2020年職前培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

1、2019年職前培訓(xùn)協(xié):汶書(shū)【垠新版】甲筋乙加嚴(yán)N觀胡e著公乎二程囂 籟*亙刑那顧k痢資 韓牟人KJ.利陶譚卻敲渤幽 港的基礎(chǔ)匕為了明確甲乙雙方在乙方捉供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)和義務(wù)關(guān)系就乙方為甲繃 供的職前培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成以卞曲飲童同時(shí)訂甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各頂條款&協(xié)議條款如下:r 協(xié)諫主要內(nèi)容及雙方職矗1用寄接受乙方面禹并且通過(guò)乙方公司的面試，甲乙取力方可簽署本協(xié)咚一甲秀需支何乙方元人民幣作舟培訓(xùn)押耘Q 乙2；率方磅暢勳暉方 公匍的人事超打渙鮒沖右購(gòu)觀。.玉如甲方接受乙方的推蒂笄參加了參加乙方 公司的人事部鬥及培訓(xùn)中心的面卸X &* 軌 * 0 % O * . *% 向甲斑樹(shù)曲此 則痕

2、觀MH刪I彌1R業(yè)挾晞如，井且軸 元砒訓(xùn)養(yǎng)賈厲 祠y(M和冊(cè)灌通述鐵面卸Hz加當(dāng)戦強(qiáng)方舷血 菇痢I擁氫4乙力霍甲菇黠闞雅偏 應(yīng)麋甲族照:融訓(xùn)癇的擁縹怡W 梯曇甲樣漏鑛睿甲勿痣韓枷切眼裁人虧爾夠翹I和服犧克(2図誰(shuí)朗 甲力:俳申誠(chéng)li需求制直劇肘輪暗訓(xùn)葆暫* 辯號(hào)甲才繭認(rèn)后矗為具 D.U 9 0 O. 書(shū) 體執(zhí)財(cái)冬5.甲乙取和I工作或軸瑚圈劇|f嵐前|通軸.6.甲疔被乙方公旬錄用后樸所發(fā)生的任何爭(zhēng)議鉤紛由甲方與乙方公褂協(xié)商解決，乙方榔擔(dān)任何相關(guān)貴任。M違約責(zé)住如果甲方違反本毎議規(guī)定，在被乙方公司;錄用后拒絕參加乙方捉供的職前培訓(xùn)，甲方所 9 9* G B OV Q交時(shí)的 元培訓(xùn)押金乙方將不予退還

3、，同吋將不提供謹(jǐn)職位所需職業(yè)技能證明，產(chǎn)生的一系 列后果由甲擔(dān)如果乙方未保證協(xié)議裁農(nóng)乙方承擔(dān)的楫關(guān)貴任，甲方有權(quán)向石力累疇三、協(xié)議期限郴謝敲醐毗酸脳噪，昂歸壕麟臧杭四相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)aI培訓(xùn)地總 乙方捉供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)罷(2雋訓(xùn)時(shí)間：為期 夭J每天按 課吋(45分鐘)計(jì)幼I培訓(xùn)內(nèi)容， “五彰費(fèi)用及付款方式良本協(xié)諫共計(jì)費(fèi)用為人魔幣 元L人卜( 05CBJ(2檢滿自弼廖隆鳩至哄g酈爛盤.六J其他本協(xié)復(fù)所附附件與劭議具有同等法徐效力昇本協(xié)議式兩份少甲、乙雙方備執(zhí)=佻 協(xié)議自雙方簽訂之日起生效本協(xié)汶椒歇的事宜；可以由甲，忑颶林磁好協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)卷 補(bǔ)充條載解I；眺務(wù)誌協(xié)議的輛方趨貢簽麗網(wǎng)退魁祈粗WS*tiSL具備同瞬律真如在本協(xié)議的簽訂前，若甲、乙裁方也商的內(nèi)容與本協(xié)議有沖顆 則以補(bǔ)克協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為甲豹J* 簽章年 月曰乙壽i習(xí)限公司簽章O日月年20埋年職前培訓(xùn)撈眞節(jié)的注恿事項(xiàng)：協(xié)議書(shū)上期確寫明*本協(xié)詼自雙方蹩倉(cāng)之日起生效廣以在簽協(xié)諫之前-定耍對(duì)協(xié)畝內(nèi)容 TOC o 1-5 h z |tf % *ir 0. f f riM _tf=q M UtoaurriB；* * o，卷 協(xié)遜輛嗽綁極農(nóng)瞬珥貝購(gòu)剩E 翼機(jī)加 奏喪啊 需:融崩闕杭備柞 方式項(xiàng)目?jī)?nèi)鐵:權(quán)利義務(wù)等#修改或重新抵定條款二 b * 9 f e， A* % o r幾應(yīng)明確協(xié)収各方的權(quán)利義務(wù)以免在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)扯皮的情