2022年小學(xué)大隊(duì)部評(píng)分細(xì)則

1、第PAGE20頁共NUMPAGES20頁2022年小學(xué)大隊(duì)部評(píng)分細(xì)則-實(shí)施素質(zhì)教育，遵守日常規(guī)范，爭創(chuàng)星星火炬班1、早讀：早上每位同學(xué)到校參加早自習(xí)，老師進(jìn)教室組織，總值日老師巡視檢查。2、眼保操：鈴聲一響，各班馬上安靜下來，要求動(dòng)作到位，姿勢準(zhǔn)確，每班指定一名領(lǐng)操員，每個(gè)同學(xué)必須認(rèn)真做好眼保健操，檢查時(shí)，一人沒做或睜開眼睛的扣_分。特別好的加_分。在教室里上課的，班主任老師要準(zhǔn)時(shí)到位，如果第二節(jié)課是體育、科學(xué)、美術(shù)、音樂等需要出本教室的，在各功能室做，下午則做完廣播操再到各功能室做眼保操，有科任老師負(fù)責(zé)，保證課堂四十分鐘，保證學(xué)生有老師監(jiān)督。3、課間操：要求班主任老師到位，全體同學(xué)作到快、靜

2、、齊，整隊(duì)口令洪亮，做操時(shí)動(dòng)作準(zhǔn)確有力，班級(jí)有撩打、講話現(xiàn)象的一人一次扣_分，動(dòng)作極不規(guī)范體育老師點(diǎn)名批評(píng)的每人次扣_分，上下樓梯時(shí)保持安靜靠右行，發(fā)現(xiàn)喧嘩現(xiàn)象的，每人次扣_分，特別整齊和安靜的加_分。教室里只能留下_至_人，超過人數(shù)每人扣_分。4、路隊(duì)：各班須在走廊排好隊(duì)，再到操場整隊(duì)出發(fā)，班主任送路隊(duì)出校，路隊(duì)松散扣_分，路隊(duì)未到指定地點(diǎn)中途散隊(duì)(買東西吃)每人次扣_分，散隊(duì)后在校外發(fā)現(xiàn)撩打、斗毆、圍觀現(xiàn)象，每人次扣_分。造成不良影響的取消本周文明流動(dòng)紅旗。路隊(duì)整齊，歌聲嘹亮，總值日老師提出表揚(yáng)，加_分。5、午間：學(xué)校2：00開校門，學(xué)生不要提前到校，有在校門口喧嘩吵鬧現(xiàn)象的每人次扣_分。

3、午自習(xí)學(xué)校安排周三聽廣播，周四讀報(bào)，周五學(xué)校不定期播放校園節(jié)目，周一、二由班主任安排，要求保持教室安靜，如有吵鬧現(xiàn)象，每人次扣_分。表現(xiàn)好的加_分，在學(xué)校統(tǒng)一安排的時(shí)間內(nèi)不能做其他事情。6、靜校：下午5：00校園內(nèi)原則上不留一個(gè)學(xué)生，如果要組織干部開會(huì)，或搞活動(dòng)，必須有老師在場，否則每人次扣_分。7、隊(duì)標(biāo)：少先隊(duì)員要認(rèn)真佩帶好紅領(lǐng)巾。如發(fā)現(xiàn)未佩帶或不愛護(hù)紅領(lǐng)巾現(xiàn)象，每人次扣_分。(每年_月_日至_月_日可以不扣分。)早上進(jìn)校門時(shí)檢查但不扣分，眼保操時(shí)檢查扣分。8、出勤：學(xué)生每天缺勤情況，班主任應(yīng)在第一節(jié)課下課之前告知值勤老師，否則扣班級(jí)_分。(有缺勤現(xiàn)象的，可寫條由班干部遞交給值勤老師)9、課

4、間活動(dòng)：不得在校內(nèi)大聲喧嘩、叫喊、追打、撩打，發(fā)現(xiàn)每人次扣_分，造成不良后果的，不能參與星星火炬班評(píng)比。10、語言文明：要求全校講普通話，如發(fā)現(xiàn)講長沙話每人次扣_分、粗痞話的每人次扣_分。11、隊(duì)活動(dòng)；學(xué)校集體活動(dòng)，集體訓(xùn)練按時(shí)參加，如遲到或缺席的每人次扣_分。隊(duì)活動(dòng)組織學(xué)生收聽不認(rèn)真的班，扣_分。組織好的加_分。12、衛(wèi)生：校園注意保潔，每班公共區(qū)、環(huán)保護(hù)綠區(qū)下課應(yīng)派專人保潔。發(fā)現(xiàn)亂丟果皮紙屑的每人次扣_分。公共區(qū)、教室不干凈的扣_分。13、節(jié)約水電：值勤老師發(fā)現(xiàn)有故意浪費(fèi)水、電的現(xiàn)象，每人次扣_分。加分：1、各項(xiàng)成績：學(xué)生代表學(xué)校參加各科、各級(jí)由學(xué)校組織的比賽，憑證書原件參與星星火炬班評(píng)分

5、。國家級(jí)加_分，省級(jí)加_分，市級(jí)加_分，區(qū)級(jí)加_分。校級(jí)各項(xiàng)比賽視情況定，一般校級(jí)一等獎(jiǎng)(包括校園之星)加_分，二等獎(jiǎng)加_分，三等獎(jiǎng)加_分。原則上不是學(xué)校組織學(xué)生自己參加比賽的獲獎(jiǎng)不參與星星火炬班評(píng)比，但納入期末優(yōu)秀中隊(duì)的評(píng)比。2、任課教師每月對(duì)全校班級(jí)的行為規(guī)范、上課紀(jì)律、文明禮儀等方面進(jìn)行投票，選出_個(gè)班級(jí)，將投票結(jié)果，納入星星火炬班的評(píng)比。3、電教員及時(shí)填寫電教表，按書寫、總分、上交時(shí)間等評(píng)出等第，加5、_分。4、參加學(xué)校各種訓(xùn)練(如田徑、美術(shù)、合唱、手風(fēng)琴、英語等)表現(xiàn)特別好的，根據(jù)老師報(bào)告每人訓(xùn)練效果非常好的加_分/周、能夠保證按時(shí)訓(xùn)練，守紀(jì)的加_分/周。不遵守學(xué)校訓(xùn)練制度的扣_分/

6、次。5、各班積極編寫有質(zhì)量、有利于學(xué)校與家庭溝通的信息，加大家校通的流量，每周至少要有一條。大隊(duì)部也會(huì)定期開展相關(guān)的活動(dòng)。每月根據(jù)信息員提供的評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，按5、3、2加分。6、如有在校內(nèi)出現(xiàn)學(xué)生重大安全事故，在校外出現(xiàn)有嚴(yán)重影響學(xué)校形象的行為，一票否決，不參與星星火炬班的評(píng)比。7、每月根據(jù)評(píng)比欄分?jǐn)?shù)、教師投票、以及全盤考核，由行政討論評(píng)出星星火炬班。陽朝二村小學(xué)大隊(duì)部2022年小學(xué)大隊(duì)部評(píng)分細(xì)則（二）根據(jù)東陽市教育體育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核指導(dǎo)意見(試行)，特制訂我校_年度教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配辦法：一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施為契機(jī)，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍

7、建設(shè)為核心，著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教師成長規(guī)律、導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教職工績效考核評(píng)價(jià)制度及收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)我市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配對(duì)象按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的義務(wù)教育學(xué)校正式工作人員。三、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的分配原則(一)堅(jiān)持“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則。(二)堅(jiān)持“民主決策、公平公正”的原則。(三)堅(jiān)持“學(xué)校自主、科學(xué)合理”原則。(四)堅(jiān)持“為人師表、關(guān)愛學(xué)生”的原則。四、考

8、核結(jié)果的使用績效考核結(jié)果作為聘任、聘用、晉升、績效工資分配和獎(jiǎng)懲等方面的重要依據(jù)。考核等次分為稱職和不稱職?？己朔Q職的，又可分為優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等次?？己舜_定為不稱職的，不發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，并可根據(jù)浙江省事業(yè)單位人員聘用制度實(shí)施細(xì)則(浙政辦發(fā)_號(hào))的規(guī)定給予轉(zhuǎn)崗或解聘。五、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的組成山巍鎮(zhèn)中心小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分為兩大塊發(fā)放：(一)定額的獎(jiǎng)勵(lì)金編號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)時(shí)間編報(bào)部門依據(jù)1考勤獎(jiǎng)(安全、出勤、工作量)_元/學(xué)期按月考核，按學(xué)期計(jì)發(fā)。校辦公室教導(dǎo)處附一、附二2教育教學(xué)成果獎(jiǎng)(成績獲獎(jiǎng)、教科研考核)_元/學(xué)期+實(shí)際獲獎(jiǎng)按期末成績并據(jù)出勤計(jì)發(fā)，獲獎(jiǎng)、考核按實(shí)計(jì)發(fā)。教科室、教導(dǎo)處、校

9、辦公室附三、附四班主任工作考核獎(jiǎng)150_元，副班主任減半按學(xué)期考核計(jì)發(fā)。大隊(duì)部附五特色教學(xué)獎(jiǎng)每學(xué)期_元按月考核，按學(xué)期計(jì)發(fā)。教導(dǎo)處3超工作量獎(jiǎng)工作日外加班半天(_小時(shí)以上)_元、值日_元/日，值周_元/期，按實(shí)計(jì)發(fā)；特殊情況經(jīng)研究酌情發(fā)給。教導(dǎo)處4特殊崗位獎(jiǎng)_元_元按月計(jì)發(fā)工會(huì)附六5學(xué)校副職、中層領(lǐng)導(dǎo)不高于基礎(chǔ)性績效工資中班主任津貼額度(二)按年度考核量化結(jié)果分配的獎(jiǎng)勵(lì)金(見附七)(全校獎(jiǎng)金總額第一項(xiàng)獎(jiǎng)金總額)全校教師人數(shù)_年度量化考核獎(jiǎng)金考核得分達(dá)到_分及以上者，可得_%的年度量化考核獎(jiǎng)金；_分_分者得_%的年度量化考核獎(jiǎng)金；_分_分者得_%的年度量化考核獎(jiǎng)金；_分_分者得_%的年度量化考核

10、獎(jiǎng)金，依此類推。余下部分再均分。(三)其他相關(guān)問題的處理(見附八)(附一)山巍鎮(zhèn)中心小學(xué)出勤考核細(xì)則1、凡請病假者每半天扣_元，一天扣_元；事假者每半天扣_元，一天扣_元；依此類推。2、凡請事假在該月累計(jì)_天及以上者，凡請病假在該月_天及以上者，扣發(fā)按月計(jì)算的當(dāng)月各類考核獎(jiǎng)。3、凡請事假在該年內(nèi)累計(jì)數(shù)超過一個(gè)月(_天為一個(gè)月)者，加扣一個(gè)月的按月計(jì)算的各類考核獎(jiǎng)。4、曠工一天，扣_元，同時(shí)扣發(fā)按月計(jì)算的各類考核獎(jiǎng)。曠工_天，扣發(fā)按月計(jì)算的_個(gè)月各類考核獎(jiǎng)。5、經(jīng)批準(zhǔn)的法定婚、喪、小產(chǎn)假者享受出勤獎(jiǎng)；產(chǎn)假期間不享受各類考核獎(jiǎng)。周前會(huì)議未參加每次扣_元，遲到一次扣_元；晚辦公、升旗儀式、始休業(yè)式、

11、外出實(shí)踐活動(dòng)、教研活動(dòng)等學(xué)校團(tuán)體活動(dòng)未參加每次扣_元，遲到每次扣_元。該項(xiàng)不再與事假、病假重復(fù)扣分。6、備注：(1)連續(xù)病事假者，節(jié)假日計(jì)算在內(nèi)。(2)病假須有公費(fèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明。(3)病事假等應(yīng)預(yù)先得到學(xué)校的審批同意，凡事前未得到同意的均作曠工論處。(附二)山巍鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則一、學(xué)科成績達(dá)標(biāo)(即合格率為_%，優(yōu)秀率為_%)的教師：1、各科教師教學(xué)質(zhì)量考核系數(shù)為_%，得獎(jiǎng)金_元。2、任教兩個(gè)班數(shù)學(xué)或任教語文、數(shù)學(xué)兩門課的教師教學(xué)質(zhì)量考核系數(shù)為_%，得獎(jiǎng)金_元。3、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)任教語文、數(shù)學(xué)的，教學(xué)質(zhì)量考核系數(shù)為_%，得_元；任教語文數(shù)學(xué)以外學(xué)科的，考核系數(shù)為_%，得獎(jiǎng)金_元。二、

12、學(xué)科成績不達(dá)標(biāo)的教師：1、學(xué)期末考試成績不低于接班時(shí)的成績，視為“達(dá)標(biāo)”。2、及格率、優(yōu)秀率每低于接班時(shí)成績一個(gè)百分點(diǎn)，扣獎(jiǎng)金_元。(附三)山巍鎮(zhèn)中心小學(xué)師生競賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則類別國家級(jí)省級(jí)地市級(jí)縣市級(jí)獲獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(第一名)二等獎(jiǎng)(第二名)三等獎(jiǎng)(第三名)一、本校學(xué)生在各級(jí)教育部門組織競賽中獲獎(jiǎng)，指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：1、團(tuán)體獲獎(jiǎng)加倍計(jì)算。2、通訊賽減半計(jì)發(fā)。3、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)，按如下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：東市級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分前八名，按_元、_元、_元、_元、_元、_元、_元、_元獎(jiǎng)勵(lì)，金市級(jí)加倍。東市籃球賽等前五名按_元、_元、_元、_元、_元獎(jiǎng)勵(lì)，金市級(jí)加倍，參賽隊(duì)伍少于五支且

13、得了最后一名或第五名之后但又能被組織方獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)勵(lì)_元。4、教育系統(tǒng)藝術(shù)類團(tuán)體獲獎(jiǎng)：東市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)_元，二等獎(jiǎng)_元，三等獎(jiǎng)_元。5、學(xué)生在報(bào)刊上發(fā)表作品，指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)：東市級(jí)每篇_元，金市級(jí)及以上每篇_元，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。6、班主任按獲獎(jiǎng)情況得每人次_元獎(jiǎng)金。二、教師本人在各級(jí)教育部門組織的競賽中獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：類別國家級(jí)省級(jí)地市級(jí)縣市級(jí)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1、獲獎(jiǎng)?wù)撐捻毥?jīng)各級(jí)教育行政部門(教育部、廳、局、教育學(xué)會(huì)、教科院、教科所)組織并逐級(jí)選拔獲獎(jiǎng)的；2、在有正規(guī)刊號(hào)的教育類雜志(在正式刊號(hào)后標(biāo)有G4)上發(fā)表的論文、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教案、教學(xué)隨筆，字?jǐn)?shù)2000字以上按省級(jí)二等獎(jiǎng)計(jì)算；3、同一篇論

14、文在不同級(jí)別比賽中獲獎(jiǎng)(發(fā)表)只記最高獎(jiǎng)；4、在各級(jí)觀摩活動(dòng)會(huì)上進(jìn)行交流獲獎(jiǎng)的論文，按東陽市級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)獎(jiǎng)；5、屬于二級(jí)分會(huì)組織評(píng)選的論文獲獎(jiǎng)一律不作獎(jiǎng)勵(lì)；6、在其他有正式刊號(hào)的教育行政部門主辦的教育教學(xué)類報(bào)刊雜志上發(fā)表的文章，獎(jiǎng)金以三分之一計(jì)。7、獲得教育教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào)，如教壇新秀、教學(xué)能手、星級(jí)教師、教改之星等，按競賽相應(yīng)級(jí)別一等獎(jiǎng)的2倍獎(jiǎng)勵(lì)。推評(píng)的榮譽(yù)稱號(hào)、集體榮譽(yù)(如教研組、課題組等)相關(guān)人員每人獎(jiǎng)勵(lì)_元，組長獎(jiǎng)勵(lì)_元。8、在人民日報(bào)、中國教育報(bào)、光明日報(bào)、文匯報(bào)、浙江日報(bào)、教育信息報(bào)、金華日報(bào)、東陽日報(bào)以及金華教育網(wǎng)、東陽教育網(wǎng)、東陽新聞網(wǎng)上發(fā)表的反映本校教育教學(xué)情況的簡要通訊報(bào)道，按

15、以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：東市級(jí)每次_元、金市級(jí)_元、省級(jí)_元。字?jǐn)?shù)在500以上的加倍獎(jiǎng)勵(lì)。綜合性報(bào)道學(xué)校教育教學(xué)情況(1000字以上)，按相應(yīng)級(jí)別教師在教育部門組織競賽中獲二等獎(jiǎng)級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)享受上級(jí)有關(guān)部門有關(guān)規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)。三、師生獲獎(jiǎng)其他說明：對(duì)同一類競賽獲不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。非教育部門組織的各類競賽獲獎(jiǎng)不予獎(jiǎng)勵(lì)；掛靠教育部門，不屬于逐級(jí)評(píng)選而直送獲獎(jiǎng)的，視為東陽市級(jí)三等獎(jiǎng)。如果各級(jí)競賽不設(shè)等級(jí)獎(jiǎng)，則視為東陽市級(jí)三等獎(jiǎng)。(附四)山巍鎮(zhèn)中心小學(xué)教科研考核細(xì)則一、個(gè)人承擔(dān)市級(jí)及以上級(jí)別課題研究通過鑒定并獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：類別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)鑒定通過市(縣)地(市)省國家(個(gè)人承擔(dān)市級(jí)

16、及以上級(jí)別的課題鑒定通過，其申報(bào)費(fèi)、課題論證、中期檢查、結(jié)題鑒定等開支由學(xué)校補(bǔ)貼)二、教科研考核分“合格”和“優(yōu)秀”兩等。每學(xué)期論文一篇，校級(jí)以上課題一個(gè)，期末考試成績達(dá)標(biāo)，教科研考核為“合格”；有論文獲東市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或有課題立項(xiàng)并按規(guī)定完成課題任務(wù)或者論文發(fā)表，教科研考核等第為“優(yōu)秀”。合格等次_元，優(yōu)秀等次_元。三、青藍(lán)工程合格_元，優(yōu)秀_元。(附五)山巍鎮(zhèn)校優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)工作學(xué)期考核辦法考核項(xiàng)目考核細(xì)則考核得分班級(jí)建設(shè)組織指導(dǎo)少先隊(duì)工作1、有健全的中隊(duì)組織_分2、有中隊(duì)計(jì)劃、總結(jié)_分3、每學(xué)期_個(gè)主題中隊(duì)活動(dòng)，有教案，并保留活動(dòng)照片。有中隊(duì)活動(dòng)教案得_分有活動(dòng)照片得

17、_分4、承擔(dān)中隊(duì)觀摩活動(dòng)5_分5、爭創(chuàng)標(biāo)兵紅旗中隊(duì)，從開學(xué)第一周開始至最后一周結(jié)束，統(tǒng)計(jì)各班衛(wèi)生、常規(guī)、紀(jì)律等得分情況。(含大掃除)獲“標(biāo)兵紅旗中隊(duì)”得_分，沒有獲得“標(biāo)兵紅旗中隊(duì)”不得分組織建設(shè)班集體1、組建班級(jí)管理核心，形成班級(jí)秩序。2、擁有獨(dú)特班級(jí)文化特色_分日常管理填寫班級(jí)日志每天進(jìn)行班級(jí)安全檢查記錄。定期分析班內(nèi)學(xué)生成長情況，記錄好人好事。_分學(xué)校布置工作及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作5_分備品管理保管好本班財(cái)物無任何損傷得_分，因人為原因損壞則每樣扣_分安全考核做好安全防護(hù)，班級(jí)內(nèi)無安全事故發(fā)生。無任何安全事故得_分廣播站投稿每學(xué)期給校廣播站投稿_篇(及時(shí)傳播班內(nèi)好人好事)投稿滿額完成

18、得_分每超額一篇?jiǎng)t得_分協(xié)調(diào)班級(jí)工作經(jīng)常與課任老師溝通聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情況。5_分質(zhì)量檢測比賽情況1、參加校級(jí)的體育、合唱、舞蹈等團(tuán)體比賽2、參加書畫、音樂、口算、制作、作文、演講等校級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)的個(gè)人比賽3、學(xué)生參加?xùn)|陽市級(jí)及以上級(jí)別的團(tuán)體或個(gè)人比賽。4、學(xué)生在各類報(bào)刊雜志上發(fā)表作品校級(jí)團(tuán)體比賽第一名得_分，第二名_分，第三名_分，其他均為_分；校級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)個(gè)人比賽每人次得_分；東市級(jí)及以上級(jí)別的比賽(含團(tuán)體與個(gè)人)每人次得_分；報(bào)刊雜志上每發(fā)表一篇得_分體質(zhì)測試體質(zhì)健康測試達(dá)到年級(jí)均值高于均值得_分，低于均值則不得分學(xué)科考核學(xué)生的學(xué)科檢測質(zhì)量達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)得_分，有一門及以上

19、學(xué)科不達(dá)標(biāo)則不得分經(jīng)學(xué)期考核，年級(jí)內(nèi)根據(jù)得分排名分別發(fā)給_元、_元、_元(3_名)的獎(jiǎng)金。相應(yīng)副班主任減半。(附六)山巍鎮(zhèn)中心小學(xué)特殊崗位獎(jiǎng)考核細(xì)則(按月計(jì)算)副校長、總務(wù)主任、教導(dǎo)主任、辦公室主任、教科室主任：_元工會(huì)主席、副教導(dǎo)主任、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、報(bào)賬員：_元班主任：_元教研組長、年級(jí)組長、教務(wù)員、團(tuán)支書、事務(wù)長、食堂財(cái)務(wù)、網(wǎng)管員、圖書管理、校產(chǎn)水電管理員、教參資料實(shí)驗(yàn)器材管理員、體育器材管理員、工會(huì)委員、副班主任：_元(兼任多項(xiàng)職務(wù)者選擇最高的一項(xiàng)并增加每月_元獎(jiǎng)金。未完成本職工作或所負(fù)責(zé)的工作受到上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。)(附七)山巍鎮(zhèn)中心小學(xué)教師年度考核表一、基本部分

20、(共_分)項(xiàng)目基本分扣分條例對(duì)照扣分自評(píng)分校評(píng)師德考核_分1、違反“師德十不準(zhǔn)”要求之一，該大項(xiàng)不得分。2、說不負(fù)責(zé)任、不求進(jìn)步的話，做有損教師形象的事，消極對(duì)待學(xué)校布置的工作，扣_分。3、出現(xiàn)師德不良現(xiàn)象：工作時(shí)間上網(wǎng)看影視、打游戲、炒股票，從事第二職業(yè)每次扣_分；上課期間發(fā)短信、吸煙、打瞌睡、坐辦公室(或房間)、接待親戚朋友來訪等，每次扣_分。5、出現(xiàn)責(zé)任事故，每次扣_分以上，直到扣完。6、有亂收費(fèi)、要求學(xué)生購買教輔資料等，經(jīng)查實(shí)，每次扣_分。7、對(duì)學(xué)校布置的工作拖拉，完成不力，每推遲一天扣_分。出勤考核_分1、病假每天扣_分；連續(xù)一周以上或累計(jì)兩周以上的，每天扣_分(跨周的，節(jié)假日算工作

21、日)。扣完為止。2、事假每半天扣_分，依此類推。3、曠課一節(jié)、曠會(huì)一次扣_分；曠工一天扣完出勤分。4、到崗或晚辦公、會(huì)議、集體活動(dòng)遲到一次扣_分。5、學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或會(huì)議、集體活動(dòng)等，請假每次扣_分。6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)課，雙方均作曠課處理。7、值日值周教師要不折不扣完成規(guī)定工作，少做一項(xiàng)扣_分。工作量_分1、出全勤且認(rèn)真完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作、無安全事故發(fā)生得滿分。未出全勤根據(jù)出勤比例計(jì)分。2、關(guān)注每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展的情況。出現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)，相關(guān)班主任扣_分，相關(guān)任課教師扣_分。3、班主任要加強(qiáng)班級(jí)管理，組織班集體和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。學(xué)生無重大違紀(jì)現(xiàn)象。教育教學(xué)考核_分1、聽課三年內(nèi)教師不少于

22、_節(jié)，三年以上教師，不少于_節(jié)。聽不足每節(jié)扣_分。2、認(rèn)真參與教研活動(dòng)，每缺一次扣_分。3、備課、教案檢查，_年以下詳案不少于_個(gè)，_年以下詳案不少于_個(gè)，_年以上詳案不少于_個(gè)。教學(xué)“五認(rèn)真”檢查不過關(guān)扣0.5_分。4、學(xué)科期末考試成績不達(dá)標(biāo)的：每少_個(gè)百分點(diǎn)扣_分；新接班成績低于原成績，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。5、音體美科英等學(xué)科抽測，每低于市均水平一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。6、音體美科勞信英等科目，有鎮(zhèn)級(jí)學(xué)生賽事的，若沒得獎(jiǎng)，該項(xiàng)為_分；在市級(jí)比賽中，按得獎(jiǎng)率計(jì)分，我校獲獎(jiǎng)人數(shù)占總獲獎(jiǎng)人數(shù)_，得基本分，每少_個(gè)百分點(diǎn)，扣_分。7、學(xué)生體質(zhì)測試成績?nèi)缬惺卸?biāo)準(zhǔn)而未達(dá)標(biāo)的，每少一個(gè)百分點(diǎn)體育教師扣_分

23、，班主任扣_分。二、名優(yōu)教師加分項(xiàng)目加分條例對(duì)照自評(píng)分校評(píng)公開課校()鎮(zhèn)()東市()金市()講座等()獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)通訊報(bào)道級(jí)篇青藍(lán)工程協(xié)議條款：已完成()未完成()支教管理工作任教年限“基本部分”+“名優(yōu)教師”加分兩項(xiàng)合計(jì)得分附【加分條例】一、承擔(dān)公開課加分：1、校級(jí)_分，鎮(zhèn)級(jí)_分，東市級(jí)_分，金市級(jí)_分。2、承擔(dān)教育教學(xué)論壇、講座、經(jīng)驗(yàn)報(bào)告等，校級(jí)加_分，鎮(zhèn)級(jí)及以上加_分。二、競賽獲獎(jiǎng)加分：教師本人在各級(jí)教育部門組織的競賽中獲獎(jiǎng)，教育教學(xué)論文獲獎(jiǎng)，科研課題獲獎(jiǎng)加分如下：級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)國家級(jí)_分_分_分省級(jí)_分_分_分金市級(jí)_分_分_分東市級(jí)_分_分_分校級(jí)_分_分_分說明：1、獲獎(jiǎng)?wù)撐?/p>

24、須經(jīng)各級(jí)教育行政部門(教育部、廳、局、教育學(xué)會(huì)、教科院、教科所)組織并逐級(jí)選拔獲獎(jiǎng)的。2、論文、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教案、教學(xué)隨筆等，2000字以上，在有統(tǒng)一刊號(hào)的教育類雜志(在正式刊號(hào)后標(biāo)有G4)上發(fā)表的按省級(jí)二等獎(jiǎng)計(jì)算；在其他有正式刊號(hào)的或教育行政部門主辦的內(nèi)部教育教學(xué)類報(bào)刊雜志上發(fā)表的，1/3計(jì)分。3、同一項(xiàng)目在不同級(jí)別比賽中獲獎(jiǎng)(發(fā)表)只記最高獎(jiǎng)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。4、在各級(jí)觀摩活動(dòng)會(huì)上進(jìn)行交流獲獎(jiǎng)的論文，按東陽市級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)分。5、屬于二級(jí)分會(huì)組織評(píng)選的論文獲獎(jiǎng)一律不計(jì)分。6、掛靠教育部門，不逐級(jí)評(píng)選而直送獲獎(jiǎng)的，按東陽市級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)分。7、獲得教育教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào)，如教壇新秀、教學(xué)能手、星級(jí)教師、教改之

25、星等，按競賽相應(yīng)級(jí)別一等獎(jiǎng)的2倍計(jì)分。推評(píng)的榮譽(yù)稱號(hào)加_分。集體榮譽(yù)(如教研組、課題組等)相關(guān)人員縣市級(jí)每人加_分，金市級(jí)每人加_分，省級(jí)加_分，國家級(jí)加_分。8、如果各級(jí)競賽不設(shè)等級(jí)獎(jiǎng)，則按東陽市級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)分。9、學(xué)生作品發(fā)表，指導(dǎo)師每篇加_分，同一篇文章不重復(fù)計(jì)分。10、同類競賽活動(dòng)或同一篇文章在不同級(jí)別獲獎(jiǎng)，按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。11、指導(dǎo)學(xué)生在教育行政部門組織的競賽中獲獎(jiǎng)，按第一條中相應(yīng)級(jí)別的一半分?jǐn)?shù)計(jì)算。班主任按獲獎(jiǎng)人次計(jì)分，每人次計(jì)_分。既是指導(dǎo)教師又是班主任，只得指導(dǎo)教師計(jì)分。團(tuán)體獲獎(jiǎng)加倍計(jì)分。文藝節(jié)目獲獎(jiǎng)按相應(yīng)級(jí)別的三倍計(jì)分。12、東陽市級(jí)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分前十二名，分別加_分、_分、_分、_分、_分、_分、_分、_分、_分、_分、_分、_分。東陽市籃球賽前八名分別加_分、_分、_分、_分、_分、_分、_分、_分，參賽隊(duì)伍少于八支且得了最后一名不予加分。13、參加基層工會(huì)組織的文體活動(dòng)每次加_分，不按獲獎(jiǎng)等級(jí)加分。三、通訊報(bào)道加分：每位教師都應(yīng)對(duì)學(xué)校工作作及時(shí)、正面報(bào)道，及時(shí)廣泛宣傳本校教育教學(xué)情況，營造積極影響，通訊報(bào)道加分標(biāo)準(zhǔn)如下：向?qū)W校投稿每篇得_分，圖文并茂_分，校級(jí)錄用_分，東市級(jí)錄用_分(簡訊_分)，金市級(jí)_分，省級(jí)_分，國家級(jí)_分。字?jǐn)?shù)500以上加倍計(jì)分，