試用期職工職位總結(jié)(10篇)

1、第 頁試用期職工職位總結(jié)（10篇） 試用期職工職位總結(jié)1 我去年成為我們銀行的試用期員工，今日試用期滿。依據(jù)我行規(guī)章制度，我特此申請成為我行專職員工。 回顧這一年，有許多事情值得回味和深思。從最初在海月支行實習(xí)的無知，到永口支行正式去柜臺第一天的當(dāng)心謹(jǐn)慎，如今能嫻熟操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，根據(jù)一個合格員工的標(biāo)準(zhǔn)對自己提出了嚴(yán)格的要求。 立足本職工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，盼望能更快融入這個崗位。作為一名剛畢業(yè)的高校生，經(jīng)過幾年的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，他已經(jīng)進(jìn)展到較少接觸實際事物，對許多實際應(yīng)用問題一無所知。面對這種狀況，在過去的一年里，在師傅的指導(dǎo)下，在主管的帶著下，在厚街支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

2、懷和全體同事的關(guān)心下，我在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作力量。一步一步提升自己，提升自己，讓自己在業(yè)務(wù)技能和個人素養(yǎng)上都能勝任。今年的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下： (一)培育良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德是當(dāng)務(wù)之急 作為一個銀行柜員，他每天都在和錢打交道，所以他對員工的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德有更高的要求。我們需要有足夠的自制力，遵守法律，忠于職守，老實守信，遵守職業(yè)道德和社會公德。所以對自己的業(yè)務(wù)學(xué)問和工作力量很感愛好。在目前的工作中，我可以不斷學(xué)習(xí)和積累閱歷，并且我有很高的要求，我絕不會做任何違背員工守則要求的事情。 (二)仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)技能和學(xué)問，努力在工作中取得勝利 要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件是成為業(yè)務(wù)

3、技能骨干。由于剛剛離開 對我來說，目前的首要任務(wù)是努力學(xué)習(xí)，把握專業(yè)學(xué)問，始終以主動的工作看法、高度的責(zé)任感和抓住每一分鐘的精神投入工作。所以在目前的工作中，我不斷從老員工身上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，積累閱歷。經(jīng)過自己的努力，有了肯定的工作力量，能夠沉著接待客戶，處理柜臺以上的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析力量、協(xié)調(diào)力量、文字和語言表達(dá)力量等方面。已經(jīng)有了很大的提高。 由于我知道，只有加強(qiáng)我們的專業(yè)技能，我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好地為客戶供應(yīng)便利、快捷、精確的服務(wù)。在工作中，忠于職守，盡力而為。銀行屬于服務(wù)業(yè)，工作讓我每天要面對許多客戶。為此，我常常提示自己“善待他人，就是善待自己”。在繁

4、忙的工作中，我仍舊堅持做好“微笑服務(wù)”，耐煩細(xì)致地回答客戶的問題。遇到不講理的客戶，我努力去包涵和理解，最終得到客戶的理解和諒解。我始終以“客戶滿足，業(yè)務(wù)進(jìn)展”為目標(biāo)，做好服務(wù)，樹立良好的專注服務(wù)的窗口形象，讓每一位客戶快樂的前來，滿足的回報。 (三)揚(yáng)長避短，不斷完善自己 作為一名新員工，我們的缺點(diǎn)是缺乏業(yè)務(wù)技能方面的閱歷，但我會在工作看法和勤奮方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。喜愛本職工作，正確仔細(xì)對待各項任務(wù)，工作主動，主動參與單位組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 我印象最深的是我的支行從第四季度開頭開展的保險代理業(yè)務(wù)。作為一個新人，我敢于帶頭主動營銷，不僅個人取得了良好的效果，也鼓舞了永口支行其他員工的士氣

5、。最終，永口支行在第四季度和第一季度的保險業(yè)務(wù)中取得了良好的業(yè)績。同時，在營銷過程中，我學(xué)到了許多學(xué)問，熬煉了自己。因此，經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了很大的進(jìn)步，我信任我可以為厚街支行做出更多的奉獻(xiàn)。 (四)工作中的缺乏和今后的打算 雖然感覺這一年進(jìn)步很大，但是還是有一些缺乏，比方一些詳情的處理和操作。我想在以后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下提升自己，發(fā)揮自己的特長，彌補(bǔ)自己的缺乏。轉(zhuǎn)正后，我設(shè)定了新的目標(biāo)，以飽滿的精神迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)，把握新的理論，適應(yīng)新的要求，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，不斷提高自己的履職力量，把自己培育成一個業(yè)務(wù)全面的新型

6、人才。 如今試用期結(jié)束，所以我提出了成為全職員工的申請：懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個成為全職員工的珍貴機(jī)會，我會珍惜這份來之不易的工作，以謙卑和熱忱做好自己的工作。 時間過得真快，從一個高校生變成專業(yè)人士已經(jīng)快三個月了。在這三個月里，我開頭從一個對世界毫無閱歷的同學(xué)成長為一個能說好話的專業(yè)人士。在這三個月里，我實現(xiàn)了從同學(xué)到專業(yè)的轉(zhuǎn)變。這三個月，我通過心態(tài)的轉(zhuǎn)變，漸漸的越來越投入到工作中，也是在這三個月的訓(xùn)練中。今日，我成為了公司的正式員工。 經(jīng)過這段時間的經(jīng)受和訓(xùn)練，我成長了許多，對一些事情有了新的看法和熟悉。我正在找的工作和我的高校專業(yè)有很大的不同。 試用期職工職位總結(jié)2 從_年11月30日入司已經(jīng)三

7、個月時間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面賜予我許多關(guān)心。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了_證券這個集體。在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作： 1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求，在_年12月_日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時將測試結(jié)果準(zhǔn)時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善，并于_年1月_日完勝利能完善建議提交

8、金正工作人員。 2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理方法編輯，并且?guī)椭瓿晒究蛻舴?wù)中心管理方法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè)。 3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平。 4、從_年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開頭接聽客戶詢問電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，同時提高自身客戶服務(wù)意識。 5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會，通過晨會來了解當(dāng)時市場資訊，共同學(xué)習(xí)每日

9、疑難業(yè)務(wù)學(xué)問和新業(yè)務(wù)學(xué)問，同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn)。 6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知。 7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且準(zhǔn)時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中消失的問題。 8、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。 通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)覺在許多方面仍舊需要改良： 1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，通過不斷的接聽客戶詢問

10、電話過程中發(fā)覺對于公司許多業(yè)務(wù)學(xué)問方面自己仍舊需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平。 2、加強(qiáng)團(tuán)隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必需很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其依據(jù)公司客戶服務(wù)中心進(jìn)展目標(biāo)，主動加強(qiáng)與各營業(yè)部客服主管的溝通。 3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)當(dāng)利用自己之前的工作閱歷與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新力量，查找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。 在正式成為_證券的一員之后，我依據(jù)試用期發(fā)覺的缺乏仔細(xì)改良，同時主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中

11、心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，仔細(xì)幫助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時仔細(xì)幫助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強(qiáng)對自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊建設(shè)管理，主動主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項工作。 試用期職工職位總結(jié)3 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 一、以情服務(wù)、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐煩地關(guān)心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自己代表的

12、是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影 院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。 三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我

13、也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。 工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。 試用期職工職位總結(jié)4 假如不是人力資源部通知本人可以提交轉(zhuǎn)正申請了，本人還未發(fā)覺我在公司已經(jīng)試用了三個月時間了，在這三個月的試用期過程中，本人絲毫沒有發(fā)覺到時間的消逝，像是與工作融成了一個整體。做著自己喜愛做的事情，并且能夠轉(zhuǎn)正為正式員工，這是本人的榮幸，為將這份榮

14、幸連續(xù)連續(xù)下去，現(xiàn)將這三個月工作總結(jié)如下： 一、全面了解公司全部的運(yùn)營業(yè)務(wù)以及項目 在本人入職貴公司，進(jìn)行試用的第一個月里，本人就通過自己的觀看以及對各位公司前輩的溝通詢問，全面了解了公司現(xiàn)階段正在運(yùn)營的各個業(yè)務(wù)以及各個項目。本人通過對自己在公司的工作做了全面的規(guī)劃以及打算，這使得本人在試用期內(nèi)就已經(jīng)有了足夠明確的方向，這樣工作起來目標(biāo)也就更加清楚和明確，削減自己不必要的迷茫時期。 二、努力讓自己融入公司這些業(yè)務(wù)與項目中 在有了第一個月對公司的全面了解后，其次個試用月的工作也就不用像過去那般時刻問著“我有哪些事情可以幫助做一做”，只要見到需要關(guān)心的業(yè)務(wù)和項目缺少人手，而本人又正好閑著時，本人都

15、會主動主動地融入進(jìn)去，這樣既能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可，又可以不斷地熬煉本人的各項工作力量，使本人能夠在這些工作中不斷完善自己，提升自己，進(jìn)而通過自己的努力轉(zhuǎn)正成為公司的一名正式員工。當(dāng)然，在這項工作中，也需要有視力勁，不能在有些業(yè)務(wù)或者項目中不需要人手時，強(qiáng)行加入，那樣造成的后果，還不如被動等待工作。 三、主動探究與發(fā)覺公司將來可行的好項目 本人的工作在肯定程度上來說，也就是要不斷地挖掘?qū)砜尚械暮庙椖?，只要帶著這一目標(biāo)不斷地學(xué)習(xí)，踏踏實實地做好自己的本職工作，基本上也就能夠保證手里有項目可做，工作中有項目可跟。本人在這三個月的試用期里，通過自己的觀看和努力，發(fā)覺了三個被領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)伎洫劦暮?/p>

16、項目，我想，也正是這三個將來可行的好項目讓本人有了能夠轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵吧!本人如今已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，開頭這三個項目的執(zhí)行工作了，信任這個三個項目肯定會成為本人轉(zhuǎn)正之后的開門紅，讓本人成為領(lǐng)導(dǎo)們心中認(rèn)可的一名好員工。 試用期職工職位總結(jié)5 時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面

17、均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。 一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累 在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。 二、遵守各項規(guī)章制度 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細(xì)地完成好每一項任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本詳情確定成敗讓我豪情萬丈，一種主動豁達(dá)的心態(tài)

18、、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能 依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的員工應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。 四、缺乏和需改良方面 雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)

19、問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。 五、幾點(diǎn)建議 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。 1、要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。 2、公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的

20、制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。 3、要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。 4、既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。 來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。 試用期職工職位總結(jié)6 時間過的真快，轉(zhuǎn)瞬間我已

21、經(jīng)在_移開工作2個月了，這段時間里我抱著虛心學(xué)習(xí)的看法，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟識公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動和同事溝通、學(xué)習(xí)閱歷。在接到項目開發(fā)任務(wù)后，努力和仔細(xì)的工作，并在同事的幫助下，如期完成了項目的開發(fā)。 試用期的工作還比較有限，簡潔的列了一些，期盼公司領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的缺乏。 1、熟識公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù)，主要任務(wù)是把握C#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境，熟識公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。 2、熟識勞務(wù)費(fèi)的業(yè)務(wù)需求，主要任務(wù)是參加勞務(wù)費(fèi)許求的分析與商量，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊，并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫。 3、完成勞務(wù)費(fèi)系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試，主要任務(wù)是開

22、發(fā)全部web頁面，包括基本設(shè)定，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入，各分區(qū)域和機(jī)型統(tǒng)計報表，及備件核銷勞務(wù)費(fèi)的計算等存儲過程的編寫。 4、參加電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā)，目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。 在這期間，我也發(fā)覺自我的許多缺乏，主要表此刻對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點(diǎn)我以后要加強(qiáng)和同事的溝通和學(xué)習(xí)，還有就是代碼的組織不是很清楚，關(guān)于這點(diǎn)，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善。 信息管理部是一個專業(yè)性較強(qiáng)的團(tuán)隊，專業(yè)水平是個人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個團(tuán)隊，我將努力的提升自我的專業(yè)水平，并擴(kuò)充學(xué)習(xí)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，爭取能在C#開發(fā)、ERP二次開發(fā)、OracleDBA等方面取得很大的進(jìn)步。 剛

23、走進(jìn)_時，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出奉獻(xiàn)的同事，心理只有一種感受獨(dú)特感動，他們都是在悄悄的奉獻(xiàn)著自我，覺得他們真的很宏大，這反映的是一種企業(yè)文化的強(qiáng)大感召力，也讓我對_的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名_人而感到傲慢，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成果為公司服務(wù)，為在_實現(xiàn)人生的價值而奮斗。 試用期職工職位總結(jié)7 本人在試用期期間，將接手的項目從開工至目前有了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，按建筑施工企業(yè)會計制度的要求重新核算了一遍，經(jīng)過重新核算，在原來只有銀行、現(xiàn)金流水賬的基礎(chǔ)上建立起了人工、材料費(fèi)等本錢賬。同時與與總部的同事將項目與各內(nèi)部關(guān)聯(lián)單位的往來賬進(jìn)行核對，經(jīng)核對

24、無誤后，向各關(guān)聯(lián)單位發(fā)送了對賬詢證函。 在試用期里，我制定了一個財務(wù)管理方法，報公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)并實施后，我們財務(wù)人員的核算基本上能做到按制度辦事。 工作中，我還留意與同事間的協(xié)作，出納人員有不懂的地方詢問，我能做到有問必答，并提出一些合理化建議，在月末對賬時，財務(wù)與出納的賬均能做到賬賬相符。 以上就是我試用期的工作總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以核實。 試用期職工職位總結(jié)8 _年12月12日通過面試，我來到_公司工作，對一個月來的工作總結(jié)如下： 一、對公司的熟悉 在工作初期，我從各渠道了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r;對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解;閱讀了公司管理制度。對公司的進(jìn)展前景布滿信念，情愿與

25、公司共同成長。 二、對工作的了解 1.信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2.IT基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、幫助平安、擴(kuò)展應(yīng)用等方面管理松散，缺乏整套切實可行的運(yùn)維機(jī)制。 3.網(wǎng)絡(luò)缺乏以支撐目前公司應(yīng)用規(guī)模，表如今：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬缺乏、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布IT應(yīng)用服務(wù)。 4.OA系統(tǒng)推動方面，對于目前OA系統(tǒng)在測試預(yù)備階段深切體會到一些問題： 首先，從整體看這套OA不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即：我公司所選這款OA系統(tǒng)適合中小企業(yè)，不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們OA應(yīng)用漸漸成熟和層次漸漸深化時就會暴漏出許多問題。 其次，OA的

26、模塊選擇不合理。對一般OA特別有用的模塊沒有購置，如：日程提示、數(shù)字簽名、移動應(yīng)用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理。 再次，金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬，不行修改;學(xué)問中心版面缺乏人性化;通訊錄功能特別薄弱。 最終，系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)擔(dān)心全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)章制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。 三、工作推動 通過對公司的了解，利用現(xiàn)有資源，以如今已明白的任務(wù)為首要(OA系統(tǒng)推行到全公司)，結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)進(jìn)展，逐步

27、從架構(gòu)開頭完善信息化工作，打算工作如下： 1.首先將OA系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來。 2.下一步整改機(jī)房，使機(jī)房相對平安、干凈。 3.深化了解整個集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況，對網(wǎng)絡(luò)全面規(guī)劃改造，為日后公司更多的IT應(yīng)用做預(yù)備。 4.建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通，即：升級郵箱、建立整個集團(tuán)可應(yīng)用的即時通訊系統(tǒng)、簡潔文件共享。 5.擬建初步的信息化管理方法。 6.OA系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。 試用期職工職位總結(jié)9 假如不是人事過來提示我可以提交轉(zhuǎn)正申請書，我都沒有發(fā)覺到時間已經(jīng)過去了三個月了。在我公司工作的時間是開心的，在這種開心中，我絲毫發(fā)覺不到時間改變之大，這也從一個側(cè)面表達(dá)出，本人的轉(zhuǎn)

28、正是必定。只有在這種毫無發(fā)覺中，才能夠表達(dá)出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉(zhuǎn)正之前的工作做一個總結(jié)，以便將來的工作能更出成果! 一、工作看法是首要的 本人能夠順當(dāng)轉(zhuǎn)正，本人特別清晰工作看法是首要的。在試用期中，本人始終都以謙卑的學(xué)習(xí)看法來面對公司里一切人與事，保證自己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時，始終都保持一顆學(xué)習(xí)的心，去學(xué)習(xí)更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠快速地成長起來。尤記得本人剛來公司時，那一次會議，當(dāng)大家都不吭一聲時，我嘰嘰喳喳地問著很多的問題，雖然本人也會覺得自己的聲音有些聒噪，但本人還是覺得那是我主動對待工作的看法，只有多問多學(xué)才有可能將工作做得更好! 二、

29、執(zhí)行力是關(guān)鍵因素 在本人順當(dāng)轉(zhuǎn)正的這段工作時間里，本人認(rèn)為自己除了工作看法，起關(guān)鍵因素的則是我的執(zhí)行力?！袄讌栵L(fēng)行”始終是我身邊的人對我的評價，這使得本人在工作中，也是一個“雷厲風(fēng)行”的人，本人的執(zhí)行力，是領(lǐng)導(dǎo)剛交代完的事情，我會以最快的速度進(jìn)行思索，再做確定，之后本人做的也就是用最快的執(zhí)行力將工作做好了!回看自己這三個月的試用期，本人的執(zhí)行力，依舊是值得自我確定的! 三、親和力是加分項目 在本人順當(dāng)轉(zhuǎn)正的全部緣由里，本人認(rèn)為親和力也可以算作是一個加分項吧!本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到了職場上，我發(fā)覺假如一個人給人的感覺很放松，讓人能夠溝通面對時不感到深有壓力，那么這個人肯定會是一個受大家歡迎的人。無論什么工作都是特別辛苦且有各種憋屈事情的，假如這時候有一個親和力滿滿的同事在身邊，那么這個同事也就成為了大家情愿相處的對象了。本人從