2022中學(xué)班主任工作條例

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022中學(xué)班主任工作條例一、總則1、班級是學(xué)校對學(xué)生實施素質(zhì)教育的基本單位。班主任是班級工作的引導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和促進者，是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。為進一步規(guī)范班主任工作管理，促進我區(qū)教育事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)國家的有關(guān)法律和班主任工作條例規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本辦法。2、班主任工作要全面貫徹黨的教育方針，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，從學(xué)生實際出發(fā)，創(chuàng)設(shè)健康向上、管理科學(xué)、富有團隊精神和合作意識的班集體，形成良好的師生關(guān)系。3、學(xué)校負責(zé)班主任工作的指導(dǎo)和具體管理。根據(jù)辦法要求和學(xué)校實際建立健全班主任工作管理、考核與獎懲機制，進行班主任工作的過程管理

2、和指導(dǎo)等。二、班主任的任務(wù)與職責(zé)1、教育并督促學(xué)生遵守中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，處理班級學(xué)生中的偶發(fā)事件，做好個別工作。2、熱情關(guān)懷、愛護學(xué)生，有計劃地開展教育活動，提高學(xué)生的思想政治覺悟，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和高尚的情操。對有缺點錯誤的學(xué)生進行耐心細致的批評教育，與學(xué)生談話、交流，并做好談話記錄。3、關(guān)心學(xué)生的身心健康，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展體育、文娛、衛(wèi)生等活動，注意心理衛(wèi)生，組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項文體活動及社會公益活動，養(yǎng)成良好的鍛煉和衛(wèi)生習(xí)慣，促進學(xué)生全面發(fā)展。4、協(xié)調(diào)各學(xué)科的教學(xué)工作，經(jīng)常主動與任課教師聯(lián)系，及時了解和研究學(xué)生思想和學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生

3、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)興趣和成績。5、做好班級的日常管理工作，抓好本班的“班風(fēng)”和“學(xué)風(fēng)”建設(shè)，加強思想道德教育，及時解決和處理班級日常事務(wù)和臨時發(fā)生的各項事情。6、發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極培養(yǎng)學(xué)生骨干和積極分子。指導(dǎo)班團支部、班委會的活動，培養(yǎng)學(xué)生自我教育和自治、自理的能力，提高學(xué)生的自治、自律、自理能力。7、組織本班學(xué)生搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。8、帶班做到“三到場一跟班”(即升國旗儀式、課間操、衛(wèi)生大掃除要到場，凡班集體活動要跟班指導(dǎo))。9、進行家訪，召開家長會，建立家長委員會，采取多種形式加強與家長的聯(lián)系，共同研究學(xué)生教育問題經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，爭取家長配合，

4、共同做好學(xué)生教育工作。10、認真制定學(xué)期班級工作計劃，做好學(xué)期班級工作總結(jié)及中學(xué)生成長手冊填寫工作，負責(zé)學(xué)生品德評定，寫好評語，鼓勵學(xué)生發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，對學(xué)生升留級、獎懲等事宜提出意見，客觀、公正、合理評價每個學(xué)生。11、加強班級財產(chǎn)管理，按有關(guān)要求規(guī)范班級財產(chǎn)管理。12、要認真開好每周的班會(每個月至少要組織一次主題班隊會)，并將班隊會的有關(guān)情況做好記錄。13、按時參加班主任會議，及時傳達會議精神和匯報班級工作，積極完成學(xué)校布置的有關(guān)工作。14、積極帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，有爭創(chuàng)先進班、文明班的強烈意識。組織和指導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐活動、生產(chǎn)勞動和公益勞動，配合有關(guān)教師組織開展課外活動

5、，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，發(fā)展個性特長。15、班主任要通過多種途徑提高學(xué)生的法制觀念，教會學(xué)生安全知識，增強學(xué)生的自護意識和自救能力。三、班主任工作的原則和方法1、調(diào)查研究，全面了解學(xué)生。要從學(xué)生特點和思想實際出發(fā)，進行工作和教育。講究思想教育工作的科學(xué)性、針對性、實效性。2、正面教育，積極引導(dǎo)。寓教育于活動和管理之中。要表揚先進，樹立榜樣，充分調(diào)動積極因素。3、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求，耐心幫助，熱情關(guān)懷。要努力做好后進學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。工作中要發(fā)揚民主作用。嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生和侮辱學(xué)生人格。4、以身作則，言傳身教。衣著整潔，儀表端莊。在思想、道德、文明行為等方面努力成為學(xué)生的表率。

6、四、班主任的條件與任免1、班主任的任職條件熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，熱心班主任工作，品行端正。能以身作則，為人師表；教育思想端正，工作責(zé)任心強；有一定的教育教學(xué)能力和組織管理能力；原則上具有一年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。2、所有班主任都應(yīng)由政教處提出人選，交由校行政會討論通過后，由校長任命。3、班主任因病、因事請假或因公事外出時間較長者，應(yīng)由校長臨時指定代理班主任。4、班主任因工作不負責(zé)，或因其他原因,不能履行職責(zé)，在聘期內(nèi)學(xué)?？筛鶕?jù)具體情況予以解聘更換。因個人原因，提出辭職，須經(jīng)學(xué)校同意。五.班主任的考核與管理1、班主任考核以其履行職責(zé)、工作規(guī)范、工作質(zhì)量為主要考核內(nèi)容,考核資料歸入本人檔案。2、

7、班主任工作考核由學(xué)校德育組實施。月度、學(xué)期和任期考核辦法,可根據(jù)情況隨時調(diào)整。3、考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次，考核結(jié)果必須公示一個星期。4、有下列情形之一的本學(xué)期評為不合格班主任(1)體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生人格、造成傷害的。(2)所帶班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)差，處事不公、學(xué)生或家長不滿情緒明顯的。(3)對班級中的重大突發(fā)事件不能及時處理和上報，對學(xué)生中具有危險性的行為沒有進行必要的管理、提示或制止，造成較大負面影響的。(4)因疏于管理，使班中出現(xiàn)違法，嚴重損壞公物，制造事端，造成較大影響的。(5)因違規(guī)收費、補課等受到上級有關(guān)部門的通報或查處，或在校外違法亂紀，被有關(guān)部門通報、查處處罰的。

8、5、班主任工作考核的結(jié)果作為發(fā)放班主任津貼、獎金、晉級、聘任、評優(yōu)、年度考核的依據(jù)之一。6、建立班主任檔案。班主任的基本情況、任職情況、考核獎懲情況都應(yīng)一一按學(xué)期、分年度記錄在案。2022中學(xué)班主任工作條例（二）一、考核總則1、班主任工作考核，每學(xué)期初評一次，一學(xué)年總評一次。2、以最后考核分排行前面的班主任為校級優(yōu)勝秀班主任，然后評出全校優(yōu)秀班主任一名，參加區(qū)、市級聯(lián)評。3、被評為優(yōu)秀班主任者，學(xué)校將組織宣傳和表彰活動。4、考核分，包括班主任實績考核分(_%)和行政評議分(占_%)。5、班主任考核累積分每月公布一次。學(xué)期考核分不平衡的實行平均分制。6、考核結(jié)果將作為學(xué)年度教師業(yè)務(wù)考績、職稱評定

9、等一項重要標準。二、實績考核評分標準(一)常規(guī)考核(_%)1、早自修每周下班不少天_次。按時到校，每次_分。遲_分鐘以內(nèi)，_次折算_次。遲5_分鐘，_次折算_次。下班指導(dǎo)學(xué)生早讀，每次_分。因公請假，能履行正常請假手續(xù)的，在期末統(tǒng)計中按_%補入。2、課間操下班組織指導(dǎo)并站在隊伍的前列，每次_分。3、班會課日常班會：開展正常工作并有紀錄的，每次_分。要求能上足課時，沒有上足課時的，由值日老師酌情扣分。主題班會：規(guī)定每學(xué)期_次，每次_分。要求能針對班級和學(xué)校的實際情況，進行正面教育。單純聯(lián)歡形式不予計分。主題班會應(yīng)面向全體教師開放，并計為公開課。公開主題班會。規(guī)定一學(xué)年一次，每次_分。要求主題切合

10、實際，內(nèi)容健康活潑，形式靈活多樣。4、集會全校集會，班主任下班組織，每次_分。5、班主任會議每次準時簽到出席_分，遲到5_分鐘扣_分，遲到11_分鐘扣_分，_分鐘后不計分。6、校級活動要求能組織參與運動會、文藝匯演和大掃除等活動，每次_分。7、家訪基準分為_分，規(guī)定每學(xué)期完成走訪全班學(xué)生_%。超出的另外加分，26_人加_分。31_人加_分。_人以上加_分。要求班主任家訪有情況記錄，實事求是，并連同記錄上報政教處。8、家長會基準分為_分。規(guī)定家長到會率不少于班級數(shù)的_%。要求到會的家長簽名后返回通知單，并于當天交政教處統(tǒng)計。9、值周班工作，根據(jù)學(xué)校的規(guī)定和要求，組織學(xué)生開展值周班管理活動，每周標

11、準分為_分，一學(xué)期累計加分。10、德育科研工作(1)德育論文規(guī)定每學(xué)年撰寫一篇(字數(shù)不少于1500字)，基本分為_分。入選校論文集加_分。獲區(qū)一等獎加_分，二等獎加_分，三等獎加_分。獲市一等獎加_分，二等獎加_分，三等獎加_分。優(yōu)勝獎加_分。獲省一等獎加_分，二等獎加_分，三等獎加_分，優(yōu)勝獎_分。全國報刊發(fā)表的加_分。論文交流，區(qū)交流加_分，市交流加_分。同一文章不累計加分，取最高分。(2)開展德育課題研究校級立項并獲獎加_分，區(qū)級加_分，市級加_分(指申報年限內(nèi)，僅享受一次，并有成果)。11、理論學(xué)習(xí)和考核，參加學(xué)校規(guī)定的理論學(xué)習(xí)和考核，每一次按規(guī)定加_分。12、班主任總結(jié)及班主任手冊要

12、求每學(xué)期全面總結(jié)班級和班主任工作情況，并指出成功經(jīng)驗和不足，基本分_分。認真填寫班主任工作手冊的各個項目，基本分_分。13、學(xué)期思想品德考核及學(xué)籍卡填寫_分。14、其他特殊情況由學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組臨時擬定加分。(二)班級考核(_%)1、參照文明班級競賽評分結(jié)果。2、貫徹實施中小學(xué)生日常行為規(guī)范，行規(guī)達標驗收合格，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)盛，環(huán)境衛(wèi)生，由校務(wù)會酌情加10_分。3、班級考核成績，參照上面兩項分值。(三)成績考核(_%)1、成績考核分，由學(xué)科競賽成績分、期末聯(lián)考成績分和高考會考成分三部分組成。2、學(xué)科競賽成績分，按灣龍中學(xué)文明班級考核管理暫行規(guī)定計分。3、期末聯(lián)考成績分，按學(xué)科總分成績和平均分檔次加分，分等級由低到高按_分、_分、_分三個等次加分。超過聯(lián)評學(xué)校考試成績平均分，按實際超過的百分點直接加分。4、高考會考成績分，會考按及格率和優(yōu)秀率分值直接加分，高考按成績總分百分比加分。三、行政評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)一學(xué)期的成績對班主任的實績進行評議，然后依照百分制的標準，進行量化評分。四、本學(xué)期班主任獎金發(fā)放辦法。1、根據(jù)班主任工作的實際和學(xué)校結(jié)構(gòu)工資發(fā)放的實際水平，建議將班主任