2022年環(huán)境保護(hù)所組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)任務(wù)范本

1、第PAGE16頁共NUMPAGES16頁2022年環(huán)境保護(hù)所組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)任務(wù)范本總則為加強(qiáng)項(xiàng)目部環(huán)境保護(hù)的管理，防治因建設(shè)施工對環(huán)境的污染，依據(jù)中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法等有關(guān)規(guī)定制定本環(huán)保管理體系。成立環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保安全生產(chǎn)、文明施工，做好2#廠房等兩項(xiàng)(北京華科儀電力儀表研究所生產(chǎn)基地)項(xiàng)目文明施工環(huán)境保護(hù)工作，確保施工不污染環(huán)境、不擾民，創(chuàng)建良好施工環(huán)境，做到有組織、有措施，責(zé)任到人。一、成立環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組：為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，確保施工人員和人民群眾生命財產(chǎn)的安全，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利完成，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和安全工作計劃。嚴(yán)格按照是有關(guān)環(huán)保規(guī)定執(zhí)行。

2、對施工現(xiàn)場產(chǎn)生的垃圾清掃、集中堆放、集中搬運(yùn)。力爭達(dá)到“三無”工地，即無噪聲、無積水、無揚(yáng)塵的文明工地。為此成立2#廠房等兩項(xiàng)(北京華科儀電力儀表研究所生產(chǎn)基地)工程項(xiàng)目經(jīng)理部環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：龐長安(項(xiàng)目經(jīng)理)副組長：包愛民(安全員)成員：劉振泉、王桂東、孫景軍、毛久滿、汪六寶、蘇保民二、施工現(xiàn)場管理人員崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家環(huán)境方面的法律、法規(guī)、方針、政策；2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部環(huán)境管理體系的建立、保持和實(shí)施；3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行環(huán)境因素和危險源的識別，控制重大環(huán)境因素和安全風(fēng)險；4、保障環(huán)境管理體系運(yùn)行所需資源。技術(shù)負(fù)責(zé)人：1、對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹實(shí)施環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)，協(xié)助

3、建立、完善環(huán)境管理體系，確保其有效運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)施工過程所涉及的有關(guān)環(huán)境的法律、法規(guī)及其他要求的識別與傳遞；3、負(fù)責(zé)運(yùn)行程序和對有關(guān)環(huán)境人員的培訓(xùn)、意識和能力的評價；4、負(fù)責(zé)制定糾正和預(yù)防措施，并驗(yàn)證結(jié)果。環(huán)境管理員(安全員)：1、對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹實(shí)施環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)，協(xié)助建立、完善環(huán)境管理體系，確保其有效運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)制定環(huán)境管理方案，并保存記錄；3、負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系文件收發(fā)工作，及時傳遞到有關(guān)人員手中，保證運(yùn)行有效；4、負(fù)責(zé)與外部、本部門個層次之間的信息交流，并保持渠道暢通；5、負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)記錄，以備查閱。安全員：1、對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹實(shí)施環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)，協(xié)助建立、完善環(huán)境

4、管理體系，確保其有效運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)對有關(guān)環(huán)境方面的法律、法規(guī)及其他要求等的識別與傳遞；3、負(fù)責(zé)制定環(huán)境管理方案；4、負(fù)責(zé)糾正及預(yù)防措施工長：1、識別環(huán)境因素，并協(xié)助制定環(huán)境管理方案；2、負(fù)責(zé)對本專業(yè)人員及相關(guān)方的環(huán)境意識培訓(xùn)，并施加直接影響；3、保存有關(guān)活動記錄以備查閱；4、及時反饋該專業(yè)所涉及到的有關(guān)環(huán)保方面的信息，以便作出響應(yīng)。質(zhì)檢員：1、遵守有關(guān)環(huán)境方面的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行總公司的環(huán)境方針，保證目標(biāo)和指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；2、協(xié)助識別本工程的環(huán)境因素，制定環(huán)境管理方案；3、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包方對環(huán)境管理協(xié)議的履行監(jiān)督工作，并施加直接影響；4、協(xié)助做好體系運(yùn)行控制工作；5、協(xié)助本部門各層次人員的工

5、作并作出響應(yīng)。試驗(yàn)員：1、遵守有關(guān)環(huán)境方面的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行總公司的環(huán)境方針、保證目標(biāo)和指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；2、識別本崗位的環(huán)境因素并進(jìn)行控制；3、協(xié)助本部門各層次人員的工作并作出響應(yīng)。三、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)：1、施工現(xiàn)場管理要達(dá)到文明安全工地標(biāo)準(zhǔn)。2、安全方面無任何責(zé)任事故，無食物中毒和煤氣中毒事故。3、確保周邊群眾出行，控制作業(yè)時間和噪聲，做到便民、利民、不擾民。4、沒有因違規(guī)而被群眾舉報、投訴、被有關(guān)部門通報批評或新聞媒體暴光事件。四、環(huán)境保護(hù)措施：1、項(xiàng)目部辦公及生活區(qū)，盡量減少占有綠地及耕地，破壞自然植被。項(xiàng)目施工區(qū)域、辦公區(qū)域和生活區(qū)域應(yīng)有明確劃分，設(shè)標(biāo)志牌，明確負(fù)責(zé)人。施工現(xiàn)場辦公區(qū)

6、域和生活區(qū)域應(yīng)根據(jù)實(shí)際條件進(jìn)行綠化。2、施工現(xiàn)場應(yīng)采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施，做到不泥濘、不揚(yáng)塵，現(xiàn)場必須采取排水措施。施工現(xiàn)場的材料存放區(qū)、模板存放區(qū)等場地必須平整夯實(shí)。3、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放。4、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)有專人負(fù)責(zé)環(huán)保工作，配備相應(yīng)的灑水設(shè)備，及時灑水，減少揚(yáng)塵污染。5、保護(hù)場地周圍環(huán)境，不在工地圍蔽外堆放材料、垃圾。嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的占地范圍使用占地。6、施工現(xiàn)場出入口處應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)車輛清理干凈，現(xiàn)場存放土方(及渣土)采取覆蓋或固化等措施，控制和減少揚(yáng)塵污染。7、施工期間愛護(hù)環(huán)境，保護(hù)綠化，保護(hù)好已成構(gòu)筑物、路面，不損壞、不污染，完工時徹底清場

7、，恢復(fù)原有道路、設(shè)施，并將工地及周圍環(huán)境清理整潔，做到工完、料清、場地潔凈，達(dá)到一次順利交付。8、項(xiàng)目部在租用設(shè)備時，必須與之簽訂施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)協(xié)議，明確雙方對于施工現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)方面的責(zé)任，將分包或外施單位或個人的環(huán)境保護(hù)行為納入項(xiàng)目管理的工作范圍。9、各種施工設(shè)備必須服從現(xiàn)場指揮，在指導(dǎo)的現(xiàn)場道路及區(qū)域行駛、作業(yè)，避免駛壓綠地和青苗，破壞植被。10、進(jìn)場機(jī)械設(shè)備必須進(jìn)行定期保養(yǎng)，保持機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)良好，正常運(yùn)轉(zhuǎn)，杜絕因不正常運(yùn)轉(zhuǎn)而產(chǎn)生的噪音；11、施工現(xiàn)場運(yùn)輸車輛必須按現(xiàn)場限速標(biāo)志行駛，無限速時不應(yīng)超過_公里/小時。12、現(xiàn)場道路要定時灑水降塵。13、項(xiàng)目部在編制施工組織設(shè)計、施工方案、

8、組織施工時，應(yīng)充分考慮取棄土場的選擇地點(diǎn)，盡可能減少占用耕地和砍伐樹木，控制施工對植被的破壞。14、項(xiàng)目部環(huán)保管理人員應(yīng)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的揚(yáng)塵、遺撒、噪聲等情況進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)不符合時及時糾正；對于不能立即整改的要下發(fā)整改通知書限期整改或停工整改。15、施工現(xiàn)場內(nèi)道路應(yīng)按規(guī)定做好硬化處理，保持平整、順暢，排水良好。要定時定量的進(jìn)行灑水及降塵。16、作業(yè)場地應(yīng)及時清掃、沖洗，保證場地的清潔。17、施工現(xiàn)場土方臨時存放時，應(yīng)集中堆放，采取覆蓋或固化等措施，控制和減少揚(yáng)塵污染。18、遇有四級風(fēng)以上天氣不得進(jìn)行土方回填、轉(zhuǎn)運(yùn)以及其他可能產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的施工作業(yè)。19、施工現(xiàn)場應(yīng)有專人負(fù)責(zé)環(huán)保工作，配備相

9、應(yīng)的灑水設(shè)備，及時灑水。20、施工渣土要及時清運(yùn)。當(dāng)受條件限制不能及時處理時，項(xiàng)目部應(yīng)規(guī)劃設(shè)置渣土存放區(qū)統(tǒng)一存放，并采取覆蓋、灑水等措施控制揚(yáng)塵污染。2022年環(huán)境保護(hù)所組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)任務(wù)范本（二）第一條為了提高本項(xiàng)目職工安全環(huán)保意識和安全環(huán)保技術(shù)水平，保護(hù)職工的生命安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法、勞動法及有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)保法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，特制訂本制度。第二條本規(guī)定適用于本項(xiàng)目部所屬各單位對干部、職工、臨時工、民工開展的安全生產(chǎn)教育。第三條安全管理人員的安全資格培訓(xùn)時間不少于_學(xué)時，其培訓(xùn)的內(nèi)容有：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理知識、安全

10、生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害預(yù)防知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；工傷保險政策、法律、法規(guī)；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故案例分析。第四條安全管理人員的每年再培訓(xùn)時間不少于_學(xué)時，其主要內(nèi)容是新知識、新技術(shù)和新本領(lǐng)，包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，典型事故案例。第五條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全資格培訓(xùn)時間不少于_學(xué)時，其培訓(xùn)內(nèi)容有：國家有關(guān)安全環(huán)保的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程

11、、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故安全分析。每年再培訓(xùn)的時間不少于_學(xué)時。第六條從業(yè)人員是指主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及臨時聘用人員。第七條新從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育。其總培訓(xùn)時間不得少于_學(xué)時。公司級安全環(huán)保教育包括相關(guān)法律、安全防護(hù)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)及安全生產(chǎn)。本公司規(guī)章制度及生產(chǎn)性質(zhì)、勞動記錄和有關(guān)事故案

12、例等項(xiàng)內(nèi)容，預(yù)防事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。機(jī)臺作業(yè)班組安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)，典型事故案例，勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。每級安全生產(chǎn)教育必須由組織人進(jìn)行考核，并實(shí)行三級安全環(huán)保教育跟蹤卡制度，三級安全教育完畢后，跟蹤卡返回人事部及安全環(huán)保部保存。第八條新從業(yè)人員公司級安全生產(chǎn)教育由主管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)實(shí)施，安全生產(chǎn)教育時間不少于_學(xué)時，并進(jìn)行相關(guān)測試，考核結(jié)果入跟蹤卡。第九條從業(yè)人員換崗或離崗一年以上重新上崗時，必須進(jìn)行相應(yīng)的班組(工段、區(qū)、隊)級安全環(huán)保教育。在

13、實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進(jìn)行針對性的安全環(huán)保教育。第十條確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)目標(biāo)，對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全環(huán)保教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、安全環(huán)保法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等。第十一條從事特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行專門的安全知識和操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證后，才能上崗操作。實(shí)習(xí)期的特種作業(yè)人員，不能進(jìn)行獨(dú)立操作，必須由持證人員帶領(lǐng)。離開特種作業(yè)崗位達(dá)_個月以上的特種作業(yè)人員，重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。取得特種作業(yè)人

14、員操作證者按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。第十二條項(xiàng)目部安全生產(chǎn)環(huán)保教育工作由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，安全環(huán)保部具體組織實(shí)施安全生產(chǎn)教育負(fù)責(zé)安全教育管理工作。第十三條安全生產(chǎn)教育工作納入本項(xiàng)目培訓(xùn)教育年度計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予以保證。第十四條人力資源部、安全環(huán)保部應(yīng)建立安全環(huán)保教育培訓(xùn)檔案與臺賬。第十五條安全環(huán)保教育培訓(xùn)內(nèi)容1、本項(xiàng)目施工特點(diǎn)及施工安全基本知識；2、本項(xiàng)目(包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng)；3、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程；4、高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識；5、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；6、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用基本知識；7、公司環(huán)境保護(hù)有

15、關(guān)程序文件。8、本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程；9、班組安全活動制度及紀(jì)律；10、愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個人勞動防護(hù)用品；11、本崗位可能存在的職業(yè)危害因素、易發(fā)生事故的防護(hù)措施及對策；12、本崗位作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求；13、環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求。2022年環(huán)境保護(hù)所組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)任務(wù)范本（三）為貫徹公司的“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”目標(biāo)，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、環(huán)境、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是。對在施工過程中與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康有影響的員工進(jìn)行

16、的培訓(xùn)、新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等。第一條、培訓(xùn)任務(wù)1、相關(guān)員工培訓(xùn)公司計劃對三類人員每年進(jìn)行二次環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)；公司計劃對所有新進(jìn)入施工現(xiàn)場的員工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)；對原有部分員工進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn)。2、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行北京市建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。3、繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。4、新招大中專畢業(yè)生入廠教育公司對每年新招大中畢業(yè)生學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為了使他們對企業(yè)有一

17、個全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求，擬定對新分的學(xué)生進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、環(huán)境保護(hù)知識為內(nèi)容的入場教育培訓(xùn)。第二條、實(shí)施措施1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用。員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實(shí)施，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。2、建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度。凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理

18、模式。3、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按員工培訓(xùn)工作程序中的規(guī)定進(jìn)行。第三條、培訓(xùn)檔案管理要求1、各職能部室、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實(shí)施計劃，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。2、各部門在培訓(xùn)班開班之前應(yīng)填寫請示報告，報公司人力資源部備案后組織實(shí)施。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫員工內(nèi)培記錄，并連同辦班資料(培訓(xùn)計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送人力資源部存檔。3、外送員工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫員工外送培訓(xùn)審批表，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實(shí)際工作崗位，符合何種

19、培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時間如何安排，學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi)、自費(fèi))后，報公司勞動人事部審批后組織實(shí)施。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)束后，由所屬單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到公司人力資源部備案。第四條、環(huán)保教育培訓(xùn)計劃和總體要求1、企業(yè)對三類人員的環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)每年安排二次，其教育培訓(xùn)情況記入職工個人工作檔案，環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)考核不合格，不得上崗。2、公司每年對其他管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行一次環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)考核，對其教育培訓(xùn)考核情況記入個人工作檔案。考核不合格人員，不得上崗。3、各單位、項(xiàng)目及部門必須對職工(包括臨時工、民工)進(jìn)行入場環(huán)境保護(hù)教育培

20、訓(xùn)考核，未經(jīng)環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)考核合格的人員一律不得上崗，否則由指令其上崗的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任并予以處罰，已上崗人員應(yīng)重新進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育后方可上崗。4、根據(jù)工程開工、施工等實(shí)際情況，每年至少進(jìn)行一次由公司組織安全部及其他有關(guān)部門對各單位、部門和項(xiàng)目的管理人員及工人進(jìn)行公司級安環(huán)境保護(hù)法規(guī)普及教育、培訓(xùn)和考核。由各項(xiàng)目部申報教育培訓(xùn)考核計劃，安全部組織，并檢查項(xiàng)目部、施工隊兩級教育情況及考核情況，考核不合格者必須補(bǔ)考，合格后準(zhǔn)予上崗。5、公司所屬各單位、部門及項(xiàng)目要建立違章教育制度，即：三次違章指揮的管理人員和三次違章作業(yè)的工人及發(fā)生工傷事故而歇工人員，必須進(jìn)行停工教育；經(jīng)教育考核合格后方可重新上崗。6、

21、對于待崗重新上崗、變換工種及換崗、新調(diào)入、臨時參加生產(chǎn)人員，應(yīng)視同新工人進(jìn)行上崗和換崗環(huán)保教育，考試合格建立檔案后方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的不得上崗作業(yè)。7、對再采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)由有關(guān)技術(shù)部門制訂規(guī)程并對操作人員進(jìn)行專門環(huán)保教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗。8、當(dāng)一次入場人員較少時，由項(xiàng)目部進(jìn)行初步入場教育培訓(xùn)考核后先行試工，當(dāng)分批次入場人員總數(shù)達(dá)_人以上，由安全部組織公司級環(huán)保教育培訓(xùn)考核合格后方準(zhǔn)予正式上崗。9、項(xiàng)目部與各分包單位簽定的環(huán)境環(huán)保、綠色施工協(xié)議，在工人進(jìn)場后立即組織學(xué)習(xí)協(xié)議條款，學(xué)習(xí)后必須由參加學(xué)習(xí)者本人在協(xié)議傳達(dá)簽字單上簽字認(rèn)可。10、由甲方直接分包的特

22、殊工程，項(xiàng)目部應(yīng)依據(jù)甲方項(xiàng)目部及特殊工程分包方三方商定的環(huán)保管理責(zé)任制定并簽定環(huán)境保護(hù)責(zé)任書。2022年環(huán)境保護(hù)所組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)任務(wù)范本（四）為提高公司員工環(huán)境保護(hù)的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，制定本制度：1、本制度適用于公司各單位和部門，與公司形成勞動關(guān)系的人員、進(jìn)入公司各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實(shí)習(xí)人員。2、公司企管人事部負(fù)責(zé)對各單位和部門的安全教育培訓(xùn)工作，并實(shí)施指導(dǎo)檢查和監(jiān)督。3、各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位環(huán)保工作第一責(zé)任人，對本單位的環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)。公司環(huán)境綜合治理辦公室為公司環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理主管部門。各生產(chǎn)單位設(shè)專職或兼職環(huán)保管理員。4、新入廠的員工上崗前必須進(jìn)行環(huán)

23、保知識培訓(xùn)，主要內(nèi)容為：4.1國家法律、法規(guī)及上級部門規(guī)章制度；4.2環(huán)保知識。_公司環(huán)保情況及物料危險特性介紹。_公司環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案以及預(yù)防事故的基本知識。4.5環(huán)保設(shè)施、設(shè)備崗位操作規(guī)程。4.6典型環(huán)保事故案例。5、環(huán)保培訓(xùn)的形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式，脫產(chǎn)培訓(xùn)時間一般不少于一周。6、公司員工每年至少應(yīng)接受一次環(huán)保培訓(xùn)，考核不合格不得上崗。7、各單位主要負(fù)責(zé)人，對本單位的環(huán)保教育工作負(fù)責(zé)。8、每年初公司制訂環(huán)保教育培訓(xùn)年度計劃，并按照計劃組織實(shí)施。不斷了解員工對環(huán)保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時修改培訓(xùn)計劃。保證環(huán)保教育培訓(xùn)所需人員、資金和物資。9、應(yīng)建立建全員工環(huán)保教

24、育管理檔案，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。10、對認(rèn)真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，應(yīng)予以表彰和獎勵。11、對未按規(guī)定要求進(jìn)行環(huán)保教育的單位進(jìn)行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。12、公司各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極引導(dǎo)、鼓勵各級人員加強(qiáng)交流，不斷學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)知識。2022年環(huán)境保護(hù)所組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)任務(wù)范本（五）組長：張書成(睢縣教體局局長)副組長：趙玉明(睢縣教體局黨組成員)成員：吳亞萍(睢縣教體局基礎(chǔ)教育股股長)祝國東、湯勝立、王艷、秦際杰、丁雷鳴領(lǐng)導(dǎo)組辦公室：主任：吳亞萍(兼)工作人員：祝國東、湯勝立、王艷、秦際杰、丁雷鳴2022年環(huán)境保護(hù)所組織

25、機(jī)構(gòu)及職責(zé)任務(wù)范本（六）第一條環(huán)境保護(hù)是我國一項(xiàng)基本國策，環(huán)境宣傳教育是普及環(huán)境保護(hù)基本國策的基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。為貫徹落實(shí)_關(guān)于環(huán)境保護(hù)若干問題的決定、全國環(huán)境宣傳教育行動綱要和省委、省政府_切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的若干意見，提高全社會環(huán)境保護(hù)意識，實(shí)現(xiàn)環(huán)境宣教工作為改善環(huán)境質(zhì)量服務(wù)的工作目標(biāo)。根據(jù)中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法的有關(guān)條款，結(jié)合我縣環(huán)境宣教工作職責(zé)，制定本制度。第二條睢縣教體局環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心是睢縣教體局對全縣教育系統(tǒng)環(huán)境宣傳教育工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的具體工作機(jī)構(gòu)。第三條環(huán)境宣教法規(guī)1、國家和省、市制定的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)；2、國家和省、市制定的有關(guān)環(huán)境保護(hù)宣傳教育的規(guī)章、規(guī)定；3、國家和省、市制定的有關(guān)新聞出版、廣播影視方針、政策和法規(guī)中涉及環(huán)境保護(hù)方面的規(guī)定；4、國家和省、市制定的有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)。第四條環(huán)境宣教責(zé)任范圍1、全面管理全縣教育系統(tǒng)環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作；2、組織全縣教育系統(tǒng)重大環(huán)境宣傳教育活動；3、組織協(xié)調(diào)全縣教育系統(tǒng)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的普及和培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)全縣教育系統(tǒng)環(huán)境宣傳報道；5、指導(dǎo)各縣直學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校開展環(huán)境保護(hù)宣教工作；第五