企業(yè)復(fù)工防控方案疫情防控

1、Word 企業(yè)復(fù)工防控方案疫情防控 企業(yè)復(fù)工防控方案 （模板，企業(yè)依據(jù)實際狀況完善調(diào)整） 一、防控組織體系 1.成立疫情防控工作組，由董事長擔(dān)當(dāng)工作組總指揮，各部門負責(zé)人任組員。 2.落實特地的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責(zé)安排到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。 二、企業(yè)職工管理 1.建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，具體記錄職工身體狀況、假期外出狀況、與重點疫區(qū)人員接觸狀況等信息。 2.對于湖北等疫情重點地區(qū)職工，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回溫州。對提前返回人員，按要求完成隔離醫(yī)學(xué)觀看，由專人負責(zé)跟蹤隔離觀看狀況，并準時報告。 3.對于宿舍管理員、食堂供應(yīng)單位等外協(xié)單位，實施同樣的登記

2、、跟蹤和管控措施。 4.對到崗人員信息表、居家觀看人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，準時上報給公司及屬地鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）。 防控物資預(yù)備 1.在屬地鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）指導(dǎo)下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。 2.向職工準時發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計XX只，口罩XX只，并做好登記工作。 3.防控物資由XX部門負責(zé)統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情狀況，準時補充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用。 四、防控措施執(zhí)行 1.在XX宿舍設(shè)立觀看點和隔離區(qū)，自疫情重點地區(qū)返回的住宿舍職工，統(tǒng)一支配在XX宿舍實施隔離觀看，詳細方案由XX負責(zé)，確保落實隔離醫(yī)

3、學(xué)觀看要求。 2.嚴格落實體溫監(jiān)測工作，全部到崗職工每天體溫檢測早中晚三次。 a) 住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責(zé)。乘坐廠車職工由車長負責(zé)，自駕職工由 XX 門保安負責(zé)，步行職工由 XX 門保安負責(zé)。 b) 醫(yī)務(wù)室負責(zé)遺漏補測和上班期間的檢測。 c) 外部人員由 XX 門保安負責(zé)檢測。 d) 全部發(fā)覺體溫高于 37.4的人員，謝絕進入宿舍和廠區(qū)，并通知班組長準時上報總指揮，同時報屬地鎮(zhèn)街。 3.做好廠區(qū)、辦公室和車輛等工作場所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，空調(diào)溫度提高，場所定期消毒。 4.食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。 5.暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚

4、性活動，督促職工日常佩戴口罩，削減外出，宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。 6.暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動、赴重點疫區(qū)的商務(wù)出差等活動。 7.疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，削減不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。 8.加強疫情宣揚力度，準時傳達政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。 五、應(yīng)急管理措施 1.對職工消失發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離，并報當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。 2.由XX部門負責(zé)制定防控應(yīng)急預(yù)案，實施分級防控策略。各部門發(fā)覺特別狀況，應(yīng)第一時間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)狀況類別按規(guī)定準時實行最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。 六、生產(chǎn)方案支配 1.由XX部門負責(zé)梳理企業(yè)生產(chǎn)訂單狀況，合理支配訂單生產(chǎn)。 2.實時確認原材料供應(yīng)狀況，與周邊供應(yīng)商保持緊密聯(lián)絡(luò)，確保生產(chǎn)需要，準時調(diào)達。 3.依據(jù)疫情進展?fàn)顩r，在確保疫情防控要求的前提下，準時評估人員狀況，按要求落實人員，保證生產(chǎn)有序進行。 七、平安工作確認 1.復(fù)工前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路的平安檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。 2.車間、倉庫做好機械設(shè)備、特種設(shè)備、工藝裝備和作業(yè)