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1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年酒店餐飲部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1、按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,負(fù)責(zé)建立健全本部門的安全職責(zé),規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)本部門的安全工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),組織安全檢查和隱患治理。3、負(fù)責(zé)本部門所屬?gòu)d房、后廚操作間、庫(kù)房等部位的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作,防止火災(zāi)和食物中毒。4、負(fù)責(zé)所屬天然氣表間、燃?xì)庠罹?、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。5、負(fù)責(zé)部門行政、生活設(shè)施的安全衛(wèi)生管理。6、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定每年定期組織好職工職業(yè)健康檢查,建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案。7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全
2、操作規(guī)程,提高員工的安全生產(chǎn)能力和安全防范意識(shí),現(xiàn)場(chǎng)自救互救教育和考核。8、定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析部門安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。9、組織做好本部門事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。10、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,一日發(fā)生問題,負(fù)責(zé)排險(xiǎn)、引導(dǎo)、疏散就餐賓客。11、按照上述安全職責(zé),每年制定餐飲部經(jīng)理年度安全工作計(jì)劃,逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。2022年酒店餐飲部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(二)1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、管理細(xì)則等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完善;_組織開展活動(dòng)總結(jié)分析,為會(huì)議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進(jìn)提供重要依據(jù);3.計(jì)劃并實(shí)施全年零點(diǎn)餐飲銷售方案,并跟進(jìn)方案實(shí)
3、施評(píng)估效果;4.負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);5.協(xié)助外包餐飲管理,配合出品質(zhì)量管控,收集并掌握賓客意見建議,提出有效餐飲出品意見建議。2022年酒店餐飲部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(三)1.負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲總監(jiān),對(duì)下屬婚禮宴會(huì)餐飲項(xiàng)目的日常管理。_對(duì)于大型餐廳的日常工作中,服務(wù)點(diǎn)不足的,提出改進(jìn)意見并執(zhí)行。3.協(xié)調(diào)前廳和后廚的日常良好協(xié)作。_對(duì)于餐飲服務(wù)人員的相關(guān)培訓(xùn)。5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全方位管理餐飲項(xiàng)目,與甲方保持良好的溝通。2022年酒店餐飲部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(四)1.在總經(jīng)理授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)酒店、餐飲線日常經(jīng)營(yíng)管理工作;全面負(fù)責(zé)各店面營(yíng)運(yùn),市場(chǎng)拓展,供應(yīng),品控發(fā)展工作計(jì)劃、督導(dǎo)日常運(yùn)作管理;2.
4、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況;3.按照公司確立的目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定店面經(jīng)營(yíng)管理方案和要求,并組織實(shí)施;4.建立健全店面管理系統(tǒng),制定合理的工作流程,建立精簡(jiǎn)、高效的操作構(gòu)架體系;5.根據(jù)市場(chǎng)行情及公司實(shí)際情況,組織制定店面整體營(yíng)銷計(jì)劃,審批各類分項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施;6.擬定發(fā)展計(jì)劃,報(bào)公司審批后組織實(shí)施;7.負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)和其他例會(huì),及時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作任務(wù),研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問題;8.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行可行性拓展分店及加盟商、合作項(xiàng)目等。2022年酒店餐飲部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(五)1、指導(dǎo)、參與、協(xié)調(diào)有關(guān)中餐廳的日常工作;2、保持、提高
5、食物、服務(wù)的質(zhì)量;3、協(xié)調(diào)餐飲部與其它部門之間的各項(xiàng)工作以向客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);4、與廚師、酒店管理層一起擬定菜單以到達(dá)吸引預(yù)期目標(biāo)市場(chǎng)的目的;5、幫助各分部經(jīng)理達(dá)到預(yù)期的銷售目標(biāo)及建立制定食物質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生要求的標(biāo)準(zhǔn);6、對(duì)餐飲部員工進(jìn)行評(píng)估,提出必要的員工培訓(xùn)計(jì)劃以提高各分部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2022年酒店餐飲部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(六)1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外營(yíng)業(yè)的高端會(huì)所的銷售工作,協(xié)助上級(jí)(店長(zhǎng))負(fù)責(zé)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理工作,保證會(huì)所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),如營(yíng)業(yè)額、銷售額等,能進(jìn)行積極響應(yīng)并配合上級(jí)達(dá)成;2、做好銷售工作計(jì)劃并執(zhí)行,保證所有銷售活動(dòng)都向銷售目標(biāo)和市場(chǎng)計(jì)劃的達(dá)成
6、而努力;3、與客戶建立和保持良好的合作關(guān)系,并持續(xù)開拓潛在客戶,增加經(jīng)濟(jì)效益;4、客戶到達(dá)時(shí),檢查好各項(xiàng)工作安排,并為到店的商務(wù)團(tuán)體提供卓越服務(wù)、VIP接待工作;5、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn),建立客戶檔案,定期更新客戶名單;6、注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和同行信息,對(duì)銷售業(yè)績(jī)和現(xiàn)狀進(jìn)行有效分析;7、建立和保持跟各部門良好的合作關(guān)系。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。2022年酒店餐飲部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(七)1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);3、籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品;4、協(xié)調(diào)與其它部門的工作關(guān)系,確
7、保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù);5、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入;6、健全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理;2022年酒店餐飲部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(八)1、參加餐飲部辦公會(huì)議,接受、執(zhí)行餐飲總監(jiān)的工作指令,并對(duì)其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作;2、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常工作,組織并參加餐飲每日例會(huì),傳達(dá)酒店部門工作要求,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,完成規(guī)定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);3、參與制訂經(jīng)營(yíng)所需酒店品種價(jià)格制訂工作,并負(fù)責(zé)合理組織人力,實(shí)行規(guī)范服務(wù),保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;4、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);5、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)的管理,控制物料消耗,建立衛(wèi)生制度并督導(dǎo)執(zhí)行參與中餐廳的改造和更新裝修工作;6、建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與餐飲各部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)進(jìn)行工作;7、堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的管理,檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效;8、了解掌握貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳樓面服務(wù)員積極做好各種菜肴和酒水的推銷工作;9、負(fù)責(zé)餐廳樓面財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和物料用品的管理,做好財(cái)產(chǎn)管理三級(jí)帳和物料用品的領(lǐng)用、保管及
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