論企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理_第1頁
論企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理_第2頁
論企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理_第3頁
論企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理_第4頁
論企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第 頁免責聲明:圖文來源網(wǎng)絡征集,版權歸原作者所有。若侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本站聯(lián)系,我們將及時更正、刪除!謝謝!論企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理 一、引言 近年來,為貫徹落實國家安監(jiān)總局、自治區(qū)安全監(jiān)管局有關加強安全生產(chǎn)應急管理執(zhí)法檢查工作的通知精神,切實做好全市安全生產(chǎn)應急管理執(zhí)法檢查工作,進一步健全完善應急管理工作體系,不斷提升安全生產(chǎn)突發(fā)事件應急處置能力。 二、堅持以人為本,實現(xiàn)安全生產(chǎn) 2.1人文氣氛和人際關系的良好安全保障都是建立安全文化之中的,群眾人民的態(tài)度行為和認知的意識方式,可以控制人民的不安全行為,減少人為事故,達到最終目的。在主體匯總生產(chǎn)力和安全生產(chǎn)最活躍的因素還

2、是人,在實踐中堅持以人為本,把安全管理工作做好。企業(yè)及時開展安全文化活動。把安全理念通過安全的生產(chǎn)實踐,整合,積累,創(chuàng)造,總結,廣泛參與廣大工人討論,形成“安全文化手冊”積極把“安全文化手冊”學習,宣傳工作,進入大腦,進入心中,促進文化內(nèi)心的安全,付出代價。認真落實安全生產(chǎn)責任制,嚴格規(guī)范。牢固樹立安全第一,增加安全投入,創(chuàng)新安全管理,落實科技戰(zhàn)略,自覺應對“僵化”,“靈活”,“五金”的安全管理,確保安全生產(chǎn)第一,與“軟件”關系,恥辱安全管理使命,一直是安全文化倡導者,經(jīng)理人,實踐者。加快員工技術培訓。通過發(fā)送,請進來,專注于幫助,采礦,機電,通風,運輸?shù)戎攸c安全技術培訓,堅決克服松散疲憊思維

3、的癱瘓,形成“我想要安全,我會安全,意識自治,“標準崗位,干標準生活”,創(chuàng)造本質(zhì)安全的人,打造“違法違法,不違法,抵制非法氣氛”,實現(xiàn)煤礦,機器,環(huán)境協(xié)調(diào)與和諧,實現(xiàn)基本安全。2.2安全理論是指教育培訓,監(jiān)管體系和工程技術作為安全對策的最佳管理。安全技術是指使用和引進先進的技術,設備,原材料,工具,使過程安全保護控制至關重要,以確保系統(tǒng)在生命周期中的基本安全保證。為貫徹落實新修訂的職業(yè)病防治法,加強柳州市職業(yè)衛(wèi)生管理工作,有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康權益,2015年市安全監(jiān)管局、衛(wèi)計委、人社局、總工會聯(lián)合組織開展了職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動,經(jīng)過宣傳發(fā)動、企業(yè)申請、縣區(qū)初審、聯(lián)

4、合評審、綜合評定、社會公示等程序,有13家企業(yè)通過評審,成為第四批柳州市職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)。為表彰先進,激勵各企業(yè)更加扎實有效地做好職業(yè)病防治工作,根據(jù)柳州市關于開展職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動的通知(柳安監(jiān)管201249號)的規(guī)定,決定授予柳州十一冶機械制造有限責任公司等13家企業(yè)“柳州市職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)”稱號,有效期五年。受表彰的企業(yè)要珍惜榮譽,戒驕戒躁,持續(xù)加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作,努力為勞動者創(chuàng)建更加安全健康的作業(yè)環(huán)境。希望各單位向先進企業(yè)學習,銳意進取,認真落實職業(yè)病危害防治主體責任,盡早使本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理達到先進企業(yè)的標準,為促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出新的貢獻。 三、安全生產(chǎn)標

5、準制定指南 3.1管理標準。管理標準是以國家頒布的法律法規(guī)為基礎,結合企業(yè)發(fā)展的特點,具有較強的約束力和強制性。此外,從安全管理的角度,對安全生產(chǎn)責任制的落實為主要領導和有關部門,制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織開展安全生產(chǎn)方針、目標和記錄各種原則;教育,領導干部和職工的安全行為和道德價值觀大多數(shù)的監(jiān)督,真正建立起企業(yè)員工首先想到的安全,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學化。3.2現(xiàn)場標準?,F(xiàn)場標準是根據(jù)勞動安全衛(wèi)生條例的頒布,結合公司的實際發(fā)展特點,主要對環(huán)境和實施制度化、規(guī)范化、科學化管理。通過事故樹、事故樹、事故樹、風險識別等手段對現(xiàn)場生產(chǎn)和環(huán)境進行分析,對生產(chǎn)安全產(chǎn)生不利影響,制定具體的現(xiàn)

6、場管理標準。如對實施物業(yè)管理的現(xiàn)場實施,有毒有害物質(zhì)的控制、現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理,各種安全設施、設備、信號、報警管理,讓人們做他們自己的工作,保證設備的正常運行,物料擺放有序,完整和準確的為操作人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,從而達到或減少不安全的操作環(huán)境。3.3操作標準化。操作標準化是根據(jù)國家制定的“三個程序”,結合企業(yè)安全規(guī)程進行技術規(guī)程。據(jù)統(tǒng)計,事故造成的人身事故占事故率的80%以上。因此,控制不安全行為尤為重要。操作程序動作標準是符合人體工程學的方法,逐一進入科學化、規(guī)范化、結構化的程序和行動消除不必要的操作,不合理、不安全行為,最大限度地消除人們的錯誤,為了實現(xiàn)由不安全行為造成的人身事故的有效預

7、防和控制,對核心安全生產(chǎn)標準化建設。 四、促進安全生產(chǎn)標準化發(fā)展 企業(yè)安全生產(chǎn)科學的管理和安全文化建設安全生產(chǎn)標準化建設是一種科學的管理手段,如原有的中國有色金屬工業(yè)總公司與原勞動部,全國工會聯(lián)合會和甘肅省有關部門企業(yè)安全領導和專家制定標準化建設進行評審指出:“銀公司開展安全生產(chǎn)標準化,是適應深化企業(yè)改革的要求。建立現(xiàn)代企業(yè),進一步加強安全生產(chǎn)企業(yè)一種新型的現(xiàn)代管理手段和方式,經(jīng)濟形勢好,做好安全生產(chǎn)的基本方針是提高企業(yè)整體素質(zhì),綜合管理一個系統(tǒng)的項目是進一步落實企業(yè)負責加強企業(yè)的利益培訓機制的開拓。是國有大企業(yè)在社會主義運用現(xiàn)代科學管理手段在市場經(jīng)濟條件下做好安全生產(chǎn)的成功生產(chǎn)標準化生產(chǎn)銀,

8、其中規(guī)范化管理,現(xiàn)場標準化和運行標準化這三個方面的三個方面相互聯(lián)系,特別是運行標準化,運用人機行為科學理論,運營人的運行過程中的行動分解,規(guī)定的操作程序和每個行動的標準,十年來,公司的工廠和礦山開發(fā)了各種操作程序近3000個,科學規(guī)范了人類行為的運行,糾正了以前的錯誤行為和習慣性行為,避免了濫用和非法經(jīng)營。以和過去只是強調(diào)執(zhí)行安全操作程序更加嚴格,更具體。司機過去在車床上工作,強調(diào)過去如何執(zhí)行安全程序,但是操作人員不符合標準要求,經(jīng)常造成事故,目前的運行標準盡可能快,操作簡便更好我們也強調(diào)操作的標準化同時也強調(diào)了現(xiàn)場的一套管理,工業(yè)衛(wèi)生,文明生產(chǎn),加上一套規(guī)章制度的約束,人機實現(xiàn)了科學的完美搭

9、配,使操作員能夠處于最佳的安全狀態(tài)。還使用系統(tǒng)工程生物節(jié)律,安全檢查表,安全定性和定量分析“三點”(事故點,事故點,防塵點)控制,電腦控制等現(xiàn)代安全管理手段。使公司的安全管理逐步從傳統(tǒng)管理向科學管理向前發(fā)展。 五、倡導安全文化理念 要真正貫徹“安全第一”的理念,減少企業(yè)事故的發(fā)生,關鍵在于政府、社會、公民對安全的深刻理解和真正的重視,這就歸結為人民群眾的安全文化素質(zhì)的提高。安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂,安全文化建設的核心是提高全民的安全文化素質(zhì),這是一項戰(zhàn)略性基礎建設工作。安全文化理念是人們關于安全問題的深入思考。是一種知識的升華,是一種新的安全管理理念和理論。安全文化是一個群體內(nèi)所有人的安全價值觀、安全意識、安全目標和行為準則的總和。安全文化的本質(zhì)是人們渴望并積極創(chuàng)造一個安全、舒適、健康、少災難的環(huán)境,強調(diào)人的價值、企業(yè)的生產(chǎn)價值和實現(xiàn)人的價值。安全文化建設有利于調(diào)動員工的積極性和參與性,從安全文化高度安全生產(chǎn)、自律規(guī)范和規(guī)范作為自己的義務和責任。今后,必須在企業(yè)、社會、大力培育安全文化。有了安全文化,才能使企業(yè)時刻關注安全工作,避免或減少事故的發(fā)生。 六、結語 任何事故都是一些不安全行為的發(fā)生,系統(tǒng)的不安全狀態(tài)、惡劣的環(huán)境、缺乏管理的“四要素”導致或構成。要做好安全生產(chǎn)工作,并對事故機理的理論必須深入研究,采取相應的對策,加強管理,標本兼治

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論