2022年鄉(xiāng)村少年宮規(guī)章制度范文

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年鄉(xiāng)村少年宮規(guī)章制度范文鄉(xiāng)村少年宮總務后勤工作職責1、協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任統(tǒng)一管理和合理使用全宮預算內外的一切經費，貫徹勤儉節(jié)約的原則，正確編制預決算，及時向鄉(xiāng)村少年宮宮主任提出使用經費的建議和意見。2、做好鄉(xiāng)村少年宮教學和活動的物資采購、后勤服務工作，為保證全宮各項工作和活動的順利開展創(chuàng)造物質條件。3、努力改善辦學條件和宮容面貌，統(tǒng)籌規(guī)劃全宮室內外場地的使用和基本建設工作，充分合理地利用現有設備和器材，定期檢查、保養(yǎng)和維修，防止意外事故的發(fā)生。4、加強鄉(xiāng)村少年宮財產物資的管理，定期_宮內財產和教具的清查和登記工作，做到賬物相符，杜絕漏洞，做到每學

2、期核對一次。建立購置、領用、調撥、借用、保管、修理、報銷、賠償等制度。鄉(xiāng)村少年宮考勤制度1、鄉(xiāng)村少年宮實行考勤制，所有教職工必須按時上、下班，做到不遲到，不早退，不無故缺席。2、全體教職工必須嚴格遵守紀律，忠于職守，做到上班不離崗，上課不離班。因公外出要如實登記，能趕回的要及時趕回。3、嚴格請假手續(xù)，請假均要有書面假條，請病假必須附醫(yī)院休息證明，經領導批準，并安排好工作方可離崗休息，無請假手續(xù)又不到宮工作者，按曠工論處。4、教職工婚假、喪假、探親假按_有關規(guī)定辦理，但均需事先辦理請假手續(xù)。5、教職工寒暑假、節(jié)假日確因工作需要并經領導同意加班者發(fā)給加班證明，可以補休或領取加班費。6、教職工因公出

3、差和因事補休必須經主任批準，安排好工作后方可離開。7、每月統(tǒng)計一次教職工出勤情況，及時核對、定期公布，存檔備查。鄉(xiāng)村少年宮財產管理制度1、鄉(xiāng)村少年宮所有工作人員必須樹立主人翁思想，愛護宮內財物，管好宮內財物，_一切損壞本宮利益的行為。2、鄉(xiāng)村少年宮所有財物均有專人保管，并建立進、銷登記制度，每半年核查一次。3、凡購進物品，必須先由總務驗收，登記，統(tǒng)一進賬后方可領用。領用人需本著節(jié)約的原則填寫登記，_手大腳，_化公為私。4、總務人員要增強責任感，及時清點宮內財物，對宮內財物做到心中有數。對自然損壞和急需維修、添置的物件及時提出購置意見。5、嚴格財產管理制度，宮內所有物品(包括各種樂器)未經領導批

4、準一律不得外借?；顒邮?、教室的鑰匙一律不得轉交他人，特殊情況，由商借單位出具介紹信，經領導批準簽字后方可借用或租用，并按時交回，如有損壞或遺失應照價賠償。鄉(xiāng)村少年宮財物管理制度1、鄉(xiāng)村少年宮是依托學校建設，由政府財政保障為主的農村少年兒童公益性活動陣地，全體工作人員要本著增產節(jié)約、增收節(jié)支、開源節(jié)流、艱苦樸素的原則，做到精打細算，勤儉辦宮。2、嚴格掌握經費開支，購物要有計劃，經領導批準方可購買，減少不必要的開支，?？畋仨殞Ｓ?。3、嚴格財產紀律，合理使用經費，鼓勵節(jié)約辦宮，多方式、多渠道籌資開展活動。4、嚴格報銷手續(xù)，堅持一支筆審批制度。報銷必須憑購物_由經手人(證明人)簽名，負責人批準方可報銷

5、。白紙_和不合理的支出一律不得報銷。5、財務人員必須嚴格執(zhí)行財務制度，對_、暫付款的使用和對現金、記帳、報表、核算等必須嚴格執(zhí)行財會規(guī)定，杜絕一切不合理的開支和漏洞。6、實行民主理財。加強財務領導，宮主任親自抓財務工作，會計每月結帳一次，定期公布賬目，年終清賬一次。鄉(xiāng)村少年宮外聘教師暫行規(guī)定制度鄉(xiāng)村少年宮是少年兒童的校內輔助教育機構，培養(yǎng)少年兒童對文學、藝術、科技和體育的興趣愛好，促使他們全面發(fā)展是我們主要任務之一。根據鄉(xiāng)村少年宮開展活動的總體規(guī)劃，除本校教師任課外，不足教師可以外聘，為了做好管理工作，特制定下列規(guī)定。1、被聘教師必須堅持四項基本原則，忠于人民教育事業(yè)，作風正派，事業(yè)心強，具有

6、較高的業(yè)務水平。2、被聘教師必須身體健康，無傳染病史。3、必須嚴格遵守鄉(xiāng)村少年宮各項規(guī)章制度和作息時間，做到提前_分鐘做準備，按時上、下課。如有特殊情況不能上課者，必須提前與服務學校聯(lián)系，以便安排。4、上課必須精心指導學生，保持課堂整潔，注意愛護教學用品和公共設備。5、被聘用教師的工資按規(guī)定標準發(fā)給，如有遲到、早退或停課者必須扣除。6、被聘教師與本宮教師要團結合作，互相關心，互相支持，共同搞好工作。鄉(xiāng)村少年宮藝術類教師工作職責1、藝術類教師可以有_、有計劃地選擇開展聲樂、舞蹈、器樂、語言和形象表演等活動，_各類特色班。2、認真?zhèn)湔n、講課，合理制定教學進度，在教學實踐中，注重基礎知識和基本技能的

7、傳授，充分調動學生的學習積極性和主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教育教學質量。3、有_地搞好學員民主管理，注重思想品德和行為規(guī)范教育，做到傳藝育人，使學生身心都能健康成長。4、按時并有質量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動任務。在教學中把教學任務和特色活動合理結合，使更多的農村未成年人在各項活動中得到鍛煉和提高。5、遵守勞動紀律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負責管理好教室衛(wèi)生及學員的課間安全，建造良好整潔的教學環(huán)境，管理好所分管的教學設備、器材。6、按時完成宮領導交給的其它工作。鄉(xiāng)村少年宮特色班教學常規(guī)管理一、教學準備1、輔導員根據鄉(xiāng)村少年宮的功能和建設基本原則結合學科教學特點制定活動教學目標，認真制訂

8、授課計劃。2、遵循有利于教學實踐的原則，認真制訂教案，并接受檢查與指導。3、教學內容包括。教學目標、教學內容、重難點指導、教學方法與手段等。4、教學內容的選擇適合少年兒童的年齡特點和接受能力，教學內容有知識、有趣味、有技能技巧，而且是有非智力因素的教育內容。二、教學活動1、教與學活動，以活動為主，在活動中教，在活動中學，寓教育于活動之中。2、堅持把德育放在首位，結合教學進行思想道德教育，培養(yǎng)少年兒童高尚的道德情操和良好的心理品質。3、教學內容具有科學性，傳授正確的知識、先進的技術、科學的訓練和技能技巧。4、教學方法靈活多樣，著重培養(yǎng)和發(fā)展學生的興趣，注重個體差異，因材施教。5、貫徹理論聯(lián)系實際

9、的原則，采取啟發(fā)誘導的方法，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力，提供他們實踐和表現的機會。三、教學要求1、教師熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，全面關心學生。2、掌握教學基本功，努力提高講解、示范、操作水平。3、語言準確、生動、規(guī)范、精練，富有啟發(fā)性和吸引力，提倡用普通話講課。4、遵守教學作息制度，不無故缺勤、不在教學時間接待客人、使用通訊工具、不無故離開教室，上課時間不做與教學無關的事。5、及時點名，并根據情況給予輔導。6、儀表大方，教態(tài)親切自然，舉止文明禮貌。鄉(xiāng)村少年宮檔案管理制度一、少年宮檔案工作按照統(tǒng)一領導、集中管理的原則，建立專門的檔案工作機構，形成分管領導負責專人管理的機制，對少年宮形成的管理、教學、科研

10、、基建、設備、出版物、財會、人事、業(yè)務、電子聲像、實物等各類檔案實行集中統(tǒng)一管理。二、檔案工作機構的基本任務1、貫徹執(zhí)行國家關于檔案工作的法令、政策、規(guī)定，規(guī)劃少年宮檔案工作。2、制定少年宮檔案工作規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、指導和檢查執(zhí)行情況。3、_建設少年宮檔案工作的網絡，指導和協(xié)助各部門做好各種類檔案的收集、征集、整理、立卷、分類鑒定、保管統(tǒng)計工作。4、接收檔案并對室藏的全部檔案進行科學管理，開發(fā)檔案信息資源，做好利用服務工作。5、開展檔案宣傳工作，提高師生員工的檔案意識。三、歸檔范圍1、文書檔案。主要包括少年宮在日常工作中形成的各種文件、會議記錄、紀要、工作計劃、總結、規(guī)章制度等具有保存價值

11、的文件材料。2、教學檔案。主要包括教學管理、教學實踐和教學研究及學生小組或社團等活動中形成的材料?？蒲袡n案。主要包括在日?；顒禹椖?、特色項目科研項目科研工作中形成的文件材料、少年宮出版的書、學報、?？?。3、基建檔案。主要包括少年宮在基建項目中形成的文字材料、基建圖紙、項目審批文件等。設備檔案：主要包括各種活動器材、使用說明、技術圖紙、技術操作規(guī)程、軟件、技術參數、合格證、保修卡等。4、業(yè)務檔案。主要包括輔導員培訓進修、各種成果、獲獎證明等。5、人事檔案。主要包括輔導員、外聘輔導員、志愿者的工作經歷、政治思想、業(yè)務水平等。6、會計檔案。鄉(xiāng)村少年宮實行財務單列，做到?？顚Ｓ?。會計檔案主要包括少年

12、宮在財務會計核算中形成的報表、憑證、票據、預決算、銀行、現金日記帳等文字材料。7、電子聲像檔案。主要包括少年宮各項工作中形成的照片、錄音帶、錄像帶、光盤等電子聲像材料和配套文字處理材料。8、實物檔案。主要包括少年宮在重大活動、各種競賽、外事往來等具有保存收藏價值的禮品、獎牌。鄉(xiāng)村少年宮安全管理制度1.教師負責教學時間(包括課前、課后和課間)教學場所的全程安全管理。2.教師應加強與學員監(jiān)護人的密切聯(lián)系，掌握家長的通訊_。3、教師必須在所有學員安全離開教學活動區(qū)后，關閉所有用電設備，并關好門窗后方能離開。4.教師未經同意，不得擅自_學員外出活動，_活動實行報批制度，并實行安全責任制，采取必要的安全

13、防護措施。5.門衛(wèi)管理人員負責管理門前停車和師生進出，保證少年宮門前安全無事故。7.所有教職員工，如發(fā)現安全隱患或事故，必須零時間報告，并進行恰當的處理，不得離開事發(fā)現場。8.所有參加活動的學員必須由家長負責接送，并與少年宮簽訂安全管理協(xié)議書。鄉(xiāng)村少年宮學員守則1.熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國_。熱愛科學，努力學習，勤思好問，樂于探究，積極參加社會實踐和有益的活動。2.遵守少年宮的紀律制度，增強法律意識。珍愛生命，注意安全，講究公共衛(wèi)生環(huán)境，不亂丟紙屑、果皮，保管好墨汁、顏料。3.自尊自愛，自信自強，生活習慣文明健康。尊敬師長，禮貌待人。團結同學，關心他人。4.誠實守信，言行一致，知錯就改，有

14、責任心。完成分配的值日任務。5.學員須按照少年宮規(guī)定的學習、活動時間按時上課，不得遲到、缺席，因故不能參加，必須事先向輔導教師請假。2022年鄉(xiāng)村少年宮規(guī)章制度范文（二）為切實加強鄉(xiāng)村干部作風紀律建設，進一步轉變工作作風，根治“庸、懶、散”現象，嚴肅工作紀律，提高工作效能和服務水平，為打造“和諧平安菖蒲、綠色生態(tài)菖蒲”提供作風和紀律保證，特制定本考核辦法，請遵照執(zhí)行。一、考核總分干部作風紀律建設實行百分考核制，總分為_分。二、考核對象鄉(xiāng)村兩級干部。三、考核掛鉤金額1、鄉(xiāng)干部工作津貼_元為作風紀律津貼；2、村干部月浮動工資的1/3，即村書記、主任_元，其他干部_元(村干部主要考核執(zhí)行學習會議制度

15、情況)。四、考核內容(一)嚴格執(zhí)行學習會議制度1、會議出席。積極參加鄉(xiāng)黨委、政府_的各類會議，并實行點名簽到制。參加會議未經請假缺席的發(fā)現一次扣_分，未經請假遲到或早退的每次扣_分。2、會議紀律、會風。會議前不能酗酒、不能擾亂會場秩序，出現一次扣除當月作風紀律津貼。會議期間應將手機關閉或調到靜音狀態(tài)，不能接聽手機，不能交頭接耳，應保持安靜，認真聽取會議內容并做好記錄。(二)嚴格出勤制度1、嚴格執(zhí)行出勤制度。原則上輪休時間和請假時間每月累計不超過_天，超過_天的按實際出勤天數計算當月陽光津補貼，特殊情況除外。2、實行干部輪休制。每周輪休人員在輪休前一天和返鄉(xiāng)當天在下午4：30到辦公室簽退、簽到，

16、未安排到輪休的人員需在崗在位并做好簽到、簽退工作。無故不在崗一次扣_分，被上級有關部門查到的，每次扣_分并全鄉(xiāng)通報批評；未輪休人員原則上不準請假，如遇特殊情況，須向掛村領導或分管領導請假并說明原因，否則以不在崗論處。3、規(guī)范請銷假程序。鄉(xiāng)領導班子成員一律向黨委書記或鄉(xiāng)長請假，其他鄉(xiāng)村干部原則上向分管黨群的領導或掛村領導請假。_天以內(含_天)的向分管領導或掛村領導請假;_天及以上的經掛村領導審核同意后向黨委書記或鄉(xiāng)長請假;離開本縣范圍內的一律經掛村領導或分管領導審核同意后向鄉(xiāng)黨政主要領導請假。不按規(guī)定程序請假的視作曠工處理。請假原則上要寫請假條，如因急事、急病口頭告假后需事后補交。書面請假條經

17、審批后交黨政辦登記，無請假條且不在崗在位的視為曠工處理，每天扣_分。4、規(guī)范去向牌。去向牌與事實不符的，被上級部門查到的，每次扣_分。(三)嚴格執(zhí)行各項禁令1、上班時間參與搓麻將、打撲克、利用電腦玩游戲、炒股、上網聊天的，被查實一次扣_分；被上級有關部門查到上述行為的，每次扣_分；涉及參與_等違法亂紀的，在扣分的同時按相關的黨紀、政紀處理。2、干部在工作日違反工作紀律的按照縣干部職工違反工作紀律責任追究的規(guī)定處理，并扣_分。3、鄉(xiāng)班子成員和黨政辦人員應堅持原則，出現不堅持原則包庇違反紀律的每次扣_分。(四)嚴格執(zhí)行其它制度1、因工作態(tài)度冷漠、惡劣，甚至造成失職的，被查實一次扣_分；被上級有關部門查到的，每次扣_分。2、嚴格履行工作職責，服從班子成員和辦公室負責人的工作安排，不服從或推諉一次扣_分。積極參與中心工作和突發(fā)性工作，無故不參與的每次扣_分。五、考核辦法考核_對鄉(xiāng)村干部參加會議(包括學