創(chuàng)建無煙單位實施方案5篇

1、創(chuàng)建無煙單位實施方案1為全面落實創(chuàng)建全國文明城市目標任務，扎實推進公共場所和工作場所控煙工作，積極營造無煙環(huán)境，保障全體職工和人民群眾身體 健康，根據(jù)關(guān)于印發(fā)霍山縣20XX年無煙單位評分標準的通知（霍 愛衛(wèi)中心20XX） 3號）文件要求，決定在全局開展無煙單位創(chuàng)建活 動，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本實施方案。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極響應“創(chuàng)建 無煙環(huán)境，構(gòu)建和諧社會”號召，按照霍山縣20XX年無煙單位標準， 加強職工群眾健康知識教育和控煙輿論宣傳，讓廣大職工群眾積極主 動參與控煙、戒煙活動，自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活習慣，努力營造 無煙、清潔、健康、和諧的工作生活環(huán)境。二

2、、工作目標實現(xiàn)室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙，在此基礎上，鼓勵和幫 助吸煙職工戒煙，積極倡導健康文明的生活方式，建成“無煙單位”。三、工作措施（一）健全機構(gòu)，強化組織領導。.成立霍山縣城管局無煙單位創(chuàng)建工作領導小組。由局黨組書記、 局長任組長，其他黨組成員任副組長，局機關(guān)各股室、各直屬單位負 責人為成員。主要職責是聽取領導小組辦公室和控煙監(jiān)督小組有關(guān)工 作報告，負責無煙單位創(chuàng)建活動各項制度以及相關(guān)重大工作的決策、 協(xié)調(diào)工作，指導無煙單位創(chuàng)建活動的開展。領導小組下設辦公室，工 作專班設在局辦公室，李成友同志兼任辦公室主任，組織無煙單位創(chuàng)害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主

3、動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。3、結(jié)合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免 工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無 煙具、無煙蒂現(xiàn)象。4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進 行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行 書面通報。單位巡查員、各處（室）、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做 好自查整改書面記錄。（三）克難攻艱，力爭達標（20XX年7月）各處（室）、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處（室）、管理部 控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、 長期化管理軌道。（四

4、）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高（20XX年8月）根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本 單位控煙工作。同時,對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理, 做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。五、工作要求（一）提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課 堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行 動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。（二）明確目標，狠抓落實。各處（室）、管理部要把控煙工作納入 今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照徐州市無煙單位 評分表，堅持對工作落實情況進行督導檢查,確保本單位創(chuàng)建成功。（三）落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的

5、處室 或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的 人員，給予通報批評。創(chuàng)建無煙單位實施方案5一、工作目標（一）成立控煙領導組織，將無煙機構(gòu)建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃;組長：全面負責創(chuàng)建工作副組長：董俊紅負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、 王莉（二）建立健全控煙考評獎懲制度；（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；（四）各所室設有控煙監(jiān)督員；（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；（六）明確規(guī)定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。二、實施步驟 按照上級要求，結(jié)合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行:第一階段：（20

6、XX年12月）為宣傳動員階段。我院成立工作機構(gòu)， 制定方案，部署工作任務，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害 健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職 工的控煙自覺性和控煙能力。第二階段：（20XX年1月初一2月底）為創(chuàng)建實施階段。全院落實 專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范 管理，切實保障控煙工作取得實效。第三階段：（20XX年3月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自 我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。三、具體工作內(nèi)容及措施（一）加強領導完善管理制度。加強對我院控煙工作的領導，按照無煙單位考核評分標準表， 制定和完善一系列管理

7、措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、 所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承 擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高 標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位 禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙 單位創(chuàng)建。（二）積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形 式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的 態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵 吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓I,使職工掌握控煙知識、方法和技巧，

8、并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力 宣傳煙草控制框架公約，號召廣大職工支持履約。（三）結(jié)合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查。建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監(jiān) 督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反 規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁 煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主 動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸 煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙;所有辦公室、 會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設

9、招待煙，職工彼此不敬煙； 采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監(jiān)督人員， 發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分 值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。四、工作要求（一）提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課 堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行 動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。（二）明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重 點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照無煙單位考核評分標準表， 堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。（三）落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作

10、中成績突出的所室 或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的 人員，給予通報批評。建活動的開展，協(xié)調(diào)控煙措施等具體工作的落實（領導小組名單見附 件1）。.成立霍山縣城管局無煙單位創(chuàng)建工作控煙監(jiān)督小組。主要職責 是監(jiān)督城管局機關(guān)各股室及直屬單位控煙措施落實情況，監(jiān)督和督促 全體干部職工遵守控煙規(guī)定，按照控煙獎懲規(guī)定向領導小組報告全局 控煙措施落實情況，提出獎懲建議（控煙監(jiān)督小組名單見附件2）。（責任單位：崗責室、局屬各單位）（二）完善機制，強化制度保障。.制定單位控煙制度。按照霍山縣20XX年無煙單位評分標準， 加強對單位會議室、公共樓道、衛(wèi)生間、辦公室等公共活動區(qū)域控煙 情況

11、的督查通報，對存在問題進行督促整改。（責任單位：崗責室、 局屬各單位）.明確責任區(qū)域制度。明確無煙單位創(chuàng)建活動責任區(qū)域。局機關(guān) 各股室及直屬單位負責落實本單位辦公場所、車輛的無煙創(chuàng)建責任。 局機關(guān)辦公區(qū)二樓大廳、過道、衛(wèi)生間、茶水間、會議室等公共區(qū)域 由崗責室負責。局領導負責指導監(jiān)督所分管股室及直屬單位控煙工作。.建立健全監(jiān)督機制。控煙領導小組的成員作為各單位控煙工作 第一責任人，全面負責本單位控煙工作；控煙監(jiān)督小組和無煙單位創(chuàng) 建領導小組辦公室采取上門檢查、明察暗訪等多種形式開展控煙督促 檢查工作，每月不少于1次暗訪，并對督查情況進行通報；局領導和 機關(guān)各股室、局屬各單位主要負責人簽訂禁煙承

12、諾書，以一定形 式向社會公布，主動接受社會監(jiān)督。（責任單位：局機關(guān)各股室、局 屬各單位）（三）營造氛圍，強化宣傳教育。.在辦公樓入口處設立禁煙提示牌。辦公樓內(nèi)所有室內(nèi)場所均為禁煙區(qū)域，均張貼禁煙標識和控煙監(jiān)督電話。（責任單位：局屬各單 位）.利用電子屏、宣傳欄、網(wǎng)站等向工作人員宣傳創(chuàng)建無煙單位工 作和控煙知識等。（責任單位：局機關(guān)各股室、局屬各單位）.制作發(fā)放控煙宣傳資料和戒煙指導手冊。舉辦科普講座等主題 活動，加強控煙健康宣傳教育，營造宣傳氛圍。（責任單位：法制股）.充分利用各種媒體加強無煙單位創(chuàng)建活動和控煙宣傳，營造良 好的控煙氛圍，促進干部職工控煙、戒煙。對在室內(nèi)無煙環(huán)境建設方 面的經(jīng)驗

13、和案例進行宣傳報道。（責任單位：局機關(guān)各股室、局屬各 單位）.各股室及局屬各單位將控煙方案精神和要求傳達到全體干部 職工，并要求本單位人員簽訂控煙承諾書。（責任單位：局機關(guān)各股 室、局屬各單位）四、工作要求（一）思想重視。全體干部職工要深刻認識到禁煙工作是維護干 部職工健康權(quán)益的必然要求，也是應盡的責任與義務，既要做控煙的 提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。（二）狠抓落實。各單位要將控煙工作納入年度工作計劃，把創(chuàng) 建無煙單位活動納入目標責任管理，嚴格按照霍山縣無煙單位評分 標準實行量化考核，努力使單位控煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道， 將各項禁煙制度落到實處。（三）嚴格督查。局無煙單位創(chuàng)建

14、工作領導小組辦公室將定期組 織對禁煙工作監(jiān)督檢查，堅持對禁煙工作落實情況進行督導檢查，并 將檢查情況、整改措施落實情況向局黨組、局創(chuàng)建無煙單位領導小組 書面報告。創(chuàng)建無煙單位實施方案2為積極推進全市無煙機關(guān)創(chuàng)建工作，發(fā)揮機關(guān)在控煙履約中的表 率作用，根據(jù)x市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室關(guān)于在全市黨政機關(guān) 開展無煙示范機關(guān)創(chuàng)建活動的通知要求，結(jié)合本單位實際，特制定 我局無煙機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案。一、工作目標通過開展無煙機關(guān)創(chuàng)建工作，使全體干部職工樹立控煙意識，自 覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，形成公共場所控煙人人有責、人人參 與、人人獲益的良好氛圍。XXXX年底前創(chuàng)建成無煙示范機關(guān)。二、組織領導成立以

15、局長為組長，各分管領導為副組長，各處室單位負責人為 成員的局控煙領導小組。控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦 公室，辦公室主任兼任控煙領導小組辦公室主任，機關(guān)黨委專職副書 記任辦公室副主任，組員由控煙巡查員、控煙監(jiān)督員組成（每個處室 單位設定X名控煙監(jiān)督員）?？責燁I導小組辦公室負責領導小組日常協(xié)調(diào)工作，具體負責組織、開展無煙示范機關(guān)創(chuàng)建活動，領導控煙巡查員、控煙監(jiān)督員監(jiān)督、巡 查局控煙工作。三、創(chuàng)建內(nèi)容無煙機關(guān)創(chuàng)建內(nèi)容以X市無煙示范機關(guān)標準及評分表（見附 件X）為準。四、創(chuàng)建步驟無煙機關(guān)創(chuàng)建工作共分三個階段：（一）宣傳準備階段（XXXX年X月XX日一X月XX日）組織學習中共中央辦公廳、國務

16、院辦公廳印發(fā)的關(guān)于領導干部 帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知、國務院印發(fā)的關(guān)于實施健 康中國行動的意見X市控制吸煙條例X市無煙示范機關(guān)標準 及評分表；建立健全控煙考評獎懲制度和控煙勸煙制度；設立控煙 監(jiān)督員和巡查員隊伍，并對其進行控煙培訓；準備一定數(shù)量和種類的 控煙宣傳資料；對全體干部職工吸煙情況進行摸底。（二）實施創(chuàng)建階段（XXXX年X月XX日一XX月XX日）.簽訂無煙機關(guān)創(chuàng)建承諾書，并在公示欄公示。.在會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼醒目的禁止吸 煙標識，并告知來訪人員不得在辦公樓內(nèi)吸煙。.對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關(guān)培訓。.禁止在辦公室內(nèi)放置煙灰缸、打火機、香煙等煙具。.設立控煙

17、宣傳欄，適時安排控煙講座，開展控煙宣傳。.控煙監(jiān)督員和巡查員不定期檢查，發(fā)現(xiàn)吸煙人員，及時勸阻, 并形成記錄臺賬。（三）考核申報階段（XXXX年XX月XX日-XX月XX日）控煙領導小組辦公室將組織有關(guān)人員對各處室、單位控煙工作進行初步驗收，對無煙機關(guān)創(chuàng)建工作進行階段性小結(jié)，并向市衛(wèi)健委進 行無煙機關(guān)申報審核。五、工作要求（一）提高認識，加強宣傳。機關(guān)控煙工作已納入市級機關(guān)精神 文明建設的重要內(nèi)容，各處室、單位要充分認識無煙機關(guān)創(chuàng)建工作的 重要性，充分利用展板、宣傳標語等形式，加強控煙宣傳，強化控煙 知識培訓，使全體干部職工積極行動起來，廣泛參與到無煙機關(guān)創(chuàng)建 工作中。（二）明確目標，狠抓落實。

18、各處室、單位要將無煙機關(guān)創(chuàng)建工 作納入月度工作計劃，實行目標責任管理，嚴格按照無煙示范機關(guān) 標準及評分表自查自改，確保我局創(chuàng)建目標按時完成。（三）實施考評，強化獎懲?？責煿ぷ髁腥肽甓裙ぷ髯黠L考核扣 分項，與年終考核掛鉤。對在控煙工作中成績突出的處室單位、個人， 給予表彰及獎勵；對問題較多的處室、單位或多次違反控煙規(guī)定的人 員，給予通報批評，在年終考核中，給予相應扣減分。創(chuàng)建無煙單位實施方案3一、指導思想以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，確立以人為本的理念, 圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維 護公眾健康權(quán)益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙 對公眾健康造

19、成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。二、組織機構(gòu)成立領導小組及控煙小組，負責創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督 促等工作。三、創(chuàng)建標準及目標任務（一）將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計劃；（二）建立健全控煙制度；（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；（四）各科室負責人為控煙監(jiān)督員；（五）開展多種形式控煙的宣傳和教育；（六）全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。四、工作要求（一）保護職工健康權(quán)益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特 別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、 實踐者。（二）加強宣傳，及時行動。要通過會議和業(yè)務學習等各類活動載 體營造氛圍，

20、提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。（三）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙 工作納入單位考核，將各項制度落到實處。創(chuàng)建無煙單位實施方案4、指導思想按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸 煙工作的通知要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控 煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸 煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。二、工作目標（一）成立控煙領導小組，將無煙機構(gòu)建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃;（二）建立健全控煙考評獎懲制度；（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，接待室、會議室、辦公室等場 所不擺放煙具，室內(nèi)完全禁煙；（四）設置室外吸煙區(qū)；（五）各部門設有控煙監(jiān)督員；（六）開展多種形式的控煙宣傳和教育；（七）明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；（八）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。三、組織領導根據(jù)創(chuàng)建無煙單