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1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)職責(zé)1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。3、在項(xiàng)目管理和預(yù)結(jié)算崗位有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),分管集團(tuán)公司工程部和預(yù)算部的具體工作;全面負(fù)責(zé)所建設(shè)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。4、對公司的運(yùn)營和項(xiàng)目的運(yùn)作有著很強(qiáng)的把控能力,良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力,對團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有很強(qiáng)的凝聚力。5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系
2、,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。6、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、資金計(jì)劃、融資以及利潤、稅務(wù)籌劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。任職資格1、35_歲,男、女不限,土木工程或工程造價(jià)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。2、精通工程造價(jià)預(yù)算,豐富的工程預(yù)決算實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有工程造價(jià)師證(必須項(xiàng),達(dá)不到此項(xiàng)要求者勿投)。3、執(zhí)行力強(qiáng),管理知識(shí)全面,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。4、具有建筑行業(yè)管理大中型企業(yè)至少_年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國建筑公司擔(dān)任副總經(jīng)理至少兩年
3、以上,在一級(jí)資質(zhì)及以上建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的合同談判能力。6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,出色的成本控制能力。2022年執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)(二)職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;3、定期匯報(bào)4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持;4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定4S店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;任職資格1、本科以上學(xué)歷,三年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷;2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)
4、精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。3、熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn);2022年執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)(三)職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司正常體系內(nèi)全面運(yùn)營及管理工作,制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;2、對公司的運(yùn)營和項(xiàng)目的運(yùn)作有著很強(qiáng)的把控能力,良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力;對團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有很強(qiáng)的凝聚力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。任職資格:1、具有良好的前瞻性和高端決策能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)
5、調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。2022年執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)(四)1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定和實(shí)施本品牌公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃;2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂本品牌的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;3、負(fù)責(zé)汽車零部件行業(yè)集成應(yīng)用的市場開拓,搭建行業(yè)集成商的產(chǎn)業(yè)鏈合作體系;4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)市場目標(biāo)。5、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象;6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,
6、審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;7、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;8、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;2022年執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)(五)1、參與制定并組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行總經(jīng)理的指示,指導(dǎo)、監(jiān)督公司各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)、營銷、招商等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),提出建議并參與決策,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);3、負(fù)責(zé)組織編制責(zé)任項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營計(jì)
7、劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);健全并實(shí)施總部的有關(guān)制度和流程,并根據(jù)項(xiàng)目公司實(shí)際情況,組織編制和完善項(xiàng)目公司流程制度實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;做好內(nèi)外協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目進(jìn)度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn);2022年執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)(六)1、協(xié)助總經(jīng)理制定與實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃。2、協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。3、在總經(jīng)理的授權(quán)之下,在職權(quán)范圍內(nèi)對外代表公司處理相關(guān)業(yè)務(wù)。4、對公司整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。5、組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)各部門的工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。6、公司重大日常管理政策的審核,并負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員落實(shí)。7、代表公司擬定經(jīng)營機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,任免各職能部門負(fù)責(zé)人。8、組織
8、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章、制度、架構(gòu)及管理體系。9、針對日常管理中出現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)研分析,并及時(shí)與總經(jīng)理溝通反饋制定解決方案。10、做好公司內(nèi)部信息、外部市場及業(yè)態(tài)的調(diào)研、分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,并為總經(jīng)理決策提供支持、依據(jù)。11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議的組織召開。12、研究管理模式、利用有效工具加強(qiáng)對公司日常運(yùn)行管理及結(jié)果的監(jiān)督、管控。13、依公司行政審批權(quán)限,進(jìn)行各項(xiàng)申請、票據(jù)的審批,對財(cái)務(wù)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。14、每月定期向總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展、目標(biāo)達(dá)成、資金使用及盈虧、重大事項(xiàng)等匯報(bào)。15、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。16、經(jīng)授權(quán)代表公司進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)、政府、媒體等機(jī)構(gòu)的公關(guān)關(guān)系及事務(wù)協(xié)調(diào)處理。17、總經(jīng)理安排
9、的其他工作。2022年執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)(七)職責(zé):1.根據(jù)公司董事會(huì)目標(biāo),制定公司整體運(yùn)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行、實(shí)施、落實(shí);2.全面負(fù)責(zé)的種植園日常經(jīng)營、行政和人員管理,努力營造良好的種植園發(fā)展、營運(yùn)內(nèi)外環(huán)境;4.落實(shí)種植園對客戶的承諾及交付的完成情況,建立種植產(chǎn)品的質(zhì)量評價(jià)體系,并落實(shí)實(shí)施。5.負(fù)責(zé)耕種人員的教育培訓(xùn)、工作監(jiān)督,以及研學(xué)教育的開展;6.完成董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。崗位要求:1.要求兩年以上種植業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),真正熱愛鄉(xiāng)村、熱愛自然;2.對工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞;3.擅長溝通協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng);口頭與書面表達(dá)能力佳;_平時(shí)需駐場耕讀種植園工作,可每周回漢,交
10、通費(fèi)用公司報(bào)銷;_具備藥材種植管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳,其他行業(yè)種植管理人員皆可。2022年執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)(八)職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,提供有力的市場營銷相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助決策層制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略;2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。3、做好重點(diǎn)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;4、主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度。5、負(fù)責(zé)組建和管理營銷團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和
11、儲(chǔ)備人才。6、負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械銷售部門下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,并確保執(zhí)行到位,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理。7、定期召開團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議,確保有效及時(shí)地開展工作,執(zhí)行計(jì)劃,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械銷售部門整體規(guī)劃,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、_年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),_年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);3、接受過銷售管理方面知識(shí)培訓(xùn),熟悉醫(yī)療器械行業(yè)市場業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī);4、具有豐富的醫(yī)
12、療器械市場開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、觀察力、分析力、應(yīng)變力和計(jì)劃執(zhí)行能力;6、善于制定目標(biāo)和計(jì)劃,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的表達(dá)能力和獨(dú)立處理問題的能力,良好的業(yè)務(wù)拓展能力和談判能力;7、嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),善于處理人際關(guān)系;2022年執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)(九)職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)處理公司事務(wù),負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,完成確定的各項(xiàng)目標(biāo);2、制定管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)操作程序,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;3、建立健全組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。主持定期召開的總經(jīng)理辦公例會(huì);4、健全財(cái)務(wù)制度,閱讀分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查分析每月經(jīng)
13、營狀況;5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門工作,提供整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);7、選聘、任免公司中層管理人員,決定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事安排;8、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;任職資格:1、大專以上學(xué)歷,_歲以上,_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),_年以上大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);2、能獨(dú)立進(jìn)行大型客戶的談判,能與客戶中高層良好的進(jìn)行溝通;3、受過專業(yè)的營銷、企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn);對酒店、餐飲、酒吧行業(yè)有較深認(rèn)知;4、較好的客戶開發(fā)及談判能力、較好的團(tuán)隊(duì)精神;5、敏銳的市場洞察力,對市場營銷有良好的理解;6、能
14、獨(dú)立帶領(lǐng)銷售部門,演講能力強(qiáng)、形象氣場佳優(yōu)先。2022年執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)(十)職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,制定中長期市場開發(fā)策略,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;2、籌建市場部及財(cái)富管理中心,搭建內(nèi)部架構(gòu),建立專業(yè)團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、培訓(xùn)與管理;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案,完成銷售目標(biāo)完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;5、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳,制定品牌推廣策略,開展各類品牌推廣活動(dòng),并組織公司參與各類專業(yè)論壇;6、負(fù)責(zé)市場條線各類業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算及管理;任職要求:1、政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;2、全日制本科或以上學(xué)歷,營銷、金融、管理等專業(yè)且_優(yōu)先考慮;3、五年以上證券、銀行、私募基金、信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的管理
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