2020工廠安全事故心得體會

1、生命、平安源于心平安，一個常被人提起的詞，可以理解為全部平安，一切平安。平安系著每個人、每個 家庭、整個國家，必須從每個人自身小事做起，慢慢累積，構(gòu)成整個社會的平安。不管日常 生活還是工作，請關(guān)愛生命，平安生活，平安生產(chǎn)關(guān)于“平安”每天都可以聽到，有多少人 會問自己：今天我是否平安？有沒有給自己留下什么關(guān)于平安的隱患？有沒有按照規(guī)那么操 作牢記生命是愛的保障很多時候，平安事故只發(fā)生在一瞬間，很多時候在事故后人們都會后悔：如果當時我怎 樣怎樣該多好。我想很多人都會記得那件“寶馬撞人”事件?？粗怯|目驚心的畫面，多少人為之感嘆：如果 不闖紅燈該多好，如果車速慢些該有多好那一條生命就在沒有“如果”的

2、狀況下遠離親人朋友, 而這位車主也付出了應有的代價我們不難看出，如果心里繃緊平安這根弦，一個人平安，就是一個家庭的平安，一個國 家的和諧。人的生命只有一次，誰都沒有權(quán)利剝奪，這僅有一次的生命請倍加珍惜，心里有愛, 請牢記生命是愛的保障，平安是生命的保障，沒有了生命還談什么愛呢？用平安譜寫生命樂曲有些事情只要用心去做，就一定有好的收獲，反之，那么一定會有應得的懲罰。記得20 xx年，大家都說房價，房價不斷攀升，如果價格和質(zhì)量成正比，那應該一平方米的 價格越貴應該質(zhì)量越好才對，沒有人不會忘記“樓XX”這幾大關(guān)于樓的三字經(jīng)：一幢好好的樓 房，瞬間倒塌;一幢住了好多居民的住宅，開始慢慢下陷這些都讓人們

3、震驚，為什么無良的人對人民的生命這樣藐視?還是沒有用心，“心”字一 個豎彎鉤，三滴水，走彎路不用心，必定會有淚水相伴。讓我們大家共同努力，從身邊一點一滴的小事做起：不闖紅燈、不搶行、用心想，用心 做，把平安開展的理念灌輸整個社會，平安第一，預防為主，不管是生產(chǎn)還是生活，都讓平安 圍繞在左右。如果說幸福是一首美妙的樂曲，那么平安就是與之并存的音符。讓我們行動起來，用安 全的音符譜寫生命最美妙的樂曲。為期不多的平安培訓即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己 的職責有了更深刻的理解和感悟。一要牢固樹立“平安第一、預防為主”的思想，這是平安生產(chǎn)的工作方針，也是長期安 全生產(chǎn)工作的經(jīng)

4、驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“平安第一、預防為主”的工 永遠不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找 漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不平安的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起平安大堤。 無危那么安，無損那么全。平安就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財 產(chǎn)免于損失。讓人人都來重視平安，時刻關(guān)注平安，將“平安生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī) 程之章，守平安生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他 人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成 很大的傷害或損失，

5、就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的平安 生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個平安和諧的環(huán)境中幸 福生活?！竟S平安事故心得體會】相關(guān)：.電力平安事故的心得體會.質(zhì)量平安事故的心得體會.平安事故的心得體會.平安事故的心得體會.平安事故心得體會.平安事故案例心得體會,化工平安事故的心得體會.平安事故反思心得體會.平安事故標語作方針上升到講政治、促開展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓平安就是抓開展，抓平安就是抓穩(wěn) 定，抓平安就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好平安與生產(chǎn)、平安與經(jīng)營、平安與效益的關(guān) 系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)

6、，加強平安生產(chǎn)管理，建立、 健全平安生產(chǎn)制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安生產(chǎn)。二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。平安生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)?；?，要 堅持預防為主的工作方針，做好平安事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患， 要認真落實平安生產(chǎn)檢查工作，平安檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱 患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的平安檢查和隱患整改， 積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級平安教育，保證員工具備必要的平安生產(chǎn)知識， 熟悉有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，

7、掌握本崗位的平安操作技能，未經(jīng)平安生產(chǎn)教 育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工平安素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途 徑，以三級平安教育為基礎(chǔ)，從平安生產(chǎn)方針、平安法律法規(guī)、平安管理制度、平安操作規(guī)程、 平安防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有 效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。其次，我們還要做好消防平安工作，一是要加大對消防平安工作的管理力度，定期組織 消防平安檢查，查處并整改消防平安隱患，切實把消防平安工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合， 確 保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防平安知識培訓和消防演練，提 高員工的 消防平安意識，提

8、高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消 防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落 實，保障消防 平安的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的 消防器材并定 期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及 時啟動，為消 防平安工作得以順利開展提供硬件保障。平安是企業(yè)的永恒課題，“平安為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須平安”，平安生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和 職工的生命平安，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持 平安生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。歷經(jīng)了 4年的平安事故，再次重提，是為了讓

9、大家更深刻的意識到生命的意義。是為了 自己家庭的安康，為了企業(yè)的效益、整個公司的榮譽，我們必須正確果斷的來預防平安隱患，才能 讓危險遠離。只有規(guī)范操作、才能把平安隨身攜帶，讓幸福就在身邊。高壓試驗檢修工作，是對設(shè)備存在的內(nèi)部、外部缺陷進行提前的診斷，以實際的數(shù)據(jù)， 依照行業(yè)標準來對設(shè)備定性，來科學評估設(shè)備運行狀態(tài)下可能存在的危險因素，因此每次設(shè)備 的平安事故都與我們不到位的工作有關(guān)。為此試驗檢修操作程序必須嚴格按規(guī)范操作顯的尤為 重要。主要有以下幾點：1、從工作許可手續(xù)辦理完，我們工作的范圍就的受到約束，不得參與與自己無關(guān)的工作內(nèi)容，以免影響工作的注意力，防止對工作內(nèi)容的私自擴大。2、試驗工作

10、性質(zhì)帶有高壓危險性，我們隨時要注意升壓前的準備工作。對操作設(shè)備進行接 線檢查;對操作方法進行檢查;對一次加壓，要考慮到一次檢修工作人員是否還在設(shè)備上；二次 試驗的電壓、電流等模擬量是否也串入到相關(guān)設(shè)備上，造成數(shù)據(jù)不準確。這些因素可以防止發(fā) 生的，我們必須提前想到。3、試驗的工程必須做全、真實。全工程的綜合參數(shù)，對整個設(shè)備可能存在的因素提供原始的 記錄，設(shè)備的依據(jù)，是判別的主要，漏項、缺相都會使試驗結(jié)果不可信、不準確，或是錯誤的判 斷。錯誤的原始記錄會引導我們發(fā)生南轅北轍的事情，耽誤時間、造成送電損失、嚴重的可 能導致事故擴大、設(shè)備損壞，為此做試驗工程做全、真實最為關(guān)鍵。4、實測的數(shù)據(jù)要按規(guī)程標

11、準去核對，并與往年的數(shù)據(jù)進行比較，對變化較大但任然符合行 業(yè)標準的設(shè)備要進行分析、并提出可行性報告，同步進行跟蹤復測來防止帶病設(shè)備的惡性破壞，提 高平安供電的可靠性。平安不僅是人身的平安，同時也是儀器、設(shè)備的平安。嚴格遵守操作規(guī)程、科學對待試 驗數(shù)據(jù)、是每個試驗電工因具備的最基本的要求。我將嚴格履行自己的工作職責，遵守規(guī)章和流程、加強技術(shù)學習，提高檢修質(zhì)量和效率，對 人身平安、儀器平安、設(shè)備平安負責。企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會淺析如何實現(xiàn)從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變大家好，我 叫竇芹。通過參加10日公司舉辦的平安生產(chǎn)培訓大會，作為來自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線 管理人員，我受到很大教育，學習甚

12、多，感受頗深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過這次培訓和自我學習，我們知道：在企業(yè)平安生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工 提出平安規(guī)范要求稱之為“要我平安”，而把員工的自覺平安行為稱之為“我要平安” o西嘏 法，不僅表述了語言概念不同，且平安實現(xiàn)方式和理效果也不一樣。“要我平安”，是從客體出發(fā)，由 外因發(fā)出平安生產(chǎn)約束控制信息，作用于平安生產(chǎn)行為的主題，最終到達生產(chǎn)平安；“我要安 全”那么是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生平安生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)平安生產(chǎn)。從管理角度來說， “要我平安”和“我要平安”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我平安”是外因，是動力；“我要平安”是 內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相

13、輔相成，從不同方面對實現(xiàn)平安生產(chǎn)起到推動或決定作用。如何實現(xiàn)從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變呢？身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我，立足 于生產(chǎn)第一線，對于平安是永恒的主題，是生產(chǎn)的保障，有了平安才有效益，有著深刻的認識 和體會。一、著眼人的平安心理進行平安教育平安心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn) 工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的平安需要與平安意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的平安心理、職業(yè)平安心理、平安管理過程中的平安群體心理、 平安組織心理等。通過對平安生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高平安教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安 全教育的心理效應，到達抓住人心、震撼人心、深

14、入人心的效果。因此，結(jié)合我公司實際，我認為 平安教育應抓住以下三個重點：一是利用平安心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進公司后的平安教育，以先入為主的第一 印象給新員工打下清晰的平安生產(chǎn)烙印。二是利用平安心理的近因效應，以最近我公司的典型平安案例對員工進行平安教育，用 活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用平安心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的方法，對員工的心理和行為1產(chǎn)生 潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從 人的平安心理出發(fā)，牢牢抓住人的平安心理傾向，抓住不同時期人的平安心理狀態(tài)，抓住不 同類型人的平安心理活動，進行因時而異、因人而異的平安教育，就會使教

15、育和心理形成共鳴, 強化人的自我平安保護意識，使員工產(chǎn)生“我要平安”的強烈傾向。二、把握人的平安行為貫徹平安制度平安行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我 們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，平安行為不僅是個 體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體 的平安防范系統(tǒng)，離不開個人的自我平安保護，這就需要有一套能夠把個人平安與總體平安密 切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的平安行為。這套制度要站在平安行為者的角度來編制和操作，由安 全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要平安”的行為。就我們公司整體來說，因為塑編企業(yè)生產(chǎn)

16、性質(zhì)不同, 存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以在工作中要從嚴要求自己，從 細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的基本要求，深刻理解這三個字的萬鈞份量。 “嚴”就是嚴格標準，一絲不茍，從嚴查處事故責任者；“細”就是見微知著，防微杜漸，從細 微處做起，從點滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故“；實”就是實事求曷 夯加品從雌柳 方配姬 彳濤虛作俱彳激上睛E確保T作質(zhì)團麻準。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針 緊緊把握員工 生產(chǎn)過程中的平安行為，建立和健全個人自我平安保護制度，我們的工作質(zhì)量才能得到保證。主要 是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接；有權(quán)對

17、違章的生產(chǎn)設(shè)備 不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能 動性，使之自覺地遵守平安規(guī)章制度，自覺地進行平安保護。員工們說得好，事故不難防，重 在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命 之友，平安之傘，就能夠站在平安生產(chǎn)的主題地位上，實現(xiàn)平安生產(chǎn)。三、針對人的事項障礙展開平安活動針對人的事項障礙展開平安活動平安生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我平安”的 重要問題，是各種不平安因素中的主要因素。一般情況下，員工都會為滿足自己的平安需要而 采取自我保護措施，遵守平安生產(chǎn)規(guī)程，但有的時候，有些人那么可能因為存在某些思

18、想障礙, 不僅忘記了 “我耍平安”，而且做不到“要我平安”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對平安生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性；對平安生產(chǎn)規(guī)程 感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守；因搶時間、趕進度，而忽視、忘記平安生產(chǎn)規(guī)程；對自己 的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意；逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯；因為 身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上平安生產(chǎn)規(guī)程等。近期來，個別員工為了趕生產(chǎn)進 度而在不平安環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛 苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此，我們在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙

19、 入手，對癥下藥、有的放矢地開展平安活動。例如：開展平安規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章 的必要性、違章的危害性；開展平安知識培訓，提高員工的平安技術(shù)素質(zhì)；推行標準化作業(yè)和 平安責任制，強化員工的平安保護；積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，控制 和減少不平安行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、 逞能等思想障礙，增強“我要平安”的自覺性?？傊?、從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變，需要廣大員工從思想認識到心理、行為都 來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、催促、獎懲等工作。依靠 “要我平安”的外因動力，促進“我要平安”的內(nèi)在變化，使平

20、安生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動， 這樣，我們的平安生產(chǎn)就一定會到達一個新水平?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。近年來，我們公司平安生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌 道。但平安生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，平安生產(chǎn)管理工作重于泰山，我們要時刻樹立“居安思危，警 鐘常鳴”的憂患意識，用我們的實際行動筑成一道保障公司平安運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的 工作崗位上努力實現(xiàn)自己的理想，為雷華公司更美好的明天唱響平安的主旋律。企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會平安生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，平安文化已成為企業(yè)文化的重要 組成局部，并起著越來越重要的作用。企業(yè)平安文化是企業(yè)在平安生產(chǎn)的實踐中，以從事平安 管理、平安生產(chǎn)、平安宣傳教育等形式

21、，逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企 業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風、管理準那么、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和平安目標等的總和。推進安 全文化建設(shè)，促進企業(yè)平安生產(chǎn)已成為當前煤炭企業(yè)的主要任務。企業(yè)平安文化建設(shè)的方法和 途徑談點粗淺認識。一、形成全新的平安文化理念如何形成全新的平安文化理念，使平安文化理念深入人心，應注重以下幾個方面：一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造平安文化是全面貫徹“平安第一、預 防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身平安與健康的的新探索。以人為本的平安生產(chǎn)管 理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本、珍惜生 命”、“保護環(huán)境”的

22、理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定 為標準，形成社會效益、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)開展。因此，企業(yè)抓安 全生產(chǎn)首先要把員工的生命平安放在第一位，當員工人身平安與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟利益等 其它方面發(fā)生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立平安就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實現(xiàn)平安才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的平安作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、 經(jīng)營、改革、開展將無法正常進行。平安是生產(chǎn)的前提，平安事故帶來的損失是巨大的。因此要深 刻認識到平安生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。三是要形成平安工作人人有責的觀念平安不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員

23、工的事。企業(yè)對平安工作、對員工生命的, 關(guān) 注不僅強調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命平安，更 要對員工進行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質(zhì)平安 的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的表達。企業(yè)的每一個員工 也要充分認識“平安為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身平安意識，實現(xiàn)自我管理， 保障自身和他人的平安，實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同開展。二、創(chuàng)立有效的平安文化機制有一個有效的平安文化機制，能夠保證平安文化建設(shè)的順利進行。主要要創(chuàng)立以下機制：一是創(chuàng)立平安學習機制要使平安文化理念深入人心，必需要有一個科學的學習

24、機制，建立學習型組織。在平安 學習和平安教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在平安學習和平安教育的形式及內(nèi)容上要豐 富多彩，推陳出新，使平安學習和平安教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活 動中受到教育，在潛移默化中強化平安意識。要通過多種形式的學習和宣傳教育，逐步形成 “人人講平安，事事講平安，時時講平安”的氣氛，使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我平安”到“我要 平安”的思想跨越，進一步升華到“我會平安”的境界。二是創(chuàng)立平安管理機制認真整合并完善各類平安管理規(guī)章制度，增強科學性、嚴密性和可操作性，是搞好平安生 產(chǎn)的前提，也是創(chuàng)立平安文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理絡，工會抓，共表

25、 團抓崗，紀委抓黨員平安聯(lián)?；ケ?，女工家屬協(xié)管，職能部門和科隊要層層落實平安責任制，強 化現(xiàn)場管理，確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和平安生產(chǎn)落到實處，領(lǐng)導干部堅持現(xiàn)場跟班把 好平安關(guān)，加大對平安生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠反“三違”，保證平安生產(chǎn)。三是創(chuàng)立平安培訓機制要把平安培訓工作納入企業(yè)平安生產(chǎn)和企業(yè)開展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進，以 培訓機構(gòu)、師資力量和平安教材為重點，推進平安培訓標準化建設(shè)，建立平安培訓責任制， 探索平安培訓工作的新機制，把平安培訓與技能培訓結(jié)合起來，以平安培訓為起點，提高職工 隊伍的整體文化素質(zhì)，力求平安培訓工作科學化、人性化、多元化，增進平安培訓工作的實效 性。三、養(yǎng)成

26、良好的職工行為規(guī)范規(guī)范職工的平安行為，培養(yǎng)職工的良好的平安職業(yè)精神，是營造企業(yè)文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的平安職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求，也是最高的安 全規(guī)范，要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的平安文化。二是要規(guī)范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施，提出具體的操作要求。要施 工中要全面嚴格檢查職工的操作行為，及時開展，及時整改，使職工養(yǎng)成良好的操作行為。三是要開展深化班組危險預知活動，增強職工超前預防能力。班組平安預知活動是加強 班組平安管理，推進企業(yè)平安文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范職工平安待業(yè)的重要舉措。搞好班組 危險預知活動，真正使職工對

27、當日當班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況、平安工作重點及施工過程中可能威脅 正常平安生產(chǎn)、造成事故的危險源做到心中有數(shù)，了如指掌。四是要開展平安競賽活動。在競賽活動中使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風，不斷創(chuàng)新的 工作態(tài)度，爭創(chuàng)一流的工作精神，展現(xiàn)職工良好的平安職業(yè)行為。通過本周的平安教育學習，我更加深刻的感受到“平安”的重要性。企業(yè)成于平安，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個 人更是造成無法彌補的傷痛。平安意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道假設(shè)責任心 不到位就會釀成事故，正確認識到平安不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個 上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜

28、復雜、緊密相連的。回顧石化企業(yè)發(fā)生的重 大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人平安意識冷淡，嚴重違反平安生產(chǎn) 法；某某平安責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某單位平安管理不嚴，尤其是現(xiàn)場平安監(jiān)督 檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的平安教育的缺失，表現(xiàn)出平安知識的宣傳普及 尚存很大的缺陷，我們平安管理的體系還是那么的脆弱！“平安就是效益”，這種觀點應根植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己， 熟知熟會各項操作規(guī)程平安制度，認真學習平安有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的平安操作習 慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不平安行為較真兒；第三是勤于檢查，及 時發(fā)現(xiàn)整改事

29、故隱患。一線崗位平安隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講 平安，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，平安環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，平安管 理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢 查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不平安的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起 平安大堤。無危那么安，無損那么全。平安就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體 免于傷害，財產(chǎn)免于損失。讓人人都來重視平安，時刻關(guān)注平安，將“平安生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī) 程之章，守平安生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他 人，甚至走向

30、死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成 很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的平安 生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個平安和諧的環(huán)境中幸 福生活。平安生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社 會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，平安 生產(chǎn)牽動人心。平安生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。平安生產(chǎn)是社會開展永恒的主題，是一切工作的真諦。平安是企業(yè)開展的前提和根本， 與企業(yè)的生存開展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求

31、更大開展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安 全生產(chǎn)工作，全面落實平安生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效 僉O作為一名工程經(jīng)理，深知肩上責任重大，對施工工程的平安生產(chǎn)工作負全面責任。因此，從自 身角度就要牢固樹立“平安開展，清潔開展”的指導思想和“平安第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的 正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕平安”的錯誤思想，切實擺正平安與進度、平安與效益的關(guān) 系，切實做到“不平安不生產(chǎn)、不平安不開工、不平安不建設(shè)、不平安不運行”，確保生產(chǎn)平安。從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位平安生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：一、正確認識當前平安生產(chǎn)形勢從總體形勢來看，公司的平安

32、生產(chǎn)狀況總體相比照擬穩(wěn)定，但基層的平安環(huán)保工作依然 嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到平安開展、清潔開展的要求。因此, 需要我們基層領(lǐng)導正確認識目前的平安生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展平安環(huán)保工作， 將各項平安環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層HSE管理，全面提高基層現(xiàn)場 的事故整體預防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康開展奠定堅實的基礎(chǔ)。二、提高思想認識近幾年，集團公司、公司對平安環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當 前形勢下，平安是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基 層領(lǐng)導要充分認識到這一點，不斷提高對平安環(huán)保工作的認識，增強

33、抓好平安環(huán)保工作的緊迫 感和責任意識。深刻理解“平安是否決性指標，經(jīng)營是性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從開展惠 及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好平安環(huán)保工作。要搞好平安生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導的平安生產(chǎn)意識，必須認 真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)平安生產(chǎn)管理 制度，把平安生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)平安生產(chǎn)中的 重大問題，并按規(guī)定提取平安經(jīng)費，保障平安設(shè)施的及時到位，切實解決平安技術(shù)問題。在日常工 作當中，始終堅持把平安生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全平安生產(chǎn)保證體系和平安生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步 完善H

34、SE行為準那么、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理方法，做到組織落實、措施落實、檢查 落實、考核落實，促使HSE管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。三、全面落實平安生產(chǎn)責任制平安環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，工程經(jīng)理作為施工項 目平安生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領(lǐng)導、各職能 部門的HSE職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫 向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工 團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善HSE獎懲約束機制，把HSE責 任目標落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。四、加大執(zhí)行力度抓平安生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力