2022年高中炊事員職責(zé)

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年高中炊事員職責(zé)1.積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守各項制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行文明食堂守則。2.服從事務(wù)處分配，按分工加強責(zé)任制，保質(zhì)保量做好工作。3.做好節(jié)約工作，不浪費糧食、食品、水、電、煤、炊具用品等，做到輕拿輕放，對食堂的設(shè)備要及時、經(jīng)常地進行保養(yǎng)和管理。4.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定和“五四”制“衛(wèi)生法”，做到邊操作邊清理，工作完，衛(wèi)生凈。按照分片保潔區(qū)搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生，做到每天一小掃，一周一大掃，衛(wèi)生檢查突擊搞。5.負責(zé)采購者，要保質(zhì)保量，精打細算，經(jīng)常了解市場動態(tài)，庫存做到心中有數(shù)，及時正確地采購。6.負責(zé)食堂倉庫保管者，要按衛(wèi)生要求保管好各種調(diào)料、糧油及各

2、種附食品。7.認(rèn)真及時完成總務(wù)主任、事務(wù)長臨時交辦的各項工作。2022年高中炊事員職責(zé)（二）為了加快我校班主任隊伍建設(shè)步伐，鼓勵有經(jīng)驗、有作為的教師在班主任這個育人崗位上多做工作，多作貢獻，不斷優(yōu)化與重點中學(xué)教學(xué)水平相適應(yīng)的班主任隊伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校德育現(xiàn)代化工作水平和層次，特制定北市高中班主任獎勵條例如下。一、班主任崗位津貼1.凡班主任工作年限1_年，工作認(rèn)真負責(zé)，經(jīng)德育處考核，所帶班級被評為校良好班集體者，每月發(fā)給崗位津貼_元。2.凡班主任工作年限累計4_年，經(jīng)德育處考核，所帶班級被評為校優(yōu)秀班集體，每學(xué)期舉行主題班會觀摩活動_次，每年撰寫的德育論文評為校級二等獎以上者，每月發(fā)給崗位津貼_元

3、。3.凡班主任工作年限累計7_年，所帶班級班風(fēng)班貌好，班級常規(guī)工作好，班級重大考試總分名列年級前三名，其他工作在年級名列前茅，每學(xué)期作培訓(xùn)青年班主任講座_次，每年撰寫的德育論文評為校級一等獎或發(fā)表者，每月發(fā)給崗位津貼_元。4.凡班主任工作年限累計11_年，所帶班級被評為市先進學(xué)生集體，每學(xué)期作培訓(xùn)青年班主任講座_次，每年撰寫的1_篇德育論文在市級以上報刊雜志發(fā)表或在市級論文比賽中獲獎，每月發(fā)給崗位津貼_元。5.凡班主任工作年限累計_年以上，所帶班級被評為市或省先進學(xué)生集體，培養(yǎng)1_名青年班主任成為市優(yōu)秀班主任，每年撰寫2_篇德育論文在省、市級報刊雜志上發(fā)表或在省、市級德育論文比賽中獲獎?wù)?，每?/p>

4、發(fā)給崗位津貼_元。二、獲省、市先進學(xué)生集體榮譽稱號的班主任獎勵1.凡所帶班級被評為市先進學(xué)生集體的班主任，當(dāng)年一次性獎勵_元。2.凡所帶班級被評為省先進學(xué)生集體的班主任，當(dāng)年一次性獎勵_元。三、校、市、省、國家級優(yōu)秀班主任獎勵1.校級優(yōu)秀班主任每2_年評選_次。評選條例見北市高中校優(yōu)秀班主任評選細則。被評為校優(yōu)秀班主任者，班主任崗位津貼在原基礎(chǔ)上一學(xué)年內(nèi)每月增加_元。2.市級優(yōu)秀班主任每二年評選一次。參評人員從校級優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。被評為市級優(yōu)秀班主任者，班主任崗位津貼在原基礎(chǔ)上一學(xué)年內(nèi)每月增加_元。3.被評為省級優(yōu)秀班主任者，班主任崗位津貼在原基礎(chǔ)上一學(xué)年內(nèi)每月增加_元。4.被評為國家級優(yōu)秀班主任者，班主任崗位津貼在原基礎(chǔ)上一學(xué)年內(nèi)每月增加_元。四、關(guān)于本條例的幾點說明1.此條例中的班主任工作年限，原則上指在北市高中從事班主任工作的時間；從外校調(diào)入的省、市優(yōu)秀班主任，參考“班主任崗位津貼”有關(guān)條款，經(jīng)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，另行決定。2.“班主任崗位津貼”5條的各考核要求，由校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組考評，凡未達到考核指標(biāo)要求者，酌減崗位津貼。3.校、市、