對(duì)縣級(jí)組織部門解放思想的認(rèn)識(shí)和思考

1、 對(duì)縣級(jí)組織部門解放思想的認(rèn)識(shí)和思考對(duì)縣級(jí)組織部門解放思想的認(rèn)識(shí)和思考 縣委十一屆六次全會(huì)吹響了全縣新一輪解放思想的號(hào)角，組織部門是黨委的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著干部隊(duì)伍、基層組織、黨員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)的重要職責(zé)，必須提高認(rèn)識(shí)，自覺投入到全縣的解放思想大討論活動(dòng)中去，把解放思想作為做好組織工作的法寶，以新理念、新思路、新舉措推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。 一、在服務(wù)大局中認(rèn)識(shí)解放思想 解放思想是一個(gè)為新一輪發(fā)展注入強(qiáng)大活力的過程?；仡櫸覀?nèi)f年改革發(fā)展的歷史，每一次經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展都必定是解放思想的結(jié)果，每一次思想的大解放，也必將會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛躍式發(fā)展。近年來，特別是縣委十一屆三次全會(huì)以來，通過開展“

2、建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)三個(gè)一”和問計(jì)于群眾、問計(jì)于專家、問計(jì)于行家、問計(jì)于鄉(xiāng)友“四問”等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“六種意識(shí)”，全縣上下堅(jiān)持開明開放、誠(chéng)信和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)，取得了人心變得更齊、風(fēng)氣變得更正、質(zhì)量變得更好、后勁變得更足、居民變得更富、道路變得更暢、城鎮(zhèn)變得更靚、鄉(xiāng)村變得更美、名聲變得更大、能力變得更強(qiáng)等可喜變化，自身積聚的潛力、動(dòng)力、活力日益顯現(xiàn)，內(nèi)生的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、生態(tài)優(yōu)勢(shì)以及優(yōu)質(zhì)存量資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)也更加突出。但是，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，萬年發(fā)展還不充分，還比較落后的現(xiàn)狀，仍然是萬年最大的縣情，萬年欠發(fā)達(dá)縣份的地位并沒有根本改變，與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)和省、市周邊縣市還有一定的差距。這種

3、差距根本在于思想觀念上的差距、在于思路上的差距，觀念新、思路清、方向明，事業(yè)才能發(fā)展。思路的創(chuàng)新來源于思想的解放，只有思想解放了，才能思如泉涌，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能抓好機(jī)遇，才能加快發(fā)展。LoCaLHOSt縣委已確定了2008年實(shí)現(xiàn)“五個(gè)增長(zhǎng)、兩個(gè)增收、六個(gè)提高”，確保2009年順利實(shí)現(xiàn)“決戰(zhàn)三年、實(shí)現(xiàn)跨越、力爭(zhēng)翻番、達(dá)到雙四”的目標(biāo)，萬年經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展，就需要全縣上下牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓思路，創(chuàng)新方法，搶抓機(jī)遇，在應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)當(dāng)中，去開辟萬年發(fā)展的新境界。這些大量的工作，都要靠我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部帶領(lǐng)廣大人民群眾扎扎實(shí)實(shí)地去推進(jìn)。這既對(duì)

4、我們組織部門和組織工作提出了新要求，賦予了新使命，也為我們創(chuàng)造性地開展工作提供了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。需要我們廣大組工干部，充分發(fā)揮好管干部、管黨員、管人才的職能作用，按照胡錦濤總書記提出的“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，堅(jiān)持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”新要求，進(jìn)一步解放思想，用面向世界的眼光、服務(wù)全局的眼光、歷史進(jìn)步的眼光、創(chuàng)新發(fā)展的眼光來更好地認(rèn)識(shí)、謀劃、研究、推進(jìn)組織工作，以服務(wù)中心、推進(jìn)改革、發(fā)展民主、加強(qiáng)基層為重點(diǎn)，選好干部、配好班子、帶好隊(duì)伍、聚好人才，著力打造拼搏的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、拼搏的基層組織、拼搏的企業(yè)家隊(duì)伍、拼搏的創(chuàng)業(yè)大軍，為建設(shè)環(huán)鄱陽湖市場(chǎng)導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，全力打造“文化萬年、活

5、力萬年、生態(tài)萬年、和諧萬年”，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。 二、在學(xué)習(xí)討論中促進(jìn)思想解放 思想的解放首先來源于知識(shí)的不斷更新。組織部門要在解放思想中作出表率，必須強(qiáng)化組工干部的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)組工干部樹立自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，及時(shí)了解和掌握中央的大政方針，不斷充實(shí)科學(xué)的理論和現(xiàn)代科技知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，促使組工干部盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干，提高理解力、執(zhí)行力、操作力、控制力和公信力等“五種能力”，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。 一是開展組工干部大培訓(xùn)活動(dòng)。適時(shí)舉辦組工干部解放思想專題培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)好黨的十七大、全國(guó)組織工作會(huì)議、省委十二屆四次全會(huì)、縣委十一屆六次全會(huì)

6、以及全國(guó)、全省、全市、全縣“兩會(huì)”的相關(guān)報(bào)告原文、文件、言論等以及我們黨關(guān)于解放思想的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，結(jié)合組織工作業(yè)務(wù)需要，組織組工干部精讀新黨章、干部選拔任用條例、公務(wù)員法等組工干部必備的三部“寶典”，提高組織工作業(yè)務(wù)水平。 二是開展組工干部大學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持每周一次的業(yè)務(wù)講評(píng)、每月一次的政治理論學(xué)習(xí)，適時(shí)組織組工干部外出參觀學(xué)習(xí)。開展好“每天三個(gè)半小時(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，即每天早上上班拿出半小時(shí)開展讀報(bào)和瀏覽網(wǎng)頁了解時(shí)事動(dòng)態(tài)；每天下午上班拿出半小時(shí)學(xué)習(xí)討論組工業(yè)務(wù)，熟悉組織工作流程，了解辦事程序，掌握相關(guān)制度；每天晚上拿出半小時(shí)整理讀書筆記，強(qiáng)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。 三是開展組

7、織工作大討論活動(dòng)。圍繞解放思想的主題和組織工實(shí)際，針對(duì)縣委中心工作以及組織工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，重點(diǎn)圍繞“組織工作如何服務(wù)萬年科學(xué)發(fā)展”進(jìn)行大討論，認(rèn)真查找組織部門和組工干部隊(duì)伍中存在的問題，分析問題原因，理清改進(jìn)思路。同時(shí)，組織召開部風(fēng)監(jiān)督員、基層干部代表、黨員代表等各種層次的討論座談會(huì)，深入分析組織工作中存在的不足和問題，為組織工作更好地服務(wù)于萬年的科學(xué)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。 四是開展組織工作大調(diào)研活動(dòng)。針對(duì)組織工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，將重點(diǎn)課題分解到部?jī)?nèi)各科室和基層黨委，組織力量深入基層、深入實(shí)際開展調(diào)查研究，認(rèn)真查找不適應(yīng)組織工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，深刻分析影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，

8、形成一批質(zhì)量較高、可操作性強(qiáng)的研究成果，促進(jìn)組工干部進(jìn)一步解放思想，形成推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展的新思路和新決策。 五是開展組織工作大宣傳活動(dòng)。按照組織工作要宣傳，宣傳工作要組織的工作思路，積極發(fā)現(xiàn)、挖掘、培育、總結(jié)、推廣基層典型，利用各種媒體和途徑，大張旗鼓地對(duì)解放思想的典型、服務(wù)中心的典型、創(chuàng)新發(fā)展的典型、促進(jìn)和諧的典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，不斷提高社會(huì)各界的對(duì)萬年組織工作的認(rèn)識(shí)和關(guān)注度，把各方面的積極性吸引和聚合到解放思想推進(jìn)黨的建設(shè)工作之中。 三、在實(shí)踐創(chuàng)新中檢驗(yàn)思想解放 思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的新要求，組織工作必須進(jìn)一步解放思想，探索創(chuàng)新。聯(lián)系我縣實(shí)際，組織部門解放

9、思想的重點(diǎn)是：貫徹落實(shí)黨的十七大和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，大力加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前，把思想解放的成果落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中，就是要大力實(shí)施“三三工程”，在深化“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)中，爭(zhēng)取多出成果、多出經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)組織工作不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。 一是力爭(zhēng)在建立健全干部考核評(píng)價(jià)體系上有新突破，用好思想解放的人。按照“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的原則，把干部作為一種資源，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，提高選人用人公信度，進(jìn)一步樹立憑實(shí)績(jī)用干部、憑發(fā)展定升遷的選人用人導(dǎo)向。重點(diǎn)是繼續(xù)完善考任分離制度的同時(shí)，建立健全“三推、三

10、考、兩評(píng)”制度。解放思想選思想解放的人，依靠群眾選群眾擁護(hù)的人，廉潔自律選作風(fēng)正派的人，深入基層選扎實(shí)干事的人。通過堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，達(dá)到用一個(gè)干部就樹一面旗幟、一股正氣、一種精神，從而 形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)氛圍，開創(chuàng)人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)、人才輩出的良好局面。 二是力爭(zhēng)在創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)形式上有新突破，提升干部能力。在大力實(shí)施“三百”工程，實(shí)現(xiàn)與浙江、上海干部對(duì)接的同時(shí)，繼續(xù)開展大規(guī)模、多層次的干部教育培訓(xùn)活動(dòng)，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)形式、整合培訓(xùn)資源、拓展培訓(xùn)渠道，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，通過教育培訓(xùn)，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步引導(dǎo)干部

11、以世界的眼光、大海的胸懷、成業(yè)的志氣，感恩的激情、敏銳的悟性、實(shí)在的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)。 三是力爭(zhēng)在建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制上有新突破，增強(qiáng)黨組織的吸引力。按照以人為本的要求，將“人文關(guān)懷”思想引入黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨員扶助基金的管理和使用，進(jìn)一步建立起惑時(shí)有人解、平時(shí)有人訪、病時(shí)有人問、逝時(shí)有人唁、創(chuàng)業(yè)有扶持、生產(chǎn)有幫帶的黨內(nèi)人文關(guān)懷機(jī)制，從生活上關(guān)心愛護(hù)黨員，生產(chǎn)上激勵(lì)幫扶黨員，增強(qiáng)黨組織的親和力。使廣大黨員真正感受到入黨后有義務(wù)、有責(zé)任、有奉獻(xiàn)，同時(shí)也有權(quán)利、有溫暖、有榮譽(yù)。適時(shí)推行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，著力提高村干部崗位吸引力。 四是力爭(zhēng)在推進(jìn)黨內(nèi)民主上有新突破，保障黨員民主權(quán)利。認(rèn)真落實(shí)黨員權(quán)利保障條例

12、，切實(shí)尊重黨員主體地位，堅(jiān)持黨內(nèi)組織生活會(huì)制度，全面推行黨員首議制，重點(diǎn)做到“四優(yōu)先”，即重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)，重要工作黨內(nèi)先通報(bào)，重要問題黨內(nèi)先討論，重要決策黨內(nèi)先發(fā)動(dòng)。村級(jí)重大事項(xiàng)堅(jiān)持“黨員先醞釀、支委定方向、兩委拿意見、群眾做決策”，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主。以今年村級(jí)組織換屆選舉為契機(jī)，在全縣村黨組織中全面推行“兩推一選”，切實(shí)保障黨員群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 五是力爭(zhēng)在建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制上有新突破，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。在大力推行群眾工作協(xié)理員制度，實(shí)現(xiàn)人才資源城鄉(xiāng)對(duì)接的同時(shí)，積極探索在農(nóng)村專業(yè)合作組織中建立黨組織，建立起“一個(gè)幫扶項(xiàng)目、一名幫扶縣領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)幫扶牽頭單位、一支幫扶隊(duì)伍、一套幫扶方案”的“五個(gè)一”機(jī)制，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和農(nóng)村基層黨組織結(jié)對(duì)共建，定期組織農(nóng)村黨員開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，組織機(jī)關(guān)黨員干部下鄉(xiāng)進(jìn)村支農(nóng)活動(dòng)，引導(dǎo)城區(qū)黨組織把市場(chǎng)需求信息和技術(shù)信息帶到農(nóng)村，同時(shí)把農(nóng)村特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)到城區(qū)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。 六是力爭(zhēng)在建立健全聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系上有新突破，拓寬服務(wù)群眾致富渠道。進(jìn)一步完善“揚(yáng)民主、聚民力、幫民富、解民憂、安民心”的民本工作制，全面落實(shí)以“建好一個(gè)中心、抓