2022年職業(yè)危害排查治理制度范文

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年職業(yè)危害排查治理制度范文加大對職業(yè)危害的了解認識，做到安全健康，為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、工作目標吸取往年教訓，加大職工對職業(yè)危害的重視，通過開展專項行動，切實提高公司在職業(yè)危害防治的主體責任意識，促進我公司對職業(yè)危害防治工作的管理，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，提高綜合防治能力，切實改善工作場所作業(yè)環(huán)境，建

2、立職業(yè)危害防治機制，保護我公司作業(yè)人員的安全和健康。二、_機構(gòu)成立職業(yè)危害防治小組：組長：成員：三、治理的內(nèi)容以建立職業(yè)危害防治的體系，落實逐級負責制為主要內(nèi)容，1.建立并落實職業(yè)危害防治責任制；2.職業(yè)健康(衛(wèi)生)管理_、人員配備及管理；3.建立并落實職業(yè)危害防治規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程；14._從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；5.主要負責人、職業(yè)健康(衛(wèi)生)管理人員、接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的職業(yè)為害防治知識的培訓與教育；6.與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險；7.及時如實申報存在的職業(yè)危害；8.職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價以及結(jié)果公布情況；

3、9.告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識；10.設置職業(yè)危害防護設施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)情況；11.淘汰落后，采用先進技術(shù)、工藝、材料、設備的情況；12.職業(yè)健康防護用品配備和從業(yè)人員的管理；13.職業(yè)危害事故的處置和報告情況；14.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當履行的其他法定義務；四、_與分工各科室要建立有效的協(xié)調(diào)機制，切實履行職業(yè)危害防治工作職責。安全科負責制定防治工作規(guī)劃和方案，定期_開展對職業(yè)危害健康監(jiān)護情況的督查工作；具體事宜包括牽頭_落實上述“治理內(nèi)容”中的“1、2、4、5、8”等_項工作；安全科負責職業(yè)為害場所監(jiān)督管理，職業(yè)危害場所

4、技術(shù)治理措施的_實施、做好2職工勞動保護工作、_事故的調(diào)查及違規(guī)行為的查處，具體事宜包括牽頭_落實“治理內(nèi)容”中“7、9、10、12、13、14”等_項工作；財務科要規(guī)范工傷保險管理，_落實“治理內(nèi)容”中的第“6”項職工參保工作；安全科負責職業(yè)病危害防治技術(shù)服務工作，開展人員培訓，進行檢測評價；后勤部建立健康監(jiān)護檔案，指導危害治理和防護，開展職業(yè)健康體檢和職業(yè)病診療工作。五、推進計劃(一)對規(guī)自查、整章建制階段(_年_月-_月)1.制定具體的整治方案，明確職業(yè)健康管理機構(gòu)，設置的專(兼)職人員，制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2._職業(yè)衛(wèi)生的人員學習班，對單位主要負責人、管理人員及相關(guān)作業(yè)人員進行職業(yè)危

5、害知識的學習培訓，內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素分類目錄、職業(yè)病危害項目申報管理辦法等有關(guān)有害物質(zhì)知識。3.設置職業(yè)危害公示欄和警示標識。各車間按照規(guī)定應在醒目位置設置公告欄，公布防治工作管理制度、操作規(guī)程、危害程度和應急措施；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要設置警示標識和說明；對已損壞和丟失公告欄、警示標識的工作崗位要重新設立。4.開展職業(yè)性健康監(jiān)護。后勤部是職業(yè)危害防治的責任主體，要嚴格按照規(guī)定，_上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。不得安排未經(jīng)上崗前職3業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。(二)問題集中整改及檢

6、查驗收階段(_年_月_月)安全科按照國家相關(guān)法律、法規(guī)對公司的自查、問題的整改情況進行檢查驗收，對存在的問題進行跟蹤落實，對驗收結(jié)果進行通報。(三)工作總結(jié)(_年_月_月)要做好職業(yè)危害治理工作全面總結(jié)。六、工作要求_公司各部門、科室、車間按職責分工制定工作流程，分工協(xié)作，密切配合，切實做好職業(yè)危害治理專項行動各項工作。2.實行定期信息溝通和通報，各部門、科室、車間要按階段做好職業(yè)危害治理工作總結(jié)。2022年職業(yè)危害排查治理制度范文（二）1、依據(jù)：根據(jù)煤礦安全規(guī)程和中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定，特制訂本細則。2、目的：預防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的身體健康。3、適用范圍：本制度適

7、用于普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司。用人單位應當實施有專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布。4、監(jiān)測點分布根據(jù)普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司職業(yè)病危害因素的檢測技術(shù)規(guī)范進行布點，各單位根據(jù)實際情況編制職業(yè)病危害因素分布點圖。附圖：職業(yè)病危害因素分布平面圖。5、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類(1)煤礦井下存在的主要職業(yè)危害因素：煤塵、噪聲及井下有害氣體(CO、H2S等)。(2)煤礦地面存在的職業(yè)病有害因素：煤塵、噪聲、高溫及毒物(苯及苯的衍生物、硫化氫、一氧化碳、二氧化硫、氨氣等)。6、具體內(nèi)容：(1)煤礦井下安裝安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測，監(jiān)控中心負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護，確保設備的正常運行。(2)監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理分析，有超標現(xiàn)象立即查明原因，編制相應處理措施進行預防。(3)每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總，并上報礦長和總工簽字后，建檔備案。(4)通風隊瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調(diào)度部門做相關(guān)記錄。(5)每月由通風隊專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進行兩次檢測，并做好相關(guān)記錄，有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治。(6)每月由安監(jiān)科組織人員對井下作業(yè)