會(huì)計(jì)學(xué)-第四篇-管理會(huì)計(jì)_第1頁
會(huì)計(jì)學(xué)-第四篇-管理會(huì)計(jì)_第2頁
會(huì)計(jì)學(xué)-第四篇-管理會(huì)計(jì)_第3頁
會(huì)計(jì)學(xué)-第四篇-管理會(huì)計(jì)_第4頁
會(huì)計(jì)學(xué)-第四篇-管理會(huì)計(jì)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第三篇 管理會(huì)計(jì)1 第8章 管理會(huì)計(jì)概述2世紀(jì)年代至今世紀(jì)年代至今世紀(jì)初世紀(jì)年代戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)階段現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)階段傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)階段第一節(jié) 管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生的背景及歷史3發(fā)展階段經(jīng)濟(jì)特征管理理論研究重點(diǎn)傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)激烈靠成本取勝科學(xué)管理學(xué)派行政管理學(xué)派官僚學(xué)派標(biāo)準(zhǔn)成本預(yù)算控制差異分析現(xiàn)代重視市場(chǎng)需求行為科學(xué)研究重視預(yù)測(cè)決策行為科學(xué)學(xué)派系統(tǒng)理論學(xué)派決策理論學(xué)派預(yù)測(cè)、決策考核評(píng)價(jià)第一節(jié) 管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生的背景及歷史4第二節(jié) 管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)區(qū)別5考核預(yù)測(cè)決策規(guī)劃控制職能第三節(jié) 管理會(huì)計(jì)的職能6第四節(jié) 管理會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理(或財(cái)務(wù)總監(jiān))財(cái)務(wù)長(zhǎng)主計(jì)長(zhǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部稽查電

2、子數(shù)據(jù)處理預(yù)算和決策分析預(yù)算編制和考核成本記錄和控制7 課堂討論管理會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職能在當(dāng)前企業(yè)管理的實(shí)際中能否有所體現(xiàn)?哪些職能需要進(jìn)一步強(qiáng)化?您認(rèn)為管理會(huì)計(jì)還應(yīng)當(dāng)解決其他哪些問題?8考核評(píng)價(jià)預(yù)算控制短期經(jīng)營(yíng)決策經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)變動(dòng)成本法本量利分析第五節(jié) 管理會(huì)計(jì)的基本理論及應(yīng)用95.1 變動(dòng)成本計(jì)算法變動(dòng)成本法的特點(diǎn):123以成本性態(tài)分析為基礎(chǔ),成本只包括變動(dòng)部分企業(yè)利潤(rùn)由貢獻(xiàn)式收益表確定主要用于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理10 產(chǎn)品成本組成內(nèi)容直接材料直接人工變動(dòng)制造費(fèi)用固定制造費(fèi)用存貨成本直接材料直接人工變動(dòng)制造費(fèi)用固定制造費(fèi)用存貨成本期間費(fèi)用完全成本計(jì)算法的產(chǎn)品成本組成內(nèi)容變動(dòng)成本計(jì)算法的產(chǎn)品成本組成內(nèi)容

3、5.1 變動(dòng)成本計(jì)算法11 損益的計(jì)算貢獻(xiàn)邊際= 銷售收入 已銷產(chǎn)品變動(dòng)成本營(yíng)業(yè)利潤(rùn) = 貢獻(xiàn)邊際 固定成本營(yíng)業(yè)毛利 = 銷售收入 已銷產(chǎn)品生產(chǎn)成本營(yíng)業(yè)利潤(rùn) = 營(yíng)業(yè)毛利 期間費(fèi)用變動(dòng)成本法完全成本法5.1 變動(dòng)成本計(jì)算法 12優(yōu)點(diǎn)能夠?yàn)閮?nèi)部經(jīng)營(yíng)管理提供各種有用的會(huì)計(jì)信息剔除了存貨變化對(duì)利潤(rùn)的影響簡(jiǎn)化成本計(jì)算,避免固定成本分?jǐn)偟闹饔^隨意性能夠使管理當(dāng)局更加重視銷售,防止盲目生產(chǎn)無法滿足長(zhǎng)期決策的需要不方便編制對(duì)外報(bào)告計(jì)算的單位產(chǎn)品成本不符合傳統(tǒng)成本觀念的要求改變成本計(jì)算法會(huì)影響有關(guān)各方的利益對(duì)所得稅有影響缺點(diǎn)5.1 變動(dòng)成本計(jì)算法 13案例十七- 財(cái)務(wù)經(jīng)理一夜之間“扭虧為盈”14保本分析保利分析敏感性分析 本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論