企業(yè)財務部門年終工作總結

1、 PAGE 頁碼 10 / NUMPAGES 總頁數 10企業(yè)財務部門年終工作總結馬上就要到年終了，企業(yè)財務部在這一年工作上獲得不少的成績，當然也有缺乏的地方.下面是由為大家整理的“企業(yè)財務部門年終工作總結，僅供參考，歡送大家閱讀. 企業(yè)財務部門年終工作總結一忙碌、緊張、有序的20 xx年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務開展提供了良性財務平臺.我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步： 一、財務制度建設 財務部在為期一年的工作中，強化了內部控制、預算管理、風險管理，加強了財務內部控制的

2、力度，健全、完善了內部財務規(guī)章制度. 1、內部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的開展，完善的財務管理制度必不可少.由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經不能滿足公司財務管理的需要，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié)，財務部組織局部人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論.首先，修訂了財務內部控制制度，對售后直銷的財務流程重新進行了標準；其次，財務部結合聯絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理方法，制定了公司內部的下縣費用報銷標準；另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度，在此不再一一列舉. 2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事

3、物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的x個聯絡處來講，沒有現成的模式、經驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知.但隨著財務跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來越合理，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容無視的效果.同時該項工作已成為公司財務管理的一個根底組成局部，每月x日費用預算在全公司范圍內已經深入人心. 3、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果.財務部實現對風險的管理目前僅處在一個根底階段，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等.庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長期庫存跌價準備，更是為各部門

4、合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證.經過一年的內部實踐，財務現在具備一定的預防風險的能力，及對風險快速反響的能力.積極而穩(wěn)妥的財務政策，躲避了公司很多財務風險、法律風險. 二、核算體系建設 進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時、合理，趨于標準化.在充分考慮和利用財務軟件功能的根底上，針對公司機構體制的調整，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，銜接以往，投入專人進行查證落實，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰、合理，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面： 1、 建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及

5、綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精. 2、 建立x個批發(fā)分公司帳務核算體系，根本滿足內部管理數據的需求.x個批發(fā)業(yè)務的分公司，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對.對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對.各分公司的財務主管在x個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算、核對，對下家的調價的核對、計算，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關的作用. 3、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況，財

6、務部采取有力措施，在人員、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效： a、理清各種往來賬項 ： 針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起.通過核對單據，發(fā)現了一些以前未入賬單據，并使客戶確認，為公司挽回了損失.經過核對、調整，現在各種往來賬項已到達了賬賬相符、賬實相符. b、加強內部控制，完善核算流程：售后部現有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據的傳遞、及款項的流轉，針對前期存在的單據傳遞不及時等問題，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存、

7、單據的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定，對保證公司資產的平安、完整具有重要意義. c、推進公司信息化建設，建立完整的核算體系： 售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的.由于售后核算的特殊性，售后財務核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙.針對上述情況，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬.期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作，使財務軟件的運用取得了成功，并極大的促進了售后財務工作的開展.現

8、在售后財務人員在各店面對賬、盤點，可方便的通過互連網直接調用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質量.通過以上三個方面的工作，現在售后財務核算井然有序、全面、客觀、真實、準確，并及時報送，保證了整體財務核算的順利進行. 4、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多，商品品種繁多，帳務處理上比擬瑣碎，工作量大.經過財務人員潛心攻關，屢次調整核算方案，使這一問題得到了妥善解決. 5、 理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題.經過相關財務人員的清理和調整，20 xx年已經將以上問題全部解決，使該部門

9、財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平. 6、 在各個公司各自獨立核算的根底上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率. 三、 財務管理體系建設 一年來，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階.由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時間 和精力參與到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協議的審核，采購政策、銷售政策的事前了

10、解、事中監(jiān)督、事后核對，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用.為了決策層的需要，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要表達在為管理層提供內部信息，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的比照分析，等等.為了提高財務管理水平，我們采用了高效的財務系統(tǒng)： 1、 在20 xx年x月份以來，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的、內容復雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數.經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓，我們已

11、經能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表，包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等. 2、 遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制，提高了認證發(fā)票的及時性. 3、 積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準確率到達100%. 四、 財會團隊建設 1、聘用素質高、經驗豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配. 2、長期灌輸效勞意識，人人有事做，事事有落實.重視內部民主評議的情況，并及時與各業(yè)務、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務經理的需求，以及對財

12、務部門效勞質量的反響. 3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神. 4、促進團隊協作、提高團隊凝聚力. 5、創(chuàng)造學習氣氛，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術水平. 五、 外圍關系的建立及維護，為公司爭取良好的開展環(huán)境 重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯絡，策略的維護與這些人員的長期關系，積極與稅務相關部門溝通，妥善處理與具體經辦人員的關系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展. 總而言之，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出，降低了經營的不合理開支，提高了公司抗

13、風險的能力，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據.展望公司開展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)開展的目標參與管理，根據企業(yè)的整個運營，用數據表達出來.開展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、實行財務委派制、資金審批、重大工程聯簽等方式，隨著公司經營的開展而完善財務內部控制制度與流程等. 對風險管理的認識也要超出對局部財務風險如存貨積壓、應收賬款壞賬等的揭示上，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度，在將來的時間里，繼續(xù)提升財務防范風險、躲避風險的能力，提升應對風險的快速反響能力，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等. 企業(yè)財務部門年終工作總結二20 xx年，在院領導和上級有關主管部門的

14、關心、指導、幫助下，財務處全體員工堅持從學院開展的大局出發(fā)，以科學的開展觀為指導，以效勞教學、科研為工作中心，以建立健全財務制度、科學配置學校資源為工作手段，科學理財，降低了辦學本錢，提高了資金使用效果，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、學生收費、內外聯系等多方面取得了較好的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定.現將20 xx年財務處工作總結及20 xx年工作思路匯報如下： 一、20 xx年財務處工作完成情況 一加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平.財務處建立了學習制度，每周定期組織全處員工進行政治學習和業(yè)務學習.在政治學習活動中，通過認真學習dang的x

15、x大精神，全面落實科學開展觀，使全處員工的政治思想覺悟大大提高，精神面貌煥然一新，工作主動性、積極性和效勞意識大大增強.在業(yè)務學習活動中，要求各位員工首先熟悉了解最新的財經法規(guī)，新會計準則、會計制度主要內容，總結和相互交流會計實際工作經驗，提升了專業(yè)素質，防止了工作過失.為提高業(yè)務管理水平，今年，我們還分別到同仁職院、凱里職院學習先進經驗，真正做到“熱心、耐心、誠心地為教學效勞，為系部效勞，為師生員工效勞，機關效能明顯提高. 二強化財務監(jiān)督，完善院內各項財務制度.我處對學院原有的各項財務制度進行了認真的清理，適時修訂了學院預算管理暫行方法、學院基建財務管理暫行方法、學院收費管理暫行方法等財務管

16、理制度，制定了財務處財務會議制度和議事規(guī)則，修訂了各科室崗位職責.堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用.加強財務印章的管理和使用，定期進行銀企資金的核對，確保學院資金的平安、完整.進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、本卷須知等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學

17、院的財務監(jiān)督工作.對全處工作人員進行了廉政宣傳教育，認真落實廉潔自律的有關規(guī)定，強化財務監(jiān)督，進一步標準和完善院內各項財務制度，堅持原則，標準操作，抓好了自身的隊伍建設. 三加強財務核算、及時提供財務會計信息.全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，根據學院開展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng).在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分工程的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息.通過全體財務人員的共同

18、努力，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息.通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定. 四加強學生收費管理，做好獎貸學金的發(fā)放工作.面對開學初學生的收費壓力，財務處成立了收費中心.為了能順利完成收費工作，不出過失，我們對老師們進行了半天的收費工作指導培訓.在工作中，我們克服人手少、辦公設備落后的困難，早籌備、多方案、周密組織、群策群力，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，加

19、班加點，經過辛勤工作，圓滿地完成了收費任務，樹立了良好的窗口形象.我們還配合學生處各相關部門，主動與金融機構聯系，完成了國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金的申請與發(fā)放工作.本年度集中收費次，開收款收據本，計份.報銷原始憑證筆，制作記帳憑證份，帳目清楚、日清月結并及時與銀行對帳，做到帳實相符. 五加強對外聯系，維護學院的整體形象.在對外聯系方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有：財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門.在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象.以年初方案安排的有限的部門經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為根本準

20、繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，全年辦理稅收減免近元，學院教學用車輛減免車船稅元，減免物價年審收費元，銀行貸款利息減收元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定，社會培訓發(fā)票的領用等工作，為學院整體開展盡了本部門的最大努力. 二、20 xx年的工作思路 一年來，在學院dang委的正確領導下，通過大家的共同努力，財務處在各項工作中取得了一些成績，但也存在著缺乏之處.放眼20 xx年，財務處全體員工決心不斷進取、與時俱進，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績，以優(yōu)質效勞樹立新形象，以高效管理再上新臺階. 一是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月按時進行會計憑證的裝

21、訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無過失. 二是按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區(qū)系部的分部門、分工程的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導. 三是繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系，處理好與學院及院屬產業(yè)實體的相關的財政、物價、稅務事宜；繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學院的資金支持有新的再投入，為學院的開展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院開展與建設資金的需求. 四是繼續(xù)抓好會計人員隊伍的建設，根據學院財務人員的具體情況，在充分保障日常工作正常開展的情況下，做好會計人員的相

22、關業(yè)務知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應學院開展的要求，全力做好學院的財務、核算等相關工作.同時，完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協調工作. 企業(yè)財務部門年終工作總結三20XX年一年來，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質效勞的同時，認真組織會計核算，標準各項財務根底工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質量. 一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算 財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督.財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計

23、制度、稅收法規(guī)、XX集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責.從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性. 二、以實施新中大軟件為契機，標準各項財務根底工作 在經過20 xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大200 xx年財務會計模塊的初始化工作.對會計科目、核算工程、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計

24、制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和缺乏進行了改良和完善.如設置“制造費用明細科目，并按該科目的費用工程進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目了然；標準“應交稅金科目的核算，如對增值稅明細工程的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現金流量工程的標準化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的根底上，按照固定資產分類與代碼對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此根底上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作.XX集團總公司要求在今年x月份全面正

25、式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面.目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好. 三、制訂各項財務本錢方案，嚴格控制本錢費用 根據x集團司企字XXx號文關于下達xx集團20 xx年多經企業(yè)經濟責任制考核方案的通知和XX司字XXx號文關于下達x公司多樣化經營20 xx暨一季度生產經營方案的通知，財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了20 xx年財務方案和可控費用指標.在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核.財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度 費超支的部室

26、、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支局部堅決不予核銷. 四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模 20 xx年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而x集團總公司銷售價格制訂相對緩慢，本集團公司資金一度吃緊.為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與方案，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向XX集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需.這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集

27、團生產經營開展的有序進行. 五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量 財務部根據公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步標準本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了XX機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定.為提高會計信息的質量，財務部制定了xx機械集團會計報告競賽考評方法，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式標準化、完整性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息. 平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題，布置下周的主要工作，逐步標準各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則

28、、程序有效地運行和控制. 六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定 為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄.這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結. 七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法法規(guī)的自查活動 為了標準財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20 xx年至20 xx年的財務自查活動，對審計和自

29、查中發(fā)現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能. 20 xx年，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體開展目標，財務部的工作任重而道遠.為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作： 1、做好20 xx年和第三季度的經濟活動分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營方案的財務控制可行性措施或建議.配合XX集團總部進行收入、本錢、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支. 2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調配，根據XX集團總部結算中心的工作方案安排，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作. 3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和

30、內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評方法等. 4、XX集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作. 5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決.并注重與XX集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務效勞質量. 6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力. 企業(yè)財務部門年終工作總結四20 xx年，財務部門在公司領導的支持和幫助下，在其

31、他部門的積極配合下，全體財務人員共同努力，以企業(yè)效益為中心，圍繞公司年度經營目標和重點工作，及時準確完成財務核算工作，真實反映公司財務狀況和經營成果，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，為公司領導經營決策提供依據.現將來20 xx如下： 一、業(yè)務 1、建立健全公司財務制度.自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，根據崗位的工作量設置人員數量，同時優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務處理.在減輕工作負擔的情況下把財務工作進一步細化，同時逐漸由會計核算職能向管理職能轉變. 2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表.在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，

32、按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表上報集團，并按時向稅務機關申報納稅. 3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀.每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用.另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出. 4、在公司統(tǒng)一部署下，整理并撰寫了商城財務制度，明確了各項資金支付的流程，同時對差旅費和業(yè)務招待費做了詳細的說明.隨著各項財務制度編寫完成，為商城管理向標準化邁出了堅實的一步. 5、財務部通過與各部門溝通，并經商城總經理初步審核，已完成了20

33、xx年預算.在新的一年財務部本著以實際需求為宗旨，將嚴格按照預算進行費用管理，杜絕預算外開支.在預算逐項分析過程中發(fā)現能源消耗在預算費用中占了x%，其中僅電費一項預算就到達了x萬元.針對此情況財務部約談了物業(yè)管理部，要求其出具了各項耗電明細，并逐項進行認真分析開關時間和開啟數量，做到了對預算的總體把控，以求到達合理預算，為準確把脈20 xx年度經營奠定了理論根底. 二、團隊建設 對公司的人員，不管經理還是員工，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的.事不做，不利于團結的話不說.因本部門都是新入職的員工，我在部門團隊建設中付出了大量心血，與每名員工都進行了長時間溝通，了解她們的思想和訴求，盡力去幫助每名員工實現自己的愿望.在工作中充分挖掘每人的潛力，激發(fā)員工向上的動力和強烈的進取心，使員工思想由“要我干“轉變成“我要干“，同時在部門內部形成了良好的學習氣氛和爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境.在20 xx年方案購置一些專業(yè)書籍和資料以提升員工整體素質，并同時開展技術練兵的工作. 三、合理化建議 1、信