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1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年學(xué)校青少年維權(quán)崗工作計劃模板“青少年_崗”活動工作計劃青少年是社會中的一個特殊人群,他們正處于成長發(fā)育階段,辨別是非的能力相對薄弱,容易受到一些不良思想、行為的侵害,在缺乏正確引導(dǎo)的情況下,容易出現(xiàn)行為偏差。為積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年_崗”活動,切實維護好青少年合法權(quán)益,深入貫徹“”文件精神,增強青少年依法_意識、切實維護好青少年的合法權(quán)益,積極穩(wěn)妥的營造青少年健康成長的良好社會環(huán)境,有效地預(yù)防和減少了青少年犯罪。二、統(tǒng)一思想,明確工作責(zé)任深入貫徹落實維護好青少年的合法權(quán)益,為青少年健康成長提供服務(wù)和保障,促進社會文明進步的重要舉措。我院多年的實踐
2、表明,它有利于形成全社會齊抓共管關(guān)心青少年健康成長的良好局面;有利于使青少年的權(quán)益得到及時維護;有利于強化相關(guān)創(chuàng)建單位的職責(zé)。把創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年_崗”工作擺上重要工作日程,以“以維護權(quán)益、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為工作理念,結(jié)合我院工作實際,努力為廣大青少年提供切實有效的服務(wù),優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境。三、成立_領(lǐng)導(dǎo)小組,健全青少年_機制院領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年_”活動,列入工作日程,成立了以兒童福利院院長為組長、分管副院長及部門主任的_領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,并建立了相應(yīng)的工作制度,工作分工責(zé)任制度,切實有效的保障了青少年_工作的有序的開展,明確了工作的責(zé)任,為建立長期有效的機制提供了堅實的保障
3、。四、明確工作內(nèi)容,把握_工作重點深化創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年_崗”活動的總體思路是。以全面優(yōu)化青少年健康成長的社會環(huán)境為出發(fā)點和落腳點,從青少年迫切需要解決的問題入手,充分發(fā)揮兒童福利院的職能優(yōu)勢,拓展為青少年服務(wù)的領(lǐng)域,建立和完善_工作社會化運行機制,為保障青少年健康成長,促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出更大貢獻。五、加強教育、廣泛宣傳要切實維護青少年合法權(quán)益,推進青少年_工作,首先是讓青少年增強法制觀念,掌握自我保護的意識和技能。2022年學(xué)校青少年維權(quán)崗工作計劃模板(二)工作計劃根據(jù)公司開展關(guān)于青年安全監(jiān)督崗的活動。全面貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針,充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用,增強青年員工在安全生產(chǎn)
4、中的自覺性和主動性。我們化驗室有一下工作安排:1.做好青安崗的宣傳,由班組提出崗員候選人,經(jīng)班組全體團員青年廣泛討論、民主選舉,掛牌上崗。2.對崗員進行培訓(xùn)。以青年員工為主體,以安全生產(chǎn)為導(dǎo)向,以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容,不斷提高青年員工安全生產(chǎn)意思,預(yù)防各類事故發(fā)生,確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的,明確自己的職責(zé)范圍,嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)守各項規(guī)章制度,熟知有_司安全規(guī)程(每月一次)。3.按團工委要求建立“四薄”、“一冊”、“一單”(即青安崗活動記錄薄、合理化建議登記薄、事故案例分析薄、青工安全獎懲記錄薄、崗員花名冊、事故隱患報告單)4.加強安全生產(chǎn)宣傳教育。通過黑板報
5、廣泛宣傳公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。同時和_慣性違章活動結(jié)合,提高青年員工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識,增強做好安全工作的緊迫感和責(zé)任感,自覺實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”、“我懂安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變。5.開展“我的建議最棒”競賽活動:活動內(nèi)容:動員廣大青年員工針對所處崗位上存在的安全隱患提出合理化建議,并設(shè)立獎項進行表彰。6.開展“安全知識”競賽活動:活動內(nèi)容:在規(guī)定時間內(nèi)以筆試方式進行安全知識考試,并設(shè)立獎項進行表彰。7.開展安全知識競答活動?;顒觾?nèi)容。_若干個對,進行知識競答,分必答題、選答題、加分題等等,選分?jǐn)?shù)高的前三名進行表彰。8.定期_崗位員工開展安全自查活動,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,召開安全隱患現(xiàn)場分析整改會,消除不安全因素,把事故解決在萌芽狀態(tài)。9.根據(jù)遵義氧化鋁青年安全監(jiān)督員考核細則(實行)選出“優(yōu)秀崗員”,進行
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