2022年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;2、深度明晰大健康市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和走向，參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場(chǎng)營(yíng)銷策略，領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)的全面解決方案;3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題;4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);5、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷售管理;6、對(duì)營(yíng)銷推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提出改進(jìn)建議及措施;7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶檔案管理。任職要求本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);_年以上市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)

2、的工作經(jīng)驗(yàn);熟悉行業(yè)市場(chǎng)(營(yíng)養(yǎng)干預(yù)、醫(yī)學(xué)美容、干細(xì)胞、基因檢測(cè)等)操作及銷售模式;有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺(tái)銷售體系規(guī)劃、搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;2022年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與交流合作。2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。4、制定月度、季度、年度渠道工作計(jì)劃，并定期做工作總結(jié)與計(jì)劃交給上級(jí)。5、積極收集、分析、研究國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公

3、司做渠道銷售的服務(wù)。6、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、_年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目渠道開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，對(duì)市場(chǎng)敏感度高，對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識(shí);5、較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識(shí)。2022年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);3、對(duì)外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;4、按期完成銷售指標(biāo)及其他

4、任務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、_年以上市場(chǎng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力，以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力;5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能隨時(shí)出差。2022年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述（四）職責(zé):1、觀唐集團(tuán)連鎖酒店招募合伙人股東投資人實(shí)體酒店運(yùn)營(yíng)工商局實(shí)名注冊(cè)公司安排實(shí)地考察。2、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計(jì)劃;3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì)，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場(chǎng)布局;4、負(fù)責(zé)合

5、伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進(jìn)與支持，負(fù)責(zé)商務(wù)談判;5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;6、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);任職資格:1、本科以上學(xué)歷，30_歲之間，具有_年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn);有過(guò)合伙人項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗(yàn);3、有獨(dú)立的招募方案和計(jì)劃書制作能力，能夠獨(dú)立對(duì)外宣講;4、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。2022年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述（五）職責(zé)：1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具

6、體拓客動(dòng)作等)，分解指標(biāo)，并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)成員快速執(zhí)行、快速完成;2、根據(jù)渠道客戶地圖和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的要求，負(fù)責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;3、負(fù)責(zé)與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;4、定期對(duì)渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢;6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊(duì)，對(duì)渠道人員開展招聘、培訓(xùn)工作，按月度進(jìn)行評(píng)估。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;2、_年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn);3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;4、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑

7、戰(zhàn)性的工作2022年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述（六）職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場(chǎng)的渠道合作伙伴;2、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對(duì)渠道商提供銷售、市場(chǎng)、培訓(xùn)支持，及時(shí)反饋渠道商意見;3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計(jì)劃任務(wù);4、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息，幫助和支持渠道商項(xiàng)目推進(jìn);5、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務(wù)。任職要求：1、_年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少_年渠道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);2、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源

8、者優(yōu)先;4、熟悉存儲(chǔ)、數(shù)通、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份等相關(guān)背景知識(shí);5、工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2022年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述（七）職責(zé)：1.全國(guó)渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計(jì)劃性開發(fā)等);2.全國(guó)核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對(duì)接，復(fù)合型渠道建設(shè)_責(zé)任人;3.核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);4.渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能、市場(chǎng)活動(dòng)支持等);5.空白區(qū)域渠道開發(fā)，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;6.渠道問(wèn)題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的閉環(huán);7.渠道政策宣貫、實(shí)施與督導(dǎo);8.提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策

9、建議。9.渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷;2._年以上B2B渠道管理經(jīng)驗(yàn);3.善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問(wèn)題的能力;_具有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維，過(guò)程控制力強(qiáng);5.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注明個(gè)人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績(jī)。2022年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述（八）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)渠道事業(yè)部的平臺(tái)搭建、團(tuán)隊(duì)建立和管理工作;2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的相關(guān)環(huán)境因素進(jìn)行細(xì)致的分析，制定渠道建設(shè)目標(biāo);3、確定渠道結(jié)構(gòu);4、制定嚴(yán)密渠道政策;5、渠道管理和維護(hù)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，五年

10、以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或廣告平臺(tái)渠道經(jīng)驗(yàn)，擁有較好的行業(yè)渠道資源;2、較強(qiáng)的渠道開拓能力，有獨(dú)立代理渠道成功開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點(diǎn)，社會(huì)閱歷豐富，擅長(zhǎng)客情的開拓、維護(hù)，良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;5、較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。2022年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述（九）職責(zé)：1、開發(fā)銀行、保險(xiǎn)、券商、企業(yè)、三方機(jī)構(gòu)、基金公司等合作渠道，建立機(jī)構(gòu)資金合作渠道，評(píng)估各渠道商的潛在需求，做好市場(chǎng)信息收集、反饋工作;2、制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，完成公司產(chǎn)品的資金募集，確保完成市場(chǎng)考核指標(biāo);3、客戶展業(yè)流程整理成標(biāo)準(zhǔn)化服

11、務(wù)體系，負(fù)責(zé)論證展業(yè)流程的實(shí)戰(zhàn)可行性分析總結(jié);4、把能提供的服務(wù)設(shè)計(jì)成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的管理，收集、提煉、整理客戶需求，編寫產(chǎn)品需求文檔，完善公司的服務(wù)體系。5、負(fù)責(zé)展業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部培訓(xùn)，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系，并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度;6、評(píng)估公司營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)員工展業(yè)實(shí)戰(zhàn)需求，制定公司各營(yíng)業(yè)部的培訓(xùn)計(jì)劃;組織開發(fā)公司內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，降低培訓(xùn)成本，提升公司內(nèi)部培訓(xùn)水平。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，_年以上相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、基金等從業(yè)背景優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作主動(dòng)性;3、創(chuàng)新思維、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，對(duì)用戶體驗(yàn)敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達(dá)能力。4、認(rèn)同公司文化，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí)，具有開拓精神、自信心和責(zé)任感;5、有期貨從業(yè)資格。2022年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述（十）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)渠道