2022年超市營運經(jīng)理崗位職責

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年超市營運經(jīng)理崗位職責1、據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本部門的目標管理工作，計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務;2、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度，做到有章必依，違章必懲;3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標準，考核各區(qū)域的各項管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉;4、制定各種規(guī)范及措施，避免各類事故發(fā)生，并根據(jù)考核結果，對下屬員工的獎懲作出處理意見;5、組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;6、收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考

2、依據(jù);7、處理賣場發(fā)生的較大事件，維護公司利益，確保顧客滿意;8、協(xié)調(diào)下屬各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好;9、主持部門例會，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標;10、組織并參與策劃各項促銷活動，力爭促進銷售的提高。11、組織商場整體的商品盤點工作。12、全面負責商場銷售任務的完成。2022年超市營運經(jīng)理崗位職責（二）1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;2、認真協(xié)助部門經(jīng)理工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決;4、嚴格落實

3、部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情;5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領;6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成;7、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力;8、組織市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結報告;9、負責安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權;10、努力學習有關知識，對復雜的要領能考慮到每個細節(jié)，對員工能采用不同的領導方式和督導方式;11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動;12、組織本部門的商品盤點工作;13、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，

4、提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。14、操作、對待問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象。15、承擔本區(qū)域的銷售任務。2022年超市營運經(jīng)理崗位職責（三）1.負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報領導審批;2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結和重要文稿;_對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;5.負責辦公室的日常管理工作;6.負責對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行;_組織對企業(yè)辦公設備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點;8.嚴格控制各項行政費

5、用的支出，并對成本控制的方法提出建議;9.協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關系;10.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;11.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位的關系;12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;13.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況;_組織本部門員工的培訓、考核工作;15.完成領導交給的其他任務。2022年超市營運經(jīng)理崗位職責（四）1、全面領導并管理行政部工作，提升團隊成員的專業(yè)能力;2、負責打造優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境，主導裝修、辦公環(huán)境改造等項目的方案策劃以及實施;3、負責負責公司大型活動的方案制定以及實施;4、負責員工關懷活動的方案制定以及實施;5、提

6、升行政部服務支持工作水平，提升員工滿意度6、制定、修訂公司行政管理制度，以及建立和完善公司的各項規(guī)章制度。7、處理公司其它日常行政事務。2022年超市營運經(jīng)理崗位職責（五）1、負責辦公室日常管理及檔案管理，擬定文件通知下發(fā)，并追蹤落實。2、負責組織公司相關會議，并做好會后工作的追蹤落實。3、負責考勤管理和公司規(guī)章制度的監(jiān)督檢查。4、負責管理員工宿舍。5、負責辦公用品的管理和后勤事務的管理。2022年超市營運經(jīng)理崗位職責（六）1、在上級的領導下，全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行;2、負責公司的各類文件、報告的草擬、發(fā)文以及相關存檔工作，公司相關資料和信息收集、分類、建擋與管理工作;3、協(xié)助部門領導制定和完善各項管理制度，并協(xié)助監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，對違反公司制度管理的情況做好監(jiān)控和跟進，必要時協(xié)助處理和引導;4、協(xié)助處理辦公區(qū)域的設備、設施的采購、維護、保養(yǎng)等管理工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生;5、協(xié)助部門領導做好各項會議的準備和后勤工作;6、企業(yè)文化建設及其他臨時行政事項;2022年超市營運經(jīng)理崗位職責（七）1、全面負責公