GE產(chǎn)品項(xiàng)目策劃業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)19_第1頁(yè)
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1、Memo 收件人： 全體同仁抄 送： 治理委員會(huì)發(fā)件人：人力資源部日 期： TIME yyyy年M月d日 2020年11月3日摘 要：項(xiàng)目規(guī)范治理之-啟用項(xiàng)目運(yùn)作工作單 各位同仁：大伙兒好！ 為健全項(xiàng)目治理制度，規(guī)范項(xiàng)目治理流程，從即日起，項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照新華信項(xiàng)目運(yùn)作工作單上的規(guī)范程序運(yùn)作，事前操縱、全面調(diào)整，保證項(xiàng)目治理協(xié)調(diào)有序。項(xiàng)目運(yùn)作工作單上各類(lèi)事項(xiàng)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，如不能填寫(xiě)請(qǐng)認(rèn)真注明緣故；項(xiàng)目運(yùn)作工作單應(yīng)在時(shí)期工作完成后的第一周內(nèi)匯同其附屬文件一起以電子文檔形式提交給項(xiàng)目董事，并將有關(guān)信息（例：項(xiàng)目啟動(dòng)信息、項(xiàng)目成員評(píng)價(jià)、培訓(xùn)材料、項(xiàng)目文章、通訊方式、人員異動(dòng)等信息）第

2、一時(shí)刻送給人力資源部或財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)，以便信息的有效流淌；3、項(xiàng)目運(yùn)作工作單及其附件作為項(xiàng)目啟動(dòng)、時(shí)期結(jié)束和項(xiàng)目終結(jié)正式提交的工作文件，其填寫(xiě)質(zhì)量與及時(shí)性作為項(xiàng)目董事和人力資源部對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)的重要依據(jù)；4、項(xiàng)目董事在項(xiàng)目結(jié)束后將所有項(xiàng)目工作單及相關(guān)附件資料轉(zhuǎn)交給公司知識(shí)治理負(fù)責(zé)人，保證公司知識(shí)財(cái)產(chǎn)的有效積存；5、項(xiàng)目運(yùn)作工作單及其附屬文件在流淌過(guò)程中由該時(shí)期要緊責(zé)任人嚴(yán)格按照公司保密制度的規(guī)定保證其安全，任何形式的材料遺失、泄密都將按公司保密制度的條款追究該時(shí)期要緊責(zé)任人的責(zé)任；6、項(xiàng)目運(yùn)作工作單隨著使用的深入和反饋在短期內(nèi)會(huì)有調(diào)整，其修改權(quán)在人力資源部；7、本工作單自2003年1月20日起開(kāi)始

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