醫(yī)院節(jié)能管理制度

1、醫(yī)院節(jié)能管理制度一醫(yī)院節(jié)能管理制度 辦法醫(yī)院節(jié)能管理制度醫(yī)院節(jié)能管理制度辦法醫(yī)院節(jié)能管理制度篇1一、適用范圍本規(guī)定適用本醫(yī)院水、電等資源能源消耗的管理。二、職責(zé)分工1、醫(yī)院總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作指導(dǎo)，檢查和督導(dǎo)工作，為節(jié)能減 排工作第一責(zé)任人。2、辦公室負(fù)責(zé)制定節(jié)能減排，控制措施，組織內(nèi)部檢查與考核工作。3、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)水、電等能源資金消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。三、具體措施（一）用電管理1、優(yōu)先購買國家認(rèn)證的節(jié)能產(chǎn)品，優(yōu)先采用環(huán)保節(jié)能型電器和設(shè)備，逐 步淘汰高能耗、低能效率產(chǎn)品。2、減小照明設(shè)備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時(shí)不再開燈，按需求開 啟照明燈，做到人走燈滅，樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所的照明采

2、用環(huán)保節(jié)能型產(chǎn) 品，降低瓦數(shù)。3、提倡每天少開1小時(shí)空調(diào)，門診下班時(shí)統(tǒng)一關(guān)閉空調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào) 運(yùn)行規(guī)定，夏季溫度低于28C，冬季溫度高于15C停止使用空調(diào)，夏季空調(diào)溫度 設(shè)置25-26C，冬季不高于20C。無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)關(guān)好門窗。（二）用水管理1、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到 隨手關(guān)閉水龍頭。2、醫(yī)院內(nèi)衛(wèi)生間的抽水馬桶內(nèi)的水位調(diào)節(jié)到適應(yīng)的位置。盡量調(diào)節(jié)到最低。3、辦公室根據(jù)需要裝灌適量開水，一般不提供飲水機(jī)和裝瓶礦泉水。4、使有水盡量進(jìn)行循環(huán)利用。醫(yī)院節(jié)能管理制度篇2黨中央、國務(wù)院從全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高 度，提出了建設(shè)節(jié)約型

3、社會(huì)的重大決策，“建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”以及“環(huán)保節(jié)能”的. 話題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為加強(qiáng)醫(yī)院節(jié)能工作，降低運(yùn)行成本，增強(qiáng)廣大職工的 節(jié)能意識(shí)，醫(yī)院大力開展節(jié)能降耗活動(dòng)，建立起長效工作機(jī)制，努力創(chuàng)建節(jié)能型醫(yī) 院。一是抓好日常辦公節(jié)能：對于辦公用紙，要在合乎公文要求的前提下使用雙面；倡導(dǎo)無紙化操作；通過更換節(jié)能燈具，改造控制電路，降低照明能耗；通過加強(qiáng)對微機(jī)、空調(diào)、照明等系統(tǒng)的維護(hù)管理，做到人走機(jī)停，提 高能源利用效率，降低日常能耗，延長使用壽命；著重強(qiáng)化用水、用電的管理，衛(wèi)生間全部采用節(jié)水器具。二是抓好醫(yī)院車輛節(jié)能：完善醫(yī)院車輛使用管理制度，加強(qiáng)日常維護(hù)管理，不斷提高使用效 率。三是節(jié)水、節(jié)電：在

4、院內(nèi)衛(wèi)生間張貼節(jié)水標(biāo)志，發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象及時(shí)維修處理；空調(diào)夏天溫度不低于26度，冬天不高于22度；部分中央空調(diào)改為分體空調(diào)，中央空調(diào)開停機(jī)時(shí)間需按季節(jié)調(diào)整；每月進(jìn)行水、電抄度，進(jìn)行水、電費(fèi)對比，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)巡邏。四是開展能耗宣傳，督促節(jié)能改造：加強(qiáng)對全體職工的教育，培養(yǎng)良好的節(jié)能習(xí)慣，使員工共同做好節(jié)能 工作。醫(yī)院要求全體職工要從一滴水、一度電、一張紙著眼，厲行節(jié)約，努力打造 一個(gè)資源節(jié)約型醫(yī)院。在醫(yī)院各門診、病區(qū)、辦公室等處張貼各種節(jié)能降耗指示標(biāo)識(shí)“節(jié)約資源，人人有責(zé)”，通過從點(diǎn)到面的方式宣傳節(jié)能降耗工作，營 造醫(yī)院節(jié)約文化。醫(yī)院節(jié)能管理制度篇3為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院，控制污染減少排放

5、，打造綠色醫(yī) 院，讓有限的資金發(fā)揮更大的效益，減少浪費(fèi)和消耗，提高行政管理效能，切實(shí)保 障有效供給，根據(jù)國家和縣衛(wèi)生局有關(guān)法規(guī)要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定以下節(jié)能降 耗管理辦法。一、節(jié)能降耗組織領(lǐng)導(dǎo)為認(rèn)真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作，特成立醫(yī)院節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員 名單如下：組長：*副組長：*組員：*及各科主任、護(hù)士長職責(zé)：負(fù)責(zé)全院相關(guān)政策的制定和監(jiān)督指導(dǎo)，保證相關(guān)制度的執(zhí)行和落 實(shí)，協(xié)調(diào)相關(guān)科室配合。由總務(wù)科具體落實(shí)相關(guān)要求，具體組織檢查、獎(jiǎng)懲和宣傳 工作，并負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃和具體措施，切實(shí)把節(jié)能降耗工作落到實(shí)處，提高行政 管理水平和為醫(yī)療活動(dòng)提供有力后勤保障。二、節(jié)能降耗管理規(guī)定（一）紙類的使用

6、紙杯是給來客準(zhǔn)備的，員工用自己的水杯。開會(huì)時(shí)，請與會(huì)人員自帶水 杯。使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類公文。雙面使用復(fù)印、打印的紙張。單面使用后的復(fù)印紙，可再利用空白面復(fù) 印或裁剪為便條紙或草稿紙?jiān)俅问褂?。多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少 環(huán)境污染。多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費(fèi)。盡量使用抹 布。所有文件盡量使用小字號(hào)字體。（二）其他物品的使用多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液。不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。不使用一次性餐具。盡量使用充電電池，電池應(yīng)回收，回收時(shí)應(yīng)避免擠壓破損。（三）壞了的設(shè)備可以修

7、復(fù)后再使用，減少資源浪費(fèi)，也可節(jié)約資金?？照{(diào)、計(jì)算機(jī)器材、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)上 報(bào)有關(guān)部門并進(jìn)行維修。（四）選用有環(huán)保標(biāo)志的產(chǎn)品，拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。1、提倡購買綠色標(biāo)志產(chǎn)品，以利可持續(xù)發(fā)展。2、給各部門采購冰箱、電腦、復(fù)印機(jī)等時(shí)，除考慮價(jià)格因素外，省電、 節(jié)能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標(biāo)也必須予以考慮。（五）節(jié)省水資源水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象，能自己修的馬上修好，不能修的任 何員工都應(yīng)該向主管部門及時(shí)通報(bào)。洗手擦肥皂時(shí)不要開著水龍頭。（六）節(jié)省電力資源無人使用的辦公室或會(huì)議室應(yīng)關(guān)掉燈源或電風(fēng)扇、隨手關(guān)閉樓道燈。高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復(fù)印機(jī)等避免同時(shí)使用一個(gè)插 座。燈具每半年清洗一次，管線定期維護(hù)保養(yǎng)?？照{(diào)溫度控制冬季不高于20C，夏季不低于25C，每季進(jìn)行清洗維護(hù)。下班不忘關(guān)電源。（七）節(jié)約燃油能源加強(qiáng)公務(wù)用車和救護(hù)車的管理，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、保養(yǎng)和“一車一 卡”加油制度;建立公務(wù)用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持 車輛、發(fā)電機(jī)等設(shè)施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節(jié)油操作技巧，