人事辭職申請書

1、Word 人事辭職申請書 在市場經(jīng)濟進展快速的今日，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書是承載我們愿望和懇求的專用書信。大家知道申請書的格式嗎？下面是我整理的人事辭職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。 人事辭職申請書1 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先，特別感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照，公司人事助理辭職申請書。 這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得在xxx工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育讓我感謝不盡。在xx公司工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深

2、深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。 請您諒解我做出的打算。我將做到年底結(jié)束后離開同學會，以便完成工作交接，辭職信公司人事助理辭職申請書。 我很圓滿不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福xxx的業(yè)績一路飆升! 此致 致 禮! 辭職人：XXX 日期：年月日 人事辭職申請書2 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 感謝您的支持和厚愛，到這里工作不覺已有兩年的時間，對單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，但由于下面幾個緣由，特提出離職，請領(lǐng)導(dǎo)批準： 一、離家較遠，上班不便利。 二、我單位本

3、崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作，因本人年紀偏大，自覺不太適應(yīng)這份工作。 三、在本地區(qū)，人事經(jīng)理的平均工資為3500-4000，而我單位工資偏低，自己擔當住房、保險、交通等費用，生活比較吃力。 四、單位內(nèi)部沒有激勵性的員工職業(yè)規(guī)劃和進展空間，沒有競爭性的薪酬晉級機制和獎金安排機制。 五、經(jīng)過自己的努力考了高級人力資源管理師，也有數(shù)年的部門管理閱歷，所以想往更高的管理層次方面進展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)進展。 因此本人提出離職，在離職之前我會盡職做好自己的工作，并且物色好合適的人選，把工作進行具體的交接，保證工作的正常連接，并在離職后自覺維護單位的聲譽和利益，盼望在3月15日前能完成交

4、接工作。 此致 敬禮! 人事辭職申請書3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先，特別感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照。 這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得在xxx工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育讓我感謝不盡。在xx公司工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。 特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。 請您諒解我做出的打算。我將做到年底結(jié)束后離開

5、同學會，以便完成工作交接。 我很圓滿不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福xxx的業(yè)績一路飆升! 致 禮! 辭職人： 人事辭職申請書4 敬重的xx總： 首先我很愧疚的遞上這封辭職信，半年時間，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結(jié)，可我今日的這個打算，肯定是對自己和公司最好的打算！從最初進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，一方面是自己并不完善的工作，另一方面好像是在否定自己最初的打算。但不管是什么，劉總你和公司同事，都給了我許多的包涵和關(guān)心，這些都將是我小石最保貴的一筆精神財寶。 雖然最初說進公司是做培訓(xùn)工作，但鄭劍的匆忙離去，讓

6、我實現(xiàn)了以前對于行政助理的一種早已淡去的抱負，可事實卻證明，我的性格也好，我的狀態(tài)也好，都沒有做好這份工作，盡管劉總你教給我許多做事的方法，盡管我也在不斷調(diào)整自己的心態(tài)和方法，但，我真的是力不從心。而如今，新進員工已經(jīng)熟識了公司的狀況，我也可以把工作交給了小盧，信任她會做得比我好！或許劉總你會說，現(xiàn)在我正好可以做培訓(xùn)工作了嗎，但是，現(xiàn)在我的狀況和半年前已經(jīng)不同了，做培訓(xùn)只是想熬煉自己的力量，熬煉自己的交際和溝通，但當我真的有機會可以做的時候，我卻發(fā)覺，這些都不適合我，我也不想再去嘗試，由于那一切都會讓我感到很有壓力，讓我無所適從！ 我知道，現(xiàn)今社會壓力無所不在，競爭也無所不在，在年假的時候，我

7、仔細想過，也仔細給自己做過人生規(guī)劃，我想要的是什么，我想做得是什么，我有沒有偏離我最初的幻想等等，我也仔細聽取了伴侶和家人的看法，所以，此次沒回上海之前，我就想過，要給公司招進行政助理，把我手上的工作交移過去，然后，朝著自己給自己的規(guī)劃走。 前方會是什么樣子，我不知道，就象劉總說的，我心太散了，太擔心定了，所以，總是很漂，很浮的，而且，我還有些自己的“小聰慧”所以會自以為是，這些在我以后的工作中，可能還會影響我，但是我知道，我會盡量會克服這些缺點，而且，對于我今日的打算，我同樣也不會更改，就象當時義無返顧來到公司一樣，不管最終的結(jié)果是什么樣子，我都不會懊悔，我很感謝每一次選擇和每一次的經(jīng)受，都

8、在讓我不斷成長，不斷進步。 劉總，你不要找小芳談什么，她勸過我的，但我就是這樣的一共性格，我打算的事情，除非自己情愿回頭，否則誰都勸不了，也轉(zhuǎn)變不了我的打算。不過，我最終還是有個懇求，就是，看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫(yī)院或是體檢，幫王春燕在上海報名考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。 我還是很感謝我在維恩偉業(yè)的這段經(jīng)受，正是由于這段經(jīng)受，才讓我知道了自己想要的是什么，正由于這段經(jīng)受，才讓我更好的熟悉、正視了自己。不能再和維恩偉業(yè)共同成長了，我祝愿我毛司的明天更美妙，也盼望我和劉總你及公司同事，還是伴侶，以后若有需要，我小石也必將盡力幫忙的！ 此致 敬禮！ 辭職人： xx-x日期：xx年xx月xx日 人

9、事辭職申請書5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！首先，特別感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。 這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得在_工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育讓我感謝不盡。在XX酒店工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。 請您諒解我做出的打算。我將做到年底結(jié)束后離開酒店，以便完成工作交接。 我很圓

10、滿不能為_輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福_的業(yè)績一路飆升！ 致禮！ 辭職人： 日期： 人事辭職申請書6 敬重的X校長： 您好！ 首先向您真誠的說聲對不起，正值我們學校開學之初缺少老師之際，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請。 自從X年9月進入X中學這個大家庭以來，我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的關(guān)心，支持，確定及關(guān)懷，在這里跟大家道聲感謝！這兩年來我在為_中學服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到良好的進展。正值_中學迎來大好進展的今日，我選擇離開X中學，我內(nèi)心也有許多留戀與不舍，由于這里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪，這里記錄了我從一個準老師漸漸走向成熟老師的每一個腳印。之所以

11、我選擇離開_中學，緣由有許多： 一、離家太遠，不能照看年老父母 都說養(yǎng)兒能防老，可是我在離家這么遠的地方工作，未能盡到做兒子的責任。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計，沒人照看，所以我今年參與我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，周末可以回家照料母親。 二、方言不同，溝通困難 我從小生活在少數(shù)民族地區(qū)，直到學校畢業(yè)老師都在用民族語言溝通，來_的這兩年，我說話有許多時候別人都聽不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻，很想跟陸校您申請擔當班主任，可是想到要和同學家長溝通，我就犯

12、難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，由于我知道我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好困難，有時候好事變壞事。 還有許多緣由，這里我就不一一排列出來，這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮之后做出的打算，在平塘工作的這兩年，我也與這片漂亮的土地結(jié)下了不解之緣，為了表達_中學對我的恩情，我打算把我20 xx年上半年的績效工資捐給_中學，作為辦公經(jīng)費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩，道聲對不起！我情愿為當時來_許下的承諾擔當相應(yīng)的責任。最終祝_校及學校全部老師，身體健康，幸福美滿，事業(yè)順當！ 此致 敬禮 申請人：署名 _年_月_日 人事辭職申請書7 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先，特別感謝您這半年來對我的

13、信任和關(guān)照。 這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得在xxx工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育讓我感謝不盡。在XX酒店工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。 請您諒解我做出的打算。我將做到年底結(jié)束后離開酒店，以便完成工作交接。 我很圓滿不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福xxx的

14、業(yè)績一路飆升！ 致禮 敬禮！ 辭職人： 日期： 人事辭職申請書8 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 來經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。 我特別珍惜經(jīng)綸大集體賜予我這一年多來熬煉、學習、成長的機會，也特別的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁賜予我的眾多關(guān)心;特別感謝經(jīng)綸傳媒賜予我這樣一個熟悉自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。我歡欣的觀看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也圓滿的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學會了許多在學校里不曾接觸的東西，也開頭學會仔細地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這

15、份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。 面對自己的許多過錯，我只有感到愧疚，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，賜予我一次又一次的機會連續(xù)在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是由于自己的不夠仔細、不夠負責造成的，鑒于本人的力量有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)批準! 最終，我發(fā)自內(nèi)心的盼望公司鴻運年年! 辭職人：xxx 20 xx年x月x日 人事辭職申請書9 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 人力資源是支撐中集將來持續(xù)進展的策略性因素。因此，不管我是否在中集，都盼望您們以及集團總裁班子能夠連續(xù)賜予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情盼望得到

16、您們的關(guān)注： 今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)當建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)當包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)當納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公正地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)進展上，在后備隊伍培育上，才有一個清楚的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。 今年已經(jīng)開頭成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開頭意識到，共建團隊愿景和年度方案，對上下全都協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大好處。xx年年能夠開

17、頭把如何做方案的方法推動下去，能夠根據(jù)統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作方案完成狀況和價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的策略規(guī)劃力量，猜測力量，團隊管理激勵力量，業(yè)績輔導(dǎo)力量。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的力量。 由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應(yīng)當做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應(yīng)當走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右

18、，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)當依據(jù)經(jīng)營策略需要，分析應(yīng)當具有的領(lǐng)導(dǎo)力量。 此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有力量供應(yīng)準時，牢靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個緣由是：人力資源人員的力量有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在xx年xx年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層供應(yīng)有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。 一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，

19、員工的職業(yè)進展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力氣培育，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。 一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有分散力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增加。對人治的依靠性會減低。一個更公平，更透亮 ，更公正的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增加信息的準時溝通。 集團人力資源部在今后23年里，有許多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。假如人力資源管理沒有總裁和總裁班子全都的支持，是無法行之有效的。同時，我認為假如把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)當直接

20、參加經(jīng)營。 在中集目前的狀況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司閱歷的人力資源管理人員。中集更應(yīng)當信任自己內(nèi)部有力量有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不埋怨，不會哭，不情愿叫，不等于這些人沒有期望，沒有理想，沒有力量。會叫的人不肯定最好。緘默的人不肯定不強。 今日提出辭職書，是我經(jīng)過仔細思索，做出的打算。我打算離開，讓我最最舍不得而且不情愿辜負損害的是集 團人力資源部的同事們，很多成員企業(yè)的人力資源同事，很多成員企業(yè)的總經(jīng)理和很多總部的同事們，最終還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了許多的伴侶。同

21、事們之間的支持和關(guān)懷，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。 我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我盼望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的進展。愛惜一個剛剛成型的職能，關(guān)心它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部供應(yīng)的員工滿足度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正值渠道。使用人力資源部供應(yīng)的信息，將是對人力資源職能的最大認可。 辭職申請人：xxx xx年x月xx日 人事辭職申請書10 敬重的部門領(lǐng)導(dǎo)： 你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此申請書。由于事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。 首先，是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的照看。特殊

22、要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所賜予的照看、支持和批判指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提示我準時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。 再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的申請書，是我沒能履行好與周經(jīng)理的商定，也是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了很多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。 站在平常的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這一個多月時間里.要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那

23、些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶.突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾遲疑不決。人往高走，水往底流。經(jīng)一再考慮，還是打算提筆寫此申請書，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，也再次對xx致歉。 此致 敬禮 辭職申請人： 申請日期： 人事辭職申請書11 敬重的xx總： 我是xx年11月到xxxx。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了xxxx。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)受，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔當職務(wù)。到xxxx的這個打算，有我的抱負主義的顏色。這一年多來，我的經(jīng)受豐富了許多，對中國和中國企

24、業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)受，而且不懊悔做了這個打算。 還有一個月的時間，我將離開xxxx。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xxxx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位始終了解我自己的想法和方案。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)耘f保持對我的信任，保密和敏感的工作仍舊交付給我，讓我看到您二位和xxxx的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝! 集團人力資源部在今后2-3年里，有許多基礎(chǔ)工作要做。xxxx的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。假如人力資源管理沒有總裁和總裁班子全都的支持，是無法行之有效的。同時，我認為假如把人力資

25、源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)當直接參加經(jīng)營。 在xxxx目前的狀況下，我不建議xxxx到外面去找一個有跨國公司閱歷的人力資源管理人員。xxxx更應(yīng)當信任自己內(nèi)部有力量有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給xxxx帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應(yīng)xxxx現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不埋怨，不會哭，不情愿叫，不等于這些人沒有期望，沒有理想，沒有力量。會叫的人不肯定最好。緘默的人不肯定不強。 今日提出辭職書，是我經(jīng)過仔細思索，做出的打算。我打算離開，讓我最最舍不得而且不情愿辜負損害的是集團人力資源部的同事們，很多成員企業(yè)的人力資源同事，很多成員企業(yè)的總經(jīng)理和很多總部的同

26、事們，最終還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了許多的伴侶。同事們之間的支持和關(guān)懷，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。 此致 敬禮! 人事辭職申請書12 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先，特別感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照。 這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得在xxx工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育讓我感謝不盡。在xx公司工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事

27、人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。 請您諒解我做出的打算。我將做到年底結(jié)束后離開同學會，以便完成工作交接。 我很圓滿不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福xxx的業(yè)績一路飆升！ 此致 敬禮！ 辭職人：xxx 日期：20 xx年xx月xx日 人事辭職申請書13 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我于20 xx年x月x日入職，來公司兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了許多經(jīng)典辭職信范本，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感受萬分。 首先，特別感謝經(jīng)理對我的信任和教導(dǎo)，讓我在人力資源助理職位上詳細接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的聘請和配置、社會

28、保險的辦x理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參加公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。 其次，我離職的主要緣由是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已嫻熟把握，沒有更好的學習動力和晉升空間，自己的身體也越來越不好了。 同時，我知道自已在擔當公司職位時，有許多不足之處，例如，在聘請公司人員時，也會聘請不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有許多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包涵。 xxx是我人生從業(yè)的第一家公司，我盼望自己能連續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人緣由，我盼望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，盼望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準，

29、深表感謝。 最終，祝福xx鴻運年年! 此致 敬禮! 申請人： xx年xx月xx日 人事辭職申請書14 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是在我們公司做人事的工作，平常的時候是我負責聘請以及給同事辦理離職的手續(xù)，而今我也是由于個人的一些緣由，無法再在公司工作了，也是要離開公司，有些不舍，不過既然打算了，也是要去做，所以向您遞交這份辭職的申請書。 來到我們公司做人事的一個工作，也是有了將近兩年的時間了，回顧過去人事的工作，也是感慨自己在工作之中有挺多的收獲，自己也是得到了很大的進步，同時也是把公司人事的一個工作給做好了，看著許多的同事都是經(jīng)過我聘請進入公司，而且有些優(yōu)秀的同事還是得到了晉升，成為了部門的主管，我也是感慨時間過得快，而且也是感到傲慢，自己聘請到了優(yōu)秀的人才，而今要離職，真的挺有些不舍的，之前和其他的同事辦理離職交接的事情，沒有什么太大的感受，覺得這只是平常的工作，究竟每一