2022年綜合內(nèi)勤的主要職責(zé)

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年綜合內(nèi)勤的主要職責(zé)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析、整理與歸檔。2、客戶信息的歸檔整理沉淀，定期回訪。3、分公司現(xiàn)金收取。4、每天發(fā)送總公司需要的報(bào)表。5、員工保險(xiǎn)辦理、分公司日常行政管理，物業(yè)對(duì)接等。6、分公司人員招聘，日常考勤管理等。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言溝通能力。2、服務(wù)意思強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，計(jì)劃性強(qiáng)，辦事效率高。3、有良好的人際關(guān)系，熟悉辦公軟件。4、有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先。2022年綜合內(nèi)勤的主要職責(zé)（二）職責(zé)1、企業(yè)內(nèi)外宣傳稿件、刊物等設(shè)計(jì)、排版、制作等工作2、各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)宣傳材料、輔助物料的設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備

2、與制作3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)公司活動(dòng)及團(tuán)建4、日常行政類規(guī)章制度的完善及執(zhí)行5、辦公用品、辦公設(shè)施的維護(hù)及日常保養(yǎng)6、各類合同、文件及表格等擬文及存檔工作崗位要求1、年齡在_周歲以內(nèi)，形象好氣質(zhì)佳2、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3、熟練使用PS、AI、CDR、Word等相關(guān)辦公軟件和硬件設(shè)施4、有良好的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)5、有較強(qiáng)的美術(shù)功底，思維活躍、富有創(chuàng)意。2022年綜合內(nèi)勤的主要職責(zé)（三）職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，出具會(huì)計(jì)報(bào)表;2、辦理公司稅務(wù)事項(xiàng)，開具增值稅發(fā)票，進(jìn)行納稅申報(bào);3、整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)檔案;4、協(xié)助完成行政類事

3、宜;5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)基本條件：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);、熟練操作用友T3軟件總賬系統(tǒng).2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從安排。2022年綜合內(nèi)勤的主要職責(zé)（四）職責(zé)1、普通工作人員職位，銷售，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;5、確定并安排會(huì)議時(shí)間;6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、知識(shí)

4、結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;6、熟練使用辦公軟件。2022年綜合內(nèi)勤的主要職責(zé)（五）職責(zé)：1、協(xié)助客戶設(shè)計(jì)投保方案;2、指導(dǎo)客戶填寫投保單，向客戶講解投保險(xiǎn)種的條款;3、審核客戶(業(yè)務(wù)員)提交的資料，按規(guī)定錄入承保信息;4、檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù)，無誤后提交核保;5、管理承保單證及承保檔案;6、配合總公司處理行政人事工作及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總及上報(bào);7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1文化程度：大學(xué)?？埔陨?必備專業(yè)知識(shí)：熟練掌握保險(xiǎn)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，具備專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能優(yōu)先;。3必備上崗資格：4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：_年以上5其他特殊要求：有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，具有內(nèi)部服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2022年綜合內(nèi)勤的主要職責(zé)（六）職責(zé):1.負(fù)責(zé)配合分公司運(yùn)營(yíng)管理部(中支)對(duì)本營(yíng)銷服務(wù)部單證、行銷輔助品的采購(gòu)、分發(fā)等工作進(jìn)行管理;2.負(fù)責(zé)對(duì)公司所組織的各項(xiàng)激勵(lì)活動(dòng)配合、追蹤與反饋;3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入離司手續(xù)辦理、傭金發(fā)放核對(duì);4.負(fù)責(zé)新契約掃描、錄入、問題件處理等，老客戶保全、理賠、投訴業(yè)務(wù)受理等運(yùn)營(yíng)相關(guān)工