2022學(xué)院人事處部門職責(zé)_第1頁
2022學(xué)院人事處部門職責(zé)_第2頁
2022學(xué)院人事處部門職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022學(xué)院人事處部門職責(zé)人事處是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及董事會的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院人事管理工作的職能部門,負(fù)責(zé)制定、完善人事工作的規(guī)章制度,并組織實(shí)施,監(jiān)督實(shí)行。負(fù)責(zé)院人才隊(duì)伍、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作。負(fù)責(zé)人員的引進(jìn)、考核、獎懲等工作。負(fù)責(zé)勞資管理、福利待遇、社會保障等有關(guān)工作。一、人事勞資工作1、擬定和執(zhí)行學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,各機(jī)構(gòu)的職責(zé)、編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn);2、擬定和執(zhí)行人事管理制度,負(fù)責(zé)教職工的引進(jìn)、調(diào)配等管理;3、擬定和執(zhí)行學(xué)院分配制度,核定教職工的崗位類型和檔次,落實(shí)教職工的工資發(fā)放;4、擬定和執(zhí)行學(xué)院福利制度,核定教職工的各類福利發(fā)放;5、擬定和執(zhí)行學(xué)院社會保障制度

2、,核定教職工的“五險(xiǎn)一金”。6、擬定和執(zhí)行教職工學(xué)期和年度考核、評優(yōu)辦法,核定考核等級、落實(shí)相關(guān)待遇;7、擬定和執(zhí)行學(xué)院獎勵、處罰條例。二、師資管理工作1、擬訂和實(shí)施全院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、以及人才引進(jìn)政策和計(jì)劃;2、擬訂并實(shí)施各部門人員的編制方案、年度師資隊(duì)伍配備計(jì)劃;3、協(xié)調(diào)有關(guān)系(部、處、室)引進(jìn)人才,組織對新進(jìn)人員的考核與選聘;4、擬定教職工進(jìn)修政策,制定年度教職工進(jìn)修計(jì)劃;5、組織教職工任職資格和相關(guān)證書培訓(xùn)、新進(jìn)教職工的崗前培訓(xùn)等;6、組織申報(bào)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)術(shù)帶頭人和中青年骨干教師建設(shè).三、其他工作1、負(fù)責(zé)學(xué)院組織人事工作的對內(nèi)對外聯(lián)系、宣傳與接待工作;2、管理學(xué)院教師檔案、黨

3、員檔案和本處室的設(shè)施設(shè)備、文書檔案管理等工作;3.負(fù)責(zé)臨時(shí)工的審核及管理工作;4、完成學(xué)院、董事會及上級黨委交辦的其他工作任務(wù)。2022學(xué)院人事處部門職責(zé)(二)1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,在預(yù)算指標(biāo)和收支范圍標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)辦理收支報(bào)帳業(yè)務(wù)。2、熟悉和掌握學(xué)校年度預(yù)算內(nèi)教學(xué)、科研和行政管理等方面的經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo),掌握有關(guān)部門的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范圍、管理程序和財(cái)務(wù)審批權(quán)限,按照會計(jì)核算的具體業(yè)務(wù)要求編制記帳憑單。3、認(rèn)真審核原始憑證的合法性、真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性,檢查報(bào)銷憑證的經(jīng)辦、驗(yàn)收、審批等手續(xù),對不真實(shí)不合法的原始憑證一律不予受理,并向財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求按規(guī)定進(jìn)行更正補(bǔ)充,對弄虛作假、嚴(yán)重違法的原始憑證,在不予受理的同時(shí)應(yīng)當(dāng)予以扣留,并及時(shí)向財(cái)務(wù)處長匯報(bào),請求查明原因,追究當(dāng)事人的責(zé)任。4、熟悉會計(jì)科目的核算內(nèi)容和微機(jī)制單的技術(shù)要求,準(zhǔn)確無誤的填制記帳憑證,記帳憑證應(yīng)具備的內(nèi)容必須填制完整并加蓋印章,憑證的摘要應(yīng)簡明正確反映業(yè)務(wù)內(nèi)容。5、記帳憑證填制完成后,要及時(shí)交由稽核人員審查,保證會計(jì)憑證的及時(shí)傳遞。6、做好會計(jì)帳簿的登記及會計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。7、超過銀行規(guī)定結(jié)算起點(diǎn)的現(xiàn)金

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論