本科生就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)招募及就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理辦法_第1頁
本科生就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)招募及就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理辦法_第2頁
本科生就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)招募及就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理辦法_第3頁
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1、本科生就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)招募及就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理辦法 就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建條件及要求:1、就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)組成要求 1)團(tuán)隊(duì)成員必須為在校本科生,人數(shù)控制在5-10人,如用人單位有特殊要求,團(tuán)隊(duì)人數(shù)可上??;要求團(tuán)隊(duì)中涵蓋各專業(yè)學(xué)生,相同專業(yè)只能有一人。2)男女生比例為3:2,女生人數(shù)不得低于此范圍。3)就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)以高年級(jí)學(xué)生為主,三年級(jí)和二年級(jí)人數(shù)比例為4:1。 2.就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)選拔 1)學(xué)生主動(dòng)聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,確定實(shí)習(xí)內(nèi)容、計(jì)劃、目標(biāo)、隊(duì)員資料后,進(jìn)行文檔備案。 2)團(tuán)隊(duì)與實(shí)習(xí)單位接洽成功后,向?qū)W生就業(yè)實(shí)習(xí)中心提出申請(qǐng),內(nèi)容實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介、實(shí)習(xí)計(jì)劃書等。3)就業(yè)實(shí)習(xí)中心根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行篩選,包括實(shí)

2、習(xí)團(tuán)隊(duì)的可行性分析,效果評(píng)估、可提供經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)人數(shù)等,對(duì)于超出經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì),在征求團(tuán)隊(duì)成員同意的情況下,實(shí)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員變更,最終確定實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)。 4)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)部選拔制度,本著公開、公正的原則,由團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)商確定。就業(yè)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理考核辦法:1.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理辦法1)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目立項(xiàng)后,主動(dòng)與就業(yè)實(shí)習(xí)單位聯(lián)系,溝通協(xié)調(diào)好就業(yè)實(shí)習(xí)過程中的具體事宜,以免影響就業(yè)實(shí)習(xí)效果。因團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作失誤造成無法開展實(shí)習(xí)的,取消當(dāng)年立項(xiàng)資格,并取消下一年申請(qǐng)資格。2)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的具體情況,在就業(yè)實(shí)習(xí)單位依據(jù)單位的需求進(jìn)行分組,努力做到人盡其才,促進(jìn)實(shí)習(xí)效果。3)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查和督促

3、實(shí)習(xí)成員的工作執(zhí)行情況,了解所在團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)生的各項(xiàng)工作情況,關(guān)心實(shí)習(xí)生的生活、學(xué)習(xí)和健康,并向用人單位和中心反映實(shí)習(xí)生的情況與要求。4)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)的所有成員負(fù)責(zé),組織團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)、評(píng)比和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等工作。因團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)部不和睦等因素造成實(shí)習(xí)任務(wù)無法完成的,取消團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2.團(tuán)隊(duì)成員管理辦法1)團(tuán)隊(duì)成員因不遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)程而造成工作失誤和造成經(jīng)濟(jì)損失的,由成員個(gè)人承擔(dān)損失,同時(shí),中心將取消其就業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。2)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)虛心向?qū)嵙?xí)單位工作人員學(xué)習(xí),努力將所學(xué)知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)完成專業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告,并由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人出具證明。無法完成實(shí)習(xí)報(bào)告或弄虛作假的,中心將取消其就業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。3)團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)習(xí)期間因病、特殊情況取消實(shí)習(xí)任務(wù)的,須由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人向中心匯報(bào)情況,經(jīng)中心核準(zhǔn)后,依據(jù)實(shí)習(xí)單位出具的工作經(jīng)歷證明,酌情補(bǔ)貼實(shí)習(xí)交通費(fèi)。4)團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)

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