縣鄉(xiāng)干部仕途實(shí)戰(zhàn)指南精編

1、 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word整理這些資料(zlio)，緣起我從網(wǎng)上看到一那么(n me)貼子(ti z)，名字是?年輕干部晉升(jnshng)指南? HYPERLINK :/ l pid345030 詳細(xì)內(nèi)容請點(diǎn)擊(din j)進(jìn)入縣域經(jīng)濟(jì)論壇貼子閱讀，內(nèi)容很全，看標(biāo)題也很實(shí)用，只是可惜只有標(biāo)題和最開始的不多的內(nèi)容，到網(wǎng)上淘了半天，也沒有找到更多內(nèi)容。于是有了自己把有關(guān)基層干部工作、學(xué)習(xí)方面內(nèi)容進(jìn)行一下收集整理的想法，既是對自己以住認(rèn)識的一些梳理，又可為大家提供一些借鑒。上面那那么貼子，我比擬頎賞的是采用一問一答的形式，

2、提的問題很具體，也很實(shí)用，沒有那些太大的條框化的、不可操作的東西。但是對于他的內(nèi)容組織、分類，我有自己的看法。該貼只是講的“晉升，而我那么想從 HYPERLINK l _1.進(jìn) 進(jìn)入基層，分為基層介紹，進(jìn)入的方法，著重介紹公務(wù)員考試、村官考試、選調(diào)生考試等， HYPERLINK l _2.干 干如何在基層工作，比方基層部門介紹，工作心得，考前須知， HYPERLINK l _3.晉 晉如何晉級，比方上面貼子所說的，晉級的條件，方法，成功實(shí)例等幾個大的方面來整理。我盡力把縣的精華貼子吸收進(jìn)來，按上面三大項(xiàng)進(jìn)行整理，以一個個具體問題然后再解答的形式收集起來，供大家參考。我想信，只要我們堅持好好學(xué)習(xí)

3、，就一定能天天向上。 天天向上 2021年11月開始整理更多內(nèi)容，請關(guān)注論壇)專貼和本版整理截止日期：2021年2月25日后記：本來想很快把這個東西整理出來，誰知道開始開始整理后才知道“海量的意思，才明白“取舍的難處。因?yàn)楹脰|西太多了。所以想速戰(zhàn)速決是不可能的了。我只希望能在今年春節(jié)前完成大致形式，然后不斷更新增加吧論壇的內(nèi)容會不斷完善、更新，我會做成pdf格式的入在論壇上供大家下載。大致每周一小更新，每月一大的更新吧。版本號我會上第一頁上以最后截止日期標(biāo)出來，請大家注意一下。最后祝論壇越辦越好，祝大家步步高升！ 縣域經(jīng)濟(jì)論壇 天天向上簡要目錄： HYPERLINK l _1.進(jìn) 一：進(jìn)入基層

4、 HYPERLINK l _1.2.1公務(wù)員考試 1公務(wù)員考試 HYPERLINK l _1.2.2其他 2其他方式 HYPERLINK l _2.干 二：基層工作 HYPERLINK l _.2職場生存連載? 1職場生存 HYPERLINK l _2.1.3聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo) 2聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo) HYPERLINK l _2.1.4同事相處 3同事相處 HYPERLINK l _2.1.5工作寶典 4職場寶典 HYPERLINK l _2.4如何干得更好 5工作經(jīng)驗(yàn) HYPERLINK l _3.晉 三：提職晉級 HYPERLINK l _.2動3 1調(diào)動 HYPERLINK l _3.3提職 2提職 HYP

5、ERLINK l _3.4經(jīng)驗(yàn)談 3真經(jīng)1.進(jìn)1.1基層(jcng)簡介1.1.1能不能簡要、全面介紹一下(yxi)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況？劉洪浩?鄉(xiāng)鎮(zhèn)知識(zh shi)早知道?1.1.2政府(zhngf)各部門分析政府各部門分析(fnx)，大家可以參考一下。 1.1.3農(nóng)工部是個啥單位？主要職責(zé)是什么？與農(nóng)業(yè)局是啥關(guān)系？1.1.4國家公務(wù)員的級別國家公務(wù)員的級別分為十五級。 職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是：1.1.5中國干部行政級別劃分現(xiàn)在來看中國行政，根本上分為五套班子，即黨委、政府、政協(xié)、人大、紀(jì)委。1.2如何(rh)進(jìn)入1.2.1公務(wù)員考試(kosh)1.2.1.1公務(wù)員考試(kosh)的條件1.2

6、.1.2公務(wù)員考試內(nèi)容1.2.1.2.1公務(wù)員考試(kosh)大綱1.2.1.2.2筆試(bsh)1.2.1.2.3面試1.2.1.3公務(wù)員考試技巧1.2.1.3.1報名1.2.1.3.1.1報考基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位問題 比方說，參加全省公務(wù)員考試，報考職位是某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦文書工作科員，那實(shí)際上班后，是不是就一定在黨政辦是這個職位，還是會在別的比方經(jīng)濟(jì)開展辦公室做統(tǒng)計或社會事務(wù)辦公室做民政助理等？ 再有，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般一個人身兼多職，還有，基層混編情況多，會不會行政編被安排到事業(yè)編？1.2.1.3.1.2明年(mngnin)省考想報縣城公安系統(tǒng)，問下大家(dji)前途如何？ 二流本科文科畢業(yè)生，因?yàn)?/p>

7、專業(yè)不好只能報考專業(yè)不限的公安系統(tǒng)，市區(qū)的難考點(diǎn)(ko din)，為了穩(wěn)妥準(zhǔn)備考本市某縣城公務(wù)員，問下各位大哥大姐幾個問題： 1，扎根基層慢慢(mn mn)混前途如何？ 2，因?yàn)?yn wi)家在市區(qū)，如果想從縣城掉往市區(qū)或者市級單位難度大??？ 在有某廳級關(guān)系情況下？ 3，公安系統(tǒng)調(diào)往外單位難度大??？1.2.1.3.2筆試1.2.1.3.2.1行政職業(yè)能力測試1.2.1.3.2.2申論2022年公務(wù)員申論備考輔導(dǎo)：備考策略及考前須知1.2.1.3.3面試1.2.1.3.3.1 2022年新大綱版國家公務(wù)員考試面試成功全程輔導(dǎo)600題金榜教育公務(wù)員研究中心組織編寫公務(wù)員錄用考試命題研究中心審定原

8、人事部常務(wù)副部長、國家行政學(xué)院副院長程連昌主編濃縮試題精華精講常考重點(diǎn)揭秘答題技巧中共中央黨校出版社摘編錄入版縣域經(jīng)濟(jì)論壇縣鄉(xiāng)干部大本營 直言 錄入、整理論壇專貼個人認(rèn)為本貼不但對那些想報考公務(wù)員的壇友們有用，對于既然參加工作了的也有一定的借鑒意義！1.2.1.3.3. 2 2022年國家公務(wù)員面試5種應(yīng)答藝術(shù)如何處理好下級與上級關(guān)系的上行協(xié)調(diào)、上級與下級關(guān)系的下行協(xié)調(diào)和同級關(guān)系之間的平行協(xié)調(diào)是國家公務(wù)員面試中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。1.2.1.3.3.3 公務(wù)員面試題1、領(lǐng)導(dǎo)委托負(fù)責(zé)組織一次活動，單位只一臺車，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)要用車，本單位領(lǐng)導(dǎo)要用車，離退休老同志要用車，對此，你怎么(zn me)處

9、理？2、如果你深受上司的賞識。經(jīng)常分配給你一些屬于別人職權(quán)范圍內(nèi)的工作(gngzu)，對此，同事對你頗有微詞，你將如何處理這類問題？3、工作積極，表現(xiàn)優(yōu)秀，但年終(ninzhng)年度考核結(jié)果，你并沒有評為優(yōu)秀，對此，你怎么想？1.2.1.3.3.4 求職面試(min sh)經(jīng)典問題答復(fù)(d f)思路匯總 面試為什么重要？經(jīng)常我們會提到面試本錢的問題，一位求職者在求職的最初，需要花費(fèi)大量時間和精力，用在撰寫簡歷、通過網(wǎng)絡(luò)/報紙等途徑挑選適合他的工作、投遞簡歷并做記錄這些準(zhǔn)備工作上。面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的答復(fù)將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背

10、后的“貓膩至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的答復(fù)思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟出面試的規(guī)律及答復(fù)下列問題的思維方式，到達(dá)“活學(xué)活用。1.2.1.4公務(wù)員考試實(shí)例1.2.1.4.1國企考上公務(wù)員，去還是不去？ 我79年出生，現(xiàn)在一國企，混得還不錯，今年考上公務(wù)員，估計10月份去報道。像這種年齡去鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有沒有開展？要不要去？1.2.1.4.2剛考上縣審計局事業(yè)編，正在猶豫要不要去！請大家支招！剛考上縣審計局事業(yè)編，正在猶豫要不要去！請大家支招！我們那縣比擬落后，工業(yè)不興旺，自然財政就比擬窮了。據(jù)說我們那工資不高，比擬穩(wěn)定就是。

11、但是想賺到多少錢，根本上不大可能。上班的地點(diǎn)是一棟破破爛爛的樓里面，和居民樓差不多。我內(nèi)心確實(shí)是不怎么想去，但家里人強(qiáng)烈要求我回去。我已經(jīng)30歲了。有沒有類似經(jīng)歷的或比擬了解這些的，麻煩大家來討論一下，謝謝。1.2.1.4.3去地稅還是(hi shi)去選調(diào) 我是今年畢業(yè)的大學(xué)生。今年四月上旬份參加了本省選調(diào)生考試，經(jīng)過了筆試、面試、考察、體檢(tjin)，現(xiàn)在在等最后的錄用名單。如果沒有意外的話，應(yīng)該是可以上了。在四月底我又參加了本省的公務(wù)員考試，報的是在省會和家鄉(xiāng)市之間的一個小市的地稅。經(jīng)過筆試面試，也通過了，明天就體檢了。如果沒有大問題(wnt)的話，也可以上。我現(xiàn)在很矛盾，不知道是去選

12、調(diào)還是去地稅?，F(xiàn)在找份工作很困難。時機(jī)(shj)也很難得。我父母起初都是農(nóng)場普通農(nóng)工，后來搬到農(nóng)場倒閉(dob)，搬到城市去了。母親去年退休了，一個月有700塊錢。父親平時在外面做木工，自己交錢買社保，還有三年就可以拿退休費(fèi)。一個姐姐已經(jīng)出嫁了。如果我去地稅的話，我這邊選調(diào)怎么辭呢，文件說錄用名單出來之后，就不可以再找工作，所以如果辭的話應(yīng)該是要盡快。 1.2.1.4.4 科技副鎮(zhèn)長與國有銀行省行選哪個？ 偶然看到本網(wǎng)站，感覺各位大蝦分析很有見地，現(xiàn)本人有個問題，想請教一家各位，希望都給出出意見。 本人條件：研究生學(xué)歷，27歲 職位一：科技副鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長 職位二：四大國有銀行之一的省分行進(jìn)去先做柜

13、員，最少一年，做多久未知 各位高人分析一下，那個更有前途！1.2.2其他1.2.2.1實(shí)例說明怎樣不通過公開考試轉(zhuǎn)成公務(wù)員 現(xiàn)在，全國各地的機(jī)關(guān)事業(yè)單位根本都是逢進(jìn)必考了，想進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃皇糧，對不起，請考試，那事實(shí)真的是這樣嗎？有其他的道路嗎？1.2.2.2一個大學(xué)生應(yīng)該(ynggi)怎樣準(zhǔn)備走人政界？麻煩各位智者(zh zh)指教 現(xiàn)在公務(wù)員考試(kosh)是競爭非常的劇烈(jli)，除了考公務(wù)員還有什么(shn me)途徑可以比擬快的走入政界？作為大學(xué)生應(yīng)該怎樣準(zhǔn)備呢？麻煩各位官場能人指點(diǎn)下，謝謝！ 1.2.2.3被安排的可能性有多大？ 本人30歲，一直在外地私營企業(yè)工作，今年機(jī)緣巧合

14、，有位多年未見的遠(yuǎn)親相認(rèn)，更巧合的是，親戚和我老家的市委書記和政法委書記都認(rèn)識，前幾年在工作上有過一些接觸，關(guān)系尚可。親戚說有時機(jī)見到他們的時候和他們說說幫我在老家安排個工作。大約一年里有幾次見面的時機(jī)吧。 請問，這種可能性有多大？如果安排的話應(yīng)該是事業(yè)編制吧。我在外地私企，回去的話不存在調(diào)入一說了，需要辦什么手續(xù)之類的嗎？1.2.2.4幫助出出主意吧留在北京奮斗還是？ 我的個人情況大概是：小弟我的祖籍是大西北的一個地級市.年齡也不小了29快30了。 北京上的大學(xué)，專業(yè)是經(jīng)濟(jì)類的，畢業(yè)后想考研究生，但是考了2年都未果。這個期間在家投資公司工作了一段時間。但是由于不甘于現(xiàn)狀，加上自己當(dāng)時在股市稍

15、有點(diǎn)成果，就想起來了去國外讀書的念頭。和父母商量，他們也是支持我的。于是走出國門。2021年畢業(yè)了。 專業(yè)是mba非名校，本來初步和某公司初步談定可以給工作簽證，留下來的。結(jié)果到10月經(jīng)濟(jì)危機(jī)出現(xiàn)。程度比國內(nèi)厲害的多的多。直到我的簽證到期前，也沒能給我最后的答復(fù)。無奈。收拾行李回國。取得駐外使館的歸國留學(xué)人員證明，取得國家教育部的學(xué)位學(xué)歷文憑認(rèn)證，北京市僑聯(lián)歸國留學(xué)生聯(lián)合會的正式會員，北京市戶口現(xiàn)受雇于北京一家科技公司工作工資不高4k，這個也是從13個人最后的面試爭取來的。那時就業(yè)難啊 可是問題又出現(xiàn)了，情況是 我已經(jīng)沒有什么經(jīng)濟(jì)能力了。 北京的房價又是一張再張，一套房子沒有100萬是拿不下的

16、。日子過的不好，可能在國外開車習(xí)慣了?，F(xiàn)在每天擠公車上班實(shí)在太痛苦了。 現(xiàn)在 我的老家出一個政策。就是海歸本科以上的可以安排到市里的事業(yè)單位，父親的同學(xué)現(xiàn)在是省人事廳的2把手(兼黨組書記)，說回來能給我安排成老師，說然后在找時機(jī)看有進(jìn)步的時機(jī)。這個叔叔也是看這我長大的。 這個(zh ge)就是現(xiàn)在面臨去還是留的選擇糾結(jié)(jiji)中！ 回去的話能在父母(fm)身邊待著，有2套百平米(pn m)以上的房子，有車。但是大環(huán)境環(huán)境也比現(xiàn)在差很多甘肅的地級市和北京(bi jn)有5-10年的差距，我父親就我一個孩子，自己也有意想回去，想在仕途開展展，但是同學(xué)們給我的意見是分2級的。有的說回去好，有的那

17、么反之。 1.2.2.5如何才能進(jìn)入黨委、政府部門工作？ 在下今年年剛30，黨員，黨校研究生學(xué)歷,原來一直在企業(yè)工作，仕途一直是在下的理想和向往，去年有幸通過公務(wù)員考試成了一名公務(wù)員，初上仕途,深感沒有關(guān)系、沒有金錢作支撐的人要步入仕途、求得一官半職之苦，每每想到此，總是滿懷感傷，卻又百般無奈。 目前愚弟所身處的偏是人員眾多、錯綜復(fù)雜、龍蛇混跡的大局，出頭之日更似乎遙遙無期，只能偶爾寫些材料、稿件、豆腐塊之類投向報社，希望有伯樂看到。愚弟一心想向黨委、政府靠攏，卻又找不著北，摸不著要領(lǐng)，不知如何才能獲得黨委、政府部門的垂青，或者引起相關(guān)部門的注意，或者能先借調(diào)使用？請各位有經(jīng)驗(yàn)的兄長不要嫌棄，

18、指點(diǎn)一二，他日有幸真正踏入政界，定不忘各位兄長的指點(diǎn)之恩。1.2.2.6 本縣的事業(yè)編還是鄰縣的公務(wù)員？ 我是一個任職兩年的大學(xué)生村官，29歲，去年結(jié)婚，還沒孩子，妻子在本縣城里一所中學(xué)教書。今年省里組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員考試。我所在的縣里沒有公務(wù)員名額，只有事業(yè)編。鄰縣公務(wù)員名額不少。市委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)們都提倡建議我們男的報鄰縣的公務(wù)員，女生報本縣事業(yè)編。本縣的話聽說應(yīng)該都安排在城區(qū)附近，離家近，家里的人脈關(guān)系也比擬好，但是總是對這個事業(yè)編心有不甘啊。年紀(jì)有點(diǎn)大了。因?yàn)槲覀冞@里多少年都不招公務(wù)員了，今后幾年應(yīng)該也沒有更好的時機(jī)。鄰縣倒是也不遠(yuǎn)，新的*大道修好之后開車最多半個小時吧，但

19、是我不會開車如果能考上面臨的首要問題就是夫妻要兩地分居。跟妻子商量，她也鼓勵我報公務(wù)員，哪怕之后花錢往回調(diào)。現(xiàn)在主要的問題就是事業(yè)編在本縣有沒有開展前途？如果考去鄰縣往回調(diào)有多大的難度兩縣屬于一個地級市？希望各位給分析分析，謝謝！1.2.2.7 軍人轉(zhuǎn)業(yè)(zhun y)選擇 我有一朋友(png you)，當(dāng)了10年兵，現(xiàn)在轉(zhuǎn)業(yè)回地方(dfng)，部隊給編制，但地方上不給單位，如何辦？假設(shè)(jish)不轉(zhuǎn)業(yè)(zhun y)，部隊給安置費(fèi)16萬元，假設(shè)轉(zhuǎn)業(yè)，部隊給編制，另加8萬元，你認(rèn)為哪種方式劃算？2.干2.1初入基層(jcng)1參加工作(gngzu)應(yīng)注意的問題2.1.1做事(zu sh)與

20、做人2.1.1.1做人(zurn)的根本(gnbn)原那么一個人不管有多聰明，多能干，背景條件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最終的結(jié)局肯定是失敗。做人做事是一門藝術(shù)，更是一門學(xué)問。很多人之所以一輩子都碌碌無為，那是因?yàn)樗盍艘惠呑佣紱]有弄明白該怎樣去做人做事。 每一個人生活在現(xiàn)實(shí)社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這個問題不能不引起人們的深思：你不能說他們不夠努力，不夠勤勞，可為什么偏偏落得個一事無成的結(jié)局呢？這值得我們每一個人去認(rèn)真思考。 從外表上看，做人做事似乎很簡單，有誰不會呢？其實(shí)不然，比方說你當(dāng)一名教師，你的主觀愿望是當(dāng)好教

21、師，但事實(shí)上卻不受學(xué)生歡送；你去做生意，你的主觀愿望是賺大錢，可偏偏就賠了本。拋開這些表層現(xiàn)象，去開掘問題的癥結(jié)，你就會發(fā)現(xiàn)做人做事確實(shí)是一門很難掌握的學(xué)問。 2.1.1.2在社會上闖蕩必須要牢記的1、說話要用腦子，敏于事，慎于言，話多無益。很多事成也是嘴，敗也是嘴。平時一定要把好門，否那么會給自己帶來許多麻煩。講話不要只顧一時痛快、信口開河，以為人家給你笑臉就是欣賞，沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來，結(jié)果讓人家徹底摸清了家底。還得偷著笑你。 2、遇事不要急于下結(jié)論。即便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學(xué)會等一等

22、、看一看，靜觀其變。很多時候不但麻煩化解了，說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了。2.1.1.3干部須常備(chn bi)“三盆水 近日，自治區(qū)一位領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)會議(huy)上提醒廣闊(gungku)干部，要常備(chn bi)“三盆水：一盆水要?！跋搭^(x tu)，洗刷頭腦中的私心雜念，保持清醒的政治頭腦；一盆水常“洗手，保持自己的手干干凈凈，不該拿的堅決不拿；一盆水常“洗腳，不該去的地方堅決不去。2.1.1.4 遇事最有水平的處理方法急事，慢慢的說； 大事，清楚的說； 小事，幽默的說； 沒把握的事，謹(jǐn)慎的說； 沒發(fā)生的事，不要胡說； 做不到的事，別亂說； 傷害人的事，不能說； 討厭的事，對事不對人的說； 開心的

23、事，看場合說； 傷心的事，不要見人就說； 別人的事，小心的說； 自己的事，聽聽自己的心怎么說； 現(xiàn)在的事，做了再說； 未來的事，未來再說； 知人不必言盡，留三分余地與人，留些口德與己。 責(zé)人不必苛盡，留三分余地與人，留些肚量與己。 才能不必傲盡，留三分余地與人，留些內(nèi)涵與己。 鋒芒不必露盡，留三分余地與人，留些深斂與己。 有功不必邀盡，留三分余地與人，留些謙讓與己。 得理不必?fù)尡M，留三分余地與人，留些寬和與己。2.1.2初入基層 2.1.2.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般是做些什么工作？ 我是新考上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，剛考察完，快上班(shng bn)了，現(xiàn)在想了解下鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員具體是干些什么工作？聽別人說鄉(xiāng)鎮(zhèn)有什

24、么七站八所？具體是哪些機(jī)構(gòu)？ 星辰(xngchn)論壇以前(yqin)有個解構(gòu)“七站八所資金(zjn)流向的帖子，雖然是03年的了，也能了解(lioji)個大概。至于具體干些什么工作，那就不好說了。反正就是本著一個原那么：尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。2.1.2.2 八個月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)并請教我是從2021年8月從學(xué)校畢業(yè)，成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的，到目前為止一直在黨政辦工作。就業(yè)的時候，老師同學(xué)都建議我別去政府部門，因?yàn)槲沂菑霓r(nóng)村出來，家族中沒有任何官c經(jīng)驗(yàn)可鑒，從最簡單的學(xué)校一下子扎到最復(fù)雜的官c，單身闖蕩，肯定非常艱難。而且我學(xué)的理科，從政之后，所學(xué)根本就無用武之地了。2.1.2.3給新公務(wù)員的一點(diǎn)忠告

25、 新人不要畏懼工作多，不要拘泥于眼前利益。短期內(nèi)不會顯現(xiàn)成績，但積累下的工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對能力是屬于你的個人財富，最終會讓你在機(jī)關(guān)工作中受益。2.1.2.4 轉(zhuǎn)正定級問題，請人事高手解答 我想請教高人一個問題。如果大學(xué)本科畢業(yè)之后考上公務(wù)員，之后同時考上研究生全日制，有雙證，跟學(xué)校協(xié)商好可以在職讀那么等三年之后，碩士研究生畢業(yè)了，如果這個時候考上其他省直單位的話，這時的情況就是碩士研究生學(xué)歷，有三年科員工齡據(jù)了解試用期是算工齡的，那么在新的省直單位試用期過后定級是直接定主任科員還是定副主任科員？2.1.2.5 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員轉(zhuǎn)正后定職務(wù)那個有前途？ 比擬宣傳干事、人大秘書、信訪助理、工業(yè)助理？2.1.

26、2.6 定崗(dn n)問題 本人(bnrn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定崗報職務(wù)時選擇哪個好些(hoxi)？可選為：人大秘書、宣傳干事、工業(yè)助理、紀(jì)檢干事。2.1.2.7 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工齡(gnglng)如何算？ 先在國營單位干，一經(jīng)貿(mào)局下屬單位，辦轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。后開干部介紹信按人才引進(jìn)手續(xù)在另外一城市工作，后私企幾年，檔案在人才中心，現(xiàn)考公務(wù)員，以前工齡(gnglng)算嗎？如果算該怎么算？2.1.2.8 工齡計算關(guān)系個人切身利益 專家解讀常見問題 如今雖然人才的流動日益頻繁，但相信還是有不少人都繞不開“工齡這個名詞，漲工資需要它，評職稱需要它，工齡就如同檔案一樣，到了需要用到的時候，職場人士方知道它的

27、重要性。對于如何計算自己的工齡，很多人還是一頭霧水，記者了解到，工齡的計算是個很復(fù)雜的問題，不同職業(yè)也有不同的計算工齡的方法，記者選取了其中一些大家普遍關(guān)心的問題請專家進(jìn)行了解答。2.1.2職場生存2.1.2.1連載?潛規(guī)那么?：壇內(nèi)鄭重推薦，不得不看的猛料！ “潛規(guī)那么是我杜撰的詞。我還想到過一些別的詞，例如灰色規(guī)那么、內(nèi)部章程、非正式制度等等，但總覺得不如“潛規(guī)那么貼切。這個詞并不是憑空杜撰出來的，它來源于我的一段生活經(jīng)歷。2.1.2.2對機(jī)關(guān)新人(xnrn)的為人處世的精辟建議對機(jī)關(guān)(jgun)新人的幾點(diǎn)建議1、新人不要畏懼工作多，不要拘泥于眼前利益。短期內(nèi)不會顯現(xiàn)成績，但積累下的工作經(jīng)

28、驗(yàn)和應(yīng)對能力是屬于你的個人財富(cif)，最終會讓你在機(jī)關(guān)工作中受益。2、政府機(jī)關(guān)(jgun)工作有其特性，把大局部(jb)精力用于鉆營人際關(guān)系只會為其所累，因?yàn)闀r機(jī)并不僅僅垂青于有背景、善做人的公務(wù)員，它同樣屬于實(shí)干型的公務(wù)員。3、無欲那么剛，有一個良好心態(tài)將有助于成全你的人生。這種人生不會波瀾壯闊，但它可以讓你因此收獲到一個平常人在自己能力范圍之內(nèi)的成就感。我是大學(xué)生,領(lǐng)導(dǎo)卻讓我做太簡單的打雜?2.1.2.3剛進(jìn)入單位開職場新人5步度過薄冰期 領(lǐng)導(dǎo)請客應(yīng)坐上菜位置“在你的職業(yè)歷程中，感覺最如履薄冰的是在什么時候？如果有一道這樣的測試題，相信不少人會選剛?cè)肼殘鰰r。是的，對于職場新人來說，每一

29、天每一步都意味著要謹(jǐn)小慎微，小心翼翼，一丁點(diǎn)小事也可能讓自己左右為難，進(jìn)退維谷。所以這段特殊的時期，也被稱為職場“薄冰期，就像走過一段剛剛結(jié)冰的湖面，每一步都需要小心謹(jǐn)慎，擔(dān)憂一不留神就掉下去了。 2.1.2.4職場上的六大核心潛規(guī)那么與白紙黑字、公眾認(rèn)可的顯規(guī)那么不同，潛規(guī)那么恰如擺不上桌面的小菜，從不會大鳴大放地寫在告示板上，卻需要你明心亮眼地默默參透，才能防止接二連三的為難糗事。2.1.2.5學(xué)會社會生存的75條金科玉律同時請參考：?你的成功在于你每天養(yǎng)成的習(xí)慣?2.1.2.5職業(yè)生涯中12個愚蠢(ychn)想法2.1.2.6 職場生存四大(s d)勇氣你有嗎？久入職場者，不免有激情消失

30、、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn)，那時你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者(huzh)愛人，還是好好反省一下自己？其實(shí)新鮮感來自你對工作、生活的細(xì)微發(fā)現(xiàn)。 2.1.2.7 唐僧(tn sn)百年修煉 一句話道破(dop)人生百態(tài) 眾所周知，你當(dāng)年的成功，離不開你的三個得力徒弟，悟空，八戒，沙僧。那么你本人最喜歡哪個徒弟呢？唐僧給的答案多少有些出乎如來的意料，那就是：八戒。2.1.2.8 剛開始工作，感覺有些失落怎么辦 有位大學(xué)畢業(yè)的朋友發(fā)消息我，說他領(lǐng)導(dǎo)讓他做一些不讀書也能做的工作，覺得很受辱。因?yàn)檫@個，或多或少表現(xiàn)出不滿，和領(lǐng)導(dǎo)有一些不愉快。另外，他有個理想，但是家人能夠在一定程度上幫

31、助，卻還沒有實(shí)現(xiàn)。想聽聽我的建議為了尊重這位朋友的隱私，但有想將這個案例分析和大家一起分享，我隱藏了這位朋友一些具體信息：2.1.2.9 現(xiàn)身說法：一個新女公務(wù)員的受辱親歷 現(xiàn)身說法：一個新女公務(wù)員的受辱親歷一個新人很難做，一個新公務(wù)員更難做，一個新女公務(wù)員我只能說悲慘了。2.1.3聯(lián)絡(luò)(linlu)領(lǐng)導(dǎo)2.1.3.1如何(rh)處理和新單位局長的關(guān)系新到一個單位，如何處理(chl)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系？2.1.3.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(xingzhn)副書記與鎮(zhèn)長什么關(guān)系 大家知道(zh do)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里一般鎮(zhèn)長都兼副書記黨外人士除外，那么二者是什么關(guān)系呢？2.1.3.3在基層工作如何“跟人？ 參加工作“跟人好

32、不好？2.1.3.4 向領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報的技巧 基層機(jī)關(guān)工作中請示與匯報是兩個重要的環(huán)節(jié)，那在向領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報時應(yīng)注意哪些問題？有沒有技巧？2.1.3.5 給領(lǐng)導(dǎo)打 的學(xué)問在機(jī)關(guān)工作，通過打 向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作，進(jìn)行溝通是一項(xiàng)重要的方式。那么，打 時應(yīng)注意哪些問題？2.1.3.6 出門在外，別忘了領(lǐng)導(dǎo)報個平安 在基層總免不了外出，那么在出門在外時都應(yīng)注意哪些問題？雖然領(lǐng)導(dǎo)不在身邊，是盡量不與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系還是更要主動匯報？2.1.3.7 逢年過節(jié)去領(lǐng)導(dǎo)(ln do)家串門拿什么禮品好？ 不知來這里的有沒有領(lǐng)導(dǎo)，或是做過領(lǐng)導(dǎo)的人，冒昧問一句：作為(zuwi)領(lǐng)導(dǎo)，平常喜歡要什么，端午節(jié)是節(jié)嗎，如果去領(lǐng)導(dǎo)家

33、串門，拿些什么好呢？送煙酒？特產(chǎn)？日用食用油？還是來點(diǎn)別的？領(lǐng)導(dǎo)喜歡(x huan)收禮嗎？2.1.3.8 能干(nnggn)、實(shí)在又直爽，得罪了領(lǐng)怎么辦？ 以前把領(lǐng)導(dǎo)(ln do)都得罪光了，我該怎么辦？和同事也不是很好，因?yàn)槲姨芨苫?、為人有?shí)在，有什么說什么2.1.3.9 頂頭上司欺負(fù)我，求一良策 我跟頂頭上司關(guān)系處得不好，他經(jīng)常安排我很多工作，而別人卻安排的很少，搞得我工作量非常大，別人卻很輕快2.1.3.10 在領(lǐng)導(dǎo)面前講真話難在何處? 前些日，讀了?北京日報?刊發(fā)的關(guān)于說真話的文章，頗有些感想(做說真話實(shí)話的改革促進(jìn)派)。 現(xiàn)在，許多領(lǐng)導(dǎo)同志感慨越來越難聽到真話。一位友人甚至斷言：

34、當(dāng)官的不可能聽到真話，因?yàn)樗麄冎幌矚g聽好話。國學(xué)大師季羨林在接受央視采訪時說的做人格言“假話全不說，真話不全說正為越來越多的人推崇。確實(shí)，現(xiàn)在的社會風(fēng)氣下，在領(lǐng)導(dǎo)面前完全徹底講真話還真的需要一點(diǎn)勇氣和性格。2.1.3.11 在女領(lǐng)導(dǎo)手下干活的感覺是怎樣的 我的直接上司是女士，已經(jīng)是快當(dāng)奶奶的人了。談一下在女上司手下干活的感受：2.1. 3.12如何與小氣、不學(xué)無術(shù)又對自己(zj)有成見的直接領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系 我是某局后勤(huqn)管理部門的一個職工不是(b shi)公務(wù)員，我們科長是個很小氣的人，而且(r qi)可以說是單位里的不學(xué)無術(shù)派(專業(yè)知識不過硬(guyng)，做領(lǐng)導(dǎo)倒有一套，這是大家公

35、認(rèn)的)。到現(xiàn)在還是對我有成見，我不太善于交往，現(xiàn)在想和他搞好關(guān)系。應(yīng)該怎樣做?2.1.3.13 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)間交流出現(xiàn)錯誤時該如何處理？ 曾經(jīng)發(fā)生過的一件事情，今天突然想起來，和大家一起分享： 當(dāng)時我剛到組織部當(dāng)干部科副科長時，有次我們隔壁科室科長過來，問我們科長一個文件的事情。具體是：那個文件當(dāng)時我們部長批示時，要求我們科和他們科會同商量后決定，但是后來我們科長直接去處理了這個事情。 其實(shí)呢，因?yàn)檫@個事情主要是我們科室在負(fù)責(zé)，所以當(dāng)時我們科長因?yàn)橐皇韬?，忘記和他們溝通，直接給決定了。這個事情我當(dāng)時是不知道的 我們科長就說：“哦，這件事情是X月X日，當(dāng)時 XX副部長分管領(lǐng)導(dǎo)在我們辦公室里定下的。 因

36、為我有勤記工作筆記的習(xí)慣，所以我記得那天XX副部長決定的其實(shí)不是這個事情，而是和這個事情比擬相似的一件事。我以為我們科長記錯了時間，于是順口提醒了一下。 后來，我們經(jīng)驗(yàn)老道的科長有很快找理由應(yīng)付過去了。 隔壁科室科長走后，我們科長就開始對我教育：他當(dāng)然記得事情到底是怎么樣的，但是既然是我們有做的欠缺的地方，為了科室之間的關(guān)系，他把事情往領(lǐng)導(dǎo)那里推了。這樣，隔壁科室的領(lǐng)導(dǎo)也會理解和有臺階下既然是領(lǐng)導(dǎo)決定的，我們科室也就沒有必要和他們再會通商量了，而且他也不可能去請問分管領(lǐng)導(dǎo)到底是否有這個事情不可能被拆穿。 我當(dāng)時臉紅的來。 通過這件事情，我總結(jié)了幾點(diǎn)：2.1.3.14 我想直接得罪這樣的領(lǐng)導(dǎo)可以

37、嗎 本人是陜西謀鄉(xiāng)公務(wù)員2年了，一直在一個大部門，人數(shù)比擬多。分管領(lǐng)導(dǎo)即鄉(xiāng)里的一個委員是個變態(tài)狂，從不說人好話，直說人壞話，他自己解釋是對別人好，調(diào)別人的毛病，但是他自己卻是個自況狂，天天在別人面前吹捧自己，孫低別人。一個同事拿到了市一級的一個獎，他跟本不知道有這事，當(dāng)這個同事和其他領(lǐng)導(dǎo)一起喝酒的時候，別人說起這事，他竟然馬上說是他的功績，是他幫助搞到得。 最要命的是，這個(zh ge)家伙喜歡在公開場合批評別人，從來不給別人面子，而且話說的相當(dāng)難聽，會讓別人覺得你一無是處，而且在其他(qt)領(lǐng)導(dǎo)面前也是這樣批評人。最讓人惡心的是，他批評的理由有時候是根本沒有依據(jù)的，比方(b fng)說別人上

38、網(wǎng)，而且是上煌網(wǎng)，說別人天天玩到凌晨一兩點(diǎn)，拒我對謀人的了解(lioji)，他是不會這樣的，因?yàn)槲揖妥∷舯?，他一般是比擬(bn)早睡的。 這個領(lǐng)導(dǎo)從來就不會給他的手下人爭取什么，他的出發(fā)點(diǎn)只有他自己，為了他自己的利益、工作，他會不讓你調(diào)其他更有開展前途的部門，在爭取先進(jìn)或其他利益時他熟視無睹，當(dāng)你拿到那榮譽(yù)時他又會說是他給你爭取到得，聽得人很惡心。 最近在一次和村干部一起召開的局部大會上他公開的批評了我，搞的很沒面子，覺得很沒有威信，以后的工作還怎么開展！ 個人覺得跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)做事沒什么開展前途，我是不是該換個部門，換不掉的話我該怎么做？因?yàn)楸距l(xiāng)編制比擬緊張，本部門更算人員緊張的部門之一！我

39、能得罪這樣的領(lǐng)導(dǎo)嗎？2.1.3.15 不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，有活路嗎？中組部長李源潮近日在全國組織部長會議上提出，“要重視關(guān)心老實(shí)人、正派人、不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人，防止任人唯親，唯近。話說的真好，說到人民群眾心窩子里去了。但是，操作起來，恐怕有難度。當(dāng)今之時，漫說官c，就是那些類官c的事業(yè)單位，學(xué)校、醫(yī)院、銀行，還有國有大型企業(yè)，如果你還想在里面混得好一點(diǎn)不說升官發(fā)財，只求平安無事，能混下去，不比別的人差得太遠(yuǎn)。如果不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)起碼，要對領(lǐng)導(dǎo)有敬畏之心，在任何場合，表現(xiàn)出足夠的尊敬那么，一般都不大可能。除非你的來頭比擬大，有個有權(quán)勢的爹媽或者親戚。 2.1.3.16 如果喜歡你的領(lǐng)導(dǎo)突然疏遠(yuǎn)你了，怎么辦? 如果

40、一個主要領(lǐng)導(dǎo)本非常欣賞你，但突然聽信別人的話，加之自己工作也沒太努力，只顧一門心思顧及他的感受取悅他，可能反讓他失望了。該如何挽回??？2.1.3.17 大學(xué)生村官向公務(wù)員請教送禮(sng l)問題 我是大學(xué)生村官，工作(gngzu)2年，去年年底(nind)有禮物價值(jizh)600元左右(zuyu)送給鄉(xiāng)黨委書記，今年不想送了，請問今年不送禮物可以嗎？2.1.3.18 職場人年終送禮的十七條必知戒律 導(dǎo)語：在單位或公司，特別是晚輩、資歷比擬淺的，有時能得到上司的指導(dǎo)和教誨，送些禮物表達(dá)一下自已的感謝之情。有句話說的好，三人行必有我?guī)?，一日為師終身為父，感謝他也是應(yīng)該的。2.1.3.19 如

41、何跟高級別的領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系 認(rèn)識一個廳級領(lǐng)導(dǎo)，逢年過節(jié)都會去他老家拜訪。也就是逢年過節(jié)才有時機(jī)見到他。每次見到他都覺高山仰止，望而生畏，不知所言，比擬為難。領(lǐng)導(dǎo)比擬嚴(yán)肅，而我是年輕人，級別相差太遠(yuǎn)。他問我問題，我才敢答。自己不敢挑起任何話題。 故相互認(rèn)識了幾年，只見幾次面他工作地方的家一般是不讓人去的，關(guān)系滯步不前，不過，他好似對我印象比擬深刻比擬好。 請教論壇的高人，跟領(lǐng)導(dǎo)坐在一起的時候我可以發(fā)起話題防止沉默嗎？一般應(yīng)該是什么話題？如何才能跟這種級別高的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系呢？2.1.3.20 善待失去實(shí)權(quán)的老同志經(jīng)常聽到年輕一些的同志，有這樣一種言論：那些老家伙，什么也不干，就在那里白拿錢。那些已經(jīng)

42、退下或退休的呢，好好在家待著嘛，干嘛還到處亂轉(zhuǎn)？2.1.3.21 怎么(zn me)跟當(dāng)市長的親戚套近乎 因?yàn)槲业男帐显谶@個地方不多見，而這個市的市長也和我同姓，家里沒有(mi yu)什么過硬的關(guān)系，因?yàn)橥?，很多人開玩笑說你們是不是親戚呀，所以我想能不能跟這個同姓的自家(zji)聯(lián)系聯(lián)系，對前途也有好處不要鄙視我哦，可是我只是小小辦事員，怎么做呀，請前輩指教(zhjio)一二。2.1.4同事(tng sh)相處2.1.4.1 處理好辦公室人際關(guān)系工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟(jì)于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標(biāo)、使命及長遠(yuǎn)方案，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每

43、當(dāng)你疑心的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍，要防止問那些“為什么的問題，將焦點(diǎn)集中在工作上，學(xué)會心胸開闊。2.1.4.2 五個“不處理好辦公室人際關(guān)系 工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟(jì)于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標(biāo)、使命及長遠(yuǎn)方案，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每當(dāng)你疑心的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍，要防止問那些“為什么的問題，將焦點(diǎn)集中在工作上，學(xué)會心胸開闊。 2.1.4.3 辦公室處事原那么常出入office的人都知道，職場禮儀是多么重要，遵循一些禮儀標(biāo)準(zhǔn)，了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職場禮儀會使你在工作中左右逢源，會使你的事業(yè)蒸蒸日

44、上。2.1.4.4 辦公室六大制勝黃金定律 黃金定律一：永遠(yuǎn)排在倒數(shù)第二位置上2.1.4.5 經(jīng)驗(yàn)談 要學(xué)會(xuhu)和同事相處的30個原那么(n me) 1.無論發(fā)生什么事情，都要首先(shuxin)想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯那是不可能(knng)的，那么就站在對方的角度(jiod)，體驗(yàn)一下對方的感覺。2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會來適應(yīng)你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。3.大方一點(diǎn)。不會大方就學(xué)大方一點(diǎn)。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點(diǎn)。4.低調(diào)一點(diǎn)，低調(diào)一點(diǎn)，再低調(diào)一點(diǎn)要比臨時工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢。 2.1.4.6 新人如

45、何處理單位間的人際關(guān)系不受歡送幾種人 做為一個單位的新人如何處理單位間的人際關(guān)系？ 應(yīng)該注意哪些問題？都有哪幾種人不受歡送？2.1.4.7 機(jī)關(guān)的人際關(guān)系 在機(jī)關(guān)工作, 最有學(xué)問的其實(shí)是人際關(guān)系。對很多機(jī)關(guān)單位來說，對很多單位里的人來說，百分之三十的精力花在業(yè)務(wù)工作上足夠了，其余百分之七十，有意無意要耗在與人打交道上。2.1.4.8 公務(wù)員新人怎樣處理好人際關(guān)系？2.1.4.9 十類新人最讓人討厭 7月至今(zhjn)，不少新人入職場已有一兩個月了。新人要適應(yīng)全新職場環(huán)境，周遭也在觀察和評判著新人的素質(zhì)和價值。新人的哪些行為、哪些素質(zhì)在前輩眼中很不得人心呢？今朝我們要盤點(diǎn)一下職場新人最不受歡送

46、(hun sn)的10個地方(dfng)。2.1.4.10 碰到懶散(ln sn)說話又沖的同事怎么辦？ 和我同辦公室的是一男同事，80后，生性懶散(ln sn)，說話很沖，因?yàn)檫@，我沒少受氣。 2.1.4.11 我是新人，靠關(guān)系進(jìn)單位被其他人知道了怎么辦？我是個新人，有些事我也很煩惱。因?yàn)槲沂峭ㄟ^關(guān)系進(jìn)來這個單位的(當(dāng)然是有通過筆試的)，你也知道，機(jī)關(guān)里的人消息總是很靈通的，他們知道這事了，我也很煩惱。我并不想讓人知道，我只想有份按穩(wěn)的工作?，F(xiàn)在我都不知道應(yīng)該怎樣和同事相處。2.1.4.12如何對待單位里的“小人林子大了，啥鳥都有。對于單位里的“小人，應(yīng)該如何對付？2.1.4.13 選調(diào)生新

47、人請教老鳥，如何與同事相處 我是今年大學(xué)剛畢業(yè)，考上省委組織部的選調(diào)生，分回家鄉(xiāng)的一個鄉(xiāng)做鄉(xiāng)長助理。我在工作中遇到一些問題，想請教一下老公務(wù)員。我現(xiàn)在是鄉(xiāng)上最年輕的今年23，離我最近的比我大三歲，其他的都30以上了，最多的是四十多五十左右的。鄉(xiāng)上的同事們絕大局部對我都很好，也都很照顧我，只有兩個老是用一種奇怪的眼光看我，也許知道我沒有任何背景后的緣故，還哎說風(fēng)涼話，老是挖苦我，挖苦我，有好多事我不細(xì)說了，想起他們的眼神我就覺得很不舒服。他們都快50的人了，我也沒惹他們，不知道為什么那么對我，我們之間又沒有利益沖突。作為晚輩我從來對他們是尊重的，可他們那樣我很不舒服，我從不指望和所有人都成為朋友

48、，也不指望所有人都喜歡我，我只是希望同事之間還是平等對待的好。我該怎么做？2.1.4.14 選局長，這一票(y pio)投給誰？急急急！ 某單位(dnwi)，選一把手，明天就要投票，我也不廢話了，直奔主題。 之所以舉棋不定，不是自己沒意向(yxing)，而是有顧慮。兩個競爭者的情況分別如下：2.1.5工作(gngzu)寶典2.1.5.1 在工作中如何(rh)表現(xiàn)自己的兩個問題 一位朋友給我的短信問題我不知道他是否愿意公布姓名，所以就不公布： “意識到了自己現(xiàn)在在工作中存在的問題1.與領(lǐng)導(dǎo)的交流少；2.對自己所做工作的表露沒做到位。正是因?yàn)槲以谝郧暗墓ぷ髦兄活櫡e極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)而無視了

49、以上兩點(diǎn)，導(dǎo)致我除了工作量加大以外其他方面一直沒有變化?，F(xiàn)在我很想了解，您對待這兩個問題具體是怎么做的，采用什么樣的方法。我很想與領(lǐng)導(dǎo)溝通，但是有時機(jī)了卻不知道怎么開口，不知道怎么說，說什么，沒有邏輯。對于所做工作的表露，確實(shí)沒有把1擴(kuò)大到1.5的技能，您的方法是什么？期望您的指點(diǎn)，謝謝！十分感謝！2.1.5.2 工作中的感悟 一、所謂事情的輕重緩急，只是領(lǐng)導(dǎo)的需要程度不同而已。要想不做無用功，記住一條就夠了：你所有的工作都是為領(lǐng)導(dǎo)做的。心里時刻有領(lǐng)導(dǎo)，工作就會有成效。2.1.5.3 點(diǎn)滴感悟 我們經(jīng)常聽到文秘人員的抱怨，抱怨自己(zj)懷才不遇，自己比別人付出更多的辛苦和血汗，卻老是原地不動

50、。如果，你有上述困惑，你不妨(bfng)想一想，你是否做到了下面幾條：2.1.5.4 在工作(gngzu)中如何把握時機(jī)(shj) 我們在工作(gngzu)中如何把握時機(jī)，應(yīng)該注意那些問題？2.1.5.5 關(guān)于時機(jī)，超級深刻的教訓(xùn)，請大家一定要引以為戒！ 今年3月，市里要成立一個*領(lǐng)導(dǎo)小組工作性質(zhì)很重要，由市委常委任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，這個小組的辦公室由我們局的一個局領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。在小組成立前，需要準(zhǔn)備很多的會議材料和講話材料，我?guī)椭瓿闪吮葦M重要的局部，我們局領(lǐng)導(dǎo)很滿意這個局領(lǐng)導(dǎo)平時一直對我很好，在一次吃飯的時候，他說要從各單位抽人到那個臨時辦公室專職辦公，很想把我要到那個辦公室去工作。因?yàn)楫?dāng)

51、時我們科室的主任也在場，他對我也不錯，而且現(xiàn)在我們科室也很缺人，我想做人應(yīng)該從一而終，所以我就沒有任何表態(tài)，當(dāng)時那個局領(lǐng)導(dǎo)還笑我們科室的主任說如果把我要過去了，科室主任會不會不快樂，我們科室主任沒有表態(tài)。2.1.56 在機(jī)關(guān)做事必須嚴(yán)謹(jǐn)機(jī)關(guān)是個整體，運(yùn)行機(jī)制在于其自上而下的指令傳遞。所以，在機(jī)關(guān)做事，領(lǐng)導(dǎo)的事，特別是“一把手交代的事永遠(yuǎn)是第一位的。2.1.5.7 做人和做事的學(xué)問 在這個世界上，有一種人是做事的，有著令人敬佩的務(wù)實(shí)精神；另一種人是做人的，具有非同尋常的公關(guān)能力，像花蝴蝶一樣撲來撲去，惹人喜愛。 2.1.5.8 李鴻章的為官原那么與自保 同情維新(wixn)，但首先自保，這是李鴻

52、章在戊戌風(fēng)云中的立場。在這種鋒利(fngl)的宮廷政治斗爭(du zhng)中，能自保但又不失根本(gnbn)原那么(n me)，凸顯出他圓熟老練的政治手腕和生存技巧 2.1.5.9 在機(jī)關(guān)說話時應(yīng)注意哪些問題？ 常聽說會干不如會說，禍從口出，那么在機(jī)關(guān)時對于“說應(yīng)注意哪些問題？如何提高自己說的能力？2.1.5.10 在基層工作必須學(xué)會喝酒么？有何妙用？人們常把“煙酒放到一起來研究，也常聽說在基層工作時首先要過“酒關(guān)，酒場規(guī)矩多，那么喝酒究竟有何妙用？在喝酒時應(yīng)注意哪些問題？參考：?酒桌上的學(xué)問?2.1.5.11 “喝酒是工作需要其實(shí)是句大實(shí)話 許多人對“喝酒是工作需要頗有微詞，但其實(shí)是句大實(shí)

53、話?？v觀當(dāng)下，哪個單位、哪位領(lǐng)導(dǎo)沒公款吃喝過？每年全國數(shù)千億元的公款吃喝費(fèi)用，從側(cè)面印證了我國吃喝風(fēng)之熾。如果說早期的公款吃喝，純粹為了喝點(diǎn)好酒、吃頓好菜、打打牙祭，今天，吃喝已成為吃喝者的一種負(fù)擔(dān)逢場作戲浪費(fèi)個人時間，逢飲必醉傷自己身體。中國式的議事法那么、辦事方式、溝通渠道有關(guān)不管公事私事、大事小事，都在酒桌上商量、解決，所謂“酒杯一端，政策放寬，所以喝酒成為官員的“工作需要就缺乏為奇了。2.1.5.12 向大家收集在酒桌上的勸酒詞和笑話 現(xiàn)在(xinzi)在酒桌上陪酒時遇到有些領(lǐng)導(dǎo)總讓你說一些“詞或者(huzh)講個笑話才喝酒，否那么(n me)領(lǐng)導(dǎo)不喝或者少喝，自己還要多喝，沒一會兒就

54、先把自己放倒了，連陪酒這事都辦不好，自己也很慚愧，特向大家球就收集(shuj)一些酒桌上的勸酒詞和笑話。2.1.5.13 拒酒詞非常(fichng)實(shí)用 酒桌這個交際場所，是挺考驗(yàn)人的。你不能喝酒，最好學(xué)會拒酒；你不能酒量讓新友們痛快，那就憑三寸不爛之舌讓大伙兒開心。這樣，你即不傷自己的身體，又不讓勸酒者掃興。下面介紹幾條“拒酒詞，你看好使不？ 2.1.5.14 在基層工作如何理解“忠誠有朋友說到公務(wù)員最主要的是忠誠。對“忠誠二字可以有多種理解，一種理解是恪盡職守，做好本職工作，敬業(yè)且有社會責(zé)任感，這是廣義的。很多公務(wù)員只是把這個職業(yè)當(dāng)成一個謀生手段，自然不會熱愛這份工作，這樣很難保持積極向上

55、的心態(tài)。這是一個價值取向問題，說多了就是說教，適時打住。2.1.5.15 挨批評了怎么辦？要是挨領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評你會怎么辦？2.1.5.16 如何面對挫折挫折有時是上級重用你前的“假象 三年前，經(jīng)過努力，我成為公務(wù)員序列里炙手可熱的一個部門市委組織部干部科的副科長。對機(jī)關(guān)運(yùn)做比擬了解的人，應(yīng)該會知道，這個職位的級別雖然不高，但可以說，這個職位的分量不亞于一個小局的局長。在我工作一段時間后，已經(jīng)比擬順手了，當(dāng)時正好我們的科長又身體不好，經(jīng)常要休息。雖然上級沒有正式任命，可是我已根本上代理了科長的工作，而且效果不錯。我正當(dāng)我躊躇滿志，準(zhǔn)備大干一場的時候，突然接到了一個另我大吃一驚的文件：?關(guān)于某某同

56、志調(diào)任。很多人說那是適合老同志養(yǎng)老的單位的通知?，一下子把我從風(fēng)風(fēng)火火的“前線調(diào)到了無所事事的“前方。我覺得太不公平了。2.1.5.17 如何處理老岳父的問題呵，我是否(sh fu)應(yīng)該放棄從政？ 我是一個(y )鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委委員，30多歲了，還兼著一個(y )業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。但說實(shí)在話，我內(nèi)心對官c很不感冒，屬于那種有點(diǎn)理想主義、有點(diǎn)生性耿直的類型，極不擅長吹吹拍拍的。但是，放棄了這個飯碗，又感覺非常茫然，真不知道干啥了。機(jī)關(guān)工作就是一個溫水(wn shu)煮青蛙的過程。目前，我又面臨一個非常棘手的問題。多年前，老岳父退休后，開始是以鍛煉身體為名練了那個FA LUN 功，后期還參加過一些組織

57、活動(hu dng)，但好在介入不深，現(xiàn)在已成為他們單位重點(diǎn)監(jiān)控的人員了，2.1.518 怎樣才能寫好材料進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，總有許多的材料要寫，總結(jié)、匯報、方案、目標(biāo)等等，怎么才能把這些材料寫好？更多內(nèi)容請參考論壇?公文文秘?版塊? 云海書生：給剛到機(jī)關(guān)寫材料的公務(wù)員的幾點(diǎn)建議和忠告?機(jī)關(guān)干部如何提高寫作水平? “抄材料的技巧?行政公文打印排版樣式?2.1.5.19 深度材料不會寫，效勞領(lǐng)導(dǎo)要求高，我該怎么辦？ 小女子材料寫得一般，深度材料不太會寫，效勞的領(lǐng)導(dǎo)要求很高，我很想做好，但心有余而力缺乏，我該怎么辦？2.1.5.20 做人(zurn)和做事的學(xué)問在這個世界上，有一種人是做事的，有著令人敬

58、佩(jngpi)的務(wù)實(shí)精神；另一種人是做人的，具有非同尋常的公關(guān)能力，像花蝴蝶一樣撲來撲去，惹人喜愛。 前一種人很多，后一種人也很多。前者(qin zh)務(wù)實(shí)，后者務(wù)虛。前者嘲笑(choxio)后者，后者也嘲笑(choxio)前者。 那么有第三種人嗎？就是同時兼?zhèn)渖厦鎯蓚€特點(diǎn)的人？2.1.5.21 做秘書千萬不要馬大哈 在領(lǐng)導(dǎo)身邊，老話說，伴君如伴虎。做秘書可以有很多優(yōu)勢:：人脈是第一，跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)更加重要，在壓力中提高非常有益，等等，總之，好醋多多，讓許多朋友酸酸的，,眼巴巴的。但是，在領(lǐng)導(dǎo)眼皮子地下，沒有幾把刷子，領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，明在心里，馬大哈是肯定會吃苦頭的，所以心細(xì)，認(rèn)真，真誠，勤奮，都

59、是必須的，做好沒有什么可說，一有叉子，對不起了，你吃罵肉那是可愛的領(lǐng)導(dǎo)，重了，沒有底的。所以做秘書還是時間越短越好。千萬不要馬大哈,，更加不要留連這樣的崗位。2.1.5.22 如何做好辦公室主任做公務(wù)員頭幾年都會遇上這種困惑。2005年是我感覺最痛苦的一年，理想、現(xiàn)實(shí)糾纏，究竟取哪一頭？是堅持不媚俗？還是適應(yīng)環(huán)境？痛苦之后我選擇了后者，同時調(diào)整好心態(tài)，洗去功利之心，盡自己最大能力做好工作，也不再計較得失。沒有患得患失之心，反而因此從工作中收獲到了滿足感和成就感。 因?yàn)樵谡荒陼r間的思考過程中，我想明白了一個道理，那就是無欲那么剛。機(jī)關(guān)工作雖然勾心斗角很厲害，但如果你沒有真本領(lǐng)，又總是遇事想著怎么投機(jī)取巧，不僅心累，在左右權(quán)衡的過程中往往還會錯失時機(jī)。那不如懷一顆平常心，先把自己做好。時機(jī)只會垂青于一局部投機(jī)份子，還會垂青一局部實(shí)干的人，實(shí)干比鉆營要累，但積累下的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績是屬于我們自己的，這個就是資本、是無形的財富。參考內(nèi)容：?鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任到底該怎么做？?我當(dāng)辦公室主任(zhrn)的幾點(diǎn)感悟?年輕人怎么(zn me)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？?2.1.5.23 中層干部(zhn cn n b)必讀 所謂中層干部，就是(jish)只小小鳥。其實(shí)，做只小小鳥也沒什么，關(guān)鍵是鳥命能長一點(diǎn)，不要隨時被獵槍滅掉就很開心。當(dāng)然，做好小小鳥也不容易。以下(yxi)幾條，僅供鳥們參考。 2.1.5.24 鄉(xiāng)鎮(zhèn)