2022年營運總監(jiān)崗位的具體職責

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年營運總監(jiān)崗位的具體職責職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、制訂公司品牌戰(zhàn)略，確保實現(xiàn)公司業(yè)績增長目標;2、負責完善公司連鎖經(jīng)營標準化，全面促進銷售提升;3、負責與各類媒體的溝通、談判，開拓市場業(yè)務，維護與各類媒體的良好關系;4、分析和了解把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息;5、規(guī)劃和管理營銷活動的預算，合理有效使用預算執(zhí)行營銷活動;6、制定連鎖運營各項管理體系、業(yè)務規(guī)范和制度;7、制定連鎖事業(yè)部年度計劃和利潤目標，并分解下達各門店的利潤目標和預算，對事業(yè)部經(jīng)營結(jié)果負主要責任;8、全面負責連鎖事業(yè)部經(jīng)營管理工作，合理配置部門人力資源和連鎖門店的基建工作。

2、任職要求：1、_年以上品牌服裝運營管理經(jīng)驗，具有品牌女裝營銷管理背景;2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，熟悉加盟，直營渠道運營模式，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;3、具備組建團隊的能力，讓團隊有凝聚力，懂得制定目標，并有能力讓下屬完成既定的目標;4、豐富的零售店鋪管理經(jīng)驗及加盟商拓展和管理經(jīng)驗;5、愛學習，對連鎖的服務、培訓、成本控制、人才培養(yǎng)、團隊建設、市場運作、運營模式等系統(tǒng)環(huán)節(jié)都有獨到的構思和掌控能力。2022年營運總監(jiān)崗位的具體職責（二）職責1、負責公司所有產(chǎn)品，產(chǎn)品背景、市場調(diào)研、講解分析等;2、根據(jù)整體的市場活動方案，協(xié)助制定公司品牌管理與發(fā)展策略，確定品牌推廣方案;3、組織策

3、劃各種市場活動，包括組織和參加相關會議及研討會、主題沙龍等;4、組織籌辦公司內(nèi)部會議，收集市場信息及行業(yè)動態(tài);5、各種宣傳資料的相關文字編輯審核工作;6、收集競爭產(chǎn)品信息及市場動態(tài)，進行分析整理。任職資格1、_年工作經(jīng)驗，有相關奢侈品皮具推廣運營工作經(jīng)驗;_年以上相關行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具有高度的執(zhí)行能力或熟練市場策劃開拓工作;3、具有良好的職業(yè)道德，認真的工作態(tài)度，強烈的團隊精神和工作責任心;4、具有較好語言表達能力及較強的抗壓能力。2022年營運總監(jiān)崗位的具體職責（三）職責:1.協(xié)助上級建立和完善營運管理體系和營運工作制度，統(tǒng)籌統(tǒng)籌營運管理體系和制度的落地和執(zhí)行;2.根據(jù)公司營運計

4、劃節(jié)點和營運需求，配合上級領導擬定、審核中心年度經(jīng)濟目標和重點工作計劃并組織實施;3.協(xié)助中心負責人完成門店營運現(xiàn)場管理與檢查工作;4.負責各門店公司客服工作的指導和檢查。5.新項目、新業(yè)態(tài)管理制度建設及新應用開發(fā)建設任職要求：1.教育水平：大學本科及以上學歷;2.專業(yè)背景：電子商務、管理學、經(jīng)濟學、市場營銷等相關專業(yè);3.相關知識：熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場經(jīng)營管理，了解商業(yè)項目運作特點，現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務及流程、客戶關系管理學;4.工作經(jīng)驗：_年以上營運管理工作經(jīng)驗，有高端/標桿購物中心營運管理經(jīng)驗優(yōu)先，有創(chuàng)新能力;2022年營運總監(jiān)崗位的具體職責（四）職責：1、梳理現(xiàn)有營運體系情況，進行人才儲備

5、、團隊建設與制度完善等事宜，參與公司有關制度的制定與實施;2、協(xié)助集團CEO進行年度營運目標規(guī)劃與執(zhí)行，保持良好的運營狀態(tài)與穩(wěn)步增長;3、年度營運策略規(guī)劃的制定與落地，監(jiān)管策略實行與營運過程情況并進行調(diào)整改善;4、制定事業(yè)部年度財務預算方案，控制營運成本，優(yōu)化、完善與執(zhí)行相關制度;5、長期營運指標制定、分解及營運成本費用控制，短期銷售收入目標制定與完成。任職要求：1、_年以上管理經(jīng)驗，連鎖行業(yè)/兒童行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、英文書面和口頭溝通能力良好;3、本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先;4、具有出色的領導能力與溝通能力，組織公關與協(xié)調(diào)能力、分析與決斷能力。2022年營運總監(jiān)崗位的具體職責（

6、五）職責1.審核并執(zhí)行年度營業(yè)額預算，并將指標合理進行分解、下達各業(yè)態(tài)營業(yè)額并跟進督導進展完成情況。2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定、執(zhí)行、落實，并健全部門制度及流程，并依據(jù)實際營運狀況進行修改。3.監(jiān)督、管理物業(yè)管理工作的執(zhí)行情況。4.根據(jù)市場和商圈的變化，支持協(xié)助美林MLive天地進行經(jīng)營調(diào)整。_支持協(xié)助策劃部推廣活動方案的執(zhí)行和措施的落實和協(xié)調(diào)。6.負責營運客服部人員培訓和梯隊人員的建設。任職資格：_本科學歷，工商管理、物業(yè)管理等相關專業(yè);_年以上商業(yè)項目、綜合體營運工作經(jīng)驗，_年以上營運部門全面管理經(jīng)驗;3.熟悉商管管理、營運管理流程、商業(yè)品質(zhì)管理流程標準以及商業(yè)運作模式。2022年營運總監(jiān)

7、崗位的具體職責（六）職責：1、管理體系建設，包括各項規(guī)章制度、標準、流程的起草、制訂、修改、報批、實施;2、終端支持，通過專題培訓、現(xiàn)場指導、知識傳輸，不斷提高自營終端人員在業(yè)務技能、操辦以及相關工作標準執(zhí)行上的水平;3、終端管理，確保自營終端遵守和符合公司各項管理規(guī)章制度，維護終端正常經(jīng)營紀律;4、銷售管理，采取各種合理措施與方法，幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達成銷售計劃與指標;5、數(shù)據(jù)管理，負責各項零售數(shù)據(jù)的準確統(tǒng)計和提報，提出相關分析意見和建議，協(xié)助部門進行銷售管理。任職要求：1、_年以上大型連鎖或母嬰行業(yè)零售體系運營經(jīng)驗;了解零售運營業(yè)務，豐富的管理經(jīng)驗，實操能力強，有一定的培訓和

8、指揮能力;(貝比熊、咿呀、媽仔谷有過運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先)2.、熟悉現(xiàn)場管理，良好營運管理能力，溝通技巧和談判能力;必須有較強品牌意識，能獨立處理日常性事務工作;3、熟悉國內(nèi)市場高端商品有效運作模式和營銷方式，有奢侈品行業(yè)品牌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮4、熟悉銷售團隊管理與激勵，能打造高績效零售團隊;5、熟練使用e_cel、ppt等office軟件，對零售運營管理體系深度了解。6、市場營銷、經(jīng)濟、貿(mào)易、管理等專業(yè)的本科及以上學歷;年齡_歲-_歲。2022年營運總監(jiān)崗位的具體職責（七）職責：1、負責公司營運部全盤工作部署;2、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調(diào)整方案;3、全面

9、負責營運部制定門店全年、季度、月度及周度的銷售利潤、損耗等各項指標，制定經(jīng)營計劃，并組織實施;4、全面負責庫存商品管理，包括庫存結(jié)構調(diào)整，滯銷、殘次商品處理等;5、負責沈陽區(qū)域全部直營門店的管理工作;6、負責與門店所在地各外協(xié)單位關系的建立與維護，為門店正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。任職要求：1、大專及以上學歷，十年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上零售連鎖店等相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)(ERP、收銀、會員管理等);3、熟悉零售業(yè)態(tài)特點，了解消費者的購物行為和心理特征;4、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力;5、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調(diào)能

10、力;6、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。2022年營運總監(jiān)崗位的具體職責（八）職責統(tǒng)籌部門管理，提出改善工作的建議;組織開展部門的相關工作會議與相關重要事項的決策;協(xié)助組織制定項目經(jīng)營目標、項目節(jié)點計劃并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，定期進行租戶運營情況的匯總與分析，優(yōu)劣評估，提供收租預警與處理建議;建立報表體系，組織召開運營例會;梳理業(yè)務關鍵流程及標準化建設;參與制定各部門、各項目經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，開展組織績效考核工作;組織開展市場調(diào)查，分析市場狀況，協(xié)助公司制定和調(diào)整總體經(jīng)營規(guī)劃。任職資格大專及以上學歷具有_年以上營運管理工作經(jīng)驗。熟練辦公軟件操

11、作(E_CEL、CAD等辦公軟件)，有一定數(shù)據(jù)整理和分析能力;熟悉商業(yè)、創(chuàng)意園等行業(yè)，對關鍵流程及節(jié)點有獨到見解具有大中型企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;具備較強的邏輯思維能力及書面表達能力，能夠統(tǒng)籌各項節(jié)點計劃制定;形象氣質(zhì)佳，富有親和力，具備極強的溝通能力和談判能力，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作能力。2022年營運總監(jiān)崗位的具體職責（九）職責：1、全面負責管轄美容院的整體營運工作，向公司副總經(jīng)理匯報;2、按年、月完成公司每月所訂的各項績效，達成營運管理目標;3、對部屬管理團隊和員工有計劃的進行培訓，提升一線營運部門人員的技能和團隊凝聚力;4、協(xié)助制定店面運營各項策劃活動，對方案實施過程

12、中監(jiān)督、落地和提升反饋等職能。任職資格：1、美容行業(yè)同職位管理工作經(jīng)驗至少_年以上;2、有一定的團隊基礎，有很強的領導能力;3、有較強的團隊建設和管理能力;4、思想積極上進，正向帶領團隊，有較強的抗壓能力。5、有大型美容院、規(guī)模連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用2022年營運總監(jiān)崗位的具體職責（十）職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定品牌運營策略及實施;2、負責各門店整體工作計劃制定，部署及監(jiān)督實施，負責門店成本控制及管理，負責建立、完善運營相關系統(tǒng)及工作標準，負責公司各項規(guī)章制度慣例執(zhí)行;3、對各區(qū)域所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等各項綜合運營指標全面負責，對各項成本進行有效控制;4、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程，負責建立健全的內(nèi)部組織系統(tǒng)、運營機制及各項規(guī)章制度;5、負責研究并掌握市場動態(tài)及其發(fā)展趨勢，適時修正階段性工作目標，并組織實施;6、對餐飲經(jīng)營有獨特的想法，在工作過程中能提出優(yōu)化管理建議，及時反饋相關部門并督促落實;7、根據(jù)市場行情及公司的實際情況，組織制定公司整體運營計劃。8、各區(qū)域新店開業(yè)前的統(tǒng)籌管