2022年安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理獎罰制度

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁2022年安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理獎罰制度第一章總則第一條：為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法國家安全生產(chǎn)管理條例對安全生產(chǎn)作出的有關(guān)規(guī)定，樹立以人為本的高度安全生產(chǎn)管理原則，加強對施工班組，分包單位的安全生產(chǎn)管理，預(yù)防各類事故在本工地發(fā)生，且做好本工地安全生產(chǎn)、文明施工工作，以消除事故安全隱患的需要，使安全生產(chǎn)、文明施工工作，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本規(guī)定。第二條：本規(guī)定適用于單位及項目所屬的管理人員、各工種、各班組員工及分包單位。第二章組織和任務(wù)第三條：本規(guī)定由項目部，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，文明施工的領(lǐng)導(dǎo)小組、安全、質(zhì)量等機構(gòu)進行實施。第四條：主要

2、任務(wù)1.根據(jù)有關(guān)國家和有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、條例和技術(shù)措施操作規(guī)程對安全生產(chǎn)、文明施工進行監(jiān)督調(diào)查。2.督促下屬班組，分包單位責(zé)任加強安全管理，落實安全技術(shù)措施，遵守操作規(guī)程。3.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)深入現(xiàn)場調(diào)查安全生產(chǎn)管理情況，對安全生產(chǎn)、文明施工做出貢獻，成績突出的班組、分包單位、個人有權(quán)提出獎懲，對存在的事故隱患，有權(quán)簽發(fā)事故隱患處理意見書，并限期整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并通知該單位即處理。4.對違反安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)定的班組和個人有權(quán)提出行政處分和經(jīng)濟處罰，對特別嚴(yán)重的把懲處的意見提交給有關(guān)部門處理。第五條：檢查頻次1.生產(chǎn)班組每天根據(jù)工程進度及作業(yè)

3、情況在班前由班組安全員或值班人員進行安全檢查，在施工中發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。2.安全員每天進行不定時巡查并有紀(jì)錄和整改解決措施。_項目部每周對工地進行檢查，幫助班組解決問題，項目經(jīng)理每周帶隊進行檢查。第三章安全生產(chǎn)第六條：安全生產(chǎn)，文明施工檢查人員在項目部所屬的各班組、工種，施工現(xiàn)場生活設(shè)施進行檢查工作，有關(guān)人員不得進行拒絕，并提供檢查工作的一切方便。第七條：安全生產(chǎn)、文明施工檢查人員的權(quán)限和職責(zé)1.宣傳安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)管理條例和安全生產(chǎn)的方針、政策和各項法規(guī)對違反各項規(guī)程、制度、條例不聽勸阻，繼續(xù)違章的班組、分包隊伍、個人有權(quán)給予經(jīng)濟處罰。2.檢查施工現(xiàn)場等作業(yè)場所，了解職工健康和勞

4、動衛(wèi)生情況。3.發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在安全隱患的，要簽發(fā)安全隱患處理意見書，并督促(按時按期)整改。4.隨時向領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)反映安全生產(chǎn)情況，匯報監(jiān)督工作情況。第八條：檢查人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自已的政策和業(yè)務(wù)水平，堅持原則，實事求是認(rèn)真履行職責(zé)、行使職權(quán)、工作成績好的要給予獎勵，玩忽職守、徇私舞弊、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，履行職責(zé)的應(yīng)嚴(yán)肅處理，造成責(zé)任事故的依法追究。第九條：凡阻止安全生產(chǎn)、文明施工檢查人員正常工作，無理取鬧，進行漫罵，人身攻擊者應(yīng)嚴(yán)肅處理。第四章經(jīng)濟處罰和獎勵第十條：凡在安全生產(chǎn)文明施工工作中成績突出，具有下列條件之一的和個人給予500-_元的獎勵1.安全設(shè)施，安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造

5、、革新、重大改進及理論建議，并取得有關(guān)部門認(rèn)可。2.在施工中及消除重大隱患，防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生的。3.敢于堅持原則，切實制止違章指揮，違章作業(yè)，為維護安全生產(chǎn)法律做出貢獻的。第十一條：對因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致發(fā)生工傷事故的班組責(zé)任者，除責(zé)令改正外，并給予經(jīng)濟處罰。1.發(fā)生工傷事故罰款1000-_元。2.發(fā)生重大事故處罰由主管部門實施處理，公司按其建議實施。3.按上述一、二兩項罰款的同時，對主要責(zé)任和有關(guān)班組領(lǐng)導(dǎo)人，視情況輕重給予一定的紀(jì)律處分(或追究刑事責(zé)任)并可處1000-_元的罰款。4.對施工現(xiàn)場各類違章者，經(jīng)安全檢查人員查實后，根據(jù)罰款細(xì)則開出違章罰款后，由財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳

6、扣罰，從工程(資)款中直接扣除。5.罰款匯總后由公司安全部門統(tǒng)一掌握使用其中的_%用于安全管理和先進獎勵，_%由安全部門提出具休辦法由項目部實施。6.本罰款細(xì)則是對一般違章違規(guī)行為處罰，對情節(jié)嚴(yán)重，造成了嚴(yán)重后果的或二項以上重復(fù)違章，可給予加倍處罰或加并交政府部門處理，對未列入本罰款細(xì)則的違章行為，可給予參照其他處理細(xì)則。_公司級檢查罰款額度可在此基礎(chǔ)上提升35倍。情節(jié)嚴(yán)重惡劣的不在此限(如純屬滋事、打架斗毆、損害公司聲譽和資質(zhì)等行為)；如為公司對分包罰款則罰款對象直接為分包負(fù)責(zé)人，額度為公司級(即細(xì)則的35倍)，罰款金額直接從工程款扣除。第十二條罰款細(xì)則如下：因勞務(wù)糾紛造成民工集體上訪，對公

7、司造成名譽和形象損失的，由公司直接接手處理，處理結(jié)果不得異議。隨地亂丟垃圾，生活用水，剩菜剩飯，宿舍不整理不整潔，不衛(wèi)生，無清掃責(zé)任人(以每次檢查為準(zhǔn))無理辱罵甲方、監(jiān)理和管理人員，不服從管理人員指揮者，且動手毆打者(出賠禮道歉和經(jīng)濟損失外)注：試行期間，表中罰款對象為違章者的由違章施工隊或分包單位作為處罰對象，罰款對象為項目管理人員的則進入公司考核依據(jù)。2022年安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理獎罰制度（二）保護全體員工在施工過程中的安全和健康，是我們黨和國家的一項重要政策，也是各級領(lǐng)導(dǎo)不可推卸的神圣責(zé)任，我們?nèi)w員工都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，文明施工也是一項必不可少的

8、工作，文明施工也充分體現(xiàn)一個企業(yè)的形象，全體員工要務(wù)必養(yǎng)成一個良好的文明施工作風(fēng)，保證職工身體健康，使文明施工保持經(jīng)?；?、制度化。一、項目部每月從經(jīng)費中抽取一定數(shù)量的金額作為安全生產(chǎn)、文明施工獎勵基金使用，用于獎勵在安全生產(chǎn)、文明施工活動中有突出貢獻的班組和個人，由質(zhì)量安全組具體實施，財務(wù)立帳。二、對違反安全生產(chǎn)紀(jì)律者進行處罰條款。1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽或安全帽戴到現(xiàn)場放在一旁者，一次處_元的罰款，對戴了安全帽未扣好帽帶者一次處_元的罰款。2、高空作業(yè)在2m以上(含2m)不帶安全帶者處_元的罰款。3、對施工人員到現(xiàn)場穿拖鞋、高跟鞋者一次處_元的罰款。在施工中赤腳、赤背者處_元的罰款。4、對

9、違章指揮、違章作業(yè)，忽視安全、不尊重科學(xué)導(dǎo)致事故者，根據(jù)責(zé)任大小，損失大小，認(rèn)識態(tài)度，由質(zhì)安組提出經(jīng)濟和行政處理意見，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。5、電工不按操作規(guī)范及違章作業(yè)和不佩戴勞保用品者，發(fā)生安全事故將處_元的罰款，對不堅守工作崗位造成事故者處_元以上的罰款，構(gòu)成刑事責(zé)任的由司法機關(guān)處理。6、機操人員如違章作業(yè)，思想不集中造成安全事故者，視責(zé)任大小，損失大小，由質(zhì)安組提出經(jīng)濟和行政處理意見，構(gòu)成刑事責(zé)任的由司法機關(guān)處理。7、施工人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，不服從管理，蠻干造成安全事故者處_元的罰款。三、對違反文明施工管理者的處罰條款：1、對施工現(xiàn)場的材料不堆碼成堆，亂堆亂放的班組處_元的罰款

10、。2、對施工周圍未做到工完、場清、遍地是落地灰、砼、爛磚頭的班組發(fā)現(xiàn)一次處_元的罰款。3、施工現(xiàn)場周圍環(huán)境衛(wèi)生差，到處是飲料盒、瓶、煙頭、紙屑等雜物不及時打掃，衛(wèi)生打掃不經(jīng)常化的施工隊處本現(xiàn)場文明施工及衛(wèi)生管理責(zé)任人_元的罰款。4、對浪費材料，未經(jīng)材料人員同意，使大材小用，長材短用，視材料費加倍處罰。5、對打架斗毆者處_元的罰款，對賭博者處_元以上罰款，對違犯社會治安條例的由司法機關(guān)處理。6、對宿舍衛(wèi)生差處班組及當(dāng)日衛(wèi)生值日人員或衛(wèi)生責(zé)任人_元罰款。7、環(huán)境衛(wèi)生及廁所衛(wèi)生差，處衛(wèi)生責(zé)任人_元的罰款。8、對食堂衛(wèi)生及炊管人員衛(wèi)生差，發(fā)現(xiàn)一次處食堂衛(wèi)生責(zé)任人_元以上罰款。四、獎勵條款1、對安全生產(chǎn)無事故、無違章行為，安全活動做的好班組，經(jīng)項目部檢查月達到要求的班組獎勵_元。2、對文明施工做到了工完料凈，場地清的班組，經(jīng)項目部檢查達到文明施工要求獎勵_元。3、施工場地環(huán)境衛(wèi)生保持經(jīng)常性干凈，無垃圾、雜物等