2022年機關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部管理制度范本

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁2022年機關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部管理制度范本車輛管理制度為進(jìn)一步加強車輛管理，提高車輛使用效率，確保車輛運行安全，更好地為部機關(guān)服務(wù)，特制定以下制度：一、駕駛員管理制度1、車輛駕駛員應(yīng)牢固樹立“安全第一”的行車思想，自覺學(xué)習(xí)交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。2、車輛駕駛員應(yīng)注意行車安全，嚴(yán)禁酒后駕車。3、車輛內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃_物品及其他違禁物品。4、車輛駕駛員應(yīng)服從綜合處安排，無正當(dāng)理由，不得拒絕出車和隨意交換車輛，更不得將車輛交他人駕駛。5、車輛駕駛員不得公車私用，凡從事非單位安排的活動，不得駕駛本單位車輛外出。6、車輛駕駛員應(yīng)按規(guī)定時間上、下班。不得遲到、

2、早退，更不得無故曠工。7、車輛駕駛員應(yīng)經(jīng)常對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和檢查，保持車容車貌的整潔干凈。8、車輛駕駛員應(yīng)建立健全車輛技術(shù)檔案，對車輛的購進(jìn)時間、產(chǎn)地、型號、金額、行駛里程、維修及發(fā)生交通事故的情況進(jìn)行詳細(xì)的記載，以便更好地了解和使用車輛。二、車輛調(diào)度制度1、車輛由綜合處統(tǒng)一調(diào)度，除部領(lǐng)導(dǎo)外，其他人員不得隨意指派。2、除部領(lǐng)導(dǎo)用車外，一律實行派車制度。處室申請用車須提前_天提出，并填報“派車單”。特殊情況需臨時用車的，視事情的輕重緩急決定派車。在市內(nèi)用車的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字；在市外用車的，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。3、駕駛員根據(jù)派車單出車，行車日程和路線應(yīng)嚴(yán)格按照行車計劃執(zhí)行，不得隨意變更或用公車辦私事

3、，如遇此情況，駕駛員有權(quán)拒絕；車輛返回后，駕駛員需及時將經(jīng)使用人簽字后的派車單報綜合處。4、晚間_點以前，原則上不單獨安排加班車輛，可統(tǒng)一乘坐管委會通行車。確有需要，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5、處室用車實行定額管理，原則上每周最多可申請使用_次。三、車輛維修制度1、車輛發(fā)生故障，無論問題大小，必須先填寫公務(wù)用車送修單，報綜合處送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可進(jìn)廠維修。送修單需明確車輛送修項目、維修單位估價等信息。2、車輛維修應(yīng)到送修單指定的修理廠維修，如遇特殊情況需到其他修理廠維修的(如定點廠不能維修、執(zhí)行公務(wù)途中發(fā)生故障等)，須經(jīng)綜合處批準(zhǔn)。3、車輛維修應(yīng)嚴(yán)格按照送修單申報維修的項目進(jìn)行，實際修理中改變維修

4、項目的，須及時告知綜合處，并重新填寫送修單。4、車輛進(jìn)廠維修時，駕駛員須隨車督修，核定材料、工時等，掌握維修項目的到位情況和質(zhì)量，不得擅自離開，否則按曠工處理。5、車輛維修結(jié)束后，駕駛員須親自調(diào)試合格后方可在記賬單上簽字認(rèn)可，并將更換原件回收，由綜合處派人核對并簽字驗收。6、車內(nèi)設(shè)施的維護(hù)、更新及用品的購買，均應(yīng)填報送修單辦理相關(guān)手續(xù)。7、嚴(yán)禁有關(guān)人員虛報維修項目或維修費用等弄虛作假行為，若違反此規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，當(dāng)事人負(fù)責(zé)加倍賠償，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)查實兩次，予以辭退。8、綜合處定期(每月或每季度)對每輛車的維修費用、行駛里程及百公里維修費用予以公布。四、車輛加油制度1、車輛加油須

5、到定點加油站，因出差等特殊情況，需在定點加油站以外加油的，須經(jīng)綜合處同意后，按有關(guān)規(guī)定予以報銷。2、每次加油時，綜合處派專人隨從，填寫耗油情況記錄表，注明日期、車號、里程、油號、加油量和金額等，并經(jīng)駕駛員本人簽字確認(rèn)。3、嚴(yán)禁有關(guān)人員替其他車輛加油、兌換現(xiàn)金或領(lǐng)取物品等弄虛作假行為，若違反此規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，當(dāng)事人負(fù)責(zé)加倍賠償，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)查實兩次，予以辭退。4、綜合處定期(每月或每季度)對每輛車的加油費用、行駛里程及百公里耗油情況予以公布。五、駕駛員獎懲制度(一)獎勵制度。全月安全行車無責(zé)任事故、無交通違章者，月底發(fā)安全獎_元。全年安全行車無責(zé)任事故、無交通違章者，年終發(fā)安全

6、獎_元。全年百公里費用(耗油和維修)最低者獎勵_元。(二)懲罰制度：1、不服從調(diào)度，無正當(dāng)理由拒絕出車者每次扣_元。2、工作時間內(nèi)擅離職守耽誤出車者，每次扣_元。3、擅自出車辦私事或私自將車輛交他人駕駛，發(fā)現(xiàn)一次扣_元，如發(fā)生交通事故，所有損失自負(fù)，且扣罰全年獎金(管委會)。4、酒后駕車，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)_%的全年獎金(管委會)，累計發(fā)現(xiàn)三次，予以辭退，如發(fā)生交通事故，所有損失自負(fù)，且扣罰全年獎金(管委會)，同時予以辭退。5、行車中由于人為原因造成違章罰款，不予報銷。2022年機關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部管理制度范本（二）從_市國土資源和房屋管理局了解到，根據(jù)聯(lián)合下發(fā)的_市機關(guān)事業(yè)單位職工住房補貼計發(fā)及有關(guān)

7、紀(jì)律規(guī)定等問題_，我市機關(guān)事業(yè)單位無房或住房未達(dá)標(biāo)職工可以領(lǐng)到住房補貼了。什么是“無房職工”和“住房未達(dá)標(biāo)職工”無房職工指夫婦雙方均未以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購建住房及未通過各種補償購買住房的職工；住房未達(dá)標(biāo)職工指夫婦雙方以含有國家或單位補貼的租金和售價承租或購建的住房，及通過各種補償購買的住房，經(jīng)核定后的面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工。房補如何計算通知規(guī)定的適用對象是本市行政機關(guān)、與財政有經(jīng)費繳撥關(guān)系的事業(yè)單位。無房職工以_年_月_日參加工作為界，分為無房老職工和無房新職工。無房老職工住房補貼采取分段方式計發(fā)，其中_年年底以前工作年限內(nèi)的住房補貼按一次性方式發(fā)放。一次性住房補貼(無房

8、老職工_年月均基本工資_年度月住房補貼系數(shù)_職工_年年底前的工作月之和)(年度工齡補貼額_職工建立住房公積金前的工齡_職工住房補貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn))。無房老職工_年_月_日后工作年限的住房補貼按月發(fā)放，退休后停發(fā)。按月住房補貼職工當(dāng)月基本工資_年度月住房補貼系數(shù)。目前，年度月住房補貼系數(shù)定為0.66，年度工齡補貼額定為每平方米建筑面積_元。無房新職工住房補貼采取按月發(fā)放，計算公式同上。職工住房未達(dá)標(biāo)的，按差額面積一次性計發(fā)差額補貼。差額補貼(年度基準(zhǔn)補貼額年度工齡補貼額_職工建立住房公積金前的工齡)_差額面積。其中差額面積職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)職工現(xiàn)住房核定面積。目前，年度基準(zhǔn)補貼額定為每建筑平方米_元。公務(wù)員住房補貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)科級以下_平方米，正、副科級、_年以上工齡的科員、辦事員_平方米，副處級、_年以上工齡的正、副科級_平方米，正處