了解公司的組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)在，讓我介紹一下新家翔陶瓷的企業(yè)文化。榮俊精神：競爭沒有終點，我們已參加到一場必須勇往直前的競爭之中。在這里，競爭規(guī)那么是更快、更高、更強。我們不能祈望別人倒下，讓我們超越，我們只能比別人做得更好去超越他們。為了追隨榮俊陶瓷公司所確定的方向，共享公司進步的成果，我們每一個部門，每一個人從自身開始，努力向上，盡職盡責，盡力超越自己。榮俊的使命：不污染一寸土地，給用戶潔凈的高尚建材；以科技營造更舒適的生活空間；為員工營造成就向上的人生平臺。榮俊的目標：成為國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，在持續(xù)的健康向上的良性開展軌跡上，最終成為

36、國際一流企業(yè)。榮俊的品牌目標：以科技創(chuàng)造完美的國際品牌。新家翔陶瓷確實有著自己很好的目標和使命，管理人員也以之為自己的奮斗目標，但是，在管理方面，特別是人員管理方面，他們也還存在著一些民營企業(yè)普遍存在的問題。為了更好地了解員工的意向，我們在實踐的時候還設(shè)計了一份調(diào)查問卷讓他們做，經(jīng)過統(tǒng)計，我們發(fā)現(xiàn)被調(diào)查者中有48的人提到了“開發(fā)、培養(yǎng)人才不夠，重使用、輕開發(fā)；有42的人提到了“人才流失嚴重；37的人提到了“薪酬分配不公；40的人提到子“考核不合理、不科學；34左右的人提到了“鼓勵不夠，難以調(diào)發(fā)動工積極性。通過對問卷的分析，我總結(jié)了該公司存在的一些問題：一、缺乏很好的員工培訓體制。公司不注重人員

37、的培訓和開發(fā)，把人視為一種本錢，當作一種“工具，注重的是使用和控制。重使用，輕開發(fā)是該公司存在的嚴重問題。和人事部經(jīng)理的談話中我們發(fā)現(xiàn)了公司很少進行全體員工的在職培訓，平時都是各忙各的，有什么技術(shù)上的問題就找主管問一下，大家交流經(jīng)驗的時機也很少。這樣，公司員工的水平也很難得到提高。二、考核不合理、不科學，薪酬分配不公平。公司沒有一套完整的員工績效考核制度，工資的多少是由老板或總經(jīng)理單方面說了算，很少根據(jù)員工的工作能力，工作績效等來考慮發(fā)放員工的工資，而且公司發(fā)放工資的時間也不定時。人事部經(jīng)理介紹說，公司里員工的工資一般都是根據(jù)其學歷及從事工作的難易、職位來確定工資，一般都是老板規(guī)定的了。當我們

38、問到公司有沒有員工績效考核制度，經(jīng)理說沒有，他說這個很難評定。公司里沒有一套科學的考核制度導致了員工薪酬分配的不公平，“憑能力上崗、憑奉獻取酬沒有得到很好的表達。三、鼓勵不夠，難以調(diào)發(fā)動工積極性。薪酬是一種鼓勵人力資源的手段，開發(fā)、培訓人力資源，提升人才的知識、能力、技能等，拓展開展空間，實際上也是一種有效的鼓勵人力資源的措施。合理、科學的績效考核是鼓勵人力資源的依據(jù)。留不住人才，人才流失嚴重，通常是人才缺乏適當鼓勵的一種不良結(jié)果。據(jù)經(jīng)理介紹說，人才流失也是公司的一個嚴重問題，每年都有一局部的管理人員和技術(shù)人員跳槽，使得他們又得重新招收一批新人，又得對這批新人進行培訓。針對以上的問題，我提出了

39、一些建議：一、定期進行員工培訓和交流，無論是技術(shù)還是管理方面的培訓，還可以邀請一些專家過來搞專業(yè)培訓，使員工素質(zhì)得到提高，交流可以便于員工分享工作經(jīng)驗，改良工作方法。二、建立一套完整的員工績效考核制度，以員工的能力、智慧、奉獻等要素作為評定的標準，在薪酬分配體系中表達。三、管理者要給予員工適當?shù)墓膭睿浞终{(diào)發(fā)動工積極性，讓員工與企業(yè)共同開展、成長。綜合以上建議，我認為公司可以建立一套人事管理信息系統(tǒng)。包括人員的錄用、培訓，考核記錄、工資和終止聘用等，其業(yè)務(wù)處理內(nèi)容涉及人員根本情況數(shù)據(jù)、工資變化等。它主要對實際情況與方案進行比擬，產(chǎn)生各種報告和分析結(jié)果，用以說明在崗工人的數(shù)量、技術(shù)專長的結(jié)構(gòu)等是

40、否符合公司的開展要求。這個學期我們學了管理信息系統(tǒng)，我覺得企業(yè)的生產(chǎn)運營管理真的很需要一套管理信息系統(tǒng)來支持，包括企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售以及人事、財務(wù)等各方面，做到管理者與計算機相結(jié)合，使決策更加科學。通過這次到企業(yè)的實踐，我了解了制造企業(yè)的整個運作情況，從接訂單，采購原材料到原材料的加工，半成品的制成，再經(jīng)過進一步加工制成產(chǎn)成品，再到入庫，產(chǎn)品的各地區(qū)銷售。而且，對產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，各道工序也有了根本了解。平時在課堂上聽老師講還覺得挺簡單的，但真正到企業(yè)中去實踐才發(fā)現(xiàn)原來每個過程都是嚴格控制，容不得半點失誤的。正如老師經(jīng)常所說的三分理論，七分實踐，實踐真的很重要。公司實踐報告8在這樣一個難忘的

41、日子里，暑假我來到了中國人壽保險股份新晃支公司進行暑假后實踐活動。正式進行實踐活動是在7月22日，這天的天氣不怎么好，一大早下了很大的雨，但是我還是很準時的來到了公司。我參加了每天都要開展的晨會活動。一開始是一個勵志的活動跳晨操。這對于從來沒有參加過這樣活動的我來說很新奇。我也跟著大家做了起來。接下來是“士氣展示、“今日活動規(guī)劃、“喜訊報道和“心得分享。在這些活動當中我看到了很多在學校和書本上學不到的東西。就如在“心得分享當中，營銷人員訴說著自己簽這份保單的過程當中有難、也有易，但是他們的成功都是離不開“堅持、“務(wù)實這樣一些字眼。這些東西在平常生活當中覺得就是這樣一回事，可是當這一切發(fā)生在自己

42、身邊的這些人身上的時候就會發(fā)現(xiàn)，原來是這樣的不容易，才能換得成功的。在公司的第一天，我就被分到了個險科的辦公室里面。這比我當初想的，和營銷人員跑業(yè)務(wù)有些差異。不過，這樣的安排是更加合理的。我是一個對保險行業(yè)一點都不了解的人，不知道有哪些險種、不知道有哪些條款、不知道怎樣去算一份保單在辦公室里面對我的幫助或許會更大。就是在我正式上班的這一天，辦公室里的其中兩個同事要去懷化分公司進行組訓，接受國壽瑞鑫兩全保險分紅型這一新險種的培訓。和他們一同去的還有5個人，是去懷化分公司接受新人培訓。對于這個新人培訓我真的還是很希望能夠去參加的，但是因為名額有限，公司決定讓非實習生參加。雖然有一點小小的遺憾，但是

43、我覺得只要努力，在公司里面還是能學到很多東西的。辦公室里面現(xiàn)在就剩下我和我們個險科管后勤的、姓向的一個女生了。我不知道自己可以做什么，她也不知道我能做些什么。這就使得我很無聊的坐了一個上午。下午的時候，向姐給了我一本關(guān)于保險根底知識的書。這也就是的我正式了解保險業(yè)的開始了。從一開始來到公司，就發(fā)現(xiàn)公司里面的人很忙碌。為的就是新產(chǎn)品國壽瑞鑫兩全保險分紅型這樣一個新的險種。各個省對于新險種的推出有著自己的決策時間，而湖南這一次決定是在8月8日這樣一個特殊的日子里來推出。國壽瑞鑫兩全保險分紅型是我對于中國人壽保險品種最了解的一款。從它的定位上來說，“瑞鑫的定位就是“震后上市第一險，并且它的特點就是健

44、康和分紅在同一個險種上面。關(guān)于國壽瑞鑫兩全保險分紅型的紅利領(lǐng)取方式就是：生存金方面是每三年返還一次利，滿期金也就是到80周歲的時候被保險人會得到3倍的保險金額，在身故保險金方面那么分為一年以內(nèi)和一年以上，自保險合同生效之日起一年內(nèi)被保險人因疾病生故將不計利息的全額返還保險金，但是一年以上被保險人因疾病生故將得到300%的賠償。在國壽瑞鑫兩全保險分紅型當中，關(guān)于重大疾病的規(guī)定還多了兩個：慢性肝功能衰竭失代償期和嚴重的帕金森病。從這一方面來說對于被保險人來說很很有利的。這樣一個新的品種當然也有自己的目標市場，對于新老客戶有著不同的推薦話術(shù)。在老客戶方面，就可以加大力度的說明保障齊全、保險多元化。在

45、新客戶方面，那么可以強調(diào)功能的齊全，并且新客戶更加好溝通。40歲的人群是最適合的目標市場，因為這一年齡段的人群購置能力強，對于健康和養(yǎng)老關(guān)注得很多，保障比擬多，而且保費也相對于比擬的低。最后就要說的就是國壽附加重大自然災(zāi)害保險，這樣一個附加險是在汶川大地震之后推出來的。這個附加險特點就是繳費低、能抵御自然災(zāi)害、保障高5/10000的保費比率，抵御的自然災(zāi)害包括地震、泥石流、滑坡、臺風、海嘯、洪水。這個附加險的保險期間為1年到75周歲為止。而具體的繳費方法那么在后面附注的方案書里。為了這次國壽瑞鑫兩全保險分紅型公司做了一系列的宣傳活動。就單單我們支公司就在縣播送電視臺給這個保險做了最黃金時段的一

46、個廣告，并且在7月26日的時候全公司的員工上街宣傳游行。游行的順序是最前面4個人在抬司徽，接著就是兩個人在拉橫幅，在后面的是95519的花車，隨后是摩托車隊、腰鼓隊和公司的其他員工。而懷化分公司那么是在宣傳手法上面那么是采用了，決定在8月8日這樣一個特別的日子里面出88份單。所有的拿到“瑞鑫銷售資格的營銷員可以從8月1日到8月8日的這段時間里面銷售，并且可以錄入系統(tǒng)，只是出單的時間是在8月8日。一開始我還在想能不能順利完成這樣的任務(wù)，雖然是由幾個縣一起來完成這樣的目標，但是88份單的數(shù)量是不是太多了呢？讓人們在這么短的時間內(nèi)接受并且能夠去購置這樣的保險，這樣的目標是不是定得太高了呢？但是幾天的

47、銷售下來，我的看法改變了。這個保險很多人都愿意去購置，并且我們支公司也是因為有一個人的單出現(xiàn)了問題才沒有達成分公司的目標的?？梢姡@樣的產(chǎn)品是很具有市場的。從swot分析方法下來分析，國壽瑞鑫兩全保險分紅型的優(yōu)勢就是中國人壽保險股份占據(jù)了全國一半左右的市場份額，公司大、信譽高、品質(zhì)有保證，并且這樣一種保險的所保的品種全、收益也比擬高；劣勢就是在保單的填寫方面以30歲男性為例險種名稱保險金額保險期間交費期間標準保險費額外費用a國壽瑞鑫兩全分紅12057.88定期50年/日至80歲10年/至39歲2 758.84b國壽瑞鑫提前給付重大疾病12057.88定期50年/日至80歲10年/至39歲241

48、.16國壽附加重大自然災(zāi)害意外200 000定期1年/日至31歲1年/至31歲100表1很容易讓人誤以為b國壽瑞鑫提前給付重大疾病賠付完之后a國壽瑞鑫兩全分紅還能夠繼續(xù)分紅，不過經(jīng)過營銷人員的解釋就可以防止消費者這樣的一個誤區(qū)，但是這樣的本錢就比擬大了；國壽瑞鑫兩全保險分紅型的時機在于，其他保險公司沒有推出重大自然災(zāi)害意外保險，而中國人壽是第一家推出這樣保險的公司，市場前景廣闊；威脅就是如果其他家保險公司要模仿那么是很容易的事情，那么這個時候中國市場份額那么會被其他公司分割。但是中國人壽保險推出這樣的保險品種也是保險行業(yè)的一個突破了。在保險公司實習的這段期間，我不僅學到了一些專業(yè)的保險知識，還

49、學到了一些其他的東西。從剛進公司的那一天開始，我就聽到他們重復的說“要多翻活動日志，了解客戶心理。他們對于客戶的把握和對客戶的開發(fā)有著自己的見解。一般我們在課本上所學的就是：如果一個人你去拜訪他三次，如果他還不能成為你的潛在顧客，那么就不要再投入精力去維系了，不然就會造成資源的浪費。但是有些營銷人員可以為一個顧客投入幾年的時間，這樣的堅持的精神不得不讓我感動。有時候在開晨會，我們個險科的經(jīng)理還正式的給大家上課。課程雖然很短，但是說的東西卻很重要。第一次是聽到他說?天堂和地獄?的故事，就是說在同樣一個條件之下大家都只有很長的勺子用來取食物食用，地獄里面每個人都只想快點取到食物送到自己的嘴里，但是

50、勺子很長，每個人卻做不到，只能在饑餓中懊惱；而在天堂里面，大家是用勺子取食物給別人食用，這樣大家都很開心。告訴大家要懂得分享，懂得分享自己的經(jīng)驗，讓其他伙伴們也可以借經(jīng)驗去營銷。在我記憶當中最深刻的就是討論“你為何而來，你為誰而做？是啊，來保險公司做營銷到底是為誰而來，又為誰而做呢？這樣的問題不由得讓人深思。有些人說為了自己賺錢，有些人說為了給別人送去健康，有人說是為了得到成功的滿足感無論什么樣的答案，我覺得都脫離不開公司的信條“成己為人，成人達己。這樣簡單的八個字吧所有的要說的要做的都包括在了里面。當然要做到這樣的一個目標就要能夠?qū)Ｐ摹⑶趭^、踏實和志存高遠。在和那些營銷人員的接觸當中我又學到

51、的是，如何更好的與人溝通，怎樣才能不失分寸的與人交談?？偨Y(jié)：在中國人壽保險新晃支公司的實習期間，我從一定程度上了解了保險這個行業(yè)，并且比擬熟悉國壽瑞鑫兩全保險分紅型。而且在這樣一個實習期間也學到了很多課本上沒有的知識。公司實踐報告9根據(jù)學校的精神指示在假期里進行了社會實踐活動.我所實踐的主要內(nèi)容是到廣告公司打工, 我要看看我能否在陌生的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所成認。想通過社會實踐，找出自己的缺乏和

52、差距所在。我所在打工的公司位于市中心的繁華地段，其規(guī)模中等，以廣告設(shè)計和制作為主，因為周圍有很多公司和店脯，所以這個廣告公司的生意還不錯。由于接近過年的，生意開始忙，造成人手缺乏，所以每到接過年它都會招一些臨時工，所以我就很容易進了這家廣告公司工作。剛上班的第一天我很沖動，因為在此之前我并沒有此方面的任何經(jīng)驗。老板知道我是一個在校的大專生，因此對我也格外關(guān)心，他經(jīng)常對我說：你們大學生應(yīng)該利用假期的時間多出來做點事鍛煉鍛煉，這對你們有好處。公司里的員工包括我在內(nèi)一共是四個，都是年紀相仿的男生，有一個是師傅。不過一會兒我們便混熟了，開始有說有笑的，公司里的氣氛也因此而活潑了起來。這讓我想起了管理學

53、里的一個名詞團隊精神。我剛上班的第一天，我和其他同事一樣，穿著布鞋，帶著手套，開始一天的工作。一般新來的都先做學徒，學徒說白了就是打雜，就是幫老員工幫這幫那的，師傅叫你干什么就干什么，一會叫我拿板手一會叫我抬東西，有時甚至還有清掃衛(wèi)生。剛開始不覺得什么，但是連幾天都我打雜，我就有點煩了，我來是想做與廣告有關(guān)的工作的，而他們卻讓我打雜，我郁悶極了。不管怎么樣我也是大學生呀。于是我找老理論，老板不但沒有幫我反把我訓了一頓，說我連小事都不想做， 還想做大事，還和我說：你跟我們的一些同事不一樣，你是受過高等教育的，應(yīng)該多利用時間不斷地學習，不斷地充實，不斷地提升自己，年輕人不要怕吃苦，年累人就行能挑大

54、梁，年輕人的時候不吃苦，難道到老了再吃苦嗎? 確實，聽了我的領(lǐng)導對我所說的金玉良言。我確實讓的思想認識有了更深一層的提高，某種程度上，給我指明了很好的一個努力方向。我的老板在走之前也給了我一些指點，他說：一個人在他的學生時代最重要的是學習東本，增長見識，鍛煉能力，尤其在大學學習時候，選用暑期時間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉時機，賺錢不是主要的，作為學生，能賺多少錢，等你畢業(yè)了有的是賺錢的時機，然后他給我說了他讀書時的事，他說他讀書的時候，也是求知欲非常強烈，想方設(shè)法地想多學點東本，放假的時候，經(jīng)常往全國各地跑，不為別的，就為了增長見識。休息的時候，我也主動找我們的老板和同事虛心地向他們請教

55、和學習，師傅跟我說：我知道你是大學生大常有志向，想做大事，但是你千萬不要小看做小事，大事都是由小事積累起來的，做大事的本領(lǐng)也是由做小事的本領(lǐng)不斷地積累而成的，不積小流無以成江海;不積跬步無以致辭千里。他為我指出了工作中的很多錯誤和缺點，我也一直很虛心地請都領(lǐng)班還對我說，我看一個人怎么樣并不是看他學歷、文憑怎么樣，關(guān)鍵是看此人做事是否勤快踏實。幾天過后我就和其他老員工一樣干同樣的活了。真是不做不知道，一做真辛苦。我一整天都在和廣告牌打交道，制作廣告牌那可是技術(shù)活，不是一般人能做得了的，廣告牌的支架要焊接好，里面要裝光管，外面要蒙上廣告布，廣告布要拉直，不能有皺紋。那廣告版特重，要幾個人才抬得起。

56、廣告公司社會實踐報告20 xx他們照顧我。一天下來，我已經(jīng)全身酸痛，手掌也磨起泡了。在以后的日子里我每天都是干同樣的活，我有點受不了，這工作看似簡單其實很是枯燥無聊。我每天會從早上八點開始就把該用的工具拿出來,該準備的工作準備好。我們每天都工作得很晚，因為我們干的是粗活，所以身上不免有時會受傷，這時我不禁想起了在學校的日子，看來創(chuàng)業(yè)真的很不容易，社會不是我想的那么簡單。幾次我都想過要辭職不干，但是我沒有，因為我知道，如果我連這點困難都克服不了的話，那么今后在自己在社會上生存時就會遇到更大的困難，就這樣我堅持了下來。在打工的日子里我不僅鍛煉了自己的能力，同時還改掉了我的一些自身毛病。例如我在以往

57、都是晚上很晚才睡，第二天可能會很晚才起床?，F(xiàn)在我要每天八點準時開始工作。我逐漸養(yǎng)成了早睡早起的習慣。還有我以前花錢不會想到那么多，這回體會到了賺錢的辛苦，我漸漸的知道了錢的來之不易。也從自己身上感覺到了一些變化，我今后會更加節(jié)省我的零花錢。不僅如此，我還學會了很多在學校里學不到的知識。在這里讓我懂得了人情事故讓我明白了什么才是真正的社會實踐。這段時間雖短但是發(fā)生的事可不少，這里就不一一寫下了，它們教會我的東西已深深地埋在我的心里.為什么我們老聽說有的大學生一進入社會就會產(chǎn)生不適應(yīng)感，因為社會不同于學校，社會的復雜性決定了我們剛進入時都要經(jīng)歷一個磨合期，而假設(shè)在大學里面我們就能多參加一些社會實踐

58、，培樣自己各方面的能力，特別是對環(huán)境的適應(yīng)能力，我們就能在進入社會后縮短磨合期這一過程.參加社會實踐活動能從中認識自己哪一方面的缺乏，從而在今后及時得以加強.參加這次實踐不但讓我開拓了視野，也讓我更加愛上了學習，更清楚自己要學什么.做什么.總結(jié)我的這次時期社會實踐活動，雖然是我的第一次社會實踐，但我認為是一次成功的，有用的，受益非同的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的。寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來，只有真正接受了這些艱難的考驗才能得到我們真正想要得到的東西，我希望社會實踐活動會繼續(xù)開展。公司實踐報告10三月十八號的下午，本來應(yīng)該是陽光明媚的季節(jié)，這天卻格外的炎熱，我和同學們還是一起去

59、參觀了福田汽車股份，雖然只是參觀了一下午，但還是很有收貨的。北汽福田汽車股份成立于一九九六年，是一家跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的國有控股上市公司?？偛课挥诒本┦胁絽^(qū)，我們剛進公司的大門就感受到了一種現(xiàn)代化的氣息，高聳入云的大樓，整齊的布局，美麗的環(huán)境，給人一種很新鮮的感覺，不知道大門處是不是一個停車場，反正一進門看見的除了車之外還是車。隨后，我們和公司的員工一起，參觀了福田的車間，了解到了福田的開展歷史還有關(guān)于汽車裝配的一些知識。自成立以來，福田汽車依托完善的法人治理結(jié)構(gòu)，堅持走技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新之路，實現(xiàn)了快速開展，并成長為中國汽車行業(yè)自主和自主創(chuàng)新的中堅力量。目前福田汽

60、車旗下?lián)碛袣W曼、歐V、歐馬可、MPX蒙派克、風景、傳奇、奧鈴、薩普等九大業(yè)務(wù)品牌，累計產(chǎn)銷汽車超過240萬輛。品牌價值到達175.38億元，在汽車行業(yè)中排名第三，在商用車行業(yè)排名第十一五期間，福田汽車將繼續(xù)以開展自主品牌為主體，并積極推進國際合作，培育國際競爭力。到20 xx年福田汽車年產(chǎn)銷汽車將到達80100萬輛，其中20%銷往海外市場，年銷售收入將達600800億元，開展成為世界級汽車制造企業(yè)。以上這些都是在福田員工講解中知道的，平時根本就沒有去了解這些。所以這次很好的開闊了眼界。這次福田之行很好的將自習在學校所學的知識與實際結(jié)合在一起，當初選擇了車輛工程這個專業(yè)，就是應(yīng)為對汽車的喜愛和對