20XX年-各級(jí)安全責(zé)任書-安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范生產(chǎn)-職責(zé)

1、PAGE21XX有限公司MS-CARE-01社會(huì)責(zé)任及EHS手冊（版）制訂： 審批： 2020-1-1發(fā)布 2020-1-1實(shí)施廠長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、廠長安全生產(chǎn)職責(zé) 1.主管安全生產(chǎn)工作。 2.組織制定、修訂安全規(guī)章制度，并組織實(shí)施； 3.組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改； 4.組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人； 5.組織安全教育和考核工作； 6.定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題； 7.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施、火災(zāi)報(bào)警器等安全設(shè)施、設(shè)備的檢測工作； 8.負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、動(dòng)

2、力設(shè)備、工藝管道及工業(yè)建筑物等的管理，使其符合安全技術(shù)要求。二、目標(biāo)杜絕工傷 HYPERLINK t _blank 事故、重大 HYPERLINK t _blank 火災(zāi) HYPERLINK t _blank 事故、重大危險(xiǎn)化學(xué)品 HYPERLINK t _blank 事故、重大特種設(shè)備 HYPERLINK t _blank 事故、重大交通 HYPERLINK t _blank 事故。必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。按時(shí)完成布置的安全工作任務(wù)。上崗前安全培訓(xùn)考核合格率10

3、0%。按計(jì)劃參加日常安全培訓(xùn)率100%。按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率90%。安全檢查、隱患排查參加率95%。事故隱患及時(shí)整改率95%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練不少于一次。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%。自查自報(bào)上報(bào)率100%。教育培訓(xùn)覆蓋率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法1.年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2.自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全工作先進(jìn)個(gè)人。3.對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。 4.對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任

4、。5.因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?？偨?jīng)理： 廠長： 年 月 日 年 月 日公司安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、公司安全員安全生產(chǎn)職責(zé)1.按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對公司安全工作負(fù)責(zé)。2.貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度和其他要求，推動(dòng)公司具備國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。3.組織制定、修訂和審批安全工作的管理規(guī)章制度、規(guī)程、措施、計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，組織安全培訓(xùn)、教育和考核工作，確保有關(guān)

5、安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4.定期召開安全工作會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，分析安全工作動(dòng)態(tài)，布置、監(jiān)督、檢查、考核、總結(jié)、評(píng)比安全工作，及時(shí)研究解決工作中存在的問題、安全隱患，布置整改措施及安全措施。5.組織、參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查，每月組織專業(yè)性檢查，排查事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對不能解決的問題應(yīng)及時(shí)如實(shí)上報(bào)。6.負(fù)責(zé)組織安全、消防設(shè)施的維修工作，做到隨報(bào)隨修、及時(shí)恢復(fù)防護(hù)功能。保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”。 7.負(fù)責(zé)組織本部門職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。8.組織制定并實(shí)施事故預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案，每年組織應(yīng)急演練。9.負(fù)責(zé)相關(guān)方的安全管理工作，對相關(guān)方違約負(fù)有連帶管理責(zé)任

6、。10.及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)報(bào)告事故，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，參加應(yīng)急處置，保護(hù)現(xiàn)場，做好記錄。發(fā)生重特大事故，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶救。11.安排落實(shí)公司下達(dá)的不定期安全管理工作。二、目標(biāo)杜絕工傷 HYPERLINK t _blank 事故、重大 HYPERLINK t _blank 火災(zāi) HYPERLINK t _blank 事故、重大危險(xiǎn)化學(xué)品 HYPERLINK t _blank 事故、重大特種設(shè)備 HYPERLINK t _blank 事故、重大交通 HYPERLINK t _blank 事故。必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。杜絕各類違章作業(yè)（含

7、各種規(guī)程）和違章指揮。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。按時(shí)完成布置的安全工作任務(wù)。上崗前安全培訓(xùn)考核合格率100%。按計(jì)劃參加日常安全培訓(xùn)率100%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。安全檢查、隱患排查參加率95%。事故隱患及時(shí)整改率95%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練不少于一次。自查自報(bào)上報(bào)率100%。教育培訓(xùn)覆蓋率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法1.年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2.自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全工作先進(jìn)個(gè)人。3.對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資

8、格。 4.對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5.因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?？偨?jīng)理： 公司安全員： 年 月 日 年 月 日部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”。2.對新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行部門級(jí)安全教育，并保證教育時(shí)間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動(dòng)日，及時(shí)解決存

9、在問題； 3.組織制定、修訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)； 4.組織本部門每周一次的安全、防火檢查，落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài)； 5.計(jì)劃、布置、檢查、匯報(bào)、總結(jié)工作的同時(shí)，把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一； 6.負(fù)責(zé)申請、審批用火、臨時(shí)用電，并組織落實(shí)用火、用電必需的安全措施； 7.發(fā)生事故時(shí)，立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并立即報(bào)告有關(guān)部門，負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施； 8.對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見； 9.布置、檢查本部門安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用； 10.嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品、

10、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并抓好上崗職工勞動(dòng)保護(hù)穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康； 11.組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時(shí)組織演練。 12.定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，按時(shí)參加各項(xiàng)安全活動(dòng)。二、目標(biāo)杜絕工傷 HYPERLINK t _blank 事故、重大 HYPERLINK t _blank 火災(zāi) HYPERLINK t _blank 事故、重大危險(xiǎn)化學(xué)品 HYPERLINK t _blank 事故、重大特種設(shè)備 HYPERLINK t _blank 事故、重大交通 HYPERLINK t _blank 事故。必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)

11、程）和違章指揮。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。按時(shí)完成布置的安全工作任務(wù)。上崗前安全培訓(xùn)考核合格率100%。按計(jì)劃參加日常安全培訓(xùn)率100%。按計(jì)劃參加各班組活動(dòng)率90%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。安全檢查、隱患排查參加率95%。事故隱患及時(shí)整改率95%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練不少于一次。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%。自查自報(bào)上報(bào)率100%。教育培訓(xùn)覆蓋率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法1.年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2.自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全工作先進(jìn)個(gè)人。3.

12、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。 4.對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5.因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?？偨?jīng)理： 部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日 年 月 日班組長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)1.對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負(fù)責(zé)；2.發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)；3.對新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行班組級(jí)安全教育，并保證教育時(shí)間，組織定期安全考核，

13、對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作；4.組織安全日活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班后總結(jié)安全、防火工作； 5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程； 6.發(fā)生事故立即報(bào)告，并采取積極有效措施，制止事故擴(kuò)大，組織職工分析事故原因；7.對從事有明顯危險(xiǎn)或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作，并安排好崗位操作人員，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)； 8.有權(quán)制止未經(jīng)三級(jí)安全教育和安全考核不合格職工獨(dú)立操作； 9.搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。二、目標(biāo)杜絕工傷 HYPERLINK t _blank 事故、重大 HYP

14、ERLINK t _blank 火災(zāi) HYPERLINK t _blank 事故、重大危險(xiǎn)化學(xué)品 HYPERLINK t _blank 事故、重大特種設(shè)備 HYPERLINK t _blank 事故、重大交通 HYPERLINK t _blank 事故。必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。按時(shí)完成布置的安全工作任務(wù)。上崗前安全培訓(xùn)考核合格率100%。按計(jì)劃參加日常安全培訓(xùn)率100%。按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率90%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。安全檢查、隱患排查參加率95%。事故

15、隱患及時(shí)整改率95%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練不少于一次。三、獎(jiǎng)懲辦法1.年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2.自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全工作先進(jìn)個(gè)人。3.對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。 4.對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5.因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

16、負(fù)責(zé)人： 班組長： 年 月 日 年 月 日辦公室人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、辦公室人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.協(xié)助貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料、認(rèn)真做好公司級(jí)安全會(huì)議記錄，對安全管理方面的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審并打印下發(fā)； 2.協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識(shí)； 3.組織對特殊工種：起重工、電工等的技術(shù)培訓(xùn)，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)考核，并辦理操作證； 4.負(fù)責(zé)工傷上報(bào)，組織工傷鑒定，并負(fù)責(zé)組織工傷人員費(fèi)用核銷工作； 5.根據(jù)國家勞動(dòng)部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康； 6.做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老

17、工人工種分配和調(diào)整； 7.組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)； 8.按“安措計(jì)劃”、“勞保計(jì)劃”做好物資采購、供應(yīng)工作。對訂購的設(shè)備、配件、勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量負(fù)責(zé)，其質(zhì)量必須符合國家、上海市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。9.參加安全教育、培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練。10.安排落實(shí)公司下達(dá)的不定期安全管理工作。二、目標(biāo)杜絕工傷 HYPERLINK t _blank 事故、重大 HYPERLINK t _blank 火災(zāi) HYPERLINK t _blank 事故、重大危險(xiǎn)化學(xué)品 HYPERLINK t _blank 事故、重大特種設(shè)備 HYPERLINK t _blank 事故、重大交通 HYPERLINK t _bla

18、nk 事故。必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。按時(shí)完成布置的安全工作任務(wù)。上崗前安全培訓(xùn)考核合格率100%。按計(jì)劃參加日常安全培訓(xùn)率100%。按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率90%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。安全檢查、隱患排查參加率95%。事故隱患及時(shí)整改率95%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練不少于一次。特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）持證上崗率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法1.年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視

19、情節(jié)給予處罰。2.自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全工作先進(jìn)個(gè)人。3.對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。 4.對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5.因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。負(fù)責(zé)人： 辦公室人員： 年 月 日 年 月 日財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定及公司的規(guī)章制度和其他要求。

20、2.定期參加安全工作會(huì)議，協(xié)助研究解決工作中存在的問題、安全隱患，布置整改措施及安全措施。3.負(fù)責(zé)制定公司資金使用方面的管理制度、工作程序、計(jì)劃、方案、預(yù)案，并監(jiān)督檢查、考核執(zhí)行情況。4.按規(guī)定繳納安全保證基金，并保證返回的安全保證基金專款專用；在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí)，編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃，確保資金到位，監(jiān)督安全資金專款專用。5.編制公司年度成本費(fèi)用計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫、事故應(yīng)急處置等費(fèi)用計(jì)劃，以滿足安全管理工作的需要；保證事故隱患治理、安全教育、事故應(yīng)急處置等項(xiàng)費(fèi)用的資金到位。6.負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)

21、容。7.及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)報(bào)告事故，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，組織應(yīng)急處置，保護(hù)現(xiàn)場。8.每月組織專業(yè)性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對不能解決的問題應(yīng)及時(shí)如實(shí)上報(bào)。9.參加安全教育、培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練。10.安排落實(shí)公司下達(dá)的不定期安全管理工作。二、目標(biāo)杜絕工傷 HYPERLINK t _blank 事故、重大 HYPERLINK t _blank 火災(zāi) HYPERLINK t _blank 事故、重大危險(xiǎn)化學(xué)品 HYPERLINK t _blank 事故、重大特種設(shè)備 HYPERLINK t _blank 事故、重大交通 HYPERLINK t _blank 事故。必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不

22、傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。按時(shí)完成布置的安全工作任務(wù)。上崗前安全培訓(xùn)考核合格率100%。按計(jì)劃參加日常安全培訓(xùn)率100%。按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率90%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。安全檢查、隱患排查參加率95%。事故隱患及時(shí)整改率95%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練不少于一次。安全生產(chǎn)資金兌付率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法1.年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2.自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全工作

23、先進(jìn)個(gè)人。3.對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。 4.對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5.因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。負(fù)責(zé)人： 財(cái)務(wù)人員： 年 月 日 年 月 日 電工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、電工安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定公司的規(guī)章制度和其他要求。2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的管理、檢查、維修、保養(yǎng)，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。3.建立健全用電設(shè)備臺(tái)

24、帳、卡片和日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。4.負(fù)責(zé)擬定用電設(shè)備的維修、更新計(jì)劃并落實(shí)，保障公司正常用電，安全用電，節(jié)約用電，維護(hù)供電設(shè)備。5.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度及交接班程序，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。6.正確維護(hù)和操作設(shè)備，做好各項(xiàng)記錄，保持作業(yè)環(huán)境整潔，按要求做好本崗位責(zé)任區(qū)的安全設(shè)施、消防器材的維護(hù)與管理。7.工作時(shí)，基本安全用具，輔助安全用具必須齊全，禁止使用自己不熟悉或無效的電氣用具。8.電氣設(shè)備停電后，在未拉開刀閘和未做好安全措施前，應(yīng)視為有電，不得觸及設(shè)備和進(jìn)入遮攔，以防突然來電。9.工作時(shí)，工作服袖口必須緊扣，應(yīng)穿戴合適的防護(hù)用品。10.工作結(jié)束后，工作負(fù)責(zé)人必須檢查線路狀況及線路有無遺留工

25、具、材料等，確認(rèn)無誤方可撤離。11.按時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能消除應(yīng)及時(shí)如實(shí)上報(bào)。12.及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)報(bào)告事故，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，參加應(yīng)急處置，保護(hù)現(xiàn)場，做好記錄。13.接受安全培訓(xùn)與考核，掌握本崗位必備的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，熟練正確地使用各種防護(hù)器具和消防器材，掌握崗位風(fēng)險(xiǎn)安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案，參加各種安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，具備事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。二、目標(biāo)杜絕工傷 HYPERLINK t _blank 事故、重大 HYPERLINK t _blank 火災(zāi) HYPERLINK t _blank 事故、重大危險(xiǎn)化學(xué)品 HYPERLINK t _bla

26、nk 事故、重大特種設(shè)備 HYPERLINK t _blank 事故、重大交通 HYPERLINK t _blank 事故。必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。按時(shí)完成布置的安全工作任務(wù)。上崗前安全培訓(xùn)考核合格率100%。按計(jì)劃參加日常安全培訓(xùn)率100%。按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率90%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。安全檢查、隱患排查參加率95%。事故隱患及時(shí)整改率95%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練不少于一次。三、獎(jiǎng)懲辦法1.年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行

27、考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2.自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全工作先進(jìn)個(gè)人。3.對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。 4.對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5.因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。負(fù)責(zé)人： 電工： 年 月 日 年 月 日員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程； 2.上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材； 3.上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，認(rèn)真做好