2022年安全生產目標管理責任考評辦法

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年安全生產目標管理責任考評辦法為進一步加強公司及部門安全生產的管理，有效防范各類事故的發(fā)生，保障公司正常的生產秩序和員工的生命財產安全，提升企業(yè)安全生產標準化管理水平，根據管理權限，結合年度安全生產目標管理責任書“乙方履行的安全生產管理責任”的具體要求，除執(zhí)行公司通用考核標準和事故管理辦法外，特制定本實施辦法。第一條本實施辦法的適用對象和范圍：公司全體員工。第二條實施細則(一)核定年度安全責任事故考核基數根據管轄的職能和安全管理責任大小以及職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境情況等綜合考慮，分設不同考核額度(具體參見附件)。(二)考評辦法1、各部門根據公司實施辦法的要求，

2、與員工簽訂安全責任書，報安全環(huán)保室備案。2、公司每季度組織考評一次。由公司分管領導主持，各部門負責人參加，安全環(huán)保室負責考核和考評結果匯總，并將考評結果按流程審核，總經理批準后，按考評結果予以發(fā)放。(三)考評細則1、發(fā)生一起重傷(一般工傷損失日在_天)以及重傷以上事故扣減公司全部員工的年度安全獎勵(對外包作業(yè)等負相應的安全監(jiān)管責任的減半扣罰)。2、各部門發(fā)生工作損失日的工傷責任事故：無工傷損失日的輕微傷事故，扣減當事人當季度安全獎勵，每起扣減當班組長_%季度安全獎勵；工傷損失日在_天內的，扣當班班組全部安全獎勵，工傷損失日在4_天的，除扣減所在班組全部安全獎勵外，工段其他班組扣減安全獎勵金額的

3、_%,部門直接主管掛鉤考核_%當季安全獎勵，部門負責人和其他主管掛鉤考核_%當季安全獎勵；工傷損失日在_天_天的，除扣減當季所在班組全部安全獎勵外，工段其他班組扣減安全獎勵金額的_%_%,部門直接主管掛鉤考核_%_%的當季安全獎勵，部門其他主管和部門負責人考核_%的當季安全獎勵；工傷損失日在_天_天的，扣減所在班組全年安全獎勵，所在工段當季安全獎勵，取消直接主管當季安全獎勵，部門負責人和其他主管扣減當季安全獎勵的_%；工傷損失日在60_天的，除扣減所在班組全年安全獎勵，扣減所在部門當季安全獎勵，取消所在部門管理人員當季安全獎勵。工傷損失日在_天_天的，除扣減所在班組全年安全獎勵，扣減所在部門年

4、度安全獎勵_%?？蹨p所在部門管理人員年度安全獎勵。3、各部門無工傷損失日指標的，發(fā)生輕微傷不影響工傷損失日的扣減事故當事人當季安全獎勵，部門負責人每起扣減當季安全獎勵額度的_%，工傷損失日每增加_天扣減部門負責人和其他員工_%的獎勵額度，直到扣完為止。4、對安全環(huán)保室的考核：工傷損失日在_天以內不考核，工傷損失日在10_天內的，扣減當季安全獎勵的_%，工傷損失日在30_天的，扣減當季安全獎勵的_%，工傷損失日在_天90的，扣減當季安全獎勵_%，工傷損失日在_天_天的，扣減當季和下季度的安全獎勵。5、經營班子成員按照區(qū)域公司相關規(guī)定執(zhí)行。6、本考評辦法與通用責任制、事故管理規(guī)定互為補充，并作為安

5、全責任制的考核依據。7、出現本實施辦法未能表述的特殊情況，由公司安全生產委員會研究決定。2022年安全生產目標管理責任考評辦法（二）1目的為了提高全體員工的安全意識，落實各級安全職責，持續(xù)改進安全管理績效，促進公司安全生產管理工作達到制度化、標準化，實現公司的安全目標，特制定本制度。2適用范圍本辦法適用公司各部門、公司內所有人員(包括外來人員)。3職責安全辦公室負責本辦法的制定與修訂，各級管理組織和人員加強職責范圍內的安全管理考核。_日常安全管理考核公司考核管理采取罰款方法，上級部門對不符合項考核到部室、車間或者個人，考核到部門的部分，由部門根據責任情況落實到人。日常獎罰事項當月結清，年底匯入

6、到責任制考核臺帳中。4.1安全基礎管理(1)各級組織和人員職責明確，單位內各項制度、規(guī)程齊全，每項不符合，扣部門或相關人員_元。(2)安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄，每項不符合，扣部門或相關人員_元。(3)各種計劃、總結、報表上報及時，每項不符合，扣部門或相關人員_元。4.2安全培訓教育管理(1)按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核，按要求進行轉崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產前安全培訓。(2)領導及管理人員按要求參加班組安全活動，部門與班組安全活動符合要求，。以上每項不符合，每項不符合，扣部門或相關人員_元。4.3安全檢查和隱患治理(1)按規(guī)

7、定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)現問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關人員_元。(2)對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理，每項不符合，扣部門或相關人員_元。(3)對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案，每處不符合，扣部門或相關人員_元。4.4現場(作業(yè))安全管理(1)嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進行風險分析，制定落實控制措施，每項不符合，扣部門或相關人員_元。(2)作業(yè)現場配備警示標識、安全防護用品(具)及消防設施與器材，每項不符合，扣部門或相關人員_元。(3)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項不符合，扣部門或相關人員_元。(4)嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項不符合，扣部門或相關人員_元。(5)車輛(包括外來車輛)與人員遵守廠內交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰_元，造成嚴重后果的，按要求賠償。(6)崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣_元。(7)不按規(guī)定穿戴勞動防護用品，如安全帽、工作服、防護手套、工作鞋等，每項每次罰款_元。(8)不遵守各項臨時安全規(guī)定罰款_元。4.5安全設施管理(1)按要求設置安全設施，并保證安全設施的正常運轉，部門各項安全設施責任人明確。(2)按要求對安全設施進行檢維修，因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢