2022年幼兒園新增教師聘用辦法

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年幼兒園新增教師聘用辦法根據(jù)教育局文件精神，實行公開招聘暫行辦法_，結(jié)合我校的實際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，建立和完善競爭上崗、擇優(yōu)聘用、能進(jìn)能出的教師聘用機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體師資素質(zhì)，為推進(jìn)教育現(xiàn)代化，辦好讓人民滿意的教育提供保障。二、組織機(jī)構(gòu)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三、招聘條件1.教師(1)熱愛幼教事業(yè)，品德高尚，身體健康，無疾病。(2)具備幼兒園或小學(xué)教師資格，能勝任幼兒園的教育教學(xué)工作。(3)具備職業(yè)幼師及以上學(xué)歷，具有一定藝術(shù)基礎(chǔ)(如：唱歌、跳舞、繪畫等)，有教師資格證書的優(yōu)先。(4)

2、年齡在_周歲以下(_年_月_日以后出生)。2.保育員：(1)具備中專(含普通高中、職高)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。(2)年齡在_周歲以下，具有中專(含普通高中、職高)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員。(3)熱愛孩子，身體健康，無疾病。不怕臟，能吃苦耐勞，勝任幼兒園保育工作。3.工友及門衛(wèi)(1)食堂工友必須具備初中及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；(2)年齡在_周歲以下，具有三級廚師證件，并有一定的工作經(jīng)驗；(3)熱愛集體，身體健康，無疾病。能吃苦耐勞，勝任幼兒園的廚師工作。(4)招一位有工作經(jīng)驗的保安，年齡在_歲左右。4.保健教師(1)熱愛幼教事業(yè)，品德高尚，身體健康，無疾病。(2)具有衛(wèi)生學(xué)校的畢業(yè)證書，有護(hù)士

3、資格證，能勝任幼兒園的保健工作。(3)年齡在_周歲以下(_年_月_日以后出生)。四、招聘要求1.對新增教師實行崗位聘用制。所聘用的教師完全按照民辦學(xué)校教師的管理機(jī)制進(jìn)行管理，教師聘用堅持雙向選擇，公平、公開、公正、擇優(yōu)聘用的原則。新增教師的聘用，由鎮(zhèn)教管辦和學(xué)校一起招聘。2.被聘用的教師要與學(xué)校簽訂為期一個學(xué)期的試用合同，經(jīng)試用期滿考核后，與學(xué)校簽訂聘用合同。聘用合同一年一簽；聘用期滿后，由學(xué)校決定是否續(xù)聘。3.聘用教師的待遇。招聘教師和保育員的工資待遇，原則上參照現(xiàn)有教職工工資待遇。比照同類教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘教師的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險等按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。4.學(xué)校應(yīng)保障教

4、師的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)受聘教師在各方面的待遇落實，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真履行聘用合同，切實保障受聘教師權(quán)益。5.要積極組織受聘教師開展政治與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與提高，不斷提高師德水平，教育受聘教師愛崗敬業(yè)，關(guān)愛孩子，無私奉獻(xiàn)。嚴(yán)格依法辦事，努力營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境。五、招聘崗位教師_人，保育員_人，廚師_人，門衛(wèi)_人，專職保健教師_人。六、招聘程序發(fā)布公告、接受應(yīng)聘人員報名、審查應(yīng)聘人員資格、組織筆試面試、公布成績、體檢和公示聘用人員。2022年幼兒園新增教師聘用辦法（二）為保證學(xué)生的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，預(yù)防傳染性疾病的發(fā)生，特制定本制度。一、帶班老師負(fù)責(zé)每天早晨及中午對本班

5、在校學(xué)生進(jìn)行晨檢及午檢，上午、下午第一節(jié)課預(yù)備時對所有學(xué)生進(jìn)行晨檢和午檢。二、晨、午檢時應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心，通過觀察、詢問等方式了解在校學(xué)生的健康情況，必要時進(jìn)行體溫測量，對未到學(xué)校的學(xué)生要及時了解缺勤的原因。三、每日晨、午檢情況要做好記錄，特別對異常情況更要做好詳細(xì)的記錄，內(nèi)容包括學(xué)生姓名、性別、家庭住址、家長姓名及電話、異常情況以及就診情況等。四、對晨、午檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀和現(xiàn)象，要及時、詳細(xì)地報告學(xué)校疫情報告人;督促有關(guān)學(xué)生及時就醫(yī);在重大傳染病流行期間，出現(xiàn)相關(guān)疑似癥狀時應(yīng)立即采取隔離及消毒等措施。五、主班教師做好對患病學(xué)生在治療期間的情況要做好

6、跟蹤記錄。上一頁123下一頁上一篇:幼兒衛(wèi)生、保健制度2022年幼兒園新增教師聘用辦法（三）幼兒園中班多媒體科學(xué):水的秘密幼兒園中班多媒體美術(shù)有趣的手指印畫幼兒園中班健康教育-蔬菜品種多PPT課件幼兒園小班手指游戲課件:大家的東西幼兒園小班手指游戲-大樹媽媽PPT課件幼兒園小班多媒體手指游戲兩只老虎幼兒園小班手指游戲:鈴鐺說話PPT課件幼兒園小班多媒體手指游戲蘿卜房幼兒園小班手指游戲-誰在叫PPT課件幼兒園小班手指游戲課件:我的小手變變變1、各園堅持做好幼兒晨午檢查，充分認(rèn)識其重要意義，它是幼兒保育工作的重要一環(huán)，決不能馬虎從事。2、晨午檢值班教師必須在幼兒園規(guī)定的到校時間前到位，做好幼兒隨到

7、隨查。3、認(rèn)真做好每一項檢查，不能潦草走過場。認(rèn)真做到:一摸、二看、三問、四查工作，做好檢查記錄。4、值班教師每天必須兩次將檢查記錄及時通報園長和有關(guān)保教人員。5、在檢查時如果發(fā)現(xiàn)幼兒突發(fā)疾病應(yīng)及時通報家長、園長、并及時送往醫(yī)院，不得延誤。6、發(fā)現(xiàn)幼兒有慢性疾病，應(yīng)及時向家長通報，并建議監(jiān)護(hù)人對其進(jìn)行治療。7、對于低齡幼兒又無家長接送的孩子，如果發(fā)現(xiàn)不講衛(wèi)生的現(xiàn)象，教師當(dāng)場幫助其洗臉、洗手、擦鼻涕、梳頭等。8、發(fā)現(xiàn)值班教師工作不認(rèn)真，不按時記錄，園所有權(quán)批評教育，如果不服管理，屢犯者可以辭退。上一頁123下一頁上一篇:幼兒衛(wèi)生、保健制度2022年幼兒園新增教師聘用辦法（四）幼兒園中班多媒體科學(xué)

8、:水的秘密幼兒園中班多媒體美術(shù)有趣的手指印畫幼兒園中班健康教育-蔬菜品種多PPT課件幼兒園小班手指游戲課件:大家的東西幼兒園小班手指游戲-大樹媽媽PPT課件幼兒園小班多媒體手指游戲兩只老虎幼兒園小班手指游戲:鈴鐺說話PPT課件幼兒園小班多媒體手指游戲蘿卜房幼兒園小班手指游戲-誰在叫PPT課件幼兒園小班手指游戲課件:我的小手變變變1.晨午檢采用保健醫(yī)和班級教師分別檢查的方式，保證檢查到每一位幼兒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2.晨間入園時，負(fù)責(zé)晨檢人員應(yīng)向家長詢問幼兒健康狀況，并按程序?qū)τ變哼M(jìn)行檢查，午睡后對在園幼兒進(jìn)行健康觀察。3.對幼兒晨午檢的程序為:(1)一摸:有無發(fā)熱(可疑者測量體溫);(2)二看:一般情況(精神狀態(tài)、面色等)，傳染病的早期表現(xiàn)(咽部、皮膚有無皮疹等);(3)三問:飲食、睡眠、大、小便情況;(4)四查:有無攜帶不安全的物品，發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。4.班上老師在各項活動中