工作餐管理規(guī)定(例文)

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁工作餐管理規(guī)定(例文)員工工作餐管理規(guī)定 1.0 目的 為了給員工提供一個滿意舒心的工作環(huán)境，并使員工就餐形成標(biāo)準(zhǔn)的管理，特制定本制度。2.0 適用范圍 本制度適用于公司全體員工。3.0 工作餐定義公司為上班員工提供的方便、快捷、營養(yǎng)的工作餐，也指在大型會展等公務(wù)活動時所吃的工作餐。4.0 職能 4.1 人力資部是員工工作餐的管理部門，負(fù)責(zé)編制制度規(guī)定，擬定標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)及監(jiān)督落實(shí)。4.2 運(yùn)營部監(jiān)督落實(shí)本制度，并配合財務(wù)部做好評估，避免浪費(fèi)。4.3 連鎖店面保質(zhì)保量做好工作餐，并安排好相應(yīng)的就餐工作。5.0 工作餐標(biāo)準(zhǔn) 早餐 5 元，午餐 15 元，

2、晚餐 10 元 5.1 連鎖店面及中心廚房人員日工作滿 8 小時可享受 2 餐，工作不滿 4 小時（含 4 小時）可享受 1 餐。5.2 公司員工工作期間只（提供一餐）享受 15 元標(biāo)準(zhǔn)的午餐。.（外勤人員指店面選址開發(fā)人員、工程營建人員、設(shè)備維修人員、銷售采購人員、物流配送人員，不提供工作餐，符合差旅條件的，按差補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施； .兼職人員不提供工作餐； .現(xiàn)階段既在XXX任職，又兼職本公司工作的人員，工作期間可享受中午一餐，標(biāo)準(zhǔn)按10元計；）5.3 需求特別或臨時享受工作餐的人員，部門負(fù)責(zé)人電話報請人力資部，事后必須在工作餐消費(fèi)憑證上注明事由。5.4 未工作期間不提供工作餐。6.0 就餐須知

3、6.1 注意節(jié)約，避免浪費(fèi)。（禮貌當(dāng)先，文明就餐。）6.2 工作餐一般在就近店面，注意不可造成對顧客就餐的影響。6.3 工作餐不得打包外帶。（依照工作餐標(biāo)準(zhǔn)就餐時，不得單點(diǎn)某一類產(chǎn)品）6.4 公司人員就餐時間為：11:0011:30 6.5 店面及中心廚房人員的就餐時間依據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況合理安排，并上報人力資部備查。6.6 工作餐就餐時間以外的時間不得就餐。7.0 補(bǔ)充規(guī)定（根據(jù)實(shí)際情況增補(bǔ)修訂）7.1 貴賓卡：用于對內(nèi)對外特別人員就餐接待使用，由行政辦制作，蓋章有效；需用部門或個人可申請領(lǐng)取使用； 7.2 因工作需要，需安排他人在店面就餐，參照 5.3； 7.3 公司人員因工作不能在店面，而在外就餐，符合差旅條件的，按差補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)報銷費(fèi)用； 7.4（多家店面后）工作人員因工作不能回辦公區(qū)域店面就餐，需在其他店面就餐的，需電話告知行政辦，并在就餐記錄中注明事由； 7.5 店面運(yùn)營過程中的促銷、