2022年財(cái)務(wù)管理經(jīng)理的具體職責(zé)范說(shuō)明

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年財(cái)務(wù)管理經(jīng)理的具體職責(zé)范說(shuō)明職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各模塊公司月報(bào)、年報(bào)、合并報(bào)表的上報(bào)工作，并確保報(bào)表準(zhǔn)確性;2.負(fù)責(zé)提供股份及其他電氣集團(tuán)需要的信息披露、國(guó)資年報(bào)、財(cái)政年報(bào)等;3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)報(bào)表的編制、分析及匯報(bào);4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司全面預(yù)算編制、管理及月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作;5.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)條線的內(nèi)部控制工作，進(jìn)行內(nèi)控自查、跟蹤缺陷整改、完善各相關(guān)管理制度;6.負(fù)責(zé)法定外部審計(jì)、公司內(nèi)審對(duì)接，溝通解決相關(guān)審計(jì)問(wèn)題;7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投資性分析，配合業(yè)務(wù)部門(mén)出具投資性分析建議;對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行前、中、后期的全過(guò)程跟蹤及管控，關(guān)注經(jīng)營(yíng)結(jié)果與商業(yè)計(jì)劃的匹配

2、情況、匯報(bào)重大事項(xiàng)，及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn);8負(fù)責(zé)股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)工作，評(píng)估備案、國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記等工作;9.帶_名團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定員工培養(yǎng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、KPI等10.根據(jù)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，確保布置的工作及時(shí)高質(zhì)量的完成。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè);2._年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、大型制造業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2022年財(cái)務(wù)管理經(jīng)理的具體職責(zé)范說(shuō)明（二）職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，搭建公司財(cái)務(wù)管理體系，擬訂財(cái)務(wù)管理部年度工作計(jì)劃。2、擬訂集團(tuán)有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。3、組織編制集團(tuán)年度預(yù)算，組織公司總部

3、各部門(mén)以及各單位的預(yù)算制訂工作，并進(jìn)行溝通、審核、修訂及定稿。4、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算日常管理，確定預(yù)算控制辦法，對(duì)公司預(yù)算進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，定期編制預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析報(bào)告;對(duì)預(yù)算調(diào)整進(jìn)行審批。5、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)財(cái)務(wù)分析體系，編制管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，定期組織完成并審核管理報(bào)表財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，對(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行揭示，并提出建議。6、做好業(yè)務(wù)支持，緊密跟蹤業(yè)務(wù)變化，能結(jié)合業(yè)務(wù)搭建財(cái)務(wù)管理模型，提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見(jiàn)和支持，在新業(yè)務(wù)拓展中起到財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)的作用。7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部控制工作，負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部控制制度和流程，組織集團(tuán)各公司進(jìn)行內(nèi)部控制制度的建立、實(shí)施和檢查，擬訂內(nèi)部控制檢查、評(píng)估及報(bào)告工作體系及工作計(jì)劃，

4、。8、集團(tuán)專項(xiàng)數(shù)據(jù)提供及分析報(bào)告，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，針對(duì)投資、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中專項(xiàng)事宜提供數(shù)據(jù)或分析報(bào)告。9、子公司財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。任職資格：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)。2、良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，工作原則性強(qiáng)。2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、具有_年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、崗位為主管或經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)該部門(mén)開(kāi)展工作。4、具有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2022年財(cái)務(wù)管理經(jīng)理的具體職責(zé)范說(shuō)明（三）職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，

5、監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。_組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。_組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。6.搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。7.審核年、

6、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。_組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。9.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，_年以上工作經(jīng)驗(yàn);_頭腦靈活，品德高尚。2022年財(cái)務(wù)管理經(jīng)理的具體職責(zé)范說(shuō)明（四）職責(zé)：1、項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報(bào)賬審核，項(xiàng)目各類(lèi)應(yīng)收應(yīng)付款核對(duì);2、月底各項(xiàng)目各類(lèi)費(fèi)用審核、付款;3、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目及公司稅款的準(zhǔn)確計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù);4、針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及監(jiān)控;5、每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財(cái)務(wù)共享中心關(guān)于項(xiàng)目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;6、日常項(xiàng)目審計(jì)對(duì)接及問(wèn)題跟蹤;7、提交公司規(guī)

7、定各類(lèi)表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;8、定期對(duì)公司往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行清理，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門(mén)提供相關(guān)的報(bào)表;9、憑證整理、文件歸檔。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)中級(jí)證書(shū)資格等財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;2、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)_年以上;3、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作及辦公軟件操作;4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。2022年財(cái)務(wù)管理經(jīng)理的具體職責(zé)范說(shuō)明（五）職責(zé)：1、建立健全財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理制度以及信息化管理制度，主持財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;2、組織行使會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督

8、、財(cái)務(wù)管理、成本控制及財(cái)務(wù)結(jié)算的基本職能;組織信息專業(yè)保證公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);3、組織編制公司年度預(yù)算，并對(duì)年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析;4、對(duì)整體運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)負(fù)責(zé)，提供財(cái)務(wù)端專業(yè)意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)落實(shí)并跟進(jìn)改善措施;5、在財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)的工作銜接，溝通解決與各部門(mén)發(fā)生的相關(guān)問(wèn)題。任職要求：1、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和會(huì)計(jì)法則，具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算、財(cái)務(wù)分析、管理工作能力;2、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制指引的相關(guān)內(nèi)容，并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承受壓力能力、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、全日制本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱。2022年財(cái)務(wù)管理經(jīng)理的具體職責(zé)范說(shuō)明（六）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù);2.負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù);3.成本核算，固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn);4.準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表，完成報(bào)稅，繳納稅費(fèi);5.協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;6.協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。崗位要求：1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)