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1、補(bǔ)充協(xié)議書(shū)格式3 篇協(xié)議書(shū)是社會(huì)生活中, 協(xié)作的雙方或數(shù)方, 為保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后,簽定的書(shū)面材料。下面我給大家?guī)?lái)補(bǔ)充協(xié)議書(shū),供大家參考!補(bǔ)充協(xié)議書(shū)范文一甲方: xxx 工有限公司乙方:丙方: xxx 學(xué)院甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協(xié)商的原則,就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜,在原有就業(yè)協(xié)議書(shū)基礎(chǔ)上達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:一、乙方應(yīng)按國(guó)家就業(yè)規(guī)定,向甲方如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得甲方同意。二、甲方要如實(shí)介紹本單位的情況,明確乙方的要求及安排意向,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢
2、業(yè)資格,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格,本協(xié)議無(wú)效。三、丙方要如實(shí)向甲方介紹乙方的情況,做好推薦工作,甲方同意錄用后,經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),丙方負(fù)責(zé)輸出派遣手續(xù)。四、丙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排體檢,乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報(bào)告 ( 要求無(wú)傳染性疾病 ) 等資料到甲方報(bào)到。第1頁(yè) / 總共 6頁(yè)五、甲方免費(fèi)提供工作餐及安排住宿,床上用品由甲方提供,日常生活用品自理。六、甲方免費(fèi)提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利( 按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ) 。七、乙方服從甲方的工作安排,如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的,按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、乙方因工作導(dǎo)致的工傷事故
3、,甲方負(fù)責(zé)按勞動(dòng)保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。但工作時(shí)間之外的事故醫(yī)療費(fèi)用自理。九、甲方承擔(dān)乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費(fèi)用( 茂名至海南 )( 畢業(yè)生憑票報(bào)銷(xiāo) ) 。在試用期內(nèi),乙方確因嚴(yán)重違紀(jì),或因個(gè)人原因擅自提前離職的交通費(fèi)用由乙方自理。經(jīng)雙方核實(shí),若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有追究其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,乙方應(yīng)予以配合解決。十、甲方根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的專業(yè)知識(shí)、 職業(yè)道德、崗前技能和規(guī)章制度的培訓(xùn)。 不得侵害乙方的人身合法權(quán)利, 強(qiáng)迫其勞動(dòng)。十一、在合同期限范圍內(nèi),未經(jīng)甲方允許,如乙方擅自離開(kāi)工作單位 ( 到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的 ) ,屆時(shí)甲方與乙方的協(xié)議 ( 合同 ) 自動(dòng)終
4、止,甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至辭退。十二、乙方在合同期間,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)行為,或給甲方利益造成重大損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰直至辭退。十三、甲方在做出辭退決定之前,應(yīng)及時(shí)通知乙方,并將書(shū)面意見(jiàn)告知乙方。十四、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,不做第2頁(yè) / 總共 6頁(yè)有損于甲方企業(yè)形象的事情。十五、乙方正式上崗后,根據(jù)甲方的要求,充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的技能和特長(zhǎng),保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力使服務(wù)工作規(guī)范化,遵守職業(yè)紀(jì)律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、 蓋章后生效。 三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意 ; 若一方違反本協(xié)
5、議,由違約方向另兩方各交納違約金 20 xx 元。十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。十八、本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。甲方單位 (蓋章): 乙方簽字 (蓋章): 丙方代表簽字 (蓋章):簽訂日期:年 月 日補(bǔ)充協(xié)議書(shū)范文二根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款,以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方具體工作部門(mén)和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止,雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)
6、補(bǔ)償、賠償責(zé)任。2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣元 ( 其中月基本工資為人民幣元,基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社第3頁(yè) / 總共 6頁(yè)保等核算的基數(shù)。 基本工資之上的報(bào)酬, 為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報(bào),一崗一定,不作為其它保險(xiǎn)福利的依據(jù)) ,試用期工資為元,上述工資均為稅前工資。3、保密義務(wù):甲方的銷(xiāo)售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度 ( 包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等) 、客戶信息等經(jīng)營(yíng)信息,以及甲方注有保密 的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無(wú)關(guān)人員。4、雙方約定的其他事項(xiàng)4.1 乙方接受甲方出資引進(jìn)、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇,甲、
7、乙雙方簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務(wù),該協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。4.2 勞動(dòng)合同生效后,乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理錄用和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。4.3 勞動(dòng)合同期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同。5、其他 : 本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí), 以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章:乙方簽字:簽訂日期年月日簽訂日期年月日補(bǔ)充協(xié)議書(shū)范文三甲方: _ ( 以下簡(jiǎn)稱甲方 )第4頁(yè) / 總共 6頁(yè)乙方: _ ( 以下簡(jiǎn)稱乙方 )本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ),除非另有說(shuō)明,否則其定義與雙方于_年 _月 _日簽訂的 _合同 / 協(xié)議 ( 下稱 原協(xié)議 ) 中的定義相同。 鑒于:甲方和乙方于_年 _月 _日共同簽署了 _合同 / 協(xié)議,雙方本著互利互惠的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就 _合同 / 協(xié)議中未盡事項(xiàng)特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。合同內(nèi)容補(bǔ)充部分:_其它事項(xiàng)說(shuō)明: _本協(xié)議生效:本協(xié)議生效后,即成為_(kāi)合同 / 協(xié)議不可分割的組成部分,與 _合同 / 協(xié)議具有同等的法律效力。除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原協(xié)議的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。甲方(
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