勞務(wù)費(fèi)合同范本精選3篇

1、第 PAGE20 頁 共 NUMPAGES20 頁勞務(wù)費(fèi)合同范本精選3篇?jiǎng)趧?wù)費(fèi)合同范本1_(甲方)招(聘)用_(乙方)為職工，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、勞務(wù)協(xié)議合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第_種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限為_年_個(gè)月;2.無固定期限：從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;3.以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時(shí)止;并以_為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。(二)雙方同

2、意本合同有效期的前_個(gè)月為試用期。二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：_。(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的消費(fèi)(工作)任務(wù)。三、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)報(bào)酬?(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_元/月。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_種工資形式：1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾局部組成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月。2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的根底工資為_元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新

3、崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.其他工資形式。詳細(xì)方法在本合同第十二條中明確。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_日。(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、勞務(wù)協(xié)議社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)1.甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;4.乙方因工或非因工死亡的喪

4、葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。(二)福利待遇?甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_。五、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)工作時(shí)間1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作_小時(shí)，每周工作_天，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí);詳細(xì)工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈敏安排;(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在_月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí) 間不超過11小時(shí)。2.在本合同期

5、內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假?1.甲方保證乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和方案生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。?(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，實(shí)在保障乙方在消費(fèi)、工作中的平安和安康。(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展平安消費(fèi)知識(shí)、法規(guī)

6、教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。?(五)乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)展檢查、催促和獎(jiǎng)懲。七、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提早七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，

7、可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議書。(二)有以下情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1.本合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;2._;3._;(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;3.嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)機(jī)密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。?(五)有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提早三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)

8、合同手續(xù)：1.本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)展。(七)乙方有以下情況之一的，甲方不得根據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或局部喪失勞動(dòng)才能的;2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職

9、工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(八)有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：(十)符合以下條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提早三十日通知

10、對(duì)方或通知時(shí)間缺乏的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按違背和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法(勞部發(fā)1994481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因此解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方提供

11、的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。九、勞務(wù)協(xié)議違背勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方有以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任：1.甲方違背本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的;2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離任的;3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;4._;(二)雙方同意以以下方式承當(dāng)違約責(zé)任：1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金_元;2.賠償金。違約金缺乏以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：(1)_;(三)符合以下條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：1.違約行為是因不可

12、抗力造成的;十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國(guó)家和省、市新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項(xiàng)甲方：(蓋章)法定代表人(委托代理人)：_ _乙方：(簽名)_年_月_日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒 證 人：_鑒證日期：_年_月_日勞務(wù)費(fèi)合同范本2甲 方：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行乙 方：焦作市眾鑫人力資效勞甲、乙雙方本著平等互利的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲

13、方派遣人員提供效勞等事宜，達(dá)成如下條款，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條 乙方工作人員在甲方統(tǒng)一安排和監(jiān)視下開展工作。甲方負(fù)責(zé)提出任務(wù)名稱、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提供原材料等事宜，乙方負(fù)責(zé)組織施行。第二條 合同期限為：自 年 月 日至 年 月 日。第三條 勞務(wù)費(fèi)用1、 甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括乙方管理費(fèi)用、效勞人員的勞動(dòng)報(bào)酬，2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務(wù)費(fèi)用之外的其他費(fèi)用。第四條 甲方權(quán)利與義務(wù)1、 有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第七條的約定，退回效勞人員或要求乙方更換效勞人員;2、 執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為效勞人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);3、 告知效勞人員工作要求;4、 按照雙方約定，按時(shí)足額向乙方支付效

14、勞費(fèi)用;5、 履行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第五條 乙方權(quán)利與義務(wù)1、 按照雙方約定向甲方收取勞務(wù)效勞費(fèi)用;2、 按照雙方約定向甲方派出效勞人員;3、依法與效勞人員訂立勞動(dòng)合同，并送甲方備案;4、 管理效勞人員檔案，并允許甲方隨時(shí)查閱;5、 將本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容告知效勞人員;6、 催促效勞人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度;7、 按照乙方與效勞人員訂立的勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向效勞人員支付勞動(dòng)報(bào)酬和管理費(fèi)用，履行相關(guān)義務(wù);8、 未經(jīng)甲方書面同意，不得單方調(diào)換效勞人員，不得單方變更、解除或終止與效勞人員訂立的勞動(dòng)合同;9、 履行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第六條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出使用勞務(wù)用

15、工的條件及數(shù)量，勞務(wù)工詳細(xì)人數(shù)，乙方派出效勞人員，以甲乙雙方蓋章確認(rèn)為準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在甲方的管理下開展工作。所需進(jìn)展的相關(guān)培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)條件與用品由甲方負(fù)責(zé)。甲方出資對(duì)效勞人員進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方和效勞人員應(yīng)與甲方訂立三方協(xié)議，約定效勞人員在甲方工作的效勞期等相關(guān)事宜。約定的效勞期長(zhǎng)于效勞期限的，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商相應(yīng)變更效勞期限，并相應(yīng)變更與效勞人員的勞動(dòng)合同期限。第七條 效勞人員的退回、更換一、效勞期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)將效勞人員退回乙方：1、雙方約定的效勞期限屆滿且不再繼續(xù)使用;2、效勞人員不符合上崗條件或不能勝任工作;3、效勞人員無法正常履行

16、工作職責(zé)(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外4、效勞人員嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度;5、效勞人員嚴(yán)重瀆職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害;6、效勞人員被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng);7、效勞人員提供虛假的安康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料或情況;8、效勞人員與乙方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系;9、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、退回、更換的其它事項(xiàng)1、甲方退回乙方效勞人員的，從退回之日起停頓發(fā)放相應(yīng)的效勞費(fèi)用。2、甲方要求乙方更換效勞人員的，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方退回效勞人員 10 個(gè)工作日內(nèi)更換。3、因退回、更換效勞人員產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由乙方承當(dāng)，效勞人員有過錯(cuò)的，乙方可向效勞人員追償。第八條 效勞期限屆滿，甲方

17、繼續(xù)使用效勞人員的，應(yīng)在效勞期限屆滿前 30 個(gè)工作日書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后 10個(gè)工作日內(nèi)與效勞人員續(xù)訂勞動(dòng)合同，并送甲方備案。第九條 檢驗(yàn)驗(yàn)收質(zhì)量的檢驗(yàn)驗(yàn)收按甲方提出的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要?jiǎng)?wù)施行。第十條 效勞費(fèi)的計(jì)算與支付方法1、合同效勞費(fèi)以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的效勞人員管理費(fèi)每人每月350元，效勞費(fèi)用雙方在附件中予以約定，費(fèi)用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。甲方根據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務(wù)發(fā)票后，甲方于 25日 前付清上月勞務(wù)費(fèi)用，劃入乙方指定銀行賬戶。2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)用中涉稅局部費(fèi)用由乙方按國(guó)家規(guī)定稅率計(jì)算，按月和勞務(wù)費(fèi)一并劃入乙方指定銀行賬戶。第十一條 乙方派出效勞人員的社會(huì)

18、保險(xiǎn)由乙方按焦作市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。第十二條 效勞期限內(nèi)，效勞人員發(fā)生工傷，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為其辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)等手續(xù)。不能由工傷保險(xiǎn)支付的費(fèi)用或不屬于工傷保險(xiǎn)以外的其他費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。第十三條 保密乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當(dāng)使用。否那么，應(yīng)當(dāng)賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。第十四條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)效勞人員在甲方工作期間或?yàn)橥瓿杉追焦ぷ魅蝿?wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益歸屬甲方。第十五條 監(jiān)視乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)承受甲方必要的監(jiān)視檢驗(yàn)。第十六條 合同的變更本合同履行期間，任何一方因特殊原因需變更本合同時(shí)。應(yīng)及時(shí)

19、以書面形式通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否那么，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承當(dāng)。第十七條 合同的解除1、如乙方發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)在索賠后解除本合同。(1).乙方未能及時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。(2).乙方違背甲方相關(guān)勞動(dòng)人事管理制度或其他規(guī)定。2.如甲方發(fā)生以下情況，乙方有權(quán)在索賠后解除本合同。(1)、甲方未經(jīng)乙方同意，隨意變更乙方效勞人員工作崗位。(2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務(wù)費(fèi)用。第十八條 違約責(zé)任1、 一方違背本協(xié)議約定，損害對(duì)方合法權(quán)益的，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。2、 效勞人員損害甲方或第三方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承當(dāng)

20、賠償責(zé)任。乙方在承當(dāng)責(zé)任后可向效勞人員追償。3、 乙方和效勞人員之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，損害甲方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第十九條 爭(zhēng)議的處理本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。第二十條 補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，按照有關(guān)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。國(guó)家法律、法規(guī)未作規(guī)定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。第二十一條 合同的效力本合同自甲負(fù)責(zé)人、乙雙方法定代表人或其受權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。本合同一式四份

21、，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。附件：簽訂勞務(wù)效勞合同的任務(wù)、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提供的材料等事項(xiàng)。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：法定代表人或 法定代表人或委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)： 地址： 地址：年 月 日 年 月 日勞務(wù)費(fèi)合同范本3甲方： (付款方以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方： (收款方以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方本著互惠互利的原那么，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務(wù)費(fèi)事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。一、雙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協(xié)調(diào)甲方和客戶間的貿(mào)易關(guān)系，力爭(zhēng)促成甲方與購(gòu)貨方成交;2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊(cè)地、工商登記等根本資料或者個(gè)人身份證件、住址、聯(lián)絡(luò)方式等資料，并保證所提供的信息真實(shí)有效;3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國(guó)相關(guān)法律條款下允許操作此類中間業(yè)務(wù)的公司或者個(gè)人，否那么由此引起的一切后果